项目岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 项目岗位职责职位要求

职责描述：

1. 负责贯彻执行国家和陕西省有关建筑安装工程施工规范、规程、国家现行的建筑安装工程验收规范和质量评定标准以及工程建设标准强制性条文。

2. 参与施工技术方案的专家论证会。

3．参与公司技术专项决策，经常提合理化、专业化建议。

4．组织有关单位对各标段施工图纸进行图纸会审。

5. 督促检查各项技术决议的执行情况。

6. 经常深入施工现场，解决施工中存在的问题。

7. 加强与设计院、设计部的沟通，及时解决图纸中的问题，确保施工进度不受影响。

8. 要充分调动建设、监理、施工单位技术人员的积极性、严把各个施工环节，确保国润城的工程质量。

9. 完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-50岁；高级工程师或中级工程师职称；

2、10年以上工程施工管理经验，8年以上地产企业同岗位工作经验；3年以上一线地产企业同岗位工作经验；

3、熟悉建筑行业施工流程及相关法律法规；熟练掌握建筑绘图各软件，思路清晰、具有团队协作精神、较强的敬业精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 项目物业保安人员岗位职责9

项目物业保安人员岗位职责(九)

保安部经理岗位职责

一、全面负责物业项目治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保物业项目人、财、物的绝对安全。

二、负责组织制定安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神。

三、负责制定、健全物业项目的安全保卫制度的实施,部署保安部的工作计划安排和检查落实情况。

四、协助培训部门组织开展以'防火、防盗、防破坏、防自然灾害'为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查,对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。

五、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果。

六、负责组织员工进行防火安全教育和上岗前的消防知识培训。维护物业项目内部治安秩序,经常巡视物业项目的重要'四防'器材设备,以确保保安人员处于良好状态。

七、受理物业项目的业主对有关本部门的投诉,负责解决处理。

八、与当地公安机关、消防部门定期联络,保持蜜切的合作关系,协调有关保安、消防问题。

九、督导并协助总经理组建物业项目安全委员会、消防委员会等组织,协助其日常工作的开展。

十、负责防火、防风、防雨工作,保证物业项目的安全及正常运作。

十一、负责本部门月度、季度、年度的工作报告。

十二、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。

十三、完成领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安主管岗位职责

一、在保安部经理的领导下,监督、检查并指导保安领班的工作,全面掌握保安员的岗位值勤情况。

二、牢固树立'业主至上,服务第一'的服务宗旨;和'忠诚公司,爱岗敬业'的职业道德。

三、确定保安员的工作计划,了解保安员的思想状况,负责对保安员进行业务培训,根据部门指定的突发时间应急预案要求,合理安排人力,杜绝各种不安定因素。

四、领导视频监控室做好日常管理工作,组织值班员的业务培训和考核。

五、每日巡查物业项目各区域,发现问题及时上报解决,审阅各岗位领班交接本和工作记录本,负责员工的排班、考勤和休假的初审工作。

六、配合部门经理起草相关服务合同、岗位操作规范。

七、及时完成领导交办的其他临时任务。

消防主管岗位职责

一、在保安部经理的领导下,全面负责消防安全管理工作,做好分管工作的计划与实施。

二、负责按照国家有关行业标准,起草消防安全管理各岗位的设置,制定物业项目范围内的消防管理制度以及相关服务标准。

三、负责对本部门员工进行上岗前的消防知识培训和考核工作,并负责组织各项防火宣传教育活动。

四、审查各种危险作业项目的防范措施是否可行、完全。

五、主持物业项目的消防安全管理工作,与业主或新租业主签署《消防安全责任书》

六、负责实施物业项目范围内的消防安全管理工作,制定、实施消防工作的应急预案。

七、负责组建、培训义务消防队,做好义务消防队的管理工作。制定消防学习方案并组织实施。

八、负责制定消防工作计划,总结消防工作情况,检查落实各项消防安全制度。

九、负责对口相关政府部门的协调工作,建立并管理防火档案,对方式现场进行监督检查。与公安消防机关保持密切联系,完成消防机关布置的工作任务。

十、负责各项目消防人员的档案建立及归档工作。

十一、负责日常勤务,认真执行并落实公司下发的各项制度,熟悉消防突发事件处理预案,火情发生时能按预案处理。

十二、及时完成领导交办的其他临时任务。

保安员岗位职责

一、熟悉本岗位的任务和要求,仪表仪容符合要求。遇见业主主动礼貌地打招呼,热情地向业主提供有关咨询与服务。

二、牢固树立'业主至上,服务第一'的服务宗旨;和'忠诚公司,爱岗敬业'的职业道德。

三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。

四、及时果断地按有关程序处理本岗位发生的问题,发现可疑情况要及时监控,并向上级汇报。

四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现犯罪或危及业主和物业项目安全的情况和行为,及时果断地制止和排除,并迅速报告上报。

五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内;仔细礼貌询问外来人员情况,并认真做好来访记录。'三无'人员一律谢绝进入本小区。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区;非管理区内机动车辆不得进入,确需进入的车辆要登记其车牌、进入原因、具体时间,必须检查出管理区车辆和车内物品后方放行。

七、装修及施工人员要凭有效证件出入,无证者不得放行。装修公司或装修队不得自进入小区内揽活。禁止各类如修补、收废旧物品等闲杂人员入内。临时维修人员进入小区必须经有关人员确认并签名方可放行。

八、对住户及外来人员均要以礼相待、热情友好、不亢不卑。在任何情况下都不得与业主及住户发生磨擦、产生纠纷。遇到无法解决的问题逐级汇报,及时处理。

九、严格遵守上下班及值班纪律,做到警容严整、文明执勤。当值时间不得与人闲聊、不准看书报及写信、打私人电话及做与工作无关的事。

十、当值保安员必须坚守岗位,不得擅离职守。应与同事团结协助、密切配合、相互照应,正常巡逻签到,吃饭时间轮流进行,不可两人同时离岗,留守人员应来回巡逻加倍警惕。

十一、做好各项登记及交接班记;当班时要认真记录各种情况,交班时要认真介绍情况,所配警器及登记本等物品要点验清楚如数递交下一班同事并签字确认。

十二、停车场岗位要树立良好的安保形象,作好登记并核实后方可升降栏杆。业主或住户搬家或搬贵重物品离开小区时,没有管理处的放行条决不能放行。

十三、班长要以身作则、言传身教。每月最少查岗二次及每月向部门负责人做一次工作汇报。

十四、发现业主遗留和

丢失的物品,及时寻找失主或交上级处理。爱护物业项目工作岗位上的各种设施、设备。

第3篇 物业项目安保主管岗位职责

物业项目安保主管岗位职责

1、负责安保工作,对管理处经理直接负责。

2、负责物业管理区域范围内的安全、消防、交通管理和物业管理服务等工作,协同公安机关处理相关重大刑事案件和火灾事故。

3、负责制订小区安保工作目标--工作计划和实施方案,并监督检查落实,对物业管理区域范围的安全、消防实行全过程控制,包括安全、消防设施标识的安装、管理和维护,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况。

4、负责制定安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查及时对各项制度进行调整、完善。

5、负责做好安保、消防用品的采购、验证、贮存管理,做好本部门进货物品的检验和记录,对过期或失效的消防器材要及时更换,对需要维修物品提出申请。

6、负责安排安保员、监控员班次编排、考勤,组织安保员按治安、保卫和消防管理规定上岗执勤,做好治安保卫工作,并准确地做好相关记录。

7、负责安保员的生活内务管理。

8、负责安保员业务训练、业务学习和业务考评,并负责召开安保工作会议。

9、加强安保的精神文明建设,提高安保人员的政治素质,树立良好的道德和物业服务意识。

10、服从上级领导,完成领导交办的其它事项。

第4篇 某物业项目前台接待员岗位职责

物业项目前台接待员岗位职责

1.0岗位职责

1.1每日提前10分钟签到上岗,不迟到、不早退,仪容仪表符合规定。

1.2认真检查前台各项记录及物品是否齐全。详见访客登记表和物品迁出单。

1.3礼貌接听顾客电话,热情解答顾客提出的问题,不能及时答复顾客的及时上报,事后给顾客圆满答复。

1.4听到顾客的批评及投诉,应态度冷静,聆听客人意见,并向顾客致歉,及时采取补救措施,并上报。

1.5与顾客或领导相遇,主动问好,礼貌让路,不得横冲直撞。

1.6与顾客面对面时,要微笑服务。

1.7认真填写前台各项记录,做到字迹清楚,准确无误。

1.8认真做好前台来访顾客的接待工作,发现可疑情况及时上报。

1.9对外来人员做好详细登记,并查看工作证。

1.10每日负责接收、发送各类报刊及邮件,并认真详细地进行记录,确保投递准确无误。

1.11做好工程报修工作。

1.12协助办公室发放各类通知书并做好签收工作。

1.13在岗时间,不串岗、不空岗、不吃东西,不接打私人电话,不看与工作无关的杂志。

1.14员工必须按照规定时间当班工作,不经部门主管同意,不得擅自调班。

2.0职位描述

2.1遵守客户部前台的各项规章制度。

2.2负责每天早晨客户迎接工作及日常接待工作。

2.3负责维护大堂清洁及进出访客的登记工作。

2.4负责传递客户助理巡楼过程中发现的问题,及时上报至客户部相关负责人,做到及时发现、及时上报、及时处理。

3.0工作内容及标准

3.1早班:8:00-17:00晚班:9:00-18:00

3.2提前十分钟上岗,查看交班记录,跟进未完成事项。

3.3早班人员8:00到岗,与中控室人员交接转门钥匙。每日工作交接要详细记录,交接不清楚责任自负。

3.4每日早8:00-9:00站在前台向客人问好,问好时面带微笑声音洪亮,身体向前微倾45度。

3.5随着客流进出高峰应随时调整转门开启方式。

转门平开时间为:早上8:00-9:10

中午11:30-13:00

下午16:30-18:00

3.6认真接听客户的诉求电话,做好解释及处理工作。电话要在铃响3声后接听,并'您好服务台、不客气、对不起、谢谢、再见'等礼貌用语。

3.7认真、细致的做好访客的接待和登记工作。

3.8对客户迁出物品做好登记,只有本公司写好出门条并盖有该公司章方可放行。

3.9工作时间不得串岗、脱岗及聊天,严格遵守公司的各项规定。

3.10工作时间认真负责,注重工作效率。

3.11尽职尽责,当班时间出现问题,谁当班谁负责。

3.12绝对服从上级管理,确保各项工作顺利进行。遇到问题要及时上报(逐级上报,逐级负责)。

3.13按规定着装,整齐干净,女士淡妆上岗。

3.14接待客人要使用礼貌用语,保持站姿、微笑服务。

3.15爱护公物,物品保管人人有责,物品每日要进行交接。

3.16树立集体荣誉意识,团结合作;因个人矛盾影响工作将严肃处理。

3.17每日下班前必须锁好物品柜;如有遗漏,谁当班谁负责。

3.18病、事假要通报本部门经理批准。

第5篇 房地产项目部各岗位职责范本

房地产项目部各岗位职责

项目经理

直接上级:分管副总裁

直接下级:土建工程师、预算工程师、设备工程师、项目材料工程师、资料员

本职工作:项目部日常管理岗位职责:

(1)负责编制项目开发计划,按程序报批;

(2)负责编制项目开发进度计划,按程序报批后实施;

(3)负责审核施工单位的施工组织设计、施工方案,按程序报批;

(4)负责组织施工图的设计交底,并审核图纸会审记录,按程序报批,并分发至相关部门;

(5)负责审定监理公司的监理规划和细则及监理月报,按月度汇总提交相关部门及领导;审核监理总结,按程序报批;

(6)负责项目施工过程中的风险分析并制定相应的风险对策措施,按程序报批;

(7)负责审核施工单位的工程经济签证,按《工程经济签证管理办法》的规定实施;

(8)负责施工现场的安全文明施工;

(9)负责审核施工单位提报经监理初审的工程进度并按程序报批;(10)负责施工单位工程进度款拨付管理;

(11)负责审核乙方提交的甲供材计划,并提报至采购部采购;

(12)负责协调甲方、监理、施工单位、供应商的工作关系和按合同监督工作状况;

(13)负责组织工程项目的各阶段验收;

(14)负责审核施工单位和监理提交的变更申请并按《施工图设计变更管理办法》处理;

(15)负责组织竣工项目向物业公司的移交;

(16)负责项目部规范化建设;

(17)负责处理突发事件,处理和接待重大安全、质量事故、合作单位间的重大纠纷、群众*及区局级以上领导的视察;

(18)参与工程竣工决算;

(19)参与项目有关招投标工作,参与项目前期项目可行性研究、产品定位及设计工作;

(20)协助物业和销售部门做好销售与售后服务工作;

(21)完成领导交办的其他工作。

土建工程师

直接上级:项目经理

本职工作:土建施工与管理

岗位职责:

(1)负责施工图土建专业的设计交底、图纸会审;

(2)负责为监理和施工单位提供开工基础资料;

(3)负责项目开工前道路和场地平整;

(4)负责初审监理规划、监理细则中有关土建部分;

(5)负责初审和汇总施工组织设计和施工方案;

(6)负责初审乙方提交的甲供材料(设备)采购计划;

(7)负责对甲、乙双方采购材料(设备)的检查、验收;

(8)负责对施工单位和监理工作进行管理、协调;

(9)负责初审施工工程土建部分经济文件;

(10)负责初审施工单位和监理提交的土建部分变更申请,并按《施工图设计变更管理办法》处理;

(11)负责初审施工单位提交的工作量完成报表;

(12)负责土建部分施工资料的收集与整理;

(13)负责工程土建遗留问题的处理;

(14)负责土建工程竣工决算,资料的收集、汇总;

(15)参与项目的前期可行性研究及设计工作;

(16)参与项目的经济技术分析和项目开发计划编制;

(17)参与施工现场定位放线、高程测设;

(18)参与项目的中间验收和竣工验收、综合验收;

(19)参与单体和整体项目工程向物业公司的移交工作;

(20)协助物业和市场营销部门的工作,做好营销与售后服务工作;(21)完成领导交办的其他工作。

预算工程师

直接上级:项目经理本职工作:工程预算、项目成本审核岗位职责:(1)负责项目经济签证的审查(校核);

(2)负责竣工结算资料的收集、整理;

(3)负责工程进度的审查(校核)及工程进度结算资料的收集、整理;

(4)负责工程成本管理,及时提出设计和施工优化方案;

(5)参与项目的工程进度割算与工程竣工决算;

(6)协助其他专业工程师工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

设备工程师

直接上级:项目经理

本职工作:设备安装与管理

岗位职责:

(1)负责项目开工前本专业的三通一平工作;

(2)负责初审监理规划、监理细则中有关设备工程部分;

(3)负责施工图设备专业的设计交底和图纸会审;

(4)负责初审施工单位设备安装经济签证;

(5)负责初审施工单位提交的工程量计量表;

(6)负责初审乙方提交的甲供材设备采购计划;

(7)负责初审施工单位提交的甲供材计划,检查乙方自购材料质量;

(8)负责对施工单位和监理项目进行监控协调;

(9)负责初审施工单位和监理单位提交的有关设备变更申请,并按《施工图设计变更管理办法》办理;

(10)负责单体和整体项目向物业公司的移交工作;

(11)负责工程竣工决算资料的收集、汇总;

(12)负责初审施工单位施工组织设计和施工方案;

(13)负责项目设备方面的遗留问题处理;

(14)协助物业公司和市场营销部门做好营销及售后服务工作;

(15)配合采购部进行项目所用设备的选型;

(16)参与工程项目的可行性研究阶段工作,参与项目的前期设计工作;

(17)参与项目经济技术指标分析与项目开发进度计划编制;

(18)参与项目的各阶段验收;

(19)完成领导交办的其他工作。

项目材料工程师

直接上级:项目经理

本职工作:工程

材料(设备)供应与管理

岗位职责:

(1)负责乙供可调价格材料(设备)单项价值在一万元以下的认价,并建立台帐,按程序报批;

(2)负责甲供材计划的初审,并建立台帐,按程序报批;

(3)负责组织材料(设备)验收;

(4)负责一万元以下的甲供材零星采购并建立台帐;

(5)负责甲供材料(设备)的现场调配;

(6)参与甲供材的招标工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

资料员

直接上级:项目经理

本职工作:工程资料管理

岗位职责:

(1)负责项目工程资料的收集和管理归档;

(2)负责施工图交底情况并进行专题记录、收集、整理和保存,经批准盖章后发放相关单位;

(3)负责做好项目部会议记录;

(4)负责项目部办公用品的计划和领取,负责管理项目部的固定资产;

(5)负责做好资料的保密和提供利用;

(6)负责部门内勤工作;

第6篇 测绘项目总监岗位职责

岗位职责:

1、负责与甲方针对测绘项目需求对接沟通;

2、负责本公司测绘项目技术设计书、实施方案、技术总结的编制工作;

2、解决设计、生产、检验之间的技术问题,并能分析、判断质量上存在的关键性问题,制定应采取的技术措施;

3、按要求开展测绘质量监督检查工作,记录质量问题、评价成果质量、撰写质检报告;确保质检成果准确可靠,对质检的成果质量负责;

4、负责监督仪器设备的安全及正确使用,独立开展安全、生产、质量的培训;

5、负责测量技术部人员培养及日常管理工作。

岗位要求:

1、 测绘工程或地理信息系统专业毕业,本科及以上学历; 从事测绘相关工作五年以上;

2、 掌握测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息与制图、大地测量、土地测量之一的基础理论与专业技术知识;

3、掌握相应专业的操作与质量标准;掌握产品的检验方法和检验技术;

4、具有土地确权、航测外业、倾斜摄影项目者优先考虑;

5、良好的沟通协调能力。

第7篇 项目谈判经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司安排，开发潜在的客户资源；

2、了解客户财务状况和投资需求，根据资产状况、预期收益目标、风险承受能力，向客户出具专业的投资意见；

3、合理配置客户资产，在安全、稳健的基础上，实现客户资产的保值增值；

4、维护客户关系，跟踪基金项目，并定期与客户联系，报告项目的收益情况，向客户介绍新的金融服务、基金产品及金融市场动向，满足老客户的新需求。

5、及时向直属上司提交工作计划及工作成果报告；

6、完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1.专业的基金产品以及财务等相关知识和经验，熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动;

2.熟悉基金的具体工作流程和规范，熟悉银行等金融机构具体规章制度以及工作流程;

3.具备较强的商务谈判能力;

4.具备敏锐的市场嗅觉，能进行风险预测和控制;

5.具备良好的沟通协调能力;从事基金相关工作经验2年以上！

6.具备良好的人际关系处理能力;具有基金从业资格证者优先考虑！

工作时间：周一到周五

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 工程部项目岗位职责

岗位职责:

麦当劳工程部项目经理

负责浙江省内麦当劳餐厅的项目营建、改建、维修工作

职位要求:

*本科以上学历,建筑机电、装饰、暖通或工民建等相关专业;英语水平cet-4以上,具备相应的看、写、说能力

*2年以上相关工作经验,熟悉建筑预决算、前期设计和施工管理,曾独立负责项目的全过程管理,能适应经常性出差

*较强的沟通协调能力、团队领导能力;良好的团队合作意识;能适应持续性的工作压力

*熟练使用电脑,掌握autocad、office系列等应用软件

*有驾照

*35周岁以下

第9篇 工程项目预算主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目预算主管；

2、承担工程预算专业负责人相关工作；

3、能够带领团队完成项目部和科室预算工作，并协调解决工程预算内外部问题；

4、负责工程项目造价策划。

二、职位要求：

1、统招全日制工程造价本科或以上学历；

2、有一定工程造价工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成工程造价工作，并协调解决内外部问题；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 项目拓展主任岗位职责

岗位职责:

1、负责配合部门总经理拓展所负责区域商业地产项目;

2、负责项目筛选以及拓展项目的市场、商圈调查与风险排除;

3、负责拓展项目的可行性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预判,组织编写项目可行性研究报告;

4、负责拟合作项目的前期接洽、商务谈判,过程中的风险控制。

任职资格:

1、5年以上商业地产行业项目拓展工作经验,具有丰富的商业项目拓展资源;

2、熟悉商业地产市场现状,具备丰富的商业项目拓展资源;

3、房地产、文学类相关专业本科及以上学历;

4、能适应加班、出差。

第11篇 乙方项目预算员岗位工作职责

乙方项目预算员岗位职责

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算(现场专业工程师认可工程量)。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗嘱未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

第12篇 mes项目工程师岗位职责

mes项目工程师 兮易 北京兮易信息技术有限公司,兮易,兮易强企,兮易 岗 位 职 责

1、负责mes软件开发、系统集成、系统测试、现场实施;

2、能够和客户沟通并且准确了解客户的需求; 负责将客户业务需求转换为软件开发需求;

3、负责mes系统详细需求分析及功能设计,编写设计文档

4、负责mes功能开发;

5、负责mes系统功能测试场景设计及测试数据准备;

6、协助项目经理在规定时间内完成相关任务;

7、适应出差;

任 职 要 求

1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

2、具有3年以上mes项目开发和实施经验

能力、技能要求:

1、熟悉软件开发常见方法及流程

2、具备良好的文档编写能力、良好的沟通能力和团队合作精神

3、对数据库,如sql、oracle有很深的了解;

4、利用c#编写应用程序;

5、较好的表达能力;

6、具有制造业mes系统甲方/乙方实施经验者优先。

其他要求:

1、有良好的团队协调能力,责任心强、敬业、有开拓精神;

2、良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;