第1篇 系统专员岗位职责
岗位职责:
1. 负责系统上线部署,升级调试,为系统优化提供建议,并执行系统的优化工作
2. 负责系统监控和记录,协助开发人员进行系统调试和故障处理
3. 各类数据备份,恢复和检查,编制和整理系统文档,记录it设备及其使用状况,实现系统文档管理的规范化
4. 维护保养计算机,网络硬件设备,系统软件,应用软件等相关it设施,诊断并排除系统
it设备故障,及时为公司各部门计算机及网络正常运作提供技术支持,提高办公效率
5.负责系统内的会员档案的管理与维护,如注册,修改,提取,注销等工作,并做签字登记
6.参与制定系统操作手册
7.完成领导或上级交代的其他工作,并配合公司相关部门的工作
任职资格:
1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业,本科学历
2、3年以上运维工作经验
3、具备较强的计算机相应技术能力及操作能力
第2篇 itsm系统专员岗位职责内容
1.负责itsm系统的推广与实施。
2.负责it运维制度的完善与执行监控。
第3篇 产品系统专员岗位职责
产品专员(ivf信息系统) 华粤集团 广州市华粤行仪器有限公司,华粤行,华粤集团,华粤行
工作内容:
一、产品的培训工作(收集产品培训所需资料,制作产品培训教材、销售人员的产品培训、产品培训后的考核,评估考核结果,建立考核档案);
二、产品资料制作(收集产品相关资料、及相关的技术信息);
三、销售支持
1、及时陪同销售人员拜访所需求的客户,并对客户进行客观评估;
2、及时完成客户安装工作并进行应用指导;
3、对销售人员进行投标现场的技术支持;
4、大客户的维护和跟踪。
四、内部日常事务管理。
岗位要求:
1、本科以上学历,医学或者计算机相关专业,两年以上类似信息系统推广经验。
2、工作认真,态度积极,有较好的沟通能力与工作适应能力,能接受短期出差。
第4篇 系统实施专员岗位职责
岗位职责:
1.负责tms/wms系统安装及部署
2.负责运输项目需求调研及项目推进
3.根据运输项目的基础信息及相关需求配置进系统
4.培训系统用户相关tms/wms系统操作,并编写培训文档
5.负责tms/wms系统日常维护及用户问题解答
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;
2、相关岗位工作经验1年以上者;
3、熟悉ms sql server;
4、无不良记录
5、.具备较强的学习能力、分析和解决问题的能力;
6、工作踏实,有良好的服务精神及团队合作能力;
第5篇 财务信息化专员/系统运维岗位职责要求
职位描述:
岗位要求:
1.统招本科以上学历,计算机、会计电算化、财务等相关专业;
2. 熟练掌握金蝶或用友等erp软件的以下模块:财务会计、费用报销模块、银企直连模块、供应链模块、合并报表、多账簿 ,并至少具有2年以上erp等相关产品的实施或运维经验;
3.熟悉企业管理会计及erp相关理论。熟练掌握计算机操作系统、网络安全、熟悉sql、oracle数据库操作等技能,有较强的判断问题及解决问题能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引导及提炼总结能力;
4.熟练excel 办公软件的各种函数的应用,具备良好的客户服务意识,工作勤奋,学习能力上佳,具有强烈的责任心,为人踏实,做事认真仔细。
岗位职责:
1. 费控报销系统运维;
2.eas系统日常维护;
3. 具备需求分析、需求挖掘、需求引导及提炼总结能力;
4. 部门安排的其他工作。
第6篇 系统运维专员岗位职责
系统运维专员 地素时尚 地素时尚股份有限公司,dazzle,地素时尚,地素 1、负责协助部门负责人对前端应用系统(pos)、全渠道、drp、订货会等系统进行优化培训等工作
2、负责与其他应用系统团队紧密合作,推进相关项目落地
3、负责门店日常系统运维处理
4、制定相关系统及设备的操作培训手册;
任职资格:
1. 公办本科以上学历。2年以上相关工作经验;
2、有一定的开发经验,熟悉常用的数据库(oracle,sqlserver,mysql等);
3. 具备良好的团队合作意识及客户服务意识,较强的学习能力、逻辑思维能力,工作协调推能力,业务沟通协调能力;
4. 能适应阶段性的紧急工作,可承受一定的工作压力。
第7篇 pdm系统专员岗位职责以及职位要求
pdm系统专员职位要求
1.大学本科以上,计算机或者电子类专业;
2.2年及以上pdm项目实施经验或者使用经验;
3.熟悉大型制造业业务流程,理解erp、pdm理念,熟悉制造业产品设计,生产过程;
4.具备良好的沟通能力与团队合作精神,工作主动性强,耐心负责,自主学习能力强。
pdm系统专员岗位职责
1.负责系统关键用户、公司内部成员的培训,以及终端客户推广和应用培训;
2.制定pdm系统的使用规范,相关技术和培训文档编写;
3.充分了解公司的管理流程,参与公司信息化作业流程的规划与改善;
4.负责系统数据的导入、建立、梳理,供应链数据分析,编写业务需求报告、软件开发文档、用户操作手册;
5.负责系统的运行维护,定期巡查、数据备份,问题排查和解决,保证系统的正常使用。
第8篇 系统建设专员岗位职责
1.开发与维护集团和公司应用系统的架构及功能;
2.负责集团和公司网络基础服务器的安装、配置以及调试;
3.应用系统测试、培训及最后上线交付使用。
任职资格:
全日制本科及以上学历,计算机及相关专业。
熟悉企业计算机系统构架,熟悉linux平台,java语言及常用框架,熟悉oracle数据库。
具有较强的学习能力、沟通协调能力、执行能力、团队合作能力、服务意识、责任心。
第9篇 erp系统专员岗位职责
岗位职责:
一、系统开发相关:
1、负责管理财务部新系统项目的建设开发工作,包括用户需求沟通、编制,供应商选择,统筹开发进度,组织测试,上线管理以及用户培训及指导;
2、负责或配合财务流程优化或自动化项目,包括需求分析沟通,协调it的开发资源及进度,组织测试,上线管理以及用户培训;
3、参与业务系统财务模块的开发,以及相关流程的优化和改进,具体包括与用户、it以及其他操作部门进行需求沟通,系统方案的讨论,以及后续测试验收、上线协调等;
4、对于上线后系统的运行效果进行评估,以及持续改进建议;
二、系统维护相关:
1、负责账务系统、费用管理系统、财务作业平台等各类财务系统的运营管理,包括制定系统管理规章制度、系统操作流程、灾备方案、优化内部数据逻辑关系;
2、负责各财务系统以及业务系统中财务作业引擎的日常维护管理,包括各类基础数据设置、用户管理、用户培训、问题处理、版本升级、系统优化等;
三、其他主管要求的相关系统工作
任职资格:
1、财经类、信息管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、从事金融保险行业财务系统管理工作,或在专业软件供应商工作,有1年以上的工作经验;
3、精通相关财务软件,熟悉eas系统,了解eas各模块工作原理,以及系统数据架构,有eas实施经验的,优先考虑;
4、掌握java语言,熟悉j2ee规范;
5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等开源框架,有一定的oracle开发经验;
6、良好的分析、沟通、独立解决问题的能力,能够承担一定的工作压力;
7、熟练运用microsoft excel, powerpoint。
第10篇 av系统销售与设计专员岗位职责职位要求
职责描述:
概述
本岗位负责av系统销售、设计、文档以及音频/视频(av)硬件系统售后支持。
基本职责
下面列出了本岗位的一般职责。并未包括所有职责,可以根据业务需求变化增加或变更。
管理playnetwork服务多个项目的销售工作,从意向阶段到实施阶段,重点是av系统集成项目
考核、开发销售渠道,提高组合价值、市场渗透率以及品牌认知度
负责实现销售指标
维持、建立和加强与客户主要决策人、具影响力者、主要签约合作伙伴以及主要战略联盟之间的关系
向潜在客户展示产品、服务与技术,强调playnetwork的竞争优势
设计先进的av系统,包括商业音频系统、商业视频传播系统以及控制系统
负责商业av系统的设计与布局
编制、维持各项目/设计的文档
创建材料表和系统销售方案
与客户、架构师以及门店策划团队有效沟通av系统需求、功能以及性能预期
向安装/服务承包商提供专业技术知识
负责项目管理,必要时提供现场支持
经验/教育背景
在b2b音频/视频行业,至少拥有三(3)年工作经验
学士学位或同等学历,拥有工作经验者优先
通过cts认证者优先
必需技能与能力
了解多种场合消费者服务业务(零售、餐厅、酒店等等);了解如何进行决策
拥有出色的人际交往与销售技能
了解音频/视频/科技产品与服务
autocad经验丰富
了解商业音频/视频系统设计与文档化原则
了解音频/视频信号流、信号类型以及与商业av之间的连接标准
能够阅读架构图、电气图、照明图、通讯图以及机械图纸
了解商业构建的标准阶段与做法
对互联网协议与网络拓扑基本了解
能够满足内部和外部严格的时间计划/节点
能够独立工作,富有团队精神
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第11篇 人力资源信息系统专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
人力资源信息系统专员负责维护公司人力资源管理软件。
人力资源信息系统专员岗位职责
1.根据公司人力相关规章制度和工作流程,编写并提交ehr系统开发需求报告,优化系统平台;
2.制定公司ehr系统管理标准规范,负责ehr系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理;
3.定期进行人力资源数据统计与分析,制作公司人力资源统计与分析报表;
4.组织实施ehr系统操作和管理的技能培训,对hr内部同事进行ehr系统操作指导;
5.完成领导交办的其他工作。
人力资源信息系统专员岗位要求
1.一般要求大专及以上学历,计算机、信息管理或其他相关专业;
2.一般要求三年及以上人力资源信息系统管理相关工作经验,对hr工作有一定了解,熟悉ehr系统管理工作方法及流程;
3.有责任心,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;
4.具备良好的系统思维能力、有一定的数据统计及分析能力;
5.熟悉相关信息管理软件者优先。
人力资源信息系统专员发展方向
可晋升为人力资源信息系统高级专员,或向其他相关行业发展。
第12篇 人力资源信息系统专员岗位职责工作内容
人力资源信息系统专员职位要求
1.计算机相关或人力资源管理相关专业
2.计算机操作熟练计算机二级及以上水
3.熟悉数据库结构、统计基础知识
人力资源信息系统专员岗位职责/工作内容
1.负责对员工档案管理、e-hr系统维护、捷顺考勤系统维护等工作