第1篇 行政专员国润物业岗位职责职位要求
职责描述：
1.全面负责公司行政管理工作，做好企业文化建设及员工文体活动；
2.负责公司各类证、照的办理、年审工作，负责公司车辆调度使用等管理；
3.负责公司各类文件的起草、审核、收受、呈报；
4.负责公司行政管理制度的检查、落实、监督工作；
5.负责公司各类会议的筹备和安排，对会议决定的执行情况进行督办和检查；
6.负责与政府有关职能部门建立良好业务关系；
7.领导交办的其他工作。
职位要求：1.行政管理、人力资源管理、汉语言文学相关专业2.有一年以上行政岗位工作经验，有一定的文字写作功底3.性格活泼，具备一定的活动组织能力。
联系电话：029-3326828818329574686
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 高级行政人事专员岗位职责
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
任职资格:
1、人事、行政、计算机、管理类专业毕业,1年以上同岗位工作经验或优秀的应届生;
2、普通话流利、形象气质佳;
3、年龄20-30岁;
4、电脑操作技术熟练,有人员招聘、员工培训经验优先;
5、有大局意识和团队合作精神;
6、能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件;
7、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。
第3篇 采购行政专员岗位职责
1、及时了解、响应公司各部门的采购需求,并制定相应采购计划;
2、根据公司要求,制定和确认采购方案,跟进采购过程中供货变化并进行及时反馈,确保按时完成采购任务,满足采购需求;
3、严格执行供应商筛选、资质审核、跟踪进度、售后维护、付款结算的采购流程;
4、搜集、整理部门反馈建议并进行优化改进;
5、协助完成采购合同的签订、合同归档及费用报销工作;
6、供应商日常管理与维护。
任职资格
1、全日制本科以上学历,计算机或者相关外贸专业优先考虑;
2、两年以上行政或采购相关工作经验;
3、具有较强的成本控制意识,优秀的沟通协调及语言表达能力;
4、勤奋、敬业,具备较强的责任意识、良好的团队合作精神;
5、熟练使用自动化办公设备和常用办公软件;
6、性格开朗大方,形象气质佳。
第4篇 人事行政专员岗位职责职位要求
职责描述:
协助办理入职、离职手续
协助岗位职责职位要求工作，如简历筛选、面试安排、背景调查等
劳动合同签订和续签管理
sap系统的录入和维护
人力资源月度报表
前台电话接听
来访客人接待
办公室行政事务，如机票、卫生和饮用水账单及使用管理等
人力资源上级主管安排的其他事宜
职位要求：
大专或以上学历，良好的中英文书面表达能力
熟练使用计算机办公软件，office软件和人力资源系统
具有较强的学习能力和理解能力，性格开朗
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 出纳兼行政专员岗位职责
岗位职责:
1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;
2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;
3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;
4.负责保管、归档财务相关资料;
5.保管现金及各类印章;
6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
任职资格:
1.会计、财务相关专业本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。
第6篇 营销行政专员岗位职责
高级营销行政专员 第一三共 第一三共(中国)投资有限公司,第一三共,第一三共集团,第一三共 市场部资料、文档、报告、差旅的管理和支持
2. 市场部活动预算的管理、核销和支持
3. 跨部门的沟通和协调
4. 大型活动及部门工作的支持
5. 及时完成上级交给的任务
第7篇 销售行政专员岗位职责职位要求
岗位要求：
1、负责销售部门的文档的整理及会议记录的整理。
2、跟进销售的进度，提供销售需要的信息，做好销售部门的后勤保障。
3、负责招投标事项的跟踪及项目进度的跟踪。
4、负责在建项目的跟踪及反馈工作。
5.能有效及时地完成上级交代的任务。
工作时间：
5天工作制，一天7小时上班时间，法定节假日休假，五险一金，年底13薪，生日福利等等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 it行政专员岗位职责职位要求
职责描述：
主要工作职责：
1、负责公司电话线路、网络线路、设备的完好和正常运行；
2、负责公司网络的安全。定期进行系统、数据备份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；
3、负责机房的管理工作；
4、定期对计算机进行全面检查和维护，保证办公顺利进行。
任职资格：（包括学历要求、专业要求和专业职位要求等）
1、35周岁以下；
2、计算机、网络管理等相关专业，大专以上学历；
3、熟练使用办公自动化软件。
工作经验要求：
1、两年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉计算机技术及硬件，熟悉windows xp、windows 2003等操作系统。
3、了解汽车厂商系统（dms/crm/nc等厂家系统）优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 行政策划专员岗位职责
岗位职责:
1.负责网站、微信公众平台的策划。
2.负责全公司宣传材料的制作。
3.负责公司活动培训的组织和策划。
4.负责工作办公室整体的运营管理。
5.负责总经办的各项临时交办事项。
行政专员岗位要求如下:
1、具有较强的时间管理能力;
2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
3、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
4、熟练使用办公软件;
5、熟练使用操作办公自动化设备。
6、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
7、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
第10篇 行政文化专员岗位职责
岗位职责:
1、综合负责影视文化公司人力资源六大模块与行政管理各大模块的日常运营工作;
2、根据集团总部及公司发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施;
3、负责完善公司人力资源、行政管理制度及体系;
4、负责企业宣传、文化建设,筹划各种增强员工凝聚力的活动;
5、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责公司办公资产及无形资产维护与管理,日常行政费用管理及报销;
8、其他上级安排的相关工作。
第11篇 高级行政人事专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、推行总公司的各类人事、行政制度的实施； 2、执行岗位职责职位要求工作流程，协助上级进行岗位职责职位要求、入职、离职、人员异动等手续； 3、负责分公司相关人事、行政文件和档案的整理与保管； 4、分公司日常行政管理的运作； 5、完成上级交给的其他事务性工作。任职资格：
职位要求：1、人力资源或行政类专业大专以上学历； 2、1年以上人事行政相关工作； 3、熟悉各项实务操作流程，能快速适应岗位需求； 4、具有良好的职业道德，工作细心，有责任心，较强沟通能力； 5、能接受短期出差，拥有跨城管理能力优先； 6、熟悉使用各类办公软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 行政外勤专员岗位职责
职责描述:
1、负责公司所以证件设立、变更、年检、备案、注销,商标注册、维护,社团管理,办理出境、入境手续等事宜;
2、对外报表报送,统计报表报送;
3、负责政策扶持资金项目申报专项推动与内部资源整合工作;
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、对待工作热情,能够熟练办公软件的操作;
