第1篇 室内设计师岗位职责要求
根据客户的需求,企业的室内设计师一般根据客户需求,来进行装修设计工作等。以下是[制度职责大全]人才网整理的室内设计师岗位职责的资料,仅供参考。
1、接待装修客户来访;
2、承揽装修业务,促成装修交易;
3、完成装修设计任务;
4、与市场部、工程部协调互动开展工作。
5、对装修设计方案负责任。
第2篇 室内设计制图员岗位职责
1.室内设计、环境设计等相关专业大专及以上学历;
2、有一定的审美基础;
3、能吃苦,热爱学习;
4、会使用cad、3dmax等相关制图软件。’
5、一到三年相关工作经验;
6、优秀的也。
第3篇 室内装潢设计岗位职责职位要求
职责描述：
1、室内设计、环境艺术设计、装饰设计相关专业专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有室内设计工作经验者优先考虑；
3、专业基础优秀，色彩感强，有一定的手绘技能，熟悉应用auto cad、3dmax（vray）、photoshop、三维家软件使用等相关电脑软件，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图 ；
4、能独立做出设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念；
5、有责任心，沟通能力强，为人正直诚实，具有敬业精神，团队精神及开拓创新意识，有亲和力，有较强的客户服务意识；
6、具有优秀的室内设计能力，充分了解客户意图，根据要求进行方案设计，制定施工预算；
7、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；
岗位要求：
学历要求：大专及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验1-3年
第4篇 室内外装饰设计师岗位职责
1、环境艺术设计或装饰装修设计等相关专业,专科及以上学历;
2、二年及以上独立完成室内外装饰装修设计及效果图表现方案工作经验;
3、有志于往古建筑、文化旅游景区、民宿客栈等方向发展;
4、具备一定的设计理解能力和表达能力;
5、精通3dmax、autocad、ps、su等相关绘图软件;
6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。
第5篇 室内装潢设计师岗位职责职位要求
岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，能够独立完成整套施工图；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
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岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 室内设计部经理岗位职责
岗位职责:
1、 在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、 执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、 负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、 制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、 负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、 领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、 定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、 负责签收日常行政、经营管理文件;
9、 负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、 负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。
第7篇 室内设计岗位职责职位要求
岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见
2、负责室内方案设计、工程施工图设计审核
3、制定项目设计计划及设计任务书
4、负责对项目工程进行跟踪和监督；
5、设计师应协助装修材料把控、装修项目进度进行确认工作；
6、配合项目经理制定工作进度。
7、在约定时间内设计出整体方案图。
8、负责所签合同的开工交底、设计变更、参与工程验收工作。
9、负责部门之间的沟通与协调，随时解决公司及客户有关设计问题。
10、领导临时交代工作
任职资格：
1、室内设计及相关专业毕业
2、1-3年以上装饰行业工作经验
3、有优秀代表作品，设计功底扎实熟悉基本装修的工艺流程；
4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件
5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
6、富有创意及执行力，有团队精神，有责任感、表达能力强
联系电话：18165266529
上班地址：西安市高新区发展大道25号 （郭杜十字向西300米 路北 快速理赔中心斜对面 欧凯创业小镇一层 租售中心）
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第8篇 室内设计师主管岗位职责
岗位职责:
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
第9篇 室内设计总监岗位职责
工作职责:
1. 参与综合类项目的平台设计管控;
2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;
3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3. 有良好的沟通协调能力;
第10篇 软装室内设计师岗位职责
岗位职责:
1、能独立完成样板间之类项目的设计任务;
2、根据设计方案辅助设计师进行设计深化、完善节点及详图设计(大型项目:如五星酒店);
3、参与室内设计软装家具、挂画、布艺、灯饰、饰品等选定与商品采购;
4、协助设计师完成施工现场的设计交底,及时解决现场问题,负责室内设计软装的摆设工作;
5、对软装设计有较强的兴趣;
6、有较强的视觉搭配能力和较强的色彩感、空间感、善于各类家居产品的搭配。
第11篇 室内设计师设计岗位职责
室内设计师 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司，爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求
2.熟悉图纸设计，装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等
3.熟练应用设计软件，有敏锐的审美眼光，系统的设计思维和品牌理念
4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
素质要求:
1.具有良好的职业道德和服务意识;
2.具有较好的组织、管理能力;
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;
4.具有良好的团队协作精神，执行力强;
5.爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心。
第12篇 室内方案设计助理岗位职责职位要求
职责描述：
设计助理
要求：性格开朗，积极乐观，热爱生活，热爱设计，有公德心，有上进心，爱学习，爱劳动，有爱心，有团队精神，有责任感，有使命感。
工作内容：
1、现场勘查，量房，绘制原始尺寸图
2、熟练使用cad软件，并根据主案设计师的要求完成方案平面图以及方案扩初图的绘制。
3、熟练使用photoshop，ppt等软件，可以独立完成方案文本文件的排版制作等工作。
4、熟练使用sketchup草图大师，能够完成初步方案草图的建模工作。
5、能够积极配合主案设计师完成其他各种临时性工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
