第1篇 建筑设计师:岗位职责说明书
建筑设计师岗位职责说明书
1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见。
2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。
3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理(番禺经理)。
4、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议。
5、组织监督地质勘察和控制测量工作,主办设计合同与勘察合同的签订。
6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向番禺项目经理汇报。
7、跟进设计工作,针对设计中不合理的情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改,编写设计质量问题月报。
8、组织施工图会审。对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。
9、设计变更管理。
第2篇 建筑设计师岗位职责及职位要求
建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。
建筑设计师职位要求
1.熟练运用rhino三维模型软件，或3ds max ， sketch-up等。
2.本科及以上学历，建筑专业，3-5年本专业工作经验。
3.专业基础扎实，具备良好的独立方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达。
4.熟练掌握autocad、adobe 等设计类常用软件，及office 系列软件，熟悉相关建筑规范。
5.热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。
建筑设计师岗位职责
1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。
2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等。
3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题。
4.参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
第3篇 建筑设计师工作岗位职责
以下是建筑设计师岗位职责,仅供各位参考。
(1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
第4篇 总建筑设计师岗位职责
总建筑设计师 负责整个集团所有设计口线,偏技术实操,要求多种业态设计,有大项目设计经验,与设计总经理同管设计部门,直接面向副总裁,集团总部职位 建筑老八校优先考虑 负责整个集团所有设计口线,偏技术实操,要求多种业态设计,有大项目设计经验,与设计总经理同管设计部门,直接面向副总裁,集团总部职位
第5篇 建筑设计项目负责人岗位职责
工作职责:
1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。
汇报对象:项目总。
需要条件:
1、全日制统招本科。
2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上
3、85后。
4、形象气质佳。
注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。
工作职责:
1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。
汇报对象:项目总。
需要条件:
1、全日制统招本科。
2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上
3、85后。
4、形象气质佳。
注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。
第6篇 设计部建筑师岗位职责
1、负责部门日常管理工作;
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;
5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;
6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;
8、配合前期部门完成各类报批;
9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
第7篇 建筑设计主任岗位职责
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第8篇 建筑结构设计助理岗位职责
1、参与结构专业组设计工作
2、参与结构专业前期技术调研
3、编写各阶段结构设计任务书
4、参与扩初设计和施工图设计的审核工作,控制钢筋用量,提出忧化意见。
5、参与施工中的结构设计技术配合。
第9篇 建筑结构设计工程师岗位职责
建筑结构设计工程师 结构设计师
要求:
1、本科及以上学历,全日制;
2、具有5年以上结构设计专业设计经历,具有大型建筑设计院工作经历;中级职称。
3、工作地:杭州 结构设计师
要求:
1、本科及以上学历,全日制;
2、具有5年以上结构设计专业设计经历,具有大型建筑设计院工作经历;中级职称。
3、工作地:杭州
第10篇 建筑设计专员岗位职责
建筑设计岗(专员/主管/经理) 绿地集团西南房地产事业部 绿地集团成都新都置业有限公司,绿地集团西南房地产事业部 岗位职务:
1、管理职责: 负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。 2、重点工作职责: 1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程; 2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续,对项目工作成果负责; 3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题; 3、日常工作职责: 1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作; 2)组织项目进行月度技术巡检; 3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;
岗位要求:
1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验; 2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。 3、专业能力:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。 4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。 5、个性特质:积极主动、有进取欲望。 6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下
第11篇 钢结构建筑设计师岗位职责
1、大专及以上学历,与钢结构相关建筑工程专业;
2、熟练使用钢结构设计软件,具有三年以上钢结构屋房设计工作经验, 熟悉生产及现场安装工艺流程;
3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。
第12篇 建筑制图/建筑设计岗位职责及职位要求
建筑制图/建筑设计使用绘图仪器、设备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图及其他技术图样的人员。
建筑制图/建筑设计职位要求
1.能够熟练使用cad软件，熟悉photoshop及机械设计；
2.熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；
3.熟练掌握相应三维软件solidworks、pro-e、inventor；
4.能够独立制做项目标书，了解招标方面的事务；
5.有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；
6.有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神；
7.诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。
建筑制图/建筑设计岗位职责
1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作；
2.收集、整理工程资料，传达工程指令和信息；
3.独立完成项目施工图的绘制工作，能完成施工图的细部设计及大样节点制图；
4.有深化设计图纸的能力，把设计图纸转化为标准生产加工图纸；
5.核对图纸，筛选本公司合同内的项目图纸，对相关数据进行复核，对有需要数据进行现场测量测绘；
6.负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；
7.与客户沟通，确保图纸准确、数据齐全，并交客户签名确认，下单生产。
