主任设计师岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-04-05 08:38:01 查看人数：24

下载一键复制全文

主任设计师岗位职责

第1篇主任设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责带领项目团队完成所承担的大中型项目的售前、招投标以及深化设计各阶段工作;

2、编制招投标文件,绘制初步设计方案图和设备材料配置清单;

3、根据投标要求,做好系统产品的选型工作,并提供预估成本;

4、参与对投标文件的评审和技术答疑工作;

5、辅助部门经理建立、优化并实施设计流程、设计体系、设计模板及设计资料库;

6、配合项目作好工程验收,并配合项目做好对客户的技术培训工作。

岗位要求:

1、电气自动化、计算机、通信、电子信息等专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、了解建筑智能化弱电及各子系统,熟悉相关设计配合界面

4、具备良好的技术讲解和讲标能力;

5、有主持过不少于2个100万金额以上的设计合同的设计工作经验,或者不少于3个1500万金额以上的智能化弱电工程项目的投标技术工作和深化设计工作经验者优先。

第2篇设计室主任岗位职责

职位描述:

1、主导部门结构设计工作;

2、结合客户需求/加工工艺/装配工艺/成本/公差分析等并能应用于产品设计中,优化设计;

3、运用各仿真软件及理论计算方法评估产品散热可靠性、抗振可靠性、电磁屏蔽等;

4、协同事业部进行产品开发,了解客户需求并制定方案和设计计划。

5、设计标准和非标模块及加固机箱系统并对产品测试予以技术支持。

6、分析和解决设计及生产中产生的问题;

7、主导公司结构相关预研项目,提升部门及公司竞争力;

8、指导资浅工程师;

9、协助公司领导进行部门绩效考核,提升效率。

任职资格:

1、机械、材料及理工相关专业,大专以上学历;

2、8年以上电力电子/工控/军工模块及系统产品结构设计经验;

3、有散热及动力学仿真分析经验;

4、有标准或非标加固机箱、机柜系统产品方面经验;

5、熟练操作proe、autocad、office、floehrm或icepak、ug-nx或ansys等软件。

6、有部门管理经验尤佳。

7、较强的执行力,能承受国防科技企业工作压力。

第3篇工程公司设计主任工程师岗位职责

建筑工程公司设计主任工程师岗位职责

岗位概述:负责本专业设计方案的技术指导和质量审核。

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.协助主任领导本部门的生产、技术、安全和质量管理工作;

2.参与工程设计原则方案讨论,提出推荐方案,确定本专业的主要设计原则、计算原则和方法,负责解决设计中的技术问题和专业配合问题;

3.负责设计的工序管理;

4.负责指导主要设计人员编制各阶段设计的事先指导文件,并确保文件的完整和正确;

5.组织本专业中间检查,校审本专业设计成品,对本专业的主要技术原则的质量负责;

6.组织搜集本专业国内外技术发展的新动态,协助主任拟订本专业技术发展规划;

7.制订本专业技术业务培训、科研、标准化和业务建设计划,并组织实施;

8.组织本专业组的技术会议、技术讨论、质量检查和质量分析活动,负责本组质量信息反馈以及完成所分管的本专业质量管理工作,负责撰写专业质量分析报告;

9.负责就本专业设计协调与业主方及施工单位之间的关系;

10.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

能正确领会有关的方针、政策、法令,正确理解有关规程、规范和各项规章制度;

具有组织、安排、调度本组人员进行生产、质量管理、业务建设、技术攻关等能力;

具有独立主持大中型发电工程土建专业设计的能力,具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力;

具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力;

具有阐述专业技术原则口头表达能力,具有撰写专业报告、设计小结的能力;

具有处理本专业与其它专业,以及与外单位之间的关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第4篇副主任设计师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责景观项目概念设计和方案设计的方案评审以及扩充设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、动画制作进行效果控制;

2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场确认;

4、作为项目负责人,负责各方的沟通联系,协调各专业在技术上的矛盾;

5、对整个设计的全过程进行把控,并解决相关技术问题。

任职资格:

1、重点院校景观设计专业、城市规划、风景园林等专业本科及以上学历,具有5年以上景观设计工作经验(特别优秀者不受年限限制);

2、具有良好的景观设计、手绘能力,能独立完成方案设计,具有较好的项目管理和组织协调能力;

3、具有大型园林绿化景观工程项目设计经验者优先;

4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

5、熟练使用相关设计软件。

平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期

便利的交通:地铁1号线骡马市站d出口处

优厚的福利:(包括但不仅限于)

具有良好的晋升机制,提供广阔的晋升平台

规范福利项目-5险1金(公积金缴纳比例24%)

特色福利项目-免费工作午餐、全面健康体检、生日礼金、三节礼金

第5篇主任级设计师岗位职责

资深主任级框架断路器(acb)设计师主要负责(框架)断路器产品的研发设计工作。

1.性别不限,全日制本科及以上学历;

2.机械、电机电器相关专业毕业,熟悉(框架)断路器产品的原理、结构、性能及材料的分析;

3.8年以上(框架)断路器产品方面的研发工作经验,有独立负责新品研发项目经验佳;

4.熟悉行业技术标准,熟练操作ug软件;

5.英语四级以上,沟通协调能力和团队精神良好。主要负责(框架)断路器产品的研发设计工作。

1.性别不限,全日制本科及以上学历;

2.机械、电机电器相关专业毕业,熟悉(框架)断路器产品的原理、结构、性能及材料的分析;

3.8年以上(框架)断路器产品方面的研发工作经验,有独立负责新品研发项目经验佳;

4.熟悉行业技术标准,熟练操作ug软件;

5.英语四级以上,沟通协调能力和团队精神良好。

第6篇设计主任工程师岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第7篇结构设计主任工程师岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第8篇规划设计主任岗位职责

1. 城乡规划或建筑学专业本科学历;

2. 有大型城市新区概念规划、旅游地产规划、控制性详细规划类项目经验;

3. 具有城市规划相关工作5年以上工作经验,能够带领项目组完成大型规划项目的设计;

4. 具有良好的城市规划理论素养和项目前期策划能力;

5. 具有较强的方案能力和专业技能,有独特设计理念,对规划设计有浓厚兴趣和执着追求;

6. 具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神;

7. 具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户及项目设计团队沟通;

岗位职责:

1. 负责大型规划类项目整体把握、指导与审核,并进行项目进程和进度管理;

2. 组织团队完成项目前期策划、定位研究及规划方案设计;

3. 作为项目负责人,负责和甲方的沟通、联系及方案汇报工作;

4. 作为项目负责人,负责与建筑、景观等专业的协调配合合作。

第9篇规划主任设计师岗位职责

规划设计院-主任暖通设计师国瑞北京国瑞兴业地产股份有限公司,国瑞,国瑞任职资格及要求:

具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。

工作任务:

做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。

第10篇工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、安全和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、安全和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案讨论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量计划;

10.参与经营采购工作,协助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训计划;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有一定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的能力;

具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;

具有对生产、质量、安全与行政管理工作的组织、指挥能力;

具有较强的语言和文字表达能力,善于做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的能力;

具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的能力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第11篇主任装修设计师岗位职责

精装修主管/副主任设计师负责统筹精装修设计管理和协调工作,管理设计供方,提供专业技术支持,配合各相关部门和单位有效开展工作,完成项目既定工作计划,编制、更新和推广应用设计管理体系和技术标准成果。负责统筹精装修设计管理和协调工作,管理设计供方,提供专业技术支持,配合各相关部门和单位有效开展工作,完成项目既定工作计划,编制、更新和推广应用设计管理体系和技术标准成果。

第12篇建筑主任设计师岗位职责

职位描述:

1. 解读任务书并与业主沟通,把握项目要点。

2. 提出设计方案,并带领团队深化和完善。

3. 指导年轻设计师的发展方案和深化设计。

4. 独立对外汇报方案。

5. 参与项目的全过程咨询,并适当运用可持续设计、bim设计。

职位要求:

1. 建筑学专业本科或以上学历,海外学历优先。

2. 5年及以上工作经验。有专长的设计领域(例如商业、办公、医院等)。

3. 设计能力突出。

4. 富有工作热情和团队精神。