规划设计总工岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：15

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规划设计总工岗位职责

第1篇规划设计总工岗位职责

规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。

第2篇建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍

建筑设计师含义

建筑设计师，简称建筑师，顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师岗位职责

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;

2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

3.方案设计完成后，负责施工图设计;

4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;

5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

建筑设计师应具备的能力

建筑设计师是建筑的蓝图勾画者，需要具备多方面的才能和知识。建筑设计师应具备以下能力：

1.审美能力，建筑设计师的首要职能就是具有审美能力，能设计出符合要求的建筑设计;

2.制图能力，能将审美变成可观的图纸，熟知国家制图规范;

3.有的建筑设计师需要进行施工图设计，不但要看懂施工图，还要能自己进行施工图设计;

4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等，这样才能根据不同的材料进行不同的搭配，将所要的效果表现出来;

5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验，根据不同的要求设计不同风格的建筑;

6.具备创新能力，一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师，还是要靠他独特的灵感与创新;

7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;

8.具有沟通协调能力，能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师考试

建筑设计师考试种类比较多，有注册建筑师（一级注册建筑师、二级注册建筑师）、景观设计师、室内设计师、装饰监理师、幕墙设计师、监理工程师等。

建筑设计师任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

建筑设计师职业发展

在国家飞速发展时期，各种建筑工程开始进行，建筑工程离不开建筑师的介入和发挥关键作用。

想成为一名优秀的建筑设计师需要经过很多努力，建筑设计师的职业发展方向有3个：

一是积累工作经验和不断的进修学习，进行职称评定，成为助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师;

二是专业技能的评定，参加国家注册建筑师考试，成为二级建筑工程师、一级建筑工程师，继续发展;

三是走上管理的道路，成为建筑监理工程师，建筑项目经理。在具备专业知识的同时，也要精通管理知识。

建筑设计师工资

建筑设计师的工资并不均�，主要是看个人能力和工作经验。一般来说通过国家二级注册建筑师认证的人员收入可达4万/年，通过高级建筑师的收入在6万/年。通过一级注册建筑师后的年收入能达到30万，如果在行业内有名气收入更可观。

第3篇主创规划设计师岗位职责

主创规划设计师 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。

2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。

3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。

4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。

5、擅长城市设计和详细规划者优先。 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。

2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。

3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。

4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。

5、擅长城市设计和详细规划者优先。

第4篇规划建筑设计师文物保护类[泰安]岗位职责职位要求

岗位职责：

1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查；

2、文保类建筑工程设计（修缮、保护）方案、各类保护性规划方案的编制；

职位要求：

1、城市规划、建筑学、建筑艺术、文物保护相关专业专科及以上学历；

2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇规划设计岗位职责以及职位要求

规划设计职位要求

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上国内大型房地产企业或设计单位工作经历者优先考虑；

3.了解与建筑设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及房地产相关政策；

4.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，沟通协调能力强；

5.有高端商业项目经验或知名地产公司同岗位经验者优先考虑。

规划设计岗位职责

1.负责建筑方案设计、施工图设计的管理工作；

2.参与项目的产品定位工作；

3.参与设计管理标准化文件中建筑部分的编写工作；

4.负责项目设计管理，协调各相关专业，确保设计质量、进度和安全；

5.熟悉房地产开发流程、负责协调与项目相关的部门有效的沟通，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利进行。

第6篇城市规划设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

城市规划设计师，以市政建设、建筑工程、道路交通、园林设计、旅游开发、文化产业等为重点工作方向，主要供职于政府部门相关机构，城市规划设计研究院及其他科研院所，涉及建筑、旅游、景观等相关业务的大中小型企业，工作任务主要包括布置城市体系；确定城市性质、规模和布局；统一规划、合理利用城市土地；综合部署城市经济、文化、基础设施等各项建设，保证城市有秩序地、协调地发展，使城市的发展建设获得良好的经济效益、社会效益和环境效益。

城市规划设计师岗位职责

1.依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

2.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

3.负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；

4.在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

5.独立完成不同类别的控制性详细规划和修建性详细规划设计及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作；

6.关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

城市规划设计师岗位要求

1.熟悉城市规划项目设计流程，熟悉本行业领域国内外发展趋势；

2.具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；

3.具备较突出的图文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；

4.熟练掌握和应用cad、photoshop、su、ps、gis、湘源控规等设计软件；

5.热爱城市规划行业，做事脚踏实地，能够承受较大工作压力；

6.能够适应出差，并有较强的抗压能力和良好的沟通和协调能力；

7.具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任感强，具备良好的自我学习能力和开拓创新精神。

城市规划设计师发展方向

1.普通城市规划设计师在积累较为丰富的工作经验，且考取注册城市规划师资格证的基础上，可考虑向更高层次的高级城市规划设计师方向发展。

2.城市规划专业毕业生的其他就业途径：

一是社会经济领域的，主要包括房地产开发、相关信息咨询及决策顾问等，如房地产策划师、区域经济咨询顾问，这些职位往往要求从业人员在经贸投资、市场运营等方面有所涉猎。

二是市政建设领域的，从事相关政策法规制定、区域规划与划分等工作，需要就职者具备包括社会学、经济学、法学乃至民俗学等在内的相关知识。

三是设计类的，这里主要指建筑设计师、园林设计师、景观设计师、展览设计师等其他类别，虽与城市规划设计都存在或亲或疏的“血缘”关系，但侧重点有所不同，转行之前还需要接受一定的培训，进行相关的实践。

四是更广泛领域内的研究。现如今，在地理学、社会学、经济学、生态学、行为心理学、历史学、考古学等视角下研究城市问题，已取得了一定的成果；还有人提出构建城市学、人类聚居学等全新学科的主张。城市规划设计师也可以在综合其他学科、日益丰富完善自我知识体系的过程中，向更高更深更广的科研领域进军。

第7篇规划主任设计师岗位职责

规划设计院-主任暖通设计师国瑞北京国瑞兴业地产股份有限公司,国瑞,国瑞任职资格及要求:

具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。

工作任务:

做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。

第8篇空间规划设计师/solutiondesigner岗位职责职位要求

岗位职责：

1.方案规划及图纸制作

根据客户需求及进度，提供办公家具空间规划专业设计方案，并绘制平面布置图、立面图（auto cad、圆方）、效果图（圆方ar、3dmax、su），以及必要的设计方案说明；

2. 方案沟通讲解说明

针对方案图纸提供必要的说明，如遇特殊项目协助进行现场沟通，向客户提供合理化建议；

3. 丈量

协助销售员丈量、复核特殊现场尺寸，做到认真负责，及时准确；

4.图纸归档管理

对工程项目图纸进行归档管理，可随时根据客户需求熟练调出使用，做到保密；