第1篇 设计负责人岗位职责
1、建筑学专业背景
2、需有设计院以及大型文旅项目设计(甲方)5年以上从业经验
3、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程,熟悉房地产开发建筑设计相关规范、标准;
4、负责文旅项目规划设计,据文旅项目定位、主题,故事线、设备及运营的特性,引导文旅项目建筑设计、景观设计。
5、负责文旅项目概念方案、建筑设计方案、园林设计方案、装修设计方案,跟踪各项目的设计及施工进度;
6、 负责文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目研究。
任职资格
1、大学本科或以上学历,城市规划或建筑设计专业;
2、10年以上相关工作经验;
3、具文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等设计管理经验,具有一级注册建筑师资质者优先。
4、 具创新意识,具良好的人际沟通、策划沟通及优秀的管理等能力。 有国外及国内设计经历结合的优先 工作职责
1、建筑学专业背景
2、需有设计院以及大型文旅项目设计(甲方)5年以上从业经验
3、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程,熟悉房地产开发建筑设计相关规范、标准;
4、负责文旅项目规划设计,据文旅项目定位、主题,故事线、设备及运营的特性,引导文旅项目建筑设计、景观设计。
5、负责文旅项目概念方案、建筑设计方案、园林设计方案、装修设计方案,跟踪各项目的设计及施工进度;
6、 负责文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目研究。
任职资格
1、大学本科或以上学历,城市规划或建筑设计专业;
2、10年以上相关工作经验;
3、具文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等设计管理经验,具有一级注册建筑师资质者优先。
4、 具创新意识,具良好的人际沟通、策划沟通及优秀的管理等能力。
第2篇 建筑设计负责人岗位职责
建筑设计负责人 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;
2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;
3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;
4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;
5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;
6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;
7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案; 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;
2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;
3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;
4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;
5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;
6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;
7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;
第3篇 深化设计负责人岗位职责
深化设计师(负责人) 新道信创意设计咨询 新道信创意设计咨询(上海)有限公司,sandorsan,新道信上海,新道信创意设计咨询,新道信集团上海公司,新道信 1. 负责游乐场地产的设计管理工作,负责与开发商,运营管理商的对接工作;
2. 管理公司项目深化设计的进度及质量把控;
3. 能够独立完成全套深化设计图、制作、深化及优化工作,熟悉施工工艺、各种材料、构造做法及国家相关规范要求、行业标准并配合驻场协助实施;
4. 负责对项目图纸的审图答疑及已有图纸的完成情况进行审查、了解、汇总、整理,发现问题及时报告,负责协调修正;
5. 定期为部门同事安排培训计划、参观考察等学习活动;
6. 积极了解新工艺新技术以及相关信息传播;
7. 有良好的职业素养、能增强团队凝聚力及团队文化建设,同时构建学习型团队;
8. 带领团队高效优质的完成公司领导分配的任务;
9. 建立及管理规范服务器的文件归档工作;
10. 项目后期配合各专业单位进行技术交底及相关协调工作。
第4篇 结构设计负责人岗位职责
结构设计负责人 应具备专业知识,熟悉结构设计相关规范;
熟悉混凝土结构、钢结构、轻型门式钢结构等多种结构形式设计,
具备工业和民用建筑的设计经验,专业相关知识全面,
应具备专业知识,熟悉结构设计相关规范;
熟悉混凝土结构、钢结构、轻型门式钢结构等多种结构形式设计,
具备工业和民用建筑的设计经验,专业相关知识全面,
第5篇 建筑设计项目负责人岗位职责
工作职责:
1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。
汇报对象:项目总。
需要条件:
1、全日制统招本科。
2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上
3、85后。
4、形象气质佳。
注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。
工作职责:
1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。
汇报对象:项目总。
需要条件:
1、全日制统招本科。
2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上
3、85后。
4、形象气质佳。
注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。
第6篇 精装设计负责人岗位职责
精装设计负责人 擅长高端商业综合体的精装修设计
区域平台层面
统招本科
擅长高端商业综合体的精装修设计
区域平台层面
统招本科 擅长高端商业综合体的精装修设计
区域平台层面
统招本科
擅长高端商业综合体的精装修设计
区域平台层面
统招本科
第7篇 景观设计项目负责人岗位职责
设计所副所长/景观设计项目负责人 笛东 笛东规划设计(北京)股份有限公司,ddon,笛东,笛东 1、良好的团队合作精神,工作积极主动,较强的沟通及语言表达能力;
2、工作责任心强,有良好的沟通组织能力与事务处理能力。
3、熟悉园林设计,熟练使用相关电脑制图软件,对各类植物熟悉;
4、有大型景观项目规划经验或手绘能力突出者优先;
5. 良好的沟通协调能力,项目协调能力
6. 偏重方案,最好从方案到施工图都懂,可以全程协调把控项目进展。
第8篇 电气设计负责人岗位职责
工作职责:
1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负主要责任;
2、完成工程项目专业部分策划报告;
3、制定本专业统一技术措施;
4、组织本专业按时提出准确及符合深度条件资料;
5、根据进度计划制定本专业人员配合设计,按时完成设计成果文件;
6、负责向施工单位技术交底,介绍本专业设计意图提出施工要求;
7、负责收集本专业设计及质量记录。
任职资格:
1、高等院校电气相关专业本科以上学历;
2、熟悉专业设计图纸及现行规范;
3、3年以上设计院工作经验,能够解决专业内关键技术问题;
4、具有良好的沟通及管理能力。
第9篇 景观设计负责人岗位职责
景观设计负责人 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织
2景观专业质量的把控,质量体系的建立
3景观设计任务书的审核
4景观成果的审核及汇报
有区院或者设计大院工作背景,本科以上学历,有高级职称、职业资质。 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织
2景观专业质量的把控,质量体系的建立
3景观设计任务书的审核
4景观成果的审核及汇报
有区院或者设计大院工作背景,本科以上学历,有高级职称、职业资质。
第10篇 设计部负责人岗位职责
设计部负责人 1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、组织落实规划建筑、设计方案及施工图;
3、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
4、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
5、负责支持工程部门现场施工技术管理;
6、完成上级领导安排的其他各项工作。 1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、组织落实规划建筑、设计方案及施工图;
3、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
4、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
5、负责支持工程部门现场施工技术管理;
6、完成上级领导安排的其他各项工作。
第11篇 设计部门负责人岗位职责
岗位职责:
一、设计管理
1、制定项目的设计管理计划设计并保障实施;
2、审查和优化项目各专业设计,以配合成本控制;
3、提供项目相关报建报审工作的技术支持和协调配合;
4、提供项目材料和设备的技术要求和定版定样;
5、组织对项目设计成果的审查和交底,配合招标;
6、巡查现场,落实设计标准,解决工程技术和质量问题;
7、参加项目的工程验收和竣工验收并提供技术支持;
8、项目完成后对项目的设计全过程进行总结;
9、制定公司的设计标准并贯彻实施。
二、部门管理
1、制定部门相关制度规定并具体实施;
2、负责配合推进与设计相关事宜;
3、提升内部满意度和外部满意度;
4、管理部门费用;
5、完善和加强团队建设,培养人才梯队。
任职资格:
1. 36岁以下,全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业;
2. 具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先;
3. 8年以上建筑设计相关工作经验,兼具甲乙双方工作经验;
4. 具备统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、施工现场对接及政府汇报经验,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,并对各设计阶段出现的复杂问题进行预判、协调和解决;
5. 熟悉国家及地区设计相关的法律、法规、规范,了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深入的理解;
6. 具备良好的沟通协调能力和技术管控能力,较强的时间管理能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
一、设计管理
1、制定项目的设计管理计划设计并保障实施;
2、审查和优化项目各专业设计,以配合成本控制;
3、提供项目相关报建报审工作的技术支持和协调配合;
4、提供项目材料和设备的技术要求和定版定样;
5、组织对项目设计成果的审查和交底,配合招标;
6、巡查现场,落实设计标准,解决工程技术和质量问题;
7、参加项目的工程验收和竣工验收并提供技术支持;
8、项目完成后对项目的设计全过程进行总结;
9、制定公司的设计标准并贯彻实施。
二、部门管理
1、制定部门相关制度规定并具体实施;
2、负责配合推进与设计相关事宜;
3、提升内部满意度和外部满意度;
4、管理部门费用;
5、完善和加强团队建设,培养人才梯队。
任职资格:
1. 36岁以下,全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业;
2. 具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先;
3. 8年以上建筑设计相关工作经验,兼具甲乙双方工作经验;
4. 具备统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、施工现场对接及政府汇报经验,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,并对各设计阶段出现的复杂问题进行预判、协调和解决;
5. 熟悉国家及地区设计相关的法律、法规、规范,了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深入的理解;
6. 具备良好的沟通协调能力和技术管控能力,较强的时间管理能力,能承受较大的工作压力。
第12篇 化工设计项目专业负责人岗位职责
学历及职称要求:大学本科以上学历,化工工艺专业(化学工程及高分子专业),具有工程师及以上职称,取得注册工程师资格者优先;
工作经验要求:要求在化工设计岗位有5年以上工作经验,具有良好的沟通能力,具
有良好的团队合作精神。
语 言 要 求: 要求专业英语要求6级以上,能熟练读、写英文资料及图纸,并掌握英
文技术谈判与沟通的能力。
年 龄 要 求:30~45
工 作 地 点:上海或北京
