第1篇 机械设计项目岗位职责
高级机械设计师/项目主管 长沙深湘通用机器有限公司 长沙深湘通用机器有限公司,深湘 1、公司产品的零部件三维设计和工程图绘制;
2、生产技术问题以及售后技术问题的处理。
任职资格
1、最低学历要求为大学本科,机械设计类相关专业;
2、至少熟练掌握一种三维软件的三维建模和工程图绘制,了解软件的使用方法。
3、能熟练使用软件进行三维制图的工程图绘制者优先;
第2篇 机械产品设计岗位职责
机械产品设计工程师 杭州永磁集团有限公司 杭州永磁集团有限公司,永磁 负责公司设备自动化的改造、设计、创新。
任职资格
1、机械或机电一体化相关专业,大专及以上学历;
2、五年以上相关工作作经验;熟悉机械加工工艺、工装夹具。
3、熟悉车、铣、磨床加工工艺;熟练运用cad及pro/e等相关软件,
4、有安装、研发,视觉检测经验优先;
第3篇 机械结构设计工程师岗位职责
机械结构设计工程师 1、大专以上,机械、模具设计等专业,3年以上本岗位工作经验,有机器人及同类行业相关结构设计者优先,熟练使用cad,proe或solidworks等绘图软件;;
2、熟悉机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
3、熟悉钣金、胶件、传动设计,对塑胶件、钣金件模具有一定了解;
4、熟悉机械加工工艺,产品表面的处理要求; 1、大专以上,机械、模具设计等专业,3年以上本岗位工作经验,有机器人及同类行业相关结构设计者优先,熟练使用cad,proe或solidworks等绘图软件;;
2、熟悉机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
3、熟悉钣金、胶件、传动设计,对塑胶件、钣金件模具有一定了解;
4、熟悉机械加工工艺,产品表面的处理要求;
第4篇 机械手设计师岗位职责
岗位职责:
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,专科及以上学历;
2、两年以上电气产品设计经验;
3、具备emc方面的知识及经验,熟悉iso9000体系与设计开发流程;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
第5篇 机械设计开发岗位职责
岗位要求:
1、3年以上设备,非标自动化开发经验。有电芯行业设备开发或机器人应用经验者优先
2、熟悉solidworks, autocad软件的使用,及方案,3d总图和2d零件图的制作。
3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统。熟悉机器设觉系统的原理与应用者优先。
4、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用。
5、熟悉办公软件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系统,品管,ie等分析方法者优先。
6、有团队建设及管理经验,善于沟通协作。做事积极主动,严谨,有计划,有系统。
工作职责:
1、电芯生产设备开发,包括产线规划,layout设计,新设备方案设计和评审,加工工艺技术指标制定,3d/2d设计评估,开发项目跟进,请购,设备样机验证/验收。
2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,设备技术协议,项目开发计划表,doe试验报告,设备测试报告(fat&sat), 设备使用/维护手册,设备易损件/备件清单等。
3、现有电芯生产设备改善/改造,包括设备uph,稼动率,mtbf,cpk, 产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化。
4、对接设备供应商及it部门,实现电芯设备和生产过程的信息化(mes)改造。
5、协助,指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能
6、开发/管理供应商,任务包括:
a、对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升。
b、与供应商进行技术方案交流与制定,评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准。
c、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,按质,按量交付使用。
mde工程师(电控)
职位要求:
1、自动控制/电子测试/机电一体化专业
2、掌握自动控制和电子测试技术;
3、熟悉设备的开发流程和电子测试技术,独立完成设备c软件设计,plc系统集成开发,电源设计与开发;
4、两年以上电子测试、电池测试、自动化设备开发经验;
5、有团队合作精神,具备良好的沟通与协调能力
岗位要求:
1、3年以上设备,非标自动化开发经验。有电芯行业设备开发或机器人应用经验者优先
2、熟悉solidworks, autocad软件的使用,及方案,3d总图和2d零件图的制作。
3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统。熟悉机器设觉系统的原理与应用者优先。
4、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用。
5、熟悉办公软件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系统,品管,ie等分析方法者优先。
6、有团队建设及管理经验,善于沟通协作。做事积极主动,严谨,有计划,有系统。
工作职责:
1、电芯生产设备开发,包括产线规划,layout设计,新设备方案设计和评审,加工工艺技术指标制定,3d/2d设计评估,开发项目跟进,请购,设备样机验证/验收。
2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,设备技术协议,项目开发计划表,doe试验报告,设备测试报告(fat&sat), 设备使用/维护手册,设备易损件/备件清单等。
3、现有电芯生产设备改善/改造,包括设备uph,稼动率,mtbf,cpk, 产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化。
4、对接设备供应商及it部门,实现电芯设备和生产过程的信息化(mes)改造。
5、协助,指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能
6、开发/管理供应商,任务包括:
a、对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升。
b、与供应商进行技术方案交流与制定,评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准。
c、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,按质,按量交付使用。
mde工程师(电控)
职位要求:
1、自动控制/电子测试/机电一体化专业
2、掌握自动控制和电子测试技术;
3、熟悉设备的开发流程和电子测试技术,独立完成设备c软件设计,plc系统集成开发,电源设计与开发;
4、两年以上电子测试、电池测试、自动化设备开发经验;
5、有团队合作精神,具备良好的沟通与协调能力
第6篇 机械设设计岗位职责
岗位职责:
1 按照客户要求设计各类机械部件、机构等,并制作ppt方案流程。
2 各类机械零件2d、3d图档的绘制及归档。
3 协助非标自动化设备的生产组装测试及客户现场的安装调试。
职位要求:
1 自动化/机械设计/机电一体化等机械类专业,招收应届生实习;
2 熟悉各种机械加工工艺,熟练运用cad、ug/solidworks、ppt等软件。
3 责任心强,有较强的沟通适应能力及团队意识,善于团队配合,适应短期出差。
4 有良好的信心、耐心,能与客户进行良好的沟通,了解客户需求。
5 英文熟练者优先;
第7篇 cad机械设计制图员岗位职责
机械制图员是使用绘图仪器、设备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。机械制图员岗位职责:机械设备的设计,包括钢结构设计、管道结构设计、设计图纸输出;编写相关技术文档。
工作内容:
1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图;
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;
4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
第8篇 机械设计与制造岗位职责和职位要求
机械设计与制造指掌握相应行业的机械设计知识 例如液压设计，某种机械机构的设计。主要运用“autocad”、“ug nx”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、 绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。
机械设计与制造岗位职位要求
1.熟练的画出符合国家标准的产品设计图纸和工艺图（工装、卡具等）；
2.熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准，按设计任务要求：创造性的设计效果好、出成本低产品；
3.熟练的运用电脑辅助设计：2d软件工程图、3d软件设计产品和造型效果图；
4.会画效果图，能把产品的整体协调感、质感、色彩变化、设备的主体感、整体效果和谐感等正确地表现出来；
5.熟悉各种材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色泽和价格等）及热处理的方法，才能正确地选用材料和恰当的热处理的方法；
6.熟练正确运用典型机械机构类型，特别是对每种机械机构的优缺点、常用的结构方式、方法等；
7.提高机械各种方面的知识与修养，熟悉各种的基本特征与变体，了解各种设备的历史发展和采用的机械机构、结构方式、方法；
8.具备测绘的知识与技能（测量的方法和准确性），能正确地做好现场测绘草图和改进设计有关资料；
9.熟悉各种加工工艺和装配工艺，能正确编制加工工艺、装配工艺，正确选用加工设备、各种工具；
10.具有广博的文化知识与修养（各类设备的发展现状），这对设计出性能稳定、造型美观、有时代感的产品有利；
11.会善于做设计资料的搜集与积累工作，列如，工具书（手册、标准等）、测绘新方法、拍照、复印和记录等手段，不断积累有用的各种设计资料；
12.掌握专业调查的技巧，不论是综合性的，还是专业性的调查，都能抓住要点，得到设计师应掌握的情况与信息，以利于机械设计工作；
13.会独立制作高质量的模型，这就要求设计师懂材料、工艺做法，并会使用必要的工具和设备。这是设计师应具备的动手能力；
14.会测量，会分析问题，还会终合误差运算，这些设计师也要掌握技能；
15.机械设计师熟练运用电脑辅助设计（cad），掌握有限元分析优化机械设计，更为合理的设计出质量好、降低成本产品。
机械设计与制造岗位职责
1.搜索专业领域内的技术信息，将所搜索到的信息定期提供给技术经理，提出产品改进建议和新产品开发提议；
2.负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证，参与公司新产品项目的机械研发与设计，设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品性能标准；
3.参与跟踪新产品试制过程，参与撰写新产品研发报告；
4.参与市场营销部的项目投标的技术支持工作，参与对供应商技术能力评估；
5.协助解决合同履行过程中的售后维护中的技术问题，参与编制产品机械方面的标准。
第9篇 航空机械设计岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责设备电气控制系统硬件设计，软件编程；
2、自动化系统的调试，维修；
3、负责电气设备选型、方案设计，并在上级指导和客户反馈下，进行整改改进，确保降低成本，提高方便性、可靠性；
4、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
5、参加现场调试并处理电气故障，提出产品改进措施；
6、负责售前售后技术支持，解决用户疑问，确保客户满意度；
7、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。
职位要求：
1、机电/自动化控制/电气相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉零部件生产工艺，三年以上工厂电气控制设计/维护经验；
3、熟悉各种常用plc及其编程；
4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统；
5、熟练使用e-plan软件编程者优先；
6、熟练电气元件的选型、电气布线、控制柜元件的布置及接线；
7、能进行简单的焊接系统设计及设备安装调试；
8、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；
9、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 机械结构设计员岗位职责
1.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。
2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。
3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作，配合测试人员制订测试计划、方案，协助完成项目调试、测试工作。
4.配合其他项目组完成研发任务。
5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿，配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。
6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。
7.参与所负责的新产品的市场推广工作，跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。
8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。
9.收集、整理、分析相关领域技术资料，对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。
第11篇 机械设计研发经理岗位职责
机械研发设计经理 工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。 工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。
第12篇 产品研发机械设计工程师岗位职责
创业型新三板上市公司!成长和空间巨大!
公司中最需要突破性的部门,等你来袭:
【岗位编号1702b】产品研发/机械制造设计工程师/设备研发助理
岗位职责
1、参与产品的研发与设计,并从批量生产工艺要求出发,提出设计和改进意见;
2、负责产品现行量产实验,整理产品生产文档和生产工艺文件;
3、负责合作厂家所生产产品的生产管理和工艺控制;
4、负责产品质量控制;
岗位要求
1、机电类或机械类相关专业,本科以上学历;
2、熟悉机械原理,精通机械结构设计;进行机械产品的结构设计和施工图设计;
3、熟悉机械图纸,能够熟练使用绘图及设计软件;
4、具有一定的质量、成本及效率意识;
