第1篇 建筑设计主任岗位职责
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第2篇 建筑设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作； 2、 对接设计院、严格执行设计进度计划； 3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点； 4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果； 5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取； 6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。职位要求： 1、全日制建筑学专业本科及以上学历； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范； 4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先； 5、30岁以上，50岁以下； 6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第3篇 建筑项目设计师岗位职责
1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;
2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;
3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;
4、具有良好的理解和沟通能力,协调配合团队工作;
5、具备较强的建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;
6、具有留学背景优先。
第4篇 设计经理建筑师岗位职责
建筑师设计经理 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好
第5篇 建筑电气设计工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1. 电气工程（供配电）或相似专业全日制本科毕业；
2. 熟悉供配电系统的相关标准及规范；
3. 累计从事建筑电气专业工程设计工作满5年；
4. 有数据中心电气设计经验者优先；
5. 有较强的ppt制作和讲解能力；有较强的方案编写能力；
熟练使用office、cad等软件；
6. 极强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力；
7. 服从管理，执行力强，为人诚实，反应敏捷。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第6篇 建筑结构设计工程师岗位职责
建筑结构设计工程师 结构设计师
要求:
1、本科及以上学历,全日制;
2、具有5年以上结构设计专业设计经历,具有大型建筑设计院工作经历;中级职称。
3、工作地:杭州 结构设计师
要求:
1、本科及以上学历,全日制;
2、具有5年以上结构设计专业设计经历,具有大型建筑设计院工作经历;中级职称。
3、工作地:杭州
第7篇 主管建筑设计师岗位职责
建筑主管设计师 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
第8篇 工业建筑设计工程师岗位职责
1、与客户交流,了解客户需求;
2、和国外专家沟通,完成设计方案;
3、完成设计施工图;
4、此工作有赴瑞典工作机会。
能力要求:
1、大学建筑学本科以上学历;
2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计(方案、初设、施工图)工作经验;
3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件;
4、熟悉现行国家建筑设计规范,可以独立完成建筑专业施工图设计任务;
5、能独立完成大中型工业建筑,从事过制药厂房设计工作者优先;
6、英语流利优先;
7、工作积极负责,具有较强的责任心。
第9篇 建筑师设计助理岗位职责
岗位要求:
1、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;
2、熟练cad,sketchup,photoshop等绘图及各类相关软件,对专业基础知识掌握扎实;
3、能在建筑设计师的指导下参与具体顶目施工图的设计工作。
第10篇 建筑设计专业负责人岗位职责
岗位职责:
1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;
2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;
3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;
4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;
5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;
6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;
7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。
任职资格:
1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;
2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;
3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第11篇 房地产建筑设计经理岗位职责
房地产建筑设计经理/主管 1、审定、批准主管项目的重大技术方案;
2、施工图纸审核优化和设计开发协调;
3、建筑设计全过程管理和现场技术服务;
4、建筑设计质量及进度协调控制工作;
5、对工程项目的整体技术和质量负责。
第12篇 建筑装修设计师岗位职责
岗位职责
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格
1、大专以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
