建筑设计岗岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-04-06 21:20:02 查看人数：22

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建筑设计岗岗位职责

第1篇建筑设计岗岗位职责

岗位职责:

1、协助编制项目设计工作计划,协调与监控设计各相关专业计划的衔接与计划的达成;

2、推进住宅/商业项目产品标准制定,指导设计材料选型定板工作;

3、收集建筑设计资料,编制与组织评审各阶段设计任务书。

任职资格:

1、本科以上学历,建筑学专业;

2、具有5年以上建筑设计经验,有大型房地产企业、甲级设计院工作经历者优先;

3、具有房地产高端住宅项目设计经验及施工图经验;

4、具有酒店、写字楼、综合体项目经验;

5、熟练使用相关设计软件;

6、项目前期与深圳团队共同协作,参与设计管理,后期常驻汕头,负责施工现场配合工作。

第2篇建筑设计助理岗位职责

工作职责:

1.根据方案图纸,进行各设计阶段的制图(包括cad及sketch up), 以及设计文本的制作;

2.协助建筑师,进行各阶段的设计准备与制图工作。

任职资格:

1.大专以上学历,室内设计或建筑设计相关专业;

2.有相关工作经验优先;

3.熟练运用cad等相关设计软件;

4.踏实肯干,较强的工作责任心和自律心,思维敏捷,有团队合作精神、健康状况良好;

注:优秀也可。

第3篇建筑设计负责人岗位职责

建筑设计负责人 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案; 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;

第4篇建筑设计主任岗位职责

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第5篇建筑师设计助理岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;

2、熟练cad,sketchup,photoshop等绘图及各类相关软件,对专业基础知识掌握扎实;

3、能在建筑设计师的指导下参与具体顶目施工图的设计工作。

第6篇注册建筑设计师岗位职责

燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。

1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。

4、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。

5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第7篇仿古建筑设计师岗位职责

职责描述:

1、专业从事古建筑方案、施工图设计,主要从事公司古建筑、仿古建筑设计;

2、有从事古建筑设计,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰。

岗位要求:

1.要求本科及以上学历,古建或相关专业毕业,具有3年以上古建筑设计工作经验;

2.了解古建筑形式和结构,能力特别优秀者学历放宽;

3.能熟练使用ps、cad、skp等设计软件及办公软件。

晋升通道:

主案设计师-所长-副院长-院长。

具体薪资面议。

第8篇建筑设计业务岗位职责

工作职责:

1、负责预案设计、方案设计、初步设计及施工图设计阶段的设计成果质量把控,降低错漏碰缺等出错率及设计变更率,提高设计成果质量与水平;

2、针对各阶段不同管理重点,提出专业优化意见;

3、参与项目各项技术问题的论证;

4、参与设计资源的考核工作。

任职资格:

1、建筑学相关专业本科或以上学历,中级以上职称;

2、8年以上建筑设计管理经验,3年以上大型房地产公司、甲级设计院工作经验;

3、拥有过重大项目的建筑设计和施工图方案审定的组织工作经验,具备较强的专业理论知识,丰富的实践经验,熟悉政策法规和建筑设计规范;

4、熟悉房地产开发的各个环节及设计管理的全过程;

5、具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力。

第9篇钢结构建筑设计师岗位职责

1、大专及以上学历,与钢结构相关建筑工程专业;

2、熟练使用钢结构设计软件,具有三年以上钢结构屋房设计工作经验, 熟悉生产及现场安装工艺流程;

3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。

第10篇建筑师建筑设计师岗位职责

助理建筑师施工图设计师上海原构设计咨询有限公司上海原构设计咨询有限公司,原构 1、具有良好的施工图设计经验;

2、能够独立完成上级交办的子项的设计工作;

3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;

4、能理解、执行和贯彻上级的工作要求。

任职资格:

1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟练操作autocad等软件;

3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

4、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

第11篇建筑电气专业高级/中级设计师岗位职责职位要求

职责描述：

年龄要求：45岁以下

岗位职责：主要从事民用建筑项目电气专业设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任。高级咨询设计师担任本部门的项目负责人或本专业的分项负责人；中级咨询设计师承担本专业设计工作。

专业及经验要求：机电或电气专业，本科及以上学历，毕业于一类院校优先；熟悉建筑电气或智能化设计相关专业知识及相关法律法规、技术规范，具备丰富的施工图设计经验，熟练掌握建筑设备常用软件，能独立承担大、中型建筑电气项目设计，组织本专业及协调其他专业，分析与解决问题能力强，具备大型设计单位工作经验者优先。高级咨询设计师要求具有高级工程师及以上职称，有8年以上的专业工作经验；中级咨询设计师要求具有工程师及以上职称，有5年以上的专业工作经验，具备注册执业资格者优先。

其他要求：熟练使用计算机；具有高度的敬业精神和责任心，较好的沟通协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力。

待遇：根据公司相关制度执行。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;