设计师主任岗位职责（十二篇）

第1篇 设计师主任岗位职责

岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求:

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求:

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

第2篇 主任设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责带领项目团队完成所承担的大中型项目的售前、招投标以及深化设计各阶段工作;

2、编制招投标文件,绘制初步设计方案图和设备材料配置清单;

3、根据投标要求,做好系统产品的选型工作,并提供预估成本;

4、参与对投标文件的评审和技术答疑工作;

5、辅助部门经理建立、优化并实施设计流程、设计体系、设计模板及设计资料库;

6、配合项目作好工程验收,并配合项目做好对客户的技术培训工作。

岗位要求:

1、电气自动化、计算机、通信、电子信息等专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、了解建筑智能化弱电及各子系统,熟悉相关设计配合界面

4、具备良好的技术讲解和讲标能力;

5、有主持过不少于2个100万金额以上的设计合同的设计工作经验,或者不少于3个1500万金额以上的智能化弱电工程项目的投标技术工作和深化设计工作经验者优先。

第3篇 电器设计主任岗位职责

职位描述:职位描述:负责新车型开发中电器子系统技术方案把关,通过设计评审。能独立完成新车型电器原理的设计。能独立完成线束2d图设计和计算。能独立完成电器子系统的原理设计和失效分析。能承担初级的技术标准及规范的制订工作。开展项目组或本部门内部c级以下人员的帮带。完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:...

第4篇 设计院院长主任岗位职责

1.参与公司发展战略与经营管理决策。

2.根据总公司发展战略,组织制订设计院发展战略、年度经营计划,并负责组织实施。

3.配合公司工程事业部的设计、投标工作。

4.主持设计院的日常管理工作。

5.负责设计院人员的吸纳与引进工作,负责组织对设计院人员的考核工作。

6.组织完善设计管理规章制度,规范设计院的管理。

第5篇 装饰设计主任岗位职责

1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;

2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;

3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;

4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);

5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;

2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;

3、精通车身设计、制造工艺;

4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。

第6篇 给排水主任设计师岗位职责

给排水主任设计师 广西博世科环保科技股份有限公司 广西博世科环保科技股份有限公司,博世科,博世科 1】担任项目负责人,对项目设计负总责,进行项目安排,把控咨询设计进度与质量;

2】主持工艺设计工作,对设计成果进行审核,对其审核成果负责;

3】承担工艺专业与其他专业间的沟通与互校工作,对其互校成果负责;

4】负责承担项目设计成品、基础资料、计算书、校审记录表及其它技术文件的整理、归档工作;

5】审核施工过程中因各方面原因而需出具的设计变更;

6】主持工艺设计对业主、监理和施工单位做出的解释和答疑;

7】配合总工到施工现场解决施工中遇到的与工艺相关的重大问题;

8】根据公司和部门安排,完成其产值任务;

9】负责指导指定副主任级工程师的工作。

10】遵守公司和部门的各项规章制度。

11】根据传帮带制度要求,负责所辖范围内人员传帮带工作的执行。

12】持有全国一级注册给排水工程师证书

第7篇 电气设计主任工程师岗位职责

1、非标自动化设备电气系统研发设计,包括电气原理、选型、布线和调试等;

2、进行plc软硬件或相关工业控制板软硬件设计;

3、指导和协助完成项目的生产、调试、技术服务工作;

4、负责设备技术文件编写、标准化等工作。

任职资格:

1、电气、自动化、仪器仪表、机电一体化、机械电子或相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用eplan等电气设计软件;

3、熟练掌握至少一种品牌的plc编程和使用或工业控制板嵌入式软硬件开发;

4、拥有机器人相关项目研发经验;熟悉机器人常用坐标变换;

5、拥有机器人配合视觉项目开发经验。

第8篇 工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、安全和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、安全和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案讨论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量计划;

10.参与经营采购工作,协助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训计划;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有一定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的能力;

具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;

具有对生产、质量、安全与行政管理工作的组织、指挥能力;

具有较强的语言和文字表达能力,善于做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的能力;

具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的能力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第9篇 燃气设计处主任岗位职责

燃气公司设计处主任岗位职责

1、负责协助总工办领导做好各项技术管理,审核技术文件;

2、全面负责本部门日常管理;

3、负责部门员工的绩效考核;

4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流;

5、负责落实重大技术问题的攻关工作;

6、健全技术管理档案机构,做到有序,完整,准确统一;

7、负责项目方案,概(预)算的审核,检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作;

8、负责实施新建,改建项目的设计或委托设计工作;

9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见;

10、对用户发展提出参考意见;

11、完成领导交办的其他工作.

第10篇 设计主任工程师岗位职责

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第11篇 设计部副主任岗位职责

责任权限和工作内容:

1、 责任与权限

1.1对本部门分管工作承担主要责任;

1.2安排、检查、指导分管项目和本部门分管工作,对本部门分管人员的工作绩效有考核权;

1.3有权对违反工程管理规定的行为给予制止。

2、职责与工作内容

2.1管辖范围:协助主任负责公司设计管理分管工作的开展。

2.2具体业务:

在主任的领导下,组织开展设计管理工作、本部门思想政治工作及行政管理工作。

在主任的领导下,根据具体分工,负责分管范围内的工作;

负责对分管项目和分管业务相关工作的指导、监督和协调;

完成上级交办的其他任务。

第12篇 主任设计师工作岗位职责

岗位名称:主任设计师

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:

直属上级:设计部经理

岗位概述:

具有一定的室内设计基础,能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力,有良好的沟通能力和组织能力。

岗位职责:

01、按照公司规章制度, 服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。

02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。

03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。

04、完成上级交办的其它事宜。

05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。

06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。

07、完成设计部及领导交办的其他工作。

08、对公司文化的深刻理解及运用。

09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

10、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。

11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。

02、负责家装应收款收取,按公司制度执行。

03、针对自己负责的设计业务,负责对家具等相关其他设计的把关。

04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有越级申诉权。

05、享有各种竞赛的权力。

06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。

07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。

08、到施工现场解决设计缺陷问题。

09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。