主设计岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：23

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主设计岗位职责

第1篇主设计岗位职责

职责描述:

1、完成客户提出的线上线下多种类的设计需求。(如各类项目的主kv、海报及相关物料、手册类的印刷、排版等)。

2、了解客户的需求并合理的实施设计方案。

3、就方案的提出并进行审阅、沟通、调整。

4、完成公司自身文化传播需求。(如公众号传播图、市场部ppt美化等)

5、跨部门协作沟通、完成创意作品、确保画面、文字构成符合策略及创意标准。

6、在闲暇时采集与岗位相关资料。(如汽车相关kv及物料的设计)

7、协助部门做好其他的工作。

8、插画项目的执行。

9、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 熟悉汽车行业并做过汽车线下活动主视觉设计。

第2篇设备设计主管岗位职责

机电/安装/设备设计经理/主管新城控股集团住宅开发事业部江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城职责要求:

1.熟悉国家水电暖通规范以及湖南长沙当地规范要求;

2.熟悉项目全周期内机电设计及管理流程;

3.协调各部门及配合前期的水电煤报批工作,有一定精装修项目管理经验;

4.设计阶段对设计图纸进度、质量控制,符合公司标准化要求,并能提出合理的优化意见;

5.配合总部完成专业研发管理工作。

任职资格:

1.35岁以下,给排水专业、电气工程、电气自动化、暖通工程等相关专业本科及以上学历;

2.具有3年以上大型房企工作经验,同时有设计院经验优先

3.熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识。熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

4.较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调沟通能力;

5.熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件;

6.具有较好的人际沟通能力和组织协调能力。工作耐心细致,责任心强。

第3篇装饰设计主任岗位职责

1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;

2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;

3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;

4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);

5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;

2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;

3、精通车身设计、制造工艺;

4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。

第4篇软装设计师主管岗位职责

软装设计师及软装项目主管北京源生美柒度艺术设计有限公司北京源生雅艺艺术设计有限公司,源生雅艺,源设计,源生雅艺任职资格:1、五年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成如酒店、会所、样板间、售楼处、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历;

2、对软装室内陈设布置市场有较深的了解,熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商,以及各种风格款式、价位的家具制造;

3、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作;

5、熟练操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相关设计软件。能绘制3d室内效果图。手绘设计方案和施工图能力强;

6、具备较强理解与表达能力和现场管控、沟通协调能力;

7、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

8、有强烈的责任心,能配合加班,具有优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

薪酬福利:

高薪聘请

每年一次健康体检

公司不定期安排集体活动

第5篇纸制品设计主管岗位职责要求

1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。

2.建立、完善本部门的管理制度。

3.作出精品设计,起到领队作用。

4.监督设计质量,指导设计师发挥潜能。

5.主持设计师内部交流,共同提高。

6.引进优秀人才,培养新设计师,给予最大限度发挥空间。

7.及时调查市场、分析市场,保持对同行业企业的了解、分析、学习,增强本公司设计竞争力。

第6篇室内设计师/方案设计师/主笔设计/设计总监岗位职责职位要求

职位要求：

1、环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

2、深厚的设计功底，对各种风格有充分的了解，有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先；

3、熟练掌握设计软件，有较强的手绘表现能力优先。

4、有较强的沟通交流能力，组织带动亲和能力。

5、抗压及学习能力强，客户服务意识

6、有很强的职业荣辱感，道德操守高

7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：

上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司

上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司

8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；

9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。

岗位职责：

1、主持工装类项目的设计工作

2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导

3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控

4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇主题设计师岗位职责

职责描述:

1、建筑学、城市规划或风景园林专业;

2、有3年以上主题乐园工作经验,有在国内主题乐园设计公司任职经历;

3、有较强的详图设计能力,手绘或电脑绘图能力佳,熟悉常见的主题乐园营造工艺;参与过实际案例落地项目者优先;

4、沟通能力强,英语沟通流利者优先。本国或外籍人士均可。

第8篇服装设计主管岗位工作职责

1)预测服装流行趋势,提出新产品开发计划;

2)兼顾销售,把握流行趋势和品牌风格,带领团队一起开发新产品;

3)在产品计划框架的指导下,对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;

4)组建产品设计团队,优化服装产品设计的全过程;

5)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;

6)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;

7)对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式。

第9篇景观方案主创设计师岗位职责

1、全日制风景园林、城规、环艺等相关专业统招本科或以上学历;

2、具备较强的方案构思及表现能力或具备丰富的方案深化、扩初、施工图能力,具备成熟种植设计能力者优先;

3、有5年以上景观设计经验,参与进行项目方案设计(包括方案平面图、立面图、效果图等的手绘表现工作),或配合施工图设计主持人进行扩初及施工图设计;

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力;

5、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应快节奏高效率工作环境;

6、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑

第10篇精装设计主管岗位职责

精装设计主管东岭房地产陕西东岭房地产开发有限公司,东岭房地产,东岭工作职责:1、负责完成项目开发过程中的各样板房、售楼处及相关精装设计专业技术支持工作;把控设计节点; 2、提供项目报批、报建及竣工验收过程的设计专业技术支持; 3、负责审核精装修各阶段图纸,并提出相关意见;根据项目开发计划制定精装修设计计划,并监督指导设计单位达到进度要求; 4、协调设计单位出图及修改工作,并与设计单位对接,将公司的需求明确传递给设计单位; 5、负责为现场施工提供相关技术支持,指导解决施工现场与精装修设计相关的实际问题等,协调设计和其他职能的工作; 6、了解行业设计最新动态,为项目发展提供创新设计支持。

任职资格: 1、本科及以上学历,环境、艺术设计相关专业 2、5年以上地产公司精装设计专业经验(完整项目经历) 3、熟悉甲方管理程序,熟悉本行业标准及规范; 4、责任心强、关注细节、有团队精神、具有较强组织协调及沟通能力

第11篇主任级设计师岗位职责

资深主任级框架断路器(acb)设计师主要负责(框架)断路器产品的研发设计工作。

1.性别不限,全日制本科及以上学历;

2.机械、电机电器相关专业毕业,熟悉(框架)断路器产品的原理、结构、性能及材料的分析;

3.8年以上(框架)断路器产品方面的研发工作经验,有独立负责新品研发项目经验佳;

4.熟悉行业技术标准,熟练操作ug软件;

5.英语四级以上,沟通协调能力和团队精神良好。主要负责(框架)断路器产品的研发设计工作。

1.性别不限,全日制本科及以上学历;

2.机械、电机电器相关专业毕业,熟悉(框架)断路器产品的原理、结构、性能及材料的分析;

3.8年以上(框架)断路器产品方面的研发工作经验,有独立负责新品研发项目经验佳;

4.熟悉行业技术标准,熟练操作ug软件;