第1篇 室内设计师展厅岗位职责职位要求
岗位职责：
1、了解客户企业品牌文化，分析目标客户的需求，充分理解客户意图，根据项目特点提供专业意见。
2、与小组成员共同制定展厅项目创意设计方案，为客户提供有展厅创意和空间想象力的设计方案。并负责项目前期设计方案的讲标工作。
3、独立完成展厅的设计图稿，确保作品创作质量，达到并超过客户对作品的期望。
4、积极与客户和项目团队沟通协作，确保项目在各方对设计方案与效果能充分了解和认可的条件下，得到顺利实施。
5、了解现场施工条件，熟悉材料与精通施工工艺，配合项目团队进行项目施工过程中设计修改，对项目施工提出相关指导建议和意见。
6、能不断调整工作优先级，以完成多项工作任务，保持对项目状况变化的高度敏感，善于发现问题和把握机会。负责所设计项目的资料收集与归档管理。
职位要求：
1、大专以上学历，专业美术院校艺术设计相关专业，两年以上展览展示或者室内3d设计工作经验。
2、精通office办公软件，熟练使用3d max、v-ray、photoshop、 autocad、coreldraw，等各种设计绘图软件。
3、头脑清晰，思维敏捷，理解领悟能力强，能准确地把握客户的意图，具有较强的沟通协调和语言表达能力。
4、具有扎实的美术创作基础、色彩控制能力强，想象力丰富，创意性思维，具有创新意识与新颖独特的设计理念，创意设计专业功力深厚。
5、具有良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责，能承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神。
6、能适应短期出差。能够尊重领导，团结同事，遵守公司各项规章制度。
* 有大型展台、展厅、博物馆、科技馆等室内展陈设计的成功案例者优先。
* 有北上广深大型展厅设计公司经验者优先。
* 对设计工作具有极强热情，懂工程材料、工艺流程、结构施工优先。
* 简历请附个人设计作品，注明薪资要求。
我们将为您提供：
1、优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平；
2、广阔的个人发展空间；
3、完善的保障计划，优厚的福利待遇；
4、良好的办公环境及高素质的合作团队，人性化的企业管理理念。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 方案设计/室内设计/设计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、按照客户需求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图； 2、就设计理念及思路与团队成员进行沟通，形成良好的配合； 3、在规定时间内完成设计任务，保证整个项目的顺利进展； 4、 方案能力强，有良好的创意和空间思维；
5、精通各种设计软件的操作；任职资格： 1、建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历，2-3年室内设计工作经验； 2、2年以上建筑设计方案的相关工作经验； 3、较强的建筑方案构思和设计能力，熟悉建筑设计规范； 4、熟练掌握手绘或ps、sketchup等相关绘图软件； 5、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。 公司提供具有竞争力的薪资待遇。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
第3篇 室内高级设计师岗位职责
室内高级设计师 1.参与项目设计全程,包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。
2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。
3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。
4.不断完善室内设计团队的文档规范及出图标准。
5.定期培训和指导下属设计师,负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。 1.参与项目设计全程,包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。
2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。
3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。
4.不断完善室内设计团队的文档规范及出图标准。
5.定期培训和指导下属设计师,负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。
第4篇 室内设计师主管岗位职责
岗位职责:
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
第5篇 室内设计经理湖州岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议；
2、负责监督、协调分管专业工程的质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作；
3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查，保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑学等相关专业；
2、具备房地产项目建设、施工技能等精装修专业知识；
3、熟悉装修工程施工标准与相关程序，了解建筑装饰工艺及质量要求；
4、语言表达能力清晰，理解能力强，有良好的沟通表达和组织协调能力，有团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第6篇 室内装潢设计师助理岗位职责
1、会熟练应用cad等基础软件
2、协助设计师完成测量、绘图等基本工作
3、以及设计师交代的其他事项
第7篇 室内装修设计经理岗位职责
工作职责:
1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
2、装修材料样板选样;
3、装修设计合同的签订和设计费的支付;
4、组织室内设计各阶段的汇报工作;
5、负责室内精装修小组管理工作。
岗位要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
3、有较强的沟通、协调能力。
第8篇 室内效果图设计岗位职责职位要求
岗位职责：
1、现场尺寸测量；
2、平面方案布置图制作；
3、效果图制作；
4、配合工程部进行施工图制作。
任职资格：
1、建筑装饰/室内设计专业，能灵活操作设计软件；
2、有一定美术功底及扎实的设计功底，包括设计概念；
3、具有效果图设计制作经验，能独立完成多项工程的室内及建筑效果图。
4、能熟练操作3d制作、渲染软件及cad。
5、对制图标准及规范有一定了解，对效果图表现有深刻体会。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 中级室内设计师岗位职责
1.负责项目设计,参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作;
2.协助上级设计师解决工作中所遇问题,协助主管交办的工作;
3.正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;
4.独立完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。
任职资格:
1.室内设计、建筑、工业设计、环境艺术等相关专业,大学专科及以上学历;
2.具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用autocad photoshop、sketch up、3dmax等专业设计软件及绘图软件;
3.三年以上建筑或室内设计工作经验(包括奢侈品专卖、购物中心、酒店、度假村、高级会所等);
4.了解基本的施工工艺、材料及施工流程;
5.有强烈的工作责任心,善于沟通,可承受一定的工作压力;并能接受视项目需求派驻项目现场。
第10篇 室内设计总工岗位职责
室内设计总工/副总工 负责旅游配套公建及住宅业态的室内方案至施工图全阶段技术把控。
1、第一学历为室内设计相关专业全日制统招本科;
2、12年及以上相关专业工作经验,有大型设计院或房地产公司、专业设计顾问公司等方案设计工作经验。 负责旅游配套公建及住宅业态的室内方案至施工图全阶段技术把控。
1、第一学历为室内设计相关专业全日制统招本科;
2、12年及以上相关专业工作经验,有大型设计院或房地产公司、专业设计顾问公司等方案设计工作经验。
第11篇 室内设计师及设计助理岗位职责
任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、有较强的视觉搭配能力,能熟操作autocad、photoshop、等软件;3、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强
第12篇 室内设计工作岗位职责
室内设计师的岗位职责有哪些为了方便大家,以下提供一则室内设计师岗位职责列表,有仅供各位参考。
(1)进行空间形象设计;
(2)进行室内装修设计;
(3)进行室内物理环境设计;
(4)进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计;
(5)对装修施工进行指导裣查。
