规划设计岗位职责以及职位要求（十二篇）

第1篇 规划设计岗位职责以及职位要求

规划设计职位要求

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上国内大型房地产企业或设计单位工作经历者优先考虑；

3.了解与建筑设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及房地产相关政策；

4.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，沟通协调能力强；

5.有高端商业项目经验或知名地产公司同岗位经验者优先考虑。

规划设计岗位职责

1.负责建筑方案设计、施工图设计的管理工作；

2.参与项目的产品定位工作；

3.参与设计管理标准化文件中建筑部分的编写工作；

4.负责项目设计管理，协调各相关专业，确保设计质量、进度和安全；

5.熟悉房地产开发流程、负责协调与项目相关的部门有效的沟通，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利进行。

第2篇 产品规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;

2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。

4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。

岗位要求:

1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;

2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;

3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力

4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;

5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;

第3篇 规划建筑设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查

2、文保类工程设计方案、保护性规划方案等技术方案的编制

3、项目预概算编制

职位要求：

1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历

2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 规划设计专家岗位职责

空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;

3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。

第5篇 规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议 工作职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议

第6篇 规划设计副总经理岗位职责

规划设计副总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、 有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。

第7篇 规划设计咨询岗位职责

1、完成水资源规划设计工作;

2、挖掘客户需求、编写项目投标方案并组织协调招投标工作。

岗位要求

1、能熟练使用计算机及常规办公软件(熟练操作gis软件,cad制图软件者优先);

2、具有良好的沟通;

3、本科及以上并有五年在水利咨询设计行业设计经验,或硕士以上学位2年以上工作作经验;

4、熟练使用office、cad、photoshop等办公软件。

岗位职责

1、完成水资源规划设计工作;

2、挖掘客户需求、编写项目投标方案并组织协调招投标工作。

岗位要求

1、能熟练使用计算机及常规办公软件(熟练操作gis软件,cad制图软件者优先);

2、具有良好的沟通;

3、本科及以上并有五年在水利咨询设计行业设计经验,或硕士以上学位2年以上工作作经验;

4、熟练使用office、cad、photoshop等办公软件。

第8篇 园林规划设计师岗位职责

岗位职责:

1、根据工程项目要求进行整体规划设计、概念方案,并编制设计计划任务书;

2、配合与设计、施工单位沟通协调修改设计方案;

3、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场;

4、客户场景的车辆展示方案、效果图制作;

5、配合客户经理出差洽谈客户,现场提供方案。

岗位要求:

1园林、园艺设计及相关专业,2年以上工作经验;

2、专业基础只是牢固,熟悉本专业各项规范、规程,熟悉设计项目各阶段流程;

3、具有良好的手绘功底,熟练3d,cad、ps、草图大师、lumion等绘图软件,photoshop,ai等平面软件;

4、能出差,沟通力和表达力强。

第9篇 规划设计副总岗位职责

规划设计副总 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。

第10篇 产品规划设计岗位职责

工作职责:

负责制造系统业务规划:

1、包括需求调研、产品方案规划与设计、产品功能测试、培训等工作;

2、保证项目进程与质量。

任职资格:

1、 熟悉生产制造业务,有至少两年制造行业mes(或相关)从业经验,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解;对自动化设备整合及其他系统(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;

2、思维清晰,具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力,能根据业务场景进行系统建模与原型设计;

3、本科以上学历,工业工程,物流管理,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业;

4、有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力。'

第11篇 产品设计规划总监岗位职责

职位描述:岗位职责1、全面负责公司规划设计部的归口管理工作对其各项目标和计划的落实执行负责;2、领导、规范、考核直接下级的工作;3、全面负责组织完成公司开发产品的总体规划方案审定;4、全面负责组织完成公司开发产品方案审定及初步设计;5、全面负责组织完成公司开发产品图设计;6、产品设计的图片能及时注册商标并跟进推进工作正常进行;

第12篇 规划设计主任岗位职责

1. 城乡规划或建筑学专业本科学历;

2. 有大型城市新区概念规划、旅游地产规划、控制性详细规划类项目经验;

3. 具有城市规划相关工作5年以上工作经验,能够带领项目组完成大型规划项目的设计;

4. 具有良好的城市规划理论素养和项目前期策划能力;

5. 具有较强的方案能力和专业技能,有独特设计理念,对规划设计有浓厚兴趣和执着追求;

6. 具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神;

7. 具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户及项目设计团队沟通;

岗位职责:

1. 负责大型规划类项目整体把握、指导与审核,并进行项目进程和进度管理;

2. 组织团队完成项目前期策划、定位研究及规划方案设计;

3. 作为项目负责人,负责和甲方的沟通、联系及方案汇报工作;

4. 作为项目负责人,负责与建筑、景观等专业的协调配合合作。