第1篇 机械设计与制造岗位职责和职位要求
机械设计与制造指掌握相应行业的机械设计知识 例如液压设计，某种机械机构的设计。主要运用“autocad”、“ug nx”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、 绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。
机械设计与制造岗位职位要求
1.熟练的画出符合国家标准的产品设计图纸和工艺图（工装、卡具等）；
2.熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准，按设计任务要求：创造性的设计效果好、出成本低产品；
3.熟练的运用电脑辅助设计：2d软件工程图、3d软件设计产品和造型效果图；
4.会画效果图，能把产品的整体协调感、质感、色彩变化、设备的主体感、整体效果和谐感等正确地表现出来；
5.熟悉各种材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色泽和价格等）及热处理的方法，才能正确地选用材料和恰当的热处理的方法；
6.熟练正确运用典型机械机构类型，特别是对每种机械机构的优缺点、常用的结构方式、方法等；
7.提高机械各种方面的知识与修养，熟悉各种的基本特征与变体，了解各种设备的历史发展和采用的机械机构、结构方式、方法；
8.具备测绘的知识与技能（测量的方法和准确性），能正确地做好现场测绘草图和改进设计有关资料；
9.熟悉各种加工工艺和装配工艺，能正确编制加工工艺、装配工艺，正确选用加工设备、各种工具；
10.具有广博的文化知识与修养（各类设备的发展现状），这对设计出性能稳定、造型美观、有时代感的产品有利；
11.会善于做设计资料的搜集与积累工作，列如，工具书（手册、标准等）、测绘新方法、拍照、复印和记录等手段，不断积累有用的各种设计资料；
12.掌握专业调查的技巧，不论是综合性的，还是专业性的调查，都能抓住要点，得到设计师应掌握的情况与信息，以利于机械设计工作；
13.会独立制作高质量的模型，这就要求设计师懂材料、工艺做法，并会使用必要的工具和设备。这是设计师应具备的动手能力；
14.会测量，会分析问题，还会终合误差运算，这些设计师也要掌握技能；
15.机械设计师熟练运用电脑辅助设计（cad），掌握有限元分析优化机械设计，更为合理的设计出质量好、降低成本产品。
机械设计与制造岗位职责
1.搜索专业领域内的技术信息，将所搜索到的信息定期提供给技术经理，提出产品改进建议和新产品开发提议；
2.负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证，参与公司新产品项目的机械研发与设计，设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品性能标准；
3.参与跟踪新产品试制过程，参与撰写新产品研发报告；
4.参与市场营销部的项目投标的技术支持工作，参与对供应商技术能力评估；
5.协助解决合同履行过程中的售后维护中的技术问题，参与编制产品机械方面的标准。
第2篇 机械工业设计师岗位职责
年龄45岁以下,机械工程专业毕业;
3-5年工业设计工作经验,熟悉各类机械加工工艺,会编排零件加工流程图,有流水线生产工艺经验优先
行政班,双休,薪资面试
第3篇 航空机械设计岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责设备电气控制系统硬件设计，软件编程；
2、自动化系统的调试，维修；
3、负责电气设备选型、方案设计，并在上级指导和客户反馈下，进行整改改进，确保降低成本，提高方便性、可靠性；
4、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
5、参加现场调试并处理电气故障，提出产品改进措施；
6、负责售前售后技术支持，解决用户疑问，确保客户满意度；
7、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。
职位要求：
1、机电/自动化控制/电气相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉零部件生产工艺，三年以上工厂电气控制设计/维护经验；
3、熟悉各种常用plc及其编程；
4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统；
5、熟练使用e-plan软件编程者优先；
6、熟练电气元件的选型、电气布线、控制柜元件的布置及接线；
7、能进行简单的焊接系统设计及设备安装调试；
8、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；
9、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 部门机械设计岗位职责
机械设计部门主管 1、自动化装配生产线方案规划,机械部门人员的工作安排,人员考核绩效;
2、项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制;
3、负责制定本部门标准化工作程序,对常用部件结构建立模块图库,形成标准模块;
4、审批项目设计技术方案,针对技术问题提出主导意见,监督执行完成;
5、在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持;
6、监督各设计项目运行情况,确保设计方案的有效实施,随时改进优化技术难点,建立教训总结文件;
7、全面解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
8、解决项目中遇到的各种技术难题,带领团队人员技术知识不断提高。
9、有较强的沟通与团队合作能力,认同坚持公司的运营理念,善于团队管理,善于和客户进行技术沟通和交流,良好的责任心和耐心; 1、自动化装配生产线方案规划,机械部门人员的工作安排,人员考核绩效;
2、项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制;
3、负责制定本部门标准化工作程序,对常用部件结构建立模块图库,形成标准模块;
4、审批项目设计技术方案,针对技术问题提出主导意见,监督执行完成;
5、在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持;
6、监督各设计项目运行情况,确保设计方案的有效实施,随时改进优化技术难点,建立教训总结文件;
7、全面解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
8、解决项目中遇到的各种技术难题,带领团队人员技术知识不断提高。
9、有较强的沟通与团队合作能力,认同坚持公司的运营理念,善于团队管理,善于和客户进行技术沟通和交流,良好的责任心和耐心;
第5篇 机械设计结构工程师岗位职责
机械工程师/结构设计师 • 主持和负责个人护理产品的结构设计
• 产品结构可行性分析及设计评估
• 负责产品装配性,生产性分析,如功能尺寸定义,公差分析等
• 负责产品3d建模;2d图纸和生产性文件制作和管理
• 主导产品的结构验证和功能调试
• 主持分析在开发及试产中出现的问题,提出解决方案并验证
• 领导完成oem/odm项目
• 负责持续的质量改进和提供成本优化方案
任职资格:
• 机械工程相关专业研究生或博士,或技术背景强的本科申请者
• 熟悉塑料件,金属件设计和生产加工,后处理工艺,夹具设计
• 产品结构设计相关工作或实践经验优先
• 家用电器或消费电子产品设计相关的经验优先
• 流利的工作英语口语和书写能力
• 主持和负责个人护理产品的结构设计
• 产品结构可行性分析及设计评估
• 负责产品装配性,生产性分析,如功能尺寸定义,公差分析等
• 负责产品3d建模;2d图纸和生产性文件制作和管理
• 主导产品的结构验证和功能调试
• 主持分析在开发及试产中出现的问题,提出解决方案并验证
• 领导完成oem/odm项目
• 负责持续的质量改进和提供成本优化方案
任职资格:
• 机械工程相关专业研究生或博士,或技术背景强的本科申请者
• 熟悉塑料件,金属件设计和生产加工,后处理工艺,夹具设计
• 产品结构设计相关工作或实践经验优先
• 家用电器或消费电子产品设计相关的经验优先
• 流利的工作英语口语和书写能力
第6篇 机械设计研发经理岗位职责
机械研发设计经理 工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。 工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。
第7篇 机械设计总工岗位职责
岗位要求:
1、有8年以上立体车库行业工作经验,有垂直循环类车库机械设计经验优先,机械制造相关专业;
2、能熟悉对生产工艺,设备,产品材料性能以及产品研发(焊接和热处理、产品表面处理和装配)的需求及生产工装的设计;
3、熟悉机加工工艺,并能独立完成零部件工艺编制,熟悉材料加工工艺成本;
4、具备立体车库机械的独立设计和有限元分析能力,熟悉材料力学,工艺环境,受力分析,结构化设计等,能够独立的依据项目计划完成机械设计;
5、具有良好的带领团队能力、很强的沟通协调能力和项目管理组织;
6、工作思路清晰、勤于思考钻研; 责任心强,工作认真负责、抗压能力强、诚信。
工作职责:
1、 立体车库的探索与研发,公司产品的技术创新;
2、 带领和建设机械设计团队,主导开发智能停车立体车库设备(结构设计、部件选型、机械传动设计、零部件工艺编制、设计图纸输出;
3、从设计方向进行材料、加工工艺等成本的考量与优化工作
4、机械、结构与电气等配合设计协调等工作
岗位要求:
1、有8年以上立体车库行业工作经验,有垂直循环类车库机械设计经验优先,机械制造相关专业;
2、能熟悉对生产工艺,设备,产品材料性能以及产品研发(焊接和热处理、产品表面处理和装配)的需求及生产工装的设计;
3、熟悉机加工工艺,并能独立完成零部件工艺编制,熟悉材料加工工艺成本;
4、具备立体车库机械的独立设计和有限元分析能力,熟悉材料力学,工艺环境,受力分析,结构化设计等,能够独立的依据项目计划完成机械设计;
5、具有良好的带领团队能力、很强的沟通协调能力和项目管理组织;
6、工作思路清晰、勤于思考钻研; 责任心强,工作认真负责、抗压能力强、诚信。
工作职责:
1、 立体车库的探索与研发,公司产品的技术创新;
2、 带领和建设机械设计团队,主导开发智能停车立体车库设备(结构设计、部件选型、机械传动设计、零部件工艺编制、设计图纸输出;
3、从设计方向进行材料、加工工艺等成本的考量与优化工作
4、机械、结构与电气等配合设计协调等工作
第8篇 传动机械设计师岗位职责
职责描述:
1、负责产品的结构仿真与设计工作;
任职资格:
1、本科以上学历,机电一体化等相关专业;
2、从事机械传动设计,有传动结构仿真与设计经验者优先。
第9篇 资深机械设计工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责职位要求条件：
1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；
2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。
3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。
4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。
5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。
6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。
7、 能即刻到岗人员优先录用。
8、 面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。
工作内容：设备图纸设计
1、装配现场问题处理
2、主导现场调试
3、 调试完成设备图纸优化
4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结
5、 项目经验教训的公司内部展开，相互培训。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第10篇 机械设计专员岗位职责
机械设计专员 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草 1、可熟练运用cad制图
2、可熟练运用三维软件进行三维立体实现
3、具有机械设备设计工作经验
第11篇 机械设计员岗位职责要求
1.运用各种绘图软件对图纸进行处理。
2.独立完成对某一客户订单的绘图、制程及生产跟踪等全过程。
第12篇 机械结构设计员岗位职责
1.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。
2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。
3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作，配合测试人员制订测试计划、方案，协助完成项目调试、测试工作。
4.配合其他项目组完成研发任务。
5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿，配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。
6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。
7.参与所负责的新产品的市场推广工作，跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。
8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。
9.收集、整理、分析相关领域技术资料，对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。
