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建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍(十二篇)

发布时间:2024-04-10 20:02:02 查看人数:25

建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍

第1篇 建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍

建筑设计师含义

建筑设计师,简称建筑师,顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师岗位职责

1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;

2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

3.方案设计完成后,负责施工图设计;

4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;

5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

建筑设计师应具备的能力

建筑设计师是建筑的蓝图勾画者,需要具备多方面的才能和知识。建筑设计师应具备以下能力:

1.审美能力,建筑设计师的首要职能就是具有审美能力,能设计出符合要求的建筑设计;

2.制图能力,能将审美变成可观的图纸,熟知国家制图规范;

3.有的建筑设计师需要进行施工图设计,不但要看懂施工图,还要能自己进行施工图设计;

4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等,这样才能根据不同的材料进行不同的搭配,将所要的效果表现出来;

5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验,根据不同的要求设计不同风格的建筑;

6.具备创新能力,一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师,还是要靠他独特的灵感与创新;

7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;

8.具有沟通协调能力,能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师考试

建筑设计师考试种类比较多,有注册建筑师(一级注册建筑师、二级注册建筑师)、景观设计师、室内设计师、装饰监理师、幕墙设计师、监理工程师等。

建筑设计师任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

建筑设计师职业发展

在国家飞速发展时期,各种建筑工程开始进行,建筑工程离不开建筑师的介入和发挥关键作用。

想成为一名优秀的建筑设计师需要经过很多努力,建筑设计师的职业发展方向有3个:

一是积累工作经验和不断的进修学习,进行职称评定,成为助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师;

二是专业技能的评定,参加国家注册建筑师考试,成为二级建筑工程师、一级建筑工程师,继续发展;

三是走上管理的道路,成为建筑监理工程师,建筑项目经理。在具备专业知识的同时,也要精通管理知识。

建筑设计师工资

建筑设计师的工资并不均�,主要是看个人能力和工作经验。一般来说通过国家二级注册建筑师认证的人员收入可达4万/年,通过高级建筑师的收入在6万/年。通过一级注册建筑师后的年收入能达到30万,如果在行业内有名气收入更可观。

第2篇 建筑施工图设计师岗位职责

岗位职责:

1、建筑施工图设计及相关工作。

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,能熟练应用专业软件;

2、3年以上工作经验,能独立完成建筑施工图,熟悉国内设计规范;

3、愿意长期从事园林建筑设计;

4、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神

第3篇 建筑制图/建筑设计岗位职责及职位要求

建筑制图/建筑设计使用绘图仪器、设备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。

建筑制图/建筑设计职位要求

1.能够熟练使用cad软件,熟悉photoshop及机械设计;

2.熟悉工程类制图及设计,有独立的方案创作能力,良好的绘图表现能力;

3.熟练掌握相应三维软件solidworks、pro-e、inventor;

4.能够独立制做项目标书,了解招标方面的事务;

5.有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;

6.有较强的沟通和理解能力,有良好的团队合作精神;

7.诚信勤奋,善于学习分析能力,善于自我管理。

建筑制图/建筑设计岗位职责

1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作;

2.收集、整理工程资料,传达工程指令和信息;

3.独立完成项目施工图的绘制工作,能完成施工图的细部设计及大样节点制图;

4.有深化设计图纸的能力,把设计图纸转化为标准生产加工图纸;

5.核对图纸,筛选本公司合同内的项目图纸,对相关数据进行复核,对有需要数据进行现场测量测绘;

6.负责与外协设计单位的对接,审核图纸,完成合图;

7.与客户沟通,确保图纸准确、数据齐全,并交客户签名确认,下单生产。

第4篇 钢结构建筑设计师岗位职责

1、大专及以上学历,与钢结构相关建筑工程专业;

2、熟练使用钢结构设计软件,具有三年以上钢结构屋房设计工作经验, 熟悉生产及现场安装工艺流程;

3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。

第5篇 规划建筑设计师岗位职责职位要求

岗位职责:

1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查

2、文保类工程设计方案、保护性规划方案等技术方案的编制

3、项目预概算编制

职位要求:

1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历

2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范,熟练掌握规划技术性规范,具备扎实的专业基础和实操能力;

3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 主管建筑设计师岗位职责

建筑主管设计师 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

第7篇 古建筑修缮设计岗位职责

1、专科及以上学历,设计相关专业,20--45岁;

2、2年以上古建筑设计工作经验,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑;

3、熟悉国内古建筑相关规范及规定;

4、熟悉古建筑修缮设计全过程,熟悉仿古建筑设计过程,能够独立完成设计工作;

5、熟练使用各种设计专业软件(ps/cad/skp/ppt等);

6、善于协调、沟通、责任心强,具有良好的团队合作精神;

7、从事文物建筑修缮、仿古古建筑新建、古典园林建设规划设计及保护修缮设计者优先。

第8篇 建筑设计高级工程师岗位职责

建筑设计高级工程师 嘉里置业 嘉里置业(深圳)有限公司,嘉里置业,嘉里置业深圳,嘉里 你将做什么

参与武汉项目的建筑方案设计、协助上级对各阶段的设计质量进行管理与监督,确保项目顺利推进。

你的主要职责包括但不限于:

根据项目进度,执行实施本专业设计进度计划;

管理本专业顾问,使之按时、保质保量完成工作;

协助本专业设计的设计管理、统筹工作,与其它专业间的协调工作;

协助对本专业所负责的各阶段(方案阶段、招标阶段、报建阶段、施工阶段)设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

负责定期现场巡视,检查施工质量是否与设计相符,及时发现并分析处理施工中出现的建筑问题;

负责本专业成本控制在预算之内;

完成上级交办的其他工作。

你将和谁工作

与资深建筑设计专业团队共事、与国内外一线设计顾问合作。

你是谁

我们希望你具备良好的沟通协调能力、组织执行力,且具备扎实的建筑设计知识,不仅擅长方案设计或施工图制作,还能够引导并推进顾问工作。

你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:

全日制本科以上学历;

5年以上地产或设计院行业建筑工作经验,熟悉规划和建筑设计各项规范、规程,有较大型设计院工作经验;

有丰富方案设计或施工图制作经验及良好计划能力,有扎实的图纸控制和分析能力,独立开展建筑专业的设计管理工作;

熟练office办公软件,对cad/sketchup/photoshop/ppt等绘图设计软件应用娴熟;

沟通协调、计划执行能力强,领悟力突出;

具有良好的英文表达能力者优先考虑。

第9篇 建筑装饰设计经理岗位职责

岗位职责: 1. 负责协助部门经理贯彻执行部门的工作目标,根据部门相关工作目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划; 2. 负责编制公司内部施工图绘制标准及模块化,实现施工图绘制统一标准化; 3. 负责配合方案主管完成设计深化工作,并充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸; 4. 负责设计项目现场勘查,现场采集相关信息;(尺寸复核,各专业信息确认); 5. 负责施工图设计团队的工作分配,协调安排施工图设计工作及对时间节点的把控; 6. 负责带领团队完成设计项目施工图绘制,施工图整合,疑点解析(工艺及绘图),图纸校对,确认出图工作; 7. 负责设计项目的施工技术交底,根据甲方需求协助施工单位进行设计跟踪,协调解决现场各类设计问题,监控设计材料运用,完善设计项目实施化; 8. 负责配合方案设计师进行施工工艺及材质分析; 9. 负责设计项目招标过程中相关专业图纸及工艺问题答疑; 10. 负责了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计; 11. 负责定期对设计人员的工作进行监察,防止其偏离设计方向; 12. 完成领导交办的其他工作。

第10篇 建筑方案主创设计师岗位职责职位要求

职责描述:

建筑设计师(中交建央企代招)

岗位职责:

1.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。

2. 完成文本、报规等一系列工作。

3. 负责与甲方的对接工作;

4. 负责与集团其他部门沟通工作;

5. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;

3.工作经验要求:3-5年及以上;

4.专业能力要求: 熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第11篇 建筑设计项目负责人岗位职责

工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

第12篇 设计建筑师岗位职责

建筑师设计经理 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好

建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍(十二篇)

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