第1篇 主任土建岗位职责
岗位职责:
1、专项施工方案审核
2、协助现场解决技术难题
3、参与巡检考核、专项调查、竣工验收、工艺(质量)培训工作。
任职资格:
1、全日制本科学历;
2、5年以上工作经验;
3、一级建造师证;
4、熟悉建筑行业行情和发展,具有设计或施工经验
第2篇 市场营销部主任岗位职责
1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理，大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检査配网维护、农电管理工作，审查计划落实情况。
7.负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作。
8.负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评。
9.及时上报和处理公司营业责任和重大事故。
10.完成领导交办的其他工作。
第3篇 代理主任岗位职责
岗位要求:
1.熟悉代理公司房地产业务流程;
2.能够第一时间掌握新出炉的挂牌地块信息,及时同中标开发商主要决策者获得联络;
3.擅于拟定投标合同,有一定的法务常识;
4.有行业圈子人脉者优先录取。
5. 两年或以上相关经验
6. 具有一定的人际交往和社会活动能力;具备较丰富的房地产行业经验;具备一定的协调、沟通能力,责任心、判断能力、执行能力
工作职责:
1.统筹协调,拓展跟进工作;
通过执行项目跟进计划,督促拓展工作开展;
通过收集发展商信息,竞争对手信息,及时反馈,为调整策略提供依据
2.协助上司落实商务合同谈判
通过收集竞争对手信息,为商务谈判提供依据;
通过草拟合同条款、合同条件申请、公司审批手续等跟进,出具合同正本;
3.客户关系维护、后续服务
通过参与发展商(非合作中、跟进中)的后续服务,维持与发展商的良好沟通渠道,建立公司正面形象;
4.盘源信息收集
通过公开渠道监控、公共信息再处理等方法,收集盘源信息,增加公司的盘源数量;
5.其他
通过定期更新盘源跟进系统数据,维持公司市场资讯的实效性;
通过接待分公司考察任务,开展业务交流;
第4篇 学院党院办主任岗位职责
艺术学院党院办主任岗位职责
一、按照党院办的职责范围,主持办公室的日常工作。
二、负责组织力量起草党政综合性的报告、总结、计划等文件,负责审核秘书起草的文件。
三、负责检查、落实党政各种会议及重大活动的准备工作和组织工作。
四、组织检查各单位、各部门贯彻执行党政会议决定的情况。
五、做好上情下达、下情上报的检查、把关工作,力求准确无误,重要情况必须亲自反映。
六、组织开展调查研究工作、综合协调工作,积极提出意见和建议,供院领导决策参考。
七、及时阅批、处理上级机关文件,急件随到随批和转办。
八、负责领导、检查各室工作,抓好办公室自身建设。
九、以身作则,摆正位置,务实苦干,开拓进取。
十、认真做好院党政领导交办的其他工作。
第5篇 学生专职辅导员班主任岗位职责
1、认真组织和指导学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想及科学发展观理论，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、负责班级日常管理工作。培养选拔选拔班级学生干部，指导帮助班委会、团支部制定工作计划、措施并积极开展工作，加强对学生干部的教育与管理。每周开一次班会，加强团结班风建设。
3、做好推荐优秀团员做党的发展对象工作；搞好学生党员发展对象的培养、考察和发展工作。
4、组织指导学生开展自我教育、自我管理、自我服务活动，积极带领学生开展争先创优、社会实践、青年志愿服务、济困助学活动，使学生在活动中受到教育、锻炼、增长才干。
5、经常深入学生教室、宿舍、食堂等场所，及时了解学生的学习、生活情况、学生中弱势群体思想动态，帮助学生解决实际困难。
6、每学期至少要和学生普通谈话一次，深入了解深层次的思想问题，做耐心细致的思想教育工作，对存在隐患的学生要建立档案。
7、对学生进行经常性的社会公德、职业道德、法制观念、纪律观念和校规校纪教育，帮助学生养成文明规范的行为习惯。
8、认真地搞好学生综合素质评价工作，做好违纪学生思想教育工作，帮助其改正错误，保证所管理的学生不出现越级上访及严重违纪现象的发生，同时对所管理工作的学生安全负有直接责任。
9、协助党团组织认真做好学生的毕业鉴定和就业指导工作。
10、按时参加有关会议，加强调查研究，努力探索新形势下做好学生工作的新机制、新思路，增加工作的针对性和实效性。
11、坚持请示汇报制度。积极、及时、准确向学生科长（团总支书记）及分管领导汇报学生的有关情况，对学生中的突发事件，要及时处理、准确汇报。
12、完成领导交办的其它各项工作。
第6篇 维修主任岗位职责内容
1、 主持维修部例会,并参加有关会议。
2、 贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。
3、 正确传达上级指示文件。
4、 向下级员工布置工作任务。
5、 按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。
6、 按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。
7、 根据需要进行现场指挥。
8、 向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。
9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。
10、 及时对下级的争议做出裁决。
11、 对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。
12、制定本部门工作目标,报批后并执行。
13、 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
14、 协调与相关部门工作联系。
15、 做好与相关部门之间的工作范围界定。
16、 巡视、监督、检查维修部门各项工作。
17、 巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。
18、 检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。
19、 制定维修部门各项工作计划报批并执行。
20、 制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。
21、 了解工作情况及有关本部门工作数字。
22、 编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。
23、 关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。
24、 根据工作需要调配本部门工作人员。
25、 对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质 量检查。
26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。
27、 对维修工作完成情况的好坏负责。
28、 对维修和保养计划完成好坏负责。
29、 对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。
30、 对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。
31、 对下属实施中、小修的维修质量负责。
32、 对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。
33、 对维修部门给企业造成的影响负责。
34、 对维修后设备造成产品质量下降负责。
35、 对管辖设备工具的完好性负责。
36、 对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。
第7篇 机修车间主任岗位工作职责
一、履行车间职责,负责机修车间管理工作。
二、重点负责以下工作:
1、严格执行体系标准,确保安全、质量、环保体系运行;
2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;
3、制定车间工作计划并组织实施;
4、与相关外部门的协调工作;
5、不断健全并完善各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;
6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;
7、负责组织制定车间的目标和规划,并分解落实;
8、组织实施设备维护作业,确保生产计划的完成;
9、负责组织制定车间内部培训计划,并组织实施;
10、负责车间大修计划的审查、实施与落实,保质、保量、按时完成大修任务;
11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;
12、合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核;
13、组织事故原因分析调查,制定纠正和预防措施;
14、按时完成公司安排的临时性任务。
第8篇 管输车间副主任生产岗位职责
岗位目的:依据原油管输管理制度和操作规范,协助主任管理车间的日常生产工作,确保原油管输工作安全有序运行。
工作职责:
1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排原油管输任务。
2.掌握车间生产运行动态。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
6.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并监督整改。
2.任务分派合理,生产现场有序。
3.确保原油安全、及时输送。
4.确保原油管输记录数据真实、准确、齐全。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
第9篇 建筑设计主任岗位职责
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第10篇 水暖主任岗位职责
职责描述:
中建八局地产公司
一、岗位职责:
1.配合投资部准备相关设计图纸和数据,完成工程前期手续办理工作。
2.负责扩初-施工图设计任务书编制、专业供方选择及合作设计单位履约评估工作。
3.负责设计过程管理工作,确保设计进度、图纸质量、设计费用等综合受控。
4.配合成本部进行招投标工作,确保工程造价综合受控。
5.参与现场与水暖电设计工程相关的论证会议,从设计可行性、施工方案等方面提出专业意见。
6.参与水暖电施工过程中分部分项工程验收、竣工验收。
二、任职资格:
1.学历要求:统招全日制本科及以上。
2.专业要求:电气、给排水、暖通等相关专业。
3.专业职称要求:设计专业中级以上职称者优先。
4.相关工作经验:5年以上房地产行业给排水、暖通设计相关工作经验。有甲级设计院或大型房地产企业同等岗位管理经验者优先
5.所需资格证书:注册机电师资格证书者优先。
6.专业技能描述:具有丰富的房地产行业设计管理相关专业知识;了解房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。
7.软件操作技能:掌握日常办公软件操作及网络知识;精通autocad、photoshop等设计软件。
第11篇 班主任岗位职责特殊教育学校
班级是学校的基层单位，班主任是教导处和少先队部门领导下班级工作的具体组织者和领导者，肩负着用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“****”重要思想培养教育学生在德、智、体诸方面全面发展的光荣而艰巨的任务。班主任应拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱祖国，忠诚党的教育事业，努力学习，积极工作，热爱学生，团结同志，在思想、品德、作风诸方面成为学生的表率。
1.关心学生的全面成长与个性发展。负责做好本班学生的思想政治教育工作，培养学生具有爱国主义精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到全面发展，形成良好的班风、学风。
2.经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想、学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提髙学习成绩。培养学生爱科学、讲科学、用科学的优良风尚。
3.关心学生身心健康，做好预防工作。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动，教育学生积极参加体育锻炼，自觉搞好环境卫生和个人卫生，养成良好的锻炼和卫生习惯。对学生生活给以应有的指导，教育学生养成良好的生活习惯。
4.教育并督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及学校的各项规章制度、政府的法律和社会公共道德。处理日常班务工作和本班学生中的偶发事件，重大问题及时向学校领导汇报。
5.组织领导班委会，指导本班团小组或中队开展各项有意义的活动，培养学生的独立工作能力。
6.教育学生关心集体，爱护学校的公物，使其使用的桌椅、床等公物不受损坏，教室其他公物保持完好。
7.认真准备并切实上好晨会、班会课，主题班会课要备详案。积极参与学校德育科研课题的研究工作。
8.定期(每周一次)召开班干会，做好培养班干部的工作。
9.组织和领导本班学生参加生产劳动和必要的社会实践活动，指导学生开展课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。
10.认真制订班级工作计划，期终写出总结。《班主任工作手册》记录翔实、全面，有指导作用。
11.进行家访工作。向家长介绍学生的学习和行为情况，了解学生家庭教育情况，共同研究对学生进行教育的方法。
12.关心学生生活，经常深入学生宿舍，了解学生生活情况，配合生活教师做好学生宿舍管理工作。
13.做好本班“三好学生”、优秀学生干部的评选工作和学生的操作评定工作，向校长或教导主任、大队辅导员提出对本班学生奖励、处分建议。
第12篇 维修车间主任岗位职责
1、负责维修车间职工的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。
2、及时传达公司和分厂有关文件精神，使上策下达，沟通及时做到工作不脱节。
3、负责设备点检、包机、设备全员化管理的推进，做到事故预知预控，对发生的设备问题进行仔细的事故分析并拿出预防措施。
4、设备四大标准的执行，并在实践中提出改进意见。
5、掌握设备的运行状况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备的点检定修和抢修。
6、组织职工的业务学习和技术练兵，加强职工职业技能和道德素质培养。
7、掌握设备的技术参数，提出合理化建议和技术改造的实施。不定期组织设备联查并对隐患进行整改。
8、提出备品备件计划并按规定日期上报。
9、现场卫生和备品备件的定置摆放。
