主任研究员岗位职责（十二篇）

第1篇 主任研究员岗位职责

药化主任研究员 1、协助上级领导参与公司的研发规划,协助完成创新药项目的筛选、立项、评估;

2、研发项目中目标分子设计、合成、成药性评估等;

3、发现并设计先导化合物,从事实验室研究开发和解决研发中的技术难点。 1、协助上级领导参与公司的研发规划,协助完成创新药项目的筛选、立项、评估;

2、研发项目中目标分子设计、合成、成药性评估等;

3、发现并设计先导化合物,从事实验室研究开发和解决研发中的技术难点。

第2篇 办公室副主任岗位职责内容二

1.协助主任工作,分管组织、人事工作。负责局机关及直属事业单位的机构编制、组织人事、劳动用工、劳动工资、社会保险、保密等管理工作。

2.负责“计生三结合”和妇女儿童工作及专卷的管理。

3.负责信息调研任务的管理。

4.负责局印章、钢印的管理使用,行政科室工作人员考勤管理工作。

5.完成领导交办的临时工作任务。

第3篇 安全主任岗位职责任职要求

安全主任岗位职责

岗位职责:

1.参与专项安全方案的编制和监督实施;

2.负责施工现场的安全生产环境、劳动保护和文明施工情况进行检查，制止违章施工，预防安全事故的发生;

3.负责对施工现场出现的安全违章情况进行处罚，并对存在的安全隐患提出整改意见，监督安全整改的落实情况;

4.负责对施工现场的施工人员进行定期的安全教育;

5.负责现场特殊工种的管理;

6.参与安全验收;

7.参与安全事故调查、分析、处理和报告工作;

8.负责建立现场安全工作台帐。

任职要求:

1.学识要求:安全工程或建筑工程相关专业，大专或以上文化学历，安全员岗位证书;初级或以上技术职称;具备良好的安全生产和劳动保护法规、制度和标准的应用能力，具有项目施工安全管理的知识，并熟知国家有关安全施工的法律、法规及公司项目管理中有关安全生产的规章制度;

2.工作经验:5年以上施工管理经验;

3.工作能力:一定的组织、指导、协调能力，良好的分析判断能力;具备安全生产和劳动保护法规、制度和标准的应用能力，具备一定的隐患发现能力和问题处理能力，熟练掌握与本专业工作项目关的计算机软件操作;

4.心理品质:责任心强，冷静果断，坚持原则，细致认真。

安全主任岗位

第4篇 教研主任岗位职责

岗位职责:

1、能够指导相应学科老师的教学工作,为该学科的教学质量负责;

2、整合和研发相应学科的教学资源,给到一线老师有利于实际授课的资料、产品;

3、负责学科常规教研活动的组织、协调与培训;

4、负责教学部门相关项目的运作,教学线活动的组织。

任职资格:

1、专业知识过硬,本职岗位业绩良好;

2、重点师范大学或大学本科及以上学历;

3、在同行业有3年及以上教学教研经验;

4、有良好的教研计划及培训能力,善于沟通、学习,富有团队合作意识;

5、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;

6、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作;

7、具有一定的项目运作和统筹能力。

第5篇 总务主任工作岗位职责

以下是一则总务主任岗位职责,供各位制度职责大全总务参考,希望大家了解这一岗位的工作职责,并更好地履行工作。

1 、负责总务处工作。根据学校工作计划,制定总务有关工作计划,步个组织实施、检查落实。

2 、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

3 、管理财务,要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则,负责编制年度经费预算,交主管校长审批,统一管理学校的资金,检查、监督、审查学校的一切经费开支,具体组织预算的执行。严格执行财务制度,定期审核公布帐目。

4 、负责组织教学用品的采购(制度职责大全采购)、管理和供应,组织大件物品公开招标工作,指导采购人员做好物品采购,把好质量关。

5 、创造条件,广开财路,增加收久,改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其他集体福利事业。

6 、组织学校的绿化和环境卫生工作,积极筹划和安排绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。

7 、负责总务后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,注重后勤职工思想业务素质的提高,不断提高服务质量和效益。

8 、建立和健全各项规章制度,峨他部门密切协作,制定财物管理、等制度,并组织检查、落实。

9 、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的临时性工作。

10 、负责学校传达室管理,协助有关人员做好学校的安全保卫工作。

11 、主动巡视检查教学场所,一般情况下,每一次巡视检查,发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况,倾听对总务工作的意见要求,不断改进服务工作。

12 、完成主管领导和校长布置的其他工作。

第6篇 油库副主任岗位职责

1、协助正职组织贯彻执行国家和上级有关法令、规范、规程、制度和规定,对分管部门的业务及安全工作负直接责任。

2、督促检查分管部门和班组严格遵守规章制度,落实设备定期检查保养制和岗位巡检制。出现问题,及时处理,重大问题,及时汇报。

3、掌握油库设备性能,熟悉工艺流程、岗位作业程序,组织或协助指挥重大作业。

4、参与或组织对新工人、在岗职工进行安全教育和业务知识学习,开展岗位练兵,定期组织技术考核。

5、参与或组织每周一次安全检查,抓好分管部门的隐患整改,确保安全生产。

6、参与或组织事故调查处理,坚持“三不放过”原则。

第7篇 工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、安全和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、安全和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案讨论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量计划;

10.参与经营采购工作,协助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训计划;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有一定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的能力;

具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;

具有对生产、质量、安全与行政管理工作的组织、指挥能力;

具有较强的语言和文字表达能力,善于做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的能力;

具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的能力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第8篇 甲醇主任工程师分厂长岗位职责

岗位职责:

(1) 在生产副总领导下组织完成煤化工甲醇技术比较、论证及选型工作以及甲醇技术专利技术及商务谈判工作;

(2) 负责编制甲醇技术单元操作规范及安全规程并指导实施;

(3) 组织甲醇技术开车试车及相关生产准备工作;

(4) 负责协调甲醇与其它操作技术参数衔接及调度协调等工作;

(5) 参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等;

(6) 完成领导交办的其他工作。

第9篇 培训部主任岗位职责

1、全日制本科及以上学历;

2、从事寿险培训相关岗位2-3年以上;

3、熟悉excel和相关办公软件的使用,对营销工作有一定的了解;

4、具备沟通能力、学习能力、规划能力、授课能力;

岗位职责:

1、制定分公司主管训练工作计划,分析、评估、考核下辖中心机构及营服的主管训练工作;

2、推动部组达标、主管实动率等指标的提升;

3、推动百强论坛;

4、组织季度轮训;

5、组织千里马特训营、千里马晋升训练、鲲鹏特训营、经理人特训营、经理人晋升、领导力研修训练;

6、追踪督导主管训练各项方案的达成;

7、推动、督导中支举办经理人研修训练;

8、配合、执行总公司营销培训部主管训练处的工作;

9、总公司营销培训部主管训练处要求的其他工作;

薪酬福利:

1、梦寐以求的金融行业内勤编制;

2、多层次的薪资结构:固定工资+岗位绩效+奖金;

3、超给力的公司福利:包括五险一金、补充商业保险、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、定期体检等;

4、多元化的培训体系:“华夏商学院”提供在线的培训课程,满足各个领域的培训需求;公司定期开展不同主题的线下培训,提升员工的综合素质;

5、精彩纷呈的工会活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等;

第10篇 栏目制片主任岗位职责

公司业务现有电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频展播、广告展播、行业推荐等多种服务项目;在国内,与证券资讯、央视网、中国网及网络主流媒体达成多项合作项目;在国外,与纳斯达克、nba、联合国等开设有长期合作和服务项目。

岗位职责:

1.负责组建和管理公司业务团队,团队配置8-10人左右。

2.负责公司固定业务开展以及各项资源活动的市场推广销售工作。

3.定期完成公司月度季度工作指标。

任职资格:

1.具有3年以上的销售管理方面经验。

2.从事过3年以上的电视访谈节目营销工作。或3年以上的广告营销工作。

3.在过往的工作经历中与本行业有及其相似的经历。

4.跨界营销和管理者需经过公司考核之后录用。

第11篇 妇产科主任岗位职责

岗位职责

1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;

2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;

3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络;

4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;

5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;

6、其他与科室相关的工作。

【任职资格】

1、妇产科专业;

2、副主任以上职称;

3、三甲以上医院工作10年。

第12篇 连铸车间主任岗位职责

1、在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、负责连铸车间的日常管理事务，主持召开车间的常务例会及其它会议。

3、组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监督执行并考核到位。

4、按时编制年度的安全、技术、生产、检修计划并组织实施。

5、发生安全事故时，要紧急抢救并保护现场，采取防范措施，避免事故扩大化。

6、对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见。

7、做好车间的奖金分配工作，做到公平、公正、公开。

8、了解职工的工作状态，解决职工的实际困难。

9、完成炼钢厂安排的各项临时性工作。