第1篇 部主任岗位职责
1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。
2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。
4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。
5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况，负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。
6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。
7.负责组织实施中心(站）的教学、科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。
8.负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。
9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。
第2篇 档案资源部主任岗位职责
1.负责本部门日常行政、管理等工作。
2.协助馆领导做好灼案馆的各项工作。
3.对本部门工作实行监督、指导、检查、考核与评比。
4.认真学习档案学理论和有关知识，不断提高管理能力和业务水平。
5.负责本部「j的工作制度、工作计划、发展规划、工作职责的制定、实施、修订等。
6.参与数字档案馆和数字博物馆建设的调研、论证、方案制订和实施。
7.负责协调本部丨、j工作人i/i的各项工作，明确本部门工作人员的工作职责，充分调动其积极性与创造性。
8.完成馆领导交办的其他任务。
第3篇 部门主任岗位职责内容
1.按照公司管理方针目标,负责公共清洁卫生计划,组织安排各项清洁服务工作。
2.检查和指导公共卫生区域领班、清洁员的工作,确保达到标准。
3.编制部署班次和安排休假,督导工作表现与行为。
4.分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量,并监督保管和储藏。
5.接洽各类清洁服务业务,为公司创收。
6.定期向公司总经理汇报工作,汇报完成任务的情况。
第4篇 人力资源部副主任主任助理岗位职责
14.3.1 协助主任对部门各项业务工作负责。
14.3.2 负责员工社会保险、住房公积金管理方面工作。
14.3.3 负责劳动力的内部配置、员工奖惩方面工作。
14.3.4 负责员工退休报批审核方面工作，参与对分公司、项目部的考核。
14.3.5 负责员工工资管理方面工作。
第5篇 保卫部主任岗位职责
1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定,负责建立群众性消防组织,配置消防设施和消防器材。
2.负责制定消防安全管理制度,组织消防安全大检查,发现隐患时,提出立即停止作业和整改意见,并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。
3.负责对职工进行消防安全教育培训,组织消防安全竞赛和消防演习。
4.负责对化学危险品保管,爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。
6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。
第6篇 工程部主任工程师岗位职责制度
工程部主任工程师岗位职责
【管理层级关系】 直接上级: 工程部经理
直接下级: 各专业工程师、工程预算员
【技能要求】
1.基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。
2.自然条件:35岁以上,男性,身体健康。
3.文化程度:大学本科或同等学历, 具有中高级技术职称。
4.工作经验:五年以上工程管理经验。
5.特殊要求:具有建筑、机械、电气、能源控制等基本知识。熟悉基本建设、环保、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规以及成本管理、工程预算和各种定额的预算,懂工程投招标,核算的基本程序等基础知识。
【岗位职责】
1.贯彻执行工程部经理下达的各项指令,督导并指导下级完成各项工作任务。
2.系统地掌握公司及业主房屋状态,技术数据并建立原始及改造后房屋档案。
3.按规程检查公司及业主房屋完好程度确定房屋完好率。
4.及时严格审核业主申报房屋改造、装修报告,受理业主委托,实施监理职责,并督导下属具体实施,并随时给予技术操作方面的指导。
5.组织制定全公司工程维修改造计划,并负责监督执行。
第7篇 制片主任cdp制作部岗位职责范本
1.编制制片计划和预算,辅助制片人工作,为按期完成影片制作提供条件。
2.负责摄制组日常工作的管理,传达编导的创作意图,协调各方的工作关系。
3.参与项目的创作过程,审核项目的设计、制作工作,对项目的政治思想内容和拍摄进程负主要责任。
4.对项目的艺术和技术质量负责。
5.负责项目组与客户的沟通联系。
第8篇 人民医院门诊部主任岗位职责
人民医院门诊部主任岗位职责
一、在院长的领导下,负责门诊部的日常行政管理工作。
二、协助医务部门负责门诊各科室的医疗质量管理,重视医疗安全,定期组织检查、督促、考核、反馈和奖惩,减少、杜绝医疗差错事故的发生。
三、组织制定门诊部的工作计划,经院长办公会议批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇总。
四、贯彻和落实门急诊工作规范,协调科间关系,做好现场管理,保持门急诊功能完备,秩序良好。
五、协调安排120院前急救、病员服务中心、专家诊疗中心、专家会诊中心等具体业务活动。
六、负责组织和督促门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告以及肠道门诊等工作。
七、接待处理门诊各类投诉,对违规违纪行为按相关规定提出处理意见。
八、主持本部门人员的继续教育,妥善安排进修、实习人员的工作。
九、完成领导交办的其他工作任务。
门诊部副主任岗位职责:协助门诊部主任做好各项工作
第9篇 结算合约部主任岗位职责职位要求
职责描述：
1、部门工作协调安排
2、各项目预结算、变更、签证二级审核
3、各项目工程款二级审核
4、月进度现场完成产值测算二级审核
5、月进场材料、进度计划与现场实际计划对比二级审核
6、材料价格二级审核
7、参与联合招投标等
8、工程项目资金计划编制
9、工程项目统计表编制
10、招标文件审核
11、合同洽谈签订
12、与各项目结算合约相关事宜协调解决
13、对接项目其他部门解决协调结算合约事宜
14、执行公司管理中各项工作的流程
15、完成领导交办的其他工作
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上经验
第10篇 生产技术部主任岗位职责
1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料；
2、负责与防突专门机构和通防部合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料；
3、采掘工作面距离地质构造30m以前，生产技术部必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。
4、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料；
5、按《防突煤与瓦斯突出规定》协助突出专门机构确定煤破坏类型。
第11篇 保障部主任助理及基建科科长工作岗位职责
1、协助主任处理好各项工作,完成好主任安排的工作任务;
2、具体负责公司基建工程的计划、申报、招投标的实施、协调、管理、验收、工程预结算的审核等工作;
3、具体负责所管理工程的技术设计方案的提出并负责实施和施工方案审查;
4、负责所管工程和本部门的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改;
5、协助承建单位(施工单位)原辅材料供应,周边关系的协调;
6、负责所管工程和本部门规章制度与考核办法的起草、修订和报批,行政、技术资料的拟定、收集、整理和移交、归档等工作;
7、负责本部门工作总结、计划的编制和报送;
8、负责组织召开本部门的各种会议,负责对公司各种文件、规章制度、会议精神等进行传达、学习并贯彻执行及政治业务培训与学习;
9、加强施工管理,做好分管工程的施工组织和设计,制定施工进度计划表,做好对施工方的安全教育工作;
10、贯彻执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度;
11、完成领导安排的其它工作。
第12篇 直营部主任经济师岗位职责职位要求
职位要求：
1、大专及以上学历，工程造价相关专业，3年以上工作经验；
2、熟悉成本测算、预算、结算等工作；对图纸、规范、定额能透彻理解，能够独立完成工程项目的预结算；
3、掌握工程项目造价知识、施工工艺相关知识，有注册造价工程师证；
4、熟练掌握办公软件、cad、工程计量软件、预结算软件等相关软件；
5、熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的相关专业知识；
6、吃苦耐劳，有团队精神及良好的职业素养，具有一定的人际交往能力、沟通能力和计划与执行能力。
福利待遇：
五险一金、交通补贴、年休假、通讯补贴、生日问候、节日问候、培训学习、员工宿舍、员工食堂
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
