第1篇 主任岗位职责少年宫
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导，积极改革，勇于创新，实行科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，搞好各项工作。
2.制订少年宫发展规划和工作计划，并组织实施，经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动情况，做好平衡协调和统筹工作，注意总结经验，落实改进措施。
3.负责安排宫内人事，努力做到“知人善任”，加强教师队伍建设，组织好全宫教职工的政治学习，努力提高教职工的业务水平，重视管理考核，培养骨干力量。
4.重视信息交流，主动与全国各地少年宫联系，学习省内外兄弟单位办宫经验，用以指导本宫工作。
5.关心群众，发扬民主，坚持原则，实事求是，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6.贯彻艰苦创业、勤检节约的原则，认真管理、合理安排和使用少年宫经费。
7.副主任协助主任开展工作。
第2篇 公证律师科主任科员岗位职责
1.在科长领导下开展工作，负责律师、公证年检注册工作。
2.参与做好律师、公证培训工作。
3.负责公证质量、公证执法检查工作。
4.负责律师、公证日常事务性工作，并做好相关材料的报送工作。
5.负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。
6.负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。.
7.负责协会会费收缴工作。
8.参与协会的各种活动，做好对会员的服务工作和维权工作。
9.全年完成3~信息、1~调研文章。
10.完成领导交办的其他工作。
第3篇 农业技术推广副主任岗位职责
1.分管常规业务服务和有偿服务。
2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。
3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。
4.协助室主任申请各项经费。
5.随时和室主任讨论工作、交换意见。
6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。
第4篇 督导室主任岗位职责
工作内容:
1、制定银保业务规划和目标;
2、制定银保内外部竞赛方案;
3、督导下辖机构、营业区业务目标达成;
4、策划举办大型会议、活动。
岗位资格要求:
1、年龄在25-45周岁之间,性别不限,有进取心,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰,品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录;
2、具有本科(及以上)同等学历;
3、寿险从业经历不低于5年,同职级任职时间不低于1年;
岗位技能要求:
具备较强的协调管理能力。
第5篇 学院副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的方针、政策和上级的指示。协助室主任、管理院长办公室工作。主任不在校时，履行主任工作职责。
二、分管秘书科、综合档案室、计划生育、安全保卫等工作，组织制订有关工作制度、工作标准，并督促、检查、考核分管科室工作和人员。
三、协助室主任协调全校性活动，收集安排学校每周工作进程。
四、协助室主任做好接待工作、外事工作和校友联络工作。
五、协助室主任审核院长办编印《茂名学院信息》和一般性公文。
六、负责安排学校领导用车、接待用车和校办用车。
七、负责院长办公室物资管理工作，拟制每年设备购置计划。
八、负责院长办公室人员的考勤，安排院长办人员节、假日加班。
九、遵守保密纪律。
十、完成校领导和办公室领导交办的其他工作。
第6篇 某原油接收车间主任岗位职责
岗位目的:依据集输站下达的生产任务,组织原油计量生产,保质保量地完成生产任务。
工作职责:
1.组织制定并完善本车间的各项规章制度。
2.制定车间工作计划,合理组织安排生产,监督各计量站原油计量交接。
3.严格执行车间安全生产规程和安全生产措施。
4.检查、维护车间设备,确保设备正常运转。
5.组织对车间职工业务指导、合理调配、监督、考核、激励。
6.处理车间突发事件,协调内外部关系。
工作要求:
1.认真学习原油计量知识,定期组织车间内职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、业务水平。
2.车间规章制度健全,无安全事故发生,按时完成生产任务。
3.设备正常运转,无设备事故发生。
4.无脱岗、旷工和违章操作现象发生。
第7篇 车间主任岗位职责范本印刷公司
1.执行厂长指令,协助厂长贯彻执行党的方针、政策和厂内的各项规章制度。
2.在厂长领导下,指挥、组织车间生产,及时完成调度员下达的各项生产任务,并经常向厂长汇报生产情况。
3.做好车间职工思想工作和技术考核、质量检查、生产管理等工作。
第8篇 设备副主任岗位职责
1. 协助车间主任，负责车间设备管理工作
2. 负责车间的安全消防管理工作
3. 负责制定车间设备管理各项规定，设备指标、目标的分解，组织落实并监督执行
4. 负责制定车间维修费用计划、日常检修计划、点巡检及润滑保养计划，严格控制，组织落实并确保完成
5. 负责编制、审核并上报车间年度、月度设备大修、技改、备品备件及各项材料计划
6. 负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作
7. 负责调查处理车间设备事故，及时召开事故分析会并落实预防措施
8. 负责开展车间修旧利废、小改小革工作，降低维修费用，提高生产效率
9. 负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报
10. 负责制定车间设备技术培训计划，给予员工设备操作及维护保养技能指导
11. 负责车间设备管理工作的评比、总结并及时上报主管部门
12. 负责车间节能减排降耗、安全标准化建设、安全文明生产管理工作
13. 当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题
14. 完成上级领导交办的其他工作
第9篇 物业公司办公室主任岗位职责10
物业公司办公室主任岗位职责(十)
一、在经理的领导下,认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。
二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理,严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、
三、督促检查办公室人员工作,有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚,严格奖惩与绩效考核的兑现。
四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。
五、负责公司印章的管理和使用,严格执行印章的审用规定。
六、对保洁员的工作进行监督和管理,认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。
七、组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录。
八、加强对员工的培训学习和业务考核,搞好员工思想工作,广泛吸收员工的合理化建议。
九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。
十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放,使库存的物品存放合理,保管安全妥善。
十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作,搞好小区文化活动。
十二、负责办公室全盘工作,直接对经理负责,保证完成经理交办的各项工作任务。
第10篇 高炉车间副主任岗位职责
1、在正职的领导下，分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。
2、认真执行上级指示和各项规章制度，对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负 全面责任。
3、负责定期召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和 各项防范措施。
4、根据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议， 配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。
5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结，积极组织三班处理疑难问题，并对 车间发生的各类事故按照“四不放过”的原 则进行分析。
6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。
7、 负责本车间的劳动保护工作， 有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督 和批评。
8、落实环保制度，抓好节能减排工作。
第11篇 审计部主任岗位职责内容
1.贯彻国家有关安全生产的方针、政策,负责对本企业生产经营中的财务收支情况进行监督。
2.负责对外包工程预决算和经济合同的审定监督。
3.负责对经济独立法人离任的审计工作。
第12篇 主任助理岗位职责范例
1、密切配合管理处主任(或经理)开展工作,当好上司得力助手。
2、配合上司贯彻实施各项规章制度,并配合监督管理处各岗位工作执行情况。
3、配合上司抓好员工工作纪律,维护整体秩序正常。
4、参与物业验收、接管及移交工作,配合业主做好各种业务办理,包括水电开通、装修申报、车位租 赁等手续。
5、与工程部、开发部及相关施工单位密切沟通,妥善解决各种工程遗留问题。
6、每天负责对相关物业区域进行巡查,配合上司监督管理好小区的清洁、绿化及设备设施维护等工作。
7、按公司制定的各种工作量化标准要求,指导员工完成各种工作任务,确保服务质量达标。
8、与安全服务部密切沟通协调,妥善处理好业主各种投诉与突发事件。
9、协调跟进每月物业综合大检查的工作整改,妥善处理各种存在问题。
10、协调做好各种日常维修及有偿服务的调度工作,跟进回访相关业主,掌握各种工作动态,时刻给上司提供准确可靠信息。
11、带领各物业助理及相关工作人员,每月配合财务对业主各种欠款的追收。
12、在小区管辖范围内,制止各种乱搭建、乱张贴、乱停放等违规现象,确保小区管理秩序正常。
13、监督小区智能系统的正常使用及维护,与相关供应商密切沟通,及时排除各种运行故障。
14、配合公司举办各种活动,完成上级下达的工作任务。
15、管理处主任(或经理)不在岗位时,全权代理主持管理处的日常工作。
编 制:审批:
维 护:生效日期:年 月 日
抄 报:董事办、总经办、行政人事部各1份
下 发:各物业管理处各1份
