第1篇 编辑主任岗位职责以及职位要求
编辑主任是指运用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，对作品进行再次编写，使之传播展示于社会公众的工作人员，其对应英文词汇为editor。
编辑主任职位要求
1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力。
2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识。包括广告媒体分析，市场营销学，企业形象与策划，市场调查与预测，创新思维学等。
3.掌握在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识。
4.掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识。这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式。
5.掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识。这包括营销策略和战术，产品展示，销售技巧，和销售的控制系统。
6.掌握文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识。
7.了解一定的法律，法律法规，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，代理规则，民主的政治进程知识。
8.了解心理学知识和社交礼仪。
9.掌握良好的写作能力。
10.较熟练掌握办公自动化和排版知识。
11.一般要求拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。
编辑主任岗位职责
1.负责对每期稿件的选用、排版的把关，对文章的内容、文字负有全部责任。
2.负责所选稿的编辑、校对。
3.编在规定时间内将版面编辑、校对好。
4.确定编辑计划，根据工作需要策划选题。
6.与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍。
7.根据本刊物的风格，编辑方针和出版要求计划出版物的内容。
8.指定主题，活动和个别作家或记者采访的故事。
9.为出版物或广播传媒报告和撰写新闻报道，描述事件的背景和细节。
10.策划并安排新闻采访的具体细节工作。
11.回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则。
12.审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节。
第2篇 编辑室主任岗位职责
童书编辑室主任 朝华出版社有限责任公司 朝华出版社有限责任公司,朝华 1、岗位职责:(1)主持部门全面工作,负责部门编辑业务及所属员工日常管理。(2)制定本部门工作规划、年度和季度计划,并组织实施。(3)负责协调社内出版流程和管理方面的各种关系。(4)带领进行市场调研、选题策划,组织指导本部门出版物的宣传推广。
2.任职条件:(1)具有相关或相近专业全日制大学本科及以上学历。(2)具有中级以上专业技术职务任职资格,以及家庭教育、少儿类图书策划、编辑工作5年以上工作经验。(3)具有扎实的语言文字功底、丰富的资源、较高的业务管理水平和策划能力。(4)市场意识强,有较强的组织协调、社会活动和口头表达能力。
第3篇 编辑部主任岗位职责内容报业集团
1.在总编的领导下,协助总编完成各项工作。
2.负责编辑部常务具体业务工作。
3.联系各职能部门、业务单位,及时了解各方面信息。
4.负责编辑、记者、通讯员的管理和培训。
5.及时完成总编交办的各项工作。
第4篇 编辑部主任岗位职责内容期刊社
1.全面负责期刊编辑部工作,按时按期完成期刊编辑出版任务,并确保期刊质量。
2.负责编制编辑部年度计划(包括报道重点、组稿、会议、经费等)和起草年终工作总结。
3.组织、主持编辑部会议,讨论解决工作中存在的问题。
4.审核编辑部经费(包括版面费、稿费、审稿费以及其他费用)的收支和使用情况。
5.负责样刊的质量检
第5篇 编辑部主任副主任岗位职责范本出版社
1.贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规。
2.根据国家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划,按规定报批后实施;办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务。
3.主持制定编辑部的规章制度并组织实施。
4.全面负责编辑部生产经营管理,依法组织生产经营活动;充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售;根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。
5.根据有关财务管理规定,制定编辑部的具体实施办法,确保编辑部资产的增值。
6.根据编辑部的实际情况和精简机构的原则,提出行政机构的设置和人员配备方案;积极推进编辑部管理体制的改革,完善运行机制。
7.负责外事管理工作和外事活动的工作安排。
8.负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。
9.提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施。
10.编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成;根据民主集中制的原则,编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究,主任有决定权。
11.负责编辑部的财务管理工作,包括负责签发编辑部的出差报告,审定并签发部内重大活动项目,审核签发对外交际费用。
12.负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。
第6篇 校报编辑部主任岗位职责
1.负责校报编辑部的日常管理工作。
2.负责把握正确宣传舆论导向,按时保质出版校报。
3.负责校际之间校报的交流,学习经验,提高办报质量。
4.负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。
5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第7篇 编辑部副主任岗位工作职责
1、根据网站的整体规划制定内容运营策略,并保障实施;把握网站整体风格,负责网站的内容调整、整合及创新,提高用户粘性及行业影响力。
2、根据网站业务规划内容,不断优化网站各个模块的质量,对各个模块的内容整合和流程管理负责。
3、负责部门年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并负责执行,达成编辑团队各项目标。
4、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,派发组稿任务,统筹可行稿件,组织例会,整合编辑汇报的工作内容。
5、全面主持本部门的业务工作,负责部门员工的管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司的共同成长。
6、根据工作规划,有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;协调网站与外界合作伙伴的互动联系,提升网站品牌。
第8篇 编辑主任助理岗位职责
岗位职责:
1.配合编辑部主任完成工作计划,协助推进及执行。
2.负责新闻线索的搜集整理和采访,对新闻是否有报道价值做出及时并准确的判断。
3.负责专题类栏目的策划、撰稿、邀稿及文字的编辑和校对工作,负责对行业专家进行约稿或采访。
4.负责公众号和网站内容的策划、收集、撰稿及发布。
5.完成上级交予的其他工作及一般事务性工作。
岗位要求:
1.新闻、中文、土木工程或建筑学专业,有三年媒体从业经验,熟悉期刊社编辑、出版、印刷等工作流程。
2.具有良好文字功底,逻辑思维敏捷、善于沟通,能独立主持采访、编辑、选题策划工作,有独立策划重大新闻宣传报道经验者优先。
3.具有微信公众号编辑、运营工作经验,熟悉网站运营特点,能熟练运用网络媒体和平面媒体开展宣传工作。
4.掌握indesign、photoshop软件基本操作技能。
5.具有较强的政治素养和团队合作精神,工作责任心强。
第9篇 编辑部主任副主任岗位职责内容报业集团
1.主持编辑部日常工作,根据本报工作要点制订部门年度编辑工作计划。
2.负责稿件的筛选和报纸文稿的编辑和初审,保证各版稿件内容的真实性和导向性正确。对整体版面设计、稿序排列和文字校对负总责。
3.协调好其他各部门的业务关系,组织部门编辑探讨研究工作中的各种问题和各自思路,完成社内安排的其他工作。
第10篇 校报编辑室主任岗位职责
1.校报编辑部在党委宣传部的领导下，实行主任负责制；根据学校党委和行政的中心工作，制订编辑部的工作计划、总结和每个时期的报道计划，坚持正确的舆论导向，发挥校园主导媒体的作用。
2.主持编辑部的全面工作，严格把好报纸的政治关和质量关。
3.负责组织召开编前会，研究确定每期报纸的主要报道内容。
4.统筹全局，加强对编辑工作的科学管理，建立和健全适合本报特点的各项规章制度，协调作者、编者和读者之间的关系，促使编辑工作按规定要求顺利进行。
5.掌握报纸经费开支，负责稿费的终审。
6.根据需要，撰写报纸的社论和评论员文章.
7.加强校报编辑部与校内各单位的联系，协调关系，收集各单位和师生员工对校报工作的意见，不断改进校报工作。
8.协助部领导抓好学校对外宣传工作，负责与校外新闻媒体联系，做好来校记者采访的接待工作。
9.定期研究对外宣传内容，围绕学校重大活动、重大主题、典型人物与事件策划重大选题。组织对外宣传稿件的撰写，并组织具体实施，组织对外宣传重要稿件的撰写，对重要稿件审查把关。
10.完成部领导交办的其他工作。
第11篇 校报编辑室主任岗位职责内容
1.校报编辑部在党委宣传部的领导下,实行主任负责制;根据学校党委和行政的中心工作,制订编辑部的工作计划、总结和每个时期的报道计划,坚持正确的舆论导向,发挥校园主导媒体的作用。
2.主持编辑部的全面工作,严格把好报纸的政治关和质量关。
3.负责组织召开编前会,研究确定每期报纸的主要报道内容。
4.统筹全局,加强对编辑工作的科学管理,建立和健全适合本报特点的各项规章制度,协调作者、编者和读者之间的关系,促使编辑工作按规定要求顺利进行。
5.掌握报纸经费开支,负责稿费的终审。
6.根据需要,撰写报纸的社论和评论员文章.
7.加强校报编辑部与校内各单位的联系,协调关系,收集各单位和师生员工对校报工作的意见,不断改进校报工作。
8.协助部领导抓好学校对外宣传工作,负责与校外新闻媒体联系,做好来校记者采访的接待工作。
9.定期研究对外宣传内容,围绕学校重大活动、重大主题、典型人物与事件策划重大选题。组织对外宣传稿件的撰写,并组织具体实施,组织对外宣传重要稿件的撰写,对重要稿件审查把关。
10.完成部领导交办的其他工作。
第12篇 编辑执行主任岗位职责
有过相关杂志类媒体的管理经验。或者有超过5年以上的相关工作经验。 有写作能力,有采访能力。 适应坐班制度。 有一定的客户交际能力。 此职位加分项目 1、气质佳,很有沟通能力和亲和力。 2、英文好,有英文采编能力。, 高薪诚聘
