第1篇 安全生产负责人岗位职责任职要求
安全生产负责人岗位职责
安全生产运营部负责人(水务) 东湖高新 武汉东湖高新集团股份有限公司，高新 1、全日制本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业毕业;
2、八年以上水务项目安全生产运营相关工作经验;
3、牵头负责水务事业部安全生产运营部相关工作;
4、具有较强的沟通协调能力，拥有一定的行业相关资源;
5、持有相关注册证书，具有十万吨以上规模水厂运营管理经验者优先。
安全生产负责人岗位
第2篇 安全生产负责人岗位职责
岗位职责:
1.负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;
2.负责集团阶段性安全管理计划的制定,对计划的实施情况进行跟踪和总结评估;
3.参与集团安全生产规章制度的制定、完善和维护,推动各项规章制度的贯彻执行;
4.参与集团总部对区域及项目的定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施;
5.负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。
任职要求:
熟悉北京市建设工程施工安全生产管理要求,有甲方或监理单位主管工程施工现场安全生产管理工作经验。
第3篇 项目安全生产技术负责人的岗位职责
i.对工程项目生产中的安全生产负技术责任。
ii.贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持工程项目的安全技术交底工作。
iii.组织制定施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。
iv.主持制定技术措施、制定季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
v.工程项目应用新技术、新工艺、新材料时及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其工艺实施中可能造成的事故。
vi.主持安全防护设施和设备的验收，发现不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
vii.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
viii.参加、配合员工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第4篇 水果生产办公室负责人岗位职责
1.负责全县水果生产的技术指导和培训工作指导,做好水果产前、产中、产后的服务工作。
2.管理县级林果项目资金的调配，负责全县水果结构布局调整和品种优化工作。
第5篇 主要负责人安全生产岗位职责
一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。
二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。
三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。
四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。
五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。
六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工作。
七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。
八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。
九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定期演练。
十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。
十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。
十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。不得隐报、瞒报安全生产事故。
第6篇 劳务队组负责人安全生产岗位职责
1认真执行国家安全生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负直接领导责任。
2按规定严格履行各项劳务用工手续，作好本队人员的岗位培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向工区有关部门申报，经批准后新来人员应办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
4根据工区相关部门的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，作好班前讲话，随时检查执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
5定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报项目部有关领导。
6发生因工伤亡及重大未遂事故，保护好现场，作好伤者抢救工作，并立即上报项目部领导，积极配合事故的调查与处理。
职责签认人
第7篇 公司安全生产负责人岗位职责
公司安全生产负责人岗位职责范文
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规,以及上级部门有关规章、决定,协助总经理完成分管工作任务。
2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。
3、负责公司各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标,努力完成各项任务。
4、负责公司安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定期部署安全质量要求,进行安全质量教育和检查,督促各部门改进安全质量工作。
5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度,并组织贯彻落实。
6、积极搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。
7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。
8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料,建立和建全特种设备安全技术档案。
第8篇 项目安全生产技术负责人岗位职责
i.对工程项目生产中的安全生产负技术责任。
ii.贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持工程项目的安全技术交底工作。
iii.组织制定施工组织设计、编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实。
iv.主持制定技术措施、制定季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
v.工程项目应用新技术、新工艺、新材料时及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其工艺实施中可能造成的事故。
vi.主持安全防护设施和设备的验收,发现不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
vii.参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
viii.参加、配合员工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
第9篇 安全生产部门负责人岗位职责
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，
7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
第10篇 财务负责人安全生产岗位职责
1遵守安全生产法,会同工区负责人保证安全生产条件所必须的资金投入。
2在编制财务成本计划时,优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源,做好安全技术措施费用计划,安排资金调拨和资金使用核实工作。
3推行经济核算和经济承包责任制时,要把安全工作列为考核内容。
4做好新工艺、新材料、新技术的经济评估工作,以最省费用保证得到最大的安全生产条件。
5管好用好安全经费,设立安全经费专用财务科目。
6按月报告安全施工措施费用的使用明细情况。
7严格执行财务现金管理制度。
第11篇 特种设备安全生产负责人岗位职责
主要职责:
1、安全生产负责人在法人代表的领导下,对法人代表负责,按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。
2、学习和掌握《特种设备安全监察条例》、以及其它相关法律和法规,并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的工作。
3、负责指导安监处编制特种设备安全管理《工作手册》及提出对其修改的意见。
4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。
5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的分析和处理。
6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。
第12篇 生产制造负责人岗位职责
生产制造负责人 1. 集团化制药公司生产总监及以上职位;
2.统筹管理集团及下属6家子公司生产部;
3.有战略思维;
4.有丰富的技术转移经验。 1. 集团化制药公司生产总监及以上职位;
2.统筹管理集团及下属6家子公司生产部;
3.有战略思维;
4.有丰富的技术转移经验。
