第1篇 护士-岗位职责
作为一名护士,也就是白衣天使,在医院不停地照顾着不同的病人,用爱心来感动着,爱护着不同的病人,让病人感受着爱,温暖。那么自身的岗位职责是怎样的呢以下是护士岗位职责,仅供参考。
1.在护士长和护师的指导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度,岗位职责,护理操作规程,认真执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格查对及交接班制度,消毒隔离制度,防止差错事故的发生。
3.认真做好基础护理和患者的心理护理工作。
4.认知做好危重患者的抢救工作和急救物品,药品的准备,保管工作。
5.协助医师进行治疗工作,负责采集各种检验标本。
6.经常巡视患者,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况,及时处理并报告。
7.参加护理教学和科研工作,在工作中不断总结经验,写出论文,不断提高护理水平。
8.指导护生,护理员,配膳员,卫生员的工作。
9.负责做好患者的入院介绍,在院健康教育,出院指导,经常征求患者意见,做好说服和解释工作并采取改进搓死,在出院前做好卫生宣教工作。
10.。办理入院,出院,转院,转科的手续,做好有关文件的登记工作。
11负责病房物资,器材的使用及保管工作,并坚持勤俭节约。
第2篇 手术室护士岗位职责内容
1.在护士长领导下拘任器械或巡回护士等工作，并负责
应急预案演练方案幼儿园安全责任书钳工安全操作规程
第3篇 急诊科护士长岗位职责工作内容
急诊科护士长职位要求
任职资格:
(一)基本要求
性别年龄要求
1.性别:不限
2.年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求:
1.学历要求:大专或以上学历
专业要求:
1.护理专业
从业资格要求
1.执业资格:执业护士,并获主管护师职称
2.工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
(二)知识技能要求
基础技能要求
1.掌握急诊科护理学专业理论。
2.掌握急诊科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。
3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉急诊科常见疾病的护理程序。
专业技能要求:
1.掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。
2.熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论。
3.熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。
其他要求
1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领急诊护理人员共同遵守。
2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。
3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。
4.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为急诊护理人员树立榜样。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规
定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.护理学知识与操作技能培训。
2.医院和护理管理培训。
3.护理服务技能及沟通技能培训。
4.相关法律法规知识培训。
5.心理学知识培训。
(六)、工作权限
1.护理进修、实习人员的带教权。
2.护理工作质量的监督检查权。
3.急诊护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4.医院授予急诊内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
5.领导交给的其他权限。
(七)、协调关系
1.医护、护患间工作关系的配合与协调。
2.护理人员内部关系的协调。
3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。
(八)、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室护理_丁作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。
3.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。
4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理组总体工作效率,任务目标完
成情况。
5.较全面了解急诊科专业国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研究的
能力。
6.本人的业务技术水平和服务能力,对急诊科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
急诊科护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,组织领导本室护理研、教学、管理工作。
2、制定工作计划,并组织实施,定期研究、讨论、总结临床护理和护理管理工作。负责护理人员的排班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,组织参与各种危重病人的抢救,解决技术难题。4、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置、定人管理,并经常检查补充、消毒、更换,以应急需。
5、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务基本知识和技术水平。
6、随时检查急救护理质量,严防差错事故。对存在的问题,分析原因,制定改进措施,实施护理质量持续改进。
7负责抢救器材和被服等用品的计划请领和报销工作。
8、主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见,提出改进措施并组织实施。
第4篇 社区护士岗位工作职责
社区护士岗位职责
1.工作内容与医院临床护士比较,社区护士的工作内容有以下几个特点:
(1)社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体。
(2)社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。
(3)社区护士必须与不同机构打交道,有时为了个体和工作必须与相关单位协调。
(4)社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外,一般情况下是独立工作的。
(5)社区护理是以家庭为中心的护理。除传染病外,应鼓励家属的自主与自我管理。
(6)社区护士通过与各家庭的各种接触,可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。
(7)因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系,所以,社区护士与其他人员的联系较多。
(8)社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估,帮助个体寻找社区资源,使其能达到自我照顾的最终目标,这是社区护士的基本职责。
第5篇 放疗科主管技师主管护士岗位职责
1.在院领导以及科主任的领导下，负责并参加技术投照等日常工作。
2.要了解国内外放疗技术的新进展和动态，积极配合有关人员开展放疗新课题的研究。
3.全面掌握放疗技术各个相关专业，参加模拟定位，制订治疗计划等工作，并能提出自己的见解，协同各专业人员完成各项任务。
4.负责放疗照射技术的质量控制，检査本班的计划制定，摆位、记录及机器操作情况，尽量消除来自各方面的差错事故。严格执行各项规章制度、技术操作规程，做好辐射安全工作。
5.负责本专业的医疗质量和业务水平的提高，组织和安排技师、护师、技士、护士的业务学习。
6.负责带进修、实习生，给进修生、实习生讲课和考试。
第6篇 夜班护士岗位职责
夜班护士岗位职责范文
一、负责物品清点交接
检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
二、负责床头交接班
与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行6pm、10pm“四测”并制图,为下夜班留2am、6am测体温名单。核对发放8pm、12n口服药,病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30am医嘱。巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。
1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行。并摆放好药物。
2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。
3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱:一般可不发药,次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目:门诊记帐即查。非急查项目:次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪人数,请退探视人员,以利病人休息。登记陪人,发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。
第7篇 病房护士长岗位职责内容
1.在科护士长领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。
2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4.负责本病房护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5.组织本病房护理
第8篇 英文护士岗位职责
英文护士 沈阳美德因妇儿医院股份有限公司 沈阳美德因妇儿医院股份有限公司,美德因,美德因妇儿 1.配合诊所中、外籍医生做好日常护理工作;
2.协助客户完成相关化验、检查,并遵医嘱正确给药;
3.陪同外籍客户看诊、分娩和转诊;
4.翻译医疗报告;
5.完成其他日常相关工作。
岗位要求
1.良好的英语听、说、读、写能力;
2.较强的学习能力和服务意识;
3.工作责任心强,有工作热情;
4.海外背景优先考虑。
第9篇 护士招聘岗位职责
护士 职位名称:护士
是否出差:无需出差
职责说明:
1、专属客户跟诊服务,健康检查安排;
2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;
3、客户关系维护;
4、健康产品及疗程的推广、销售 ;
5、医疗检测仪器的使用;
6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。
职位要求:
1、临床护理专业,中专或以上学历,有护士/护理师执业证书;
2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作,会操作相关治疗仪器,有两年以上工作经验者优先;
3、两年以上美容行业工作经验,熟悉美容的按摩与保养;
4、熟练使用计算机办公软件,有档案管理经验者优先。 职位名称:护士
是否出差:无需出差
职责说明:
1、专属客户跟诊服务,健康检查安排;
2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;
3、客户关系维护;
4、健康产品及疗程的推广、销售 ;
5、医疗检测仪器的使用;
6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。
职位要求:
1、临床护理专业,中专或以上学历,有护士/护理师执业证书;
2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作,会操作相关治疗仪器,有两年以上工作经验者优先;
3、两年以上美容行业工作经验,熟悉美容的按摩与保养;
4、熟练使用计算机办公软件,有档案管理经验者优先。
第10篇 体检中心前台护士岗位职责内容
1.在主任的领导下进行工作。
2.协助抽血护士做好体检前准备工作,完成体检前客人身高、体重、血压的测量。
3.负责体检结果整理收集工作。
4.协助主任组织安排健康教育讲座及咨询。
第11篇 门诊护士长岗位职责
门诊护士长岗位职责
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。
第12篇 病房护士岗位职责3
病房护士岗位职责(三)
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,观察病情变化,发现异常及时报告。
4、认真做危重病人抢救工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研工作,指导护生和护理员、卫生员的工作。
7、定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下,做好病房管理,隔离消毒,物资药品材料请领及保管工作。
10、按要求处理好各种污物及废弃物,保持环境清洁卫生。
