第1篇 馆长岗位职责内容大学
1.负责图书馆的长远发展、日常管理和制度建设。
2.负责制订年度购书计划和购书经费的预算、管理。
3.负责采集各种类
第2篇 殡仪馆馆长岗位职责内容
1.殡仪馆实行馆长负责制。馆长对本馆的行政、业务和经营管理实行统一领导,全面负责;组织职工全面完成各项殡仪服务工作。
2.认真贯彻党的方针政策,坚持瘦葬改革方针;同时,要熟悉殡仪管理的法规政策,并在实践中认真贯彻落实。
3.实行民主管理,充分发挥班子的集体作用,实行民主集中制;班子成员要团结协作,开拓创新,积极进取,带领全馆职工把瘦仪馆建设成精神文明的窗口单位。
4.主持召开馆务会议,制定年度发展规划和全年的工作计划、经营目标以及重大的改革方案等;督促检查各项工作的落实情况,及时处理行政工作中出现的各类问题。
5.经常深人第一线,检查各部门服务工作现状,发现问题,及时解决。
6.关心职工生活,密切联系群众,及时解决职工在工作与生活中出现的困难和问题,进一步调动职工的积极性。
7.组织全馆干部职工认真学习滨葬管理法规、业务技能和科学文化知识,不断提高全体职工的业务素质、服务技能和科学文化水平。
8.对本馆的各个岗位和各项业务,实行规范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、奖惩分明;要定期检查各项规章制度和岗位职责的执行情况,不断提高服务水平。
9.主持召开馆长办公会议,讨论全馆人员的聘任、调配、任免和用工等事宜;负责审批全馆各项经费支出和财务预决算及特殊丧户的丧事消费减免等事宜。
10.刻苦钻研滨葬业务,总结经验教训,实行科学决策,不断提高领导水平。
第3篇 业务馆长岗位职责内容
1.在党支部、馆长的领导下,负责整个业务方面的殡仪服务工作,完成各项业务等任务。
2.组织本部门职工加强政治业务学习,提高整体素质,严守职业道德,改进服务态度,提高服务质量,遵守操作规程,防止差错和事故发生。
3.工作、卫生、安全责任到人,经常性地督促、检查工作任务完成和规章制度执行情况,发现问题及时解决。
4.带头遵纪守法,不收馈赠,积极开展优质文明服务,拓宽服务项目,争创两个效益。
5.主持召开有关会议,解决和处理业务等工作事宜,做好各班组的协调工作,负责向上级汇报请示工作,掌握本部门的考勤、工作情况,月有记录、季有小结。
6.搞好分管区域的卫生,保持室内外清洁。
第4篇 图书馆馆长岗位职责内容
在校长领导下,全面主持管理馆务。其职责如下:
1.制订工作计划和总结工作。
2.组织会议及汇报工作。
3.办理书刊经费预算、赔款、报销及登账工作。
4.办理文书、人事、统计等工作。
5.领导复制工作。
6.处理馆内不属其他各室的其他工作。
第5篇 馆长岗位职责内容档案馆
1.宣传、贯彻党和_家关于档案工作的方针、政策和法规,组织专兼职档案工作人员学习、制定贯彻落实措施,并负责实施,不断推进档案工作的开展。
2.组织制订本单位档案事业的发展规划和年度工作计划,定期总结工作,向分管领导请示汇报,协调、监督、指导各单位的档案管理工作。
3.加强档案馆的内部建设,组织人员培训,制定规章制度,购置设备装具,组织劳动分工,检
第6篇 副馆长岗位职责内容文化馆
1.在上级主管部门的领导下,协助馆长做好行政与业务的管理工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。
3.协助馆长加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。
5.与馆长共同负责负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.按照财经制度配合馆长管好、用好财政经费。
7.协助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。
9.协助馆长指导审定各部门工作计划和工作的开展。
10.协调好科室之间、上下级之间关系,力口强联系,促进工作。
11.协助馆长加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。
12.协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用、管理等工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.协助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
14.协助馆长定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
