第1篇 收银岗位职责内容及任职资格
收银工作职责
造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。
岗位职责：
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作。
2、审查工程进度款，提出审核意见。
3、审查合理化建议的费用节省情况。
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资。
5、编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪。
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见。
7、负责审核承建商提交的竣工结算。
8、收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志。
企业对收银要求
以下内容来自制度大全企业对收银的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责：
负责单厅的收银与做账，做好手机销售记录、盘点、账目核对等工作。
任职资格：
高中及以上学历，年龄35周岁以下，有连锁、零售行业等相关行业经验者优先考虑；
1年以上收银或库管相关工作经验，持会计上岗证；
思路清晰，做事细心，能吃苦耐劳；
也欢迎！
当地户口优先。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：负责公司的收款结算工作，保证收银点工作有条不紊、准确及时；负责业务的结算工作和外欠业务款项的清理工作，并及时向财务部主管人员汇报，把欠交情况以书面形式向财务经理汇报；保证对外结算账单的准确、清楚，防止错结、漏结和迟结。
入职条件：财会专业中专以上学历；一年以上企业结算员工作经验；了解国家有关财会、税务相关法律、法规；能独立办理款项的结算业务及明细核算；要求诚实正直、积极主动、认真负责。
岗位职责及任职资格c
岗位要求： 1、大专以上学历； 2、会计专业； 3、家住附近者优先考虑。 4、武汉本地户口； 5、武汉市有房产。 另：第4条与第5条满足一项即可。
第2篇 门市收银员兼库管岗位职责内容
1.负责商品的入库和销售单据的开具。
2.负责收取货款和报送销售日报表。
3.负责对库存商品进行盘点并报送库存日报表。
4.负责录入erp系统。
第3篇 收银员岗位职责工作内容
收银员职位要求
1.大专以上学历,财会计专业,有会计证。
2.为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备。
3.具有较强的学习和沟通能力。
收银员岗位职责/工作内容
1.收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。
2.准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
3.每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。
4.按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。
5.每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。
6.备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。
7.一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
第4篇 收银员岗位职责工作内容及任职资格要求
收银员工作职责
通常意义上，在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。
岗位职责：
1、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。
2、信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。
3、使用信用卡结算程序：
a)核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。
b)核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。
c)查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。
d)填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。
e)请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。
f)将已签名的签单副联及结算单给客人。
4、签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。
5、有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。
6、发票的管理使用：
a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。
b)必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。
c)发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。
企业对收银员要求
以下内容来自制度大全企业对收银员的职责要求
岗位职责及任职资格a
女性，18-25周岁，身体健康，五官端正，有团队精神，有耐心，懂电脑基本程序优先.
岗位职责及任职资格b
懂财务知识，打字速度快，初中以上学历。年龄不限。1年以上工作经验。上班时间早上8:15至下午6:15。主要录入门店的日常往来单据，收款，复核。注:来信请写清楚您年龄，性别，工作简历，联系方式，务必说明您的户籍及现居住地点，谢谢。
岗位职责及任职资格c
通常意义上，在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。
岗位职责：
1、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。
2、信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。
3、使用信用卡结算程序：
a)核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。
b)核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。
c)查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。
d)填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。
e)请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。
f)将已签名的签单副联及结算单给客人。
4、签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。
5、有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。
6、发票的管理使用：
a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。
b)必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。
c)发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。
第5篇 收银出纳员岗位职责内容
1.在总出纳的领导下,负责酒店现金收支工作,直接对财务部经理负责。
2.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3.收付现金准确,在交款人面前点数,如有异议及时解决。保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。
4.每日及时登记现金日记账,并结出金额,现金的账面额要同实际库存现金相符。对于现金和各种有价证券,要确保安全和完整无缺,如有短缺,应承担后果。
5.出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的各种印章,应由两人保管。
6.严格把好现金支付关,根据领导审批,责任会计盖章后的合法凭证,经审批后办理付款,并加盖“现金付讫”戳记。
7.每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核员签收审核。
8.每日收人现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向领导汇报。
9.督促各营业收款点收款后,按时上交营业款。收款完毕后认真核对缴款凭证,并清理现金,将当天营业收入及时送交银行。
10.备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切营业收人现金不准坐支,未经财务经理批准,不能任意挪用现金,也不得将营业现金借给任何部门或个人。
11.不准套取外汇,也不得私自兑换外币,要切实执行外汇管理制度。
12.保存好现金支票,并专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖“作废”戳与存根一并保存。
13.编制和发放酒店员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证和有关报表。
