采购经理/采购主管岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 采购经理/采购主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按照公司规定的采购流程进行采购操作，熟悉巴西及其他南美市场的需求及对产品的特殊要求；3、熟悉消费类电子产品的采购，时刻关注相关产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、跟进订单的生产进度，并解决各种突发状况，保证及时完工并按照总部或者其他客户要求安排发货；6、英语口语佳，本职位需用英语直接与国外客户交流，条件不符者勿试，多谢合作!任职资格1、本科毕业。 2、英语水平六级以上，英语口语流利，能够在英语环境下工作； 2、电子行业1年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识和独立工作能力； 4、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂erp系统操作更佳； 5、有良好的职业道德和敬业精神。 6、有平板电脑、手机、usb、dvd等消费类电子产品的采购经验优先. 7、有电商采购经验者优先。 8、能于二周内到岗。本岗位将提供有竞争力的薪水。 9、工作地点地龙岗区坂田中兴路顺兴工业区，杨美地铁站附近

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 便利店采购经理岗位职责

微喔便利店采购经理 厦门市天虹商场 福州市天虹百货有限公司,厦门市天虹商场,天虹 一、任职资格:

(1)教育背景:市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业,大专(含)以上学历;

(2)工作经验:商超采购2年及以上工作经验。

(3)7-11、全家、罗森、永旺、华润、大润发、沃尔玛等优秀商超、便利店经验优先。

二、任职能力要求:

(1)具备一定的品类经营意识和市场敏感度;

(2)具备分析品类经营情况的能力,能识别各品类中的异常点并制定相关整改措施;

(3)具备一定的谈判技能和沟通技巧,思维敏捷;

(4)具备一定的产品及行业知识,对业务流程熟知,有一定的系统思考能力;

(5)富有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德,廉洁自律。

第3篇 酒水采购经理岗位职责

工作内容:1.负责酒水饮料类供应商的引进,产品质量把控、价格把控;

2.根据公司目标制度制定采购计划;与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;

3.对供应商资质和产品检测报告的审查;

4.定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;

5.掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;

6.引进优质产品,不断提升销售业绩;

7.完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。

任职资格:

1.大专以上学历,2年以上酒水饮料类采购工作经验,熟悉酒水饮料类的采购运作规则;

2.具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;

3.优秀的沟通协调能力和谈判能力;

4.熟悉erp系统及office软件;

5.具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。

第4篇 it采购经理岗位职责

工作职责:

1、负责对接it部门的采购管理要求,落实公司采购管理相关工作;

2、负责制定it品类采购管理制度,确定业务操作流程及工作机制;

3、统筹管理业务部门采购需求,审核并监控采购预算执行;

4、与战略供应商签订框架协议,并进行定期绩效回顾与价格审核;

5、负责寻源外部供应商管理,搭建供应商渠道,完善供应商库;

6、根据业务采购需求,开展日常采购工作。

任职资格:

1、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质;

2、全日制本科学历;

3、拥有五年以上it品类间接采购工作经验;

4、熟悉it品类(idc机房、服务器、网络设备、办公it设备等)采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感;

5、即能够独立思考,也善于团队合作;具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。

第5篇 科技企业采购经理岗位职责

科技公司采购经理岗位职责

1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、确保每月的发票正常收回。

3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

5、采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

6、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。

7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

11、组织本部门员工业务培训

12、树立z公司的专业形象,保证z公司的名誉不受到侵害。

第6篇 设备材料采购经理岗位职责

1、独立完成招标采购全过程工作

2、参与配合公司招标采购任务

3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据,汇总、编制本专业线招采数据报表

4、参与建立完善材料设备采购相关制度

5、负责供应商管理工作

任职资格

1、28-35周岁

2、统招本科及以上学历

3、工程造价、预结算、工程经济等相关专业

4、5年以上地产行业材料采购或相关工作经验

5、掌握谈判技巧、熟悉各种材料性能及价格、熟悉预结算软件和办公自动化软件

第7篇 采购经理饲料原料方向岗位职责内容

1.负责与供应商(厂家)沟通、谈判和签订供货协议。

2.负责饲料原料供应厂商的调研,规避合作风险。

3.完成公司定期采购招商任务,安排合理库存。

4.编制并完善采购流程及管理制度。

5.收集并筛选各供方信息,原料市场价格等fe息。

6.负责建立饲料原料供应数据库,并定期上报各项报表。

第8篇 采购经理岗位职责范本

采购经理岗位职责

1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、确保每月的发票正常收回。

3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

5、采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

6、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。

7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

11、组织本部门员工业务培训

12、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

第9篇 幕墙采购经理岗位职责

要求:35-45岁,责任心强,能出差具有一定沟通谈判能力。熟悉基本的办公软件,会看cad图纸,熟悉采购流程,熟悉门窗幕墙行业材料和有采购经验者优先考虑。

第10篇 百货采购经理岗位职责

职责描述:

1、负责采购部的工作

2、负责本品类供应商的谈判、合同签署、退场等管理、监督、审核工作

3、负责本部门商品、商品组合的引进、定价审核,滞销商品的淘汰,协助信息组商品录入工作。

4、负责落实公司制定的销售指标、毛利指标、库存周转指标

5、负责促销商品洽谈和价格制定;

6、负责研究并分析本品类销售毛利变化,持续跟进调整工作;

7、负责对本品类商品市场动态进行调研、研究,并跟踪对本品类的推广工作

8、负责定期与运营及时沟通,解决销售中出现的问题;

任职资格:

1、大专或本科毕业;

2、有丰富的供应商资源;

3、具有一定的抗压能力;

4、有服务意识;

5、熟悉电商渠道采购操作模式

主要品类:家居 百货 或 母婴

第11篇 医疗器械采购经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责健康器械的采购工作;

2. 负责新产品引进工作,定点零售药品的引进;

3. 负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;

4、规范、协调采购政策,确保公司利益。

任职资格 :

1. 大专及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;

2. 年以上采购管理工作经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;

3. 熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4. 良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

5. 品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

第12篇 供应链采购经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责各类生产物料采购行情的收集与分析工作,评价公司当前采购价格的竞争力,并为生产采购策略制定提供咨询建议,推动公司采购成本下降。

2. 了解公司产品路标规划,对供应商市场做出分析,寻找路标吻合的战略供应商。

岗位要求:

1. 全日制本科以上学历,电子类专业优先;

2. 有5年以上生产物料采购和认证管理经验;

3. 熟悉相关采购行情信息收集的渠道,有敏锐的分析能力和沟通能力。

第13篇 苗木采购经理岗位职责

苗木采购经理 岗位职责:1. 负责采购部各项事务的统筹与管理,建立采购管理体系及流程,并监督实施;

2. 组织采购部各人员,完善订单的采购报价、合同签署、货源组织及验收工作;

3. 负责苗木供应商的入库、考察,并完善产品资源库;

4. 及时掌握市场行情,跟踪供方动态,监督,促进各类订单的苗木采购工作;

5. 对采购团队人员,进行业务培训,提高采购人员业务水平。

日常内容 1. 负责采购部各项事务的统筹与管理,建立采购部制度管理体系及流程,并监督实施;

2. 调查研究苗木的成本价格,熟悉各种苗木的供应渠道和市场变化,以有效资金确保苗木采购及品质;

3. 负责苗木供应商的入库、考察,并完善产品资源库;

4. 组织采购部各人员,完善订单的采购报价、合同签署、货源组织及验收工作;

5. 及时掌握市场行情,跟踪供方动态,监督,促进各类订单的苗木采购工作;

6. 监督和管理采购部供应商的开发,并指导采购价格;

8. 完成领导安排的其它工作。

岗位权限 1. 有权进行部门人员规划。

2. 有权决定部门人员晋升、加薪、劝退、降薪。

工作环境 办公室、苗木各基地、苗木综合市场等

岗位职责:1. 负责采购部各项事务的统筹与管理,建立采购管理体系及流程,并监督实施;

2. 组织采购部各人员,完善订单的采购报价、合同签署、货源组织及验收工作;

3. 负责苗木供应商的入库、考察,并完善产品资源库;

4. 及时掌握市场行情,跟踪供方动态,监督,促进各类订单的苗木采购工作;

5. 对采购团队人员,进行业务培训,提高采购人员业务水平。

日常内容 1. 负责采购部各项事务的统筹与管理,建立采购部制度管理体系及流程,并监督实施;

2. 调查研究苗木的成本价格,熟悉各种苗木的供应渠道和市场变化,以有效资金确保苗木采购及品质;

3. 负责苗木供应商的入库、考察,并完善产品资源库;

4. 组织采购部各人员,完善订单的采购报价、合同签署、货源组织及验收工作;

5. 及时掌握市场行情,跟踪供方动态,监督,促进各类订单的苗木采购工作;

6. 监督和管理采购部供应商的开发,并指导采购价格;

8. 完成领导安排的其它工作。

岗位权限 1. 有权进行部门人员规划。

2. 有权决定部门人员晋升、加薪、劝退、降薪。

工作环境 办公室、苗木各基地、苗木综合市场等

第14篇 招投标采购经理岗位职责

岗位职责:

1、详细掌握招标文件内容和有关要求,按招标文件要求准备资质材料;

2、认真解读有关条款,并按要求进行标书的制作;

3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、 投运、归档等;

4、跟踪投标工作的后续进行;中标信息的查询并汇总;

5、与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

任职资格:

1、有政府采购招投标经验;

2、熟悉招投标流程及政策,能够独立完成商务标书的制作;

3、熟练使用办公软件;

4、工作认真、严谨、沟通能力极强。

第15篇 服饰采购经理岗位职责

岗位职责:

1、根据的品类开发结构,收集国内相关居家服饰类供应商的情况,了解产业群;

2、收集相关优秀供应商的样品,每周提报新品;

3、通过比较各家样品的优劣势,二次开发出适合公司品牌形象,具有竞争优势的新品,并与采购谈判组的伙伴一起,最确定一家可长期合作的供应商;

4、与供应商签订购销合同,与产品部一起对大货作产前封样;

5、提供准确的封样给产品视觉表现组,用于图片拍摄;

6、提供准确的产前确认样及封样说明单给品控组;

7、提供完整的新品资料给产品组;

8、跟踪销售情况,产品生命周期等情况,安排翻单。

任职资格:

1、大专以上学历,工商管理专业/服装设计专业

2、2-3年居家服饰类产品卖手、采购工作经验

第16篇 采购经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

采购经理岗位职责

1.制定采购计划，审核采购需求，决定合适的采购方式；

2.制定并确认产品说明书，操作手册和操作术语以及产品合格标准；

3.分配，选择和维护潜在供应资源；

4.负责竞标的准备工作和申请工作；

5.对具有优势的投标进行评估；

6.负责供应商的调查和实地勘察；

7.利用评分制或预定标准来�量供应商的绩效；

8.检查供应商提供的样品， 对产品进行测试；

9.采购合约与订单的起草，签发以及管理；

10.根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪；

11.解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题；

12.负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范。

采购经理岗位要求

1.经济、管理或相关专业；

2.受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训；

3.有物资采购或采购管理工作经验；

4.熟悉行业物资，熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程。

采购经理发展方向

可向采购总监、供应链管理顾问方向发展。

第17篇 酒店采购经理岗位工作职责

职责一:酒店采购经理岗位职责

主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。

职责二:酒店采购经理岗位职责

1.制定采购管理规章制度

(1)组织制定采购管理规章制度,上报总经理审批后组织实施

(2)负责制定采购管理工作流程与标准并督导执行

(3)根据制度和工作流程的执行情况及时修订、完善各项规章制度及工作程序

2.制定采购计划于预算

(1)根据酒店的经营计划和年度预算,制定酒店的采购计划和预算,经财务部审核后,报总经理审批并组织实施

(2)审核酒店各部门呈递的重要采购申请单,根据库存情况制订采购计划,确保各类物资及时供应

3.进行采购过程管理

(1)指导市场调查工作,进行合格供应商的审核审批

(2)抽查供应商档案的建立和完善工作,指导供应商评估工作

(3)参与重要供应商的谈判和重点合同的签订工作

(4)参与酒店大批量及重要物资采购的业务洽谈工作,检查合同的执行和落实情况

(5)监督、指导所有进口物资的报关工作,保证手续齐全、完备

(6)按计划完成各类物资的采购任务,合理控制采购成本

4.部门内部事务管理

(1)处理本部门内部的日常行政事务

(2)负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作

(3)负责本部门员工培训、人员调配和工作安排等

(4)负责协调本部门与其他部门间的关系,解决争议

(5)主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作

职责三:酒店采购经理岗位职责

1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。

2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。

6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。

7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。

10、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。

11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。

12、每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。

11、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。

14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

15、完成好副总经理交办的其它工作

第18篇 商超采购经理岗位职责

岗位职责:

1、负责生鲜的采购,熟悉产地资源和商品特性、建立和优化供应商体系;

2、负责管理城市采购团队,收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标;

3、整合供应商资源和采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;

4、拟定采购计划,完善采购流程,控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、2年以上生鲜采购经验,有大型超市(家乐福、永辉等)等企业同品类采购经验,具有门店运营经验者优先;

3、熟悉供应商管理及其流程,有一定的供应商资源;

4、诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力。

第19篇 原料采购经理岗位职责

岗位职责:

根据公司总体经营要求,制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算,并组织实施;

负责丙烷、丙烯、丁辛醇等大宗原料采购,制定采购方案和策略;

负责制定和优化采购部的各项管理制度及工作流程

负责日常询价,跟进所采购的产品的质量、价格和物流进度等工作内容,控制物流损耗;

维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察

深入研究国际国内宏观政治经济形势,熟悉宏观面对行业影响,熟悉掌握产品信息,负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判,提出采购建议确保利益最大化;

交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等

领导交办的其他事宜。

任职条件:

本科及以上学历,五年以上石化行业原料采购工作经验,具备供应链、采购、计划、国际贸易方面相关工作经验,熟悉lpg行业采购相关知识优先

能熟练使用英语进行工作交流,口语熟练者优先

精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等

谈判能力强,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力

具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度

第20篇 采购经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责采购部的全面工作；

2.完善本部门采购制度和工作流程并监督实施；

3.负责采集重点产品的市场信息，并进行分析和预测，为公司决策提供信息；

4.根据订单计划和采购计划执行采购任务；

5.实施及完善采购程序，处理紧急采购问题；

6.建立和完善各类供应商信息体系和考核制度，现有供应商关系的维护与管理；

7.新供应商的开发与谈判，制定采购谈判的策略与方案；

8.开发高性价比的产品进货渠道，控制不合理采购，降低采购成本；对所购物品的质量及价格负责，提高采购效率；

9.做好采购预测工作，根据资金运作情况，合理进行预先采购，保证安全库存；

10.统计、分析每月业务数据并提交部门报告；

11.培训、指导、考核下属员工；

12.其他临时工作及定期汇报。

职位要求：

1.大专及以上学历，熟悉公司业务流程，熟悉采购核算流程；

2.采购、海关知识；采购软件知识；

3.其他相关办公需要技能；

4.较强适应能力，一定的分析能力。

5.有大型企业或制造成业工作经验5年以上，采购经理3年以上。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年