- 目录
第1篇 采购助理管理师岗位职责
岗位职责:
1,事务性工作(hcp出勤状况,加班预报(gp签核)每月加班时数统计,资产盘点;
2,资材不良处理(光膜&光源);
3,请款作业(光膜);
4,每日材售比&周对比材售比 (异常原因分析);
5,应付实付&交易金额统计(光膜类厂商);
6,月结报告(核对abc报告);
7,季度降价;
8,采购部门教育训练。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.工作认真,细心,有耐性,态度认真,有责任心,积极向上;
3.熟练使用excel,powerpoint等办公软件。抗压性强。
第2篇 采购助理管理岗位职责
职责描述:
1. 执行销售合同,安排发货单据;
2. 公司出库、入库系统的单据操作和系统维护;
3. 月底盘库对账;
4. 采购助理工作,包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。
5. 5.5天工作制
任职要求:
1. 一年以上工作经验;
2. 高度的工作责任心, 有吃苦耐劳精神;
3. 工作认真仔细, 工作效率高;
4. 具备良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神;
5. 熟练使用office软件,包括pdf文件的修改技能;
6. 具备一定的英文基础。
第3篇 采购助理管理岗位职责任职要求
采购助理管理岗位职责
工程采购部总经理助理(工程管理方向) 职责内容:
1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;
2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;
3、负责制定各项工程管理规章制度，并督促实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 35-40岁;
2、性别: 男;
3、学历: 本科及以上;
4、学校: 985、211院校优先;
5、专业: 建筑工程类等相关专业;
6、工作经验: 具备大型房企工程项目管理经验;
7、资质资格: 中级以上职称;
8、外语水平: 4级及以上;
9、能力要点: 具备管理8-10人团队的能力。 职责内容:
1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;
2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;
3、负责制定各项工程管理规章制度，并督促实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 35-40岁;
2、性别: 男;
3、学历: 本科及以上;
4、学校: 985、211院校优先;
5、专业: 建筑工程类等相关专业;
6、工作经验: 具备大型房企工程项目管理经验;
7、资质资格: 中级以上职称;
8、外语水平: 4级及以上;
9、能力要点: 具备管理8-10人团队的能力。
采购助理管理岗位
