环境管理工程师岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 环境管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、为品质电子内部质量审核的计划和执行建立和维护文件程序

2、 协调和准备外部审核(客户审核)和第三方审核(由认证机构主持)

3、 外部审核和第三方审核期间陪同审核

4、 协助qms管理代表准备第三方审核

5、若有必要，支持组织供货商审核

6、 根据qms标准要求，协助提出建议行动

7、整理客户审核要求并作出回答审核问卷

8、 整理环境管理体系(ems)和有害物质管理控制。

任职要求:

本科毕业，最好为环境科学，污染控制，废物管理或应用化学类专业;

普通话口头和笔头均表达流利，具备一定的英语阅读和理解能力，大学英语四级或相当水平。精通办公软件。

良好的沟通、陈述能力和会议纪录能力。

拥有制造业工作经验，有审核员组长或内审员培训、工作经验及证书者优先.

具备iso14001和iec hspm qc080000要求及审核相关知识更佳。

环境管理工程师岗位

第2篇 小区管理处环境主管岗位职责5

住宅小区管理处环境主管岗位职责5

1.0目的加强对辖区清洁保洁、绿化养护的管理,密切监控辖区的环境质量变化,统一规划辖区植物换种、改植,保证和提高辖区的环境质量。

2.0适用范围本公司下属各管理处的环境主管。

3.0职责

3.1在管理处主任直接领导下,组织本部门开展清洁绿化工作,对管理处主任负责;

3.2负责制定辖区清洁、绿化管理工作程序及标准,监督清洁、绿化班的实施情况;

3.3负责拟定辖区绿化植物的换种、改植方案,并协助绿化班实施;

3.4负责辖区清洁、绿化费用测算及运营成本控制;

3.5负责监控辖区的环境质量变化,及时发现和排除造成辖区环境质量下降的因素;

3.6负责辖区清洁、绿化的日、周检并记录,接受公司主管部门及政府部门的检查;

3.7对不合格的清洁、绿化日常工作进行及时的纠偏、指导、跟踪;

3.8负责定期对清洁绿化工进行操作技能、业务素质培训,回答提出的有关技术问题;

3.9对辖区环境质量、安全负责;

3.10完成上级领导交办的其他临时工作任务。

4.0职权

4.1对危害辖区环境质量的行为有权制止和纠正;

4.2对不服从管理且对辖区环境质量构成威胁的单位有权向环保部举报;

4.3对清洁绿化工的聘用、调动和辞退有建议权;

4.4对清洁绿化工进行考核,并据实上报建议进行奖罚;

4.5对清洁绿化承包单位的选择有建议权。

第3篇 环境工程项目管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、负责项目可行性研究文件的编写；

2、根据项目需要，编制工艺技术方案以及调试方案；

3、与客户进行技术交流，负责投标技术文件的编制以及初步图纸的绘制；

4、参加工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定；

5、负责初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制；

6、协助技术协议及合同的谈判以及招投标文件的起草；

7、负责部分非标设备图纸绘制与说明的编写；

8、负责为现场项目施工过程提供技术支持；

9、负责新工艺、新技术验证及推广工作

10、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业要求：环境工程、化学工程、给水排水工程、市政工程、生物工程等相关专业；

3、必备专业知识：熟悉水处理、环境工程、化学工程、给排水工程、市政工程、生物工程等相关的专业知识，精通工艺设计相关的技术和设备知识；

4、必备技能与能力：熟练操作office办公软件、cad工艺设计软件，具备良好的沟通能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力等；

5、8年以上环境工程工艺设计相关工作经验。

第4篇 安全与环境管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责企业iso14001及iso45001两体系的运作、持续改进等工作组织。

2、负责体系文件的编制，流程规范。

3、负责所有安全与环境制度的文件管控。

4、负责监督与推进公司的制度执行，并定期提出、策划体系内部审核流程。

5、定期对文件进行检查、评审(使用状态、适宜性、是否按规定执行等)。

6、负责外来文件的分发、核查与管理监控。

7、公司职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理

化建议，报上司批示。

8、负责内部体系搭建及后期体系建设。

9、负责公司安全环境体系合规性评估。

10、建立健全安全生产台账(人员、特种设备、安全检查、培训、隐患排查、事故处理、安全会议等);

任职要求:

1、本科及以上学历，安全、环境专业毕业;

2、具备知名企业5年以上环保、职业健康iso体系管理经验;

3、做事严谨细心，注重细节;沟通能力强，熟悉环保、职业卫生相关法律法规知识;

4、文字编辑能力强。

安全与环境管理岗位

第5篇 环境健康安全管理岗位职责

职责描述:

summary概述 (brief summary of job工作职责简单概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范围

supervisory responsibilities 管理职责

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要职责

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience经验和知识要求

related work experience相关工作经验

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全职责

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第6篇 环境卫生管理岗位职责

环境卫生管理岗位职责

管理员岗位职责：

一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。

二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。

四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。

六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。

七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

突击队长职责：

一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。

二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。

三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。

四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。

五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。

六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。

七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。

八、负责完成领导交办的其它工作。

片长工作职责 :

一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。

二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。

三、负责搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。

五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

副片长工作职责：

一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。

二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。

三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。

四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。

五、合理建议并安排调整工人作业任务，保障清扫工作的正常完成。

六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。

七、负责完成领导交办的其他工作。

环境卫生管理村规民约

校园环境卫生管理暂行条例

小学校园环境卫生管理制度

第7篇 环境保护管理人员岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；

2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；

3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；

4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；

5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；

6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；

7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；

8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；

9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；

10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；

第8篇 安全环境管理师岗位职责

一、工作内容:

协助编制全所、部门hse目标和工作计划并组织实施,定期进行跟踪、分析目标计划的执行情况;

定期搜集、识别适用hse法规标准和上级要求,开展hse合规性评价;

定期开展危险源、环境危害因素辨识和风险评价,制定专项控制方案并督促落实;

制修订hse管理体系文件,督促hse规章制度的落实;

协助建立和完善hse考核机制,开展日常和年度考核;

完善hse应急体系,定期组织开展所级应急演练;

协助组织开展所级hse内、外部培训工作,协助开展培训考核并建立培训档案;

负责所级安全工作许可的审批,协助审核所级项目专项hse方案;

协助实施作业现场职业病危害因素、环境危害因素监测和组织接触职业危害因素员工的健康体检,组织建立职业健康监护档案;

负责落实劳动防护用品,监督各事业部、子公司劳动防护用品的发放和使用;

定期组织开展hse专项检查,配合上级机关检查,组织制定hse隐患整改方案并督促落实整改;

组织负责开展内部审核、配合外部审核;

组织轻伤以上安全生产事故的调查和处理,组织制定防范措施并督促实施;

负责协助构建安全生产子文化,开展安全生产宣传活动,提高员工安全意识;

遵守工作纪律,承担本岗位保密等其他职责,完成领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求

1. 本科及以上学历,3年以上hse管理经验;

2. 通晓常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技术标准;

3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生产标准化体系规范;

5. 具有较强的责任心、主动性,良好的服务意识,较强的人际沟通能力、计划与执行能力,较强的团队协作能力,一定的创新能力、系统策划和分析能力;

6. 具有注册安全工程师证书、注册安全评价师证书、ohsas18001、iso14001、安全生产标准化外审员证书者优先。

第9篇 环境管理经理岗位职责

环境管理服务部经理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。

任职资格:

1、高中/中专或以上学历;

2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);

3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信;

4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。

第10篇 环境管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境管理岗位

第11篇 质量环境管理岗位职责

岗位职责:

1、负责根据公司的发展要求,保证质量管理体系的正常运行,统筹管理公司的体系文件,通过不断的维护,持续改进管理体系,促进质量目标的实现;

2、组织实施各类内务检查,组织实施各类内审、外审活动,组织实施管理评审活动;

3、组织进行申诉、投诉及质量事故的调查、分析、处理;

4、组织实施质量监督和质量评分工作,推动质量改进;

5、负责各类体系文件的归口管理,定期组织进行归档;

6、负责检测工作相关的设备设施的归口管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学相关专业。

2、一年以上分析/检测相关的工作经验,有内审员资格、参与过cnas/cma/ema申报和评审的优先;

3、具有较强的抗压能力,坚定不移地推进和实施标准化管理进程。

第12篇 物业安全管理部主管兼环境领班岗位职责描述

物业安全管理部主管(兼环境领班)岗位职责描述

1、岗位人数:1人

2、直接上级:管理处经理和主任

3、直接下级:班长

4、本职工作:安全管理部管理工作。

5、任职要求:高中或中专以上学历,从事相关工作1年以上,熟悉治安和队伍管理工作,具有沟通能力,身体健康。

6、直接责任:

(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;

(2)制订本部门工作计划并组织实施;

(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;

(4)安排本部门工作并检查完成情况;

(5)考核本部门员工;

(6)提出本部门资源需求;

(7)总结、汇报本部门工作;

(8)代表本部门与其他部门协调;

(9)完成领导交给的其它任务。

第13篇 环境安全管理岗位职责

职责描述:

summary概述 (brief summary of job工作职责简单概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范围

supervisory responsibilities 管理职责

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要职责

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience经验和知识要求

related work experience相关工作经验

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全职责

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第14篇 环境管理部岗位职责

一、保洁管理制度下面是某企业保洁管理制度，供读者参考。

第15篇 环境管理服务岗位职责任职要求

环境管理服务岗位职责

岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。

任职资格:

1、高中/中专或以上学历;

2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);

3、有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信;

4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。

第16篇 集团生态环境管理经理/工程师职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1，及时掌握国家、地方相关法律法规及技术标准，指导、督导集团各园区生态环境管理的日常工作；

2，对集团各园区生态环境管理工作中的不规范下达整改要求，并跟踪落实；

3，参与制定并落实集团年度生态环境管理计划，定期提交工作报告。

任职要求：

1，本科及以上学历，环境相关专业，

2，5年以上工厂环保相关工作经验，

3，对工厂三废治理至少有一项精通

4，能适应定期出差

第17篇 安全与环境管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司日常安全管理,组织节假日安全检查及生产现场安全标准化管理工作;

2、负责特种设备安全管理、应急救援准备与响应工作;

3、负责职业病防护及工伤、事故管理工作,负责劳动保护用品的监督管理;

4、负责公司日常环保管理工作及相关方的环保管理;

5、负责组织环境监测及环境统计、相关资料的上报工作;

6、能源体系管理;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

大专及以上学历,环境安全工作1年以上。

第18篇 环境管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责组织制定公司及各部门的环境管理目标与方策,并组织实施。

2. 评价、分析现场环境管理风险,制定相应的控制措施。

3. 负责组织新、改、扩建项目的安全、环境、职业卫生评价及验收工作。

4. 负责公司危险化学品作业梳理、风险辨识、控制措施制定和实施。

5. 组织各类污染源排放的监测管理,并制定改善计划。

6. 负责公司危险废物的处置管理。

7. 协调政府、集团相关工作。

任职要求:

1.具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习领悟能力,有责任感,能抗压。

2.性格开朗活跃,主动积极。

3.熟悉环境保护行业及地方标准,能够策划实施环境减排相关课题。

4.具有创新意识,能不断完善本岗位业务,工作毅力强,敢于挑战较高工作目标

5.从事环保技术管理工作3年以上,具有合资公司及汽车制造行业工作经历者优先考虑

第19篇 环境保护管理人员工作岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;

2、拟定各项环保规定,制定公司污染物排放指标,负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价,编写环境质量报告书;

3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;

4、参与公司污染治理设施设计方案的评审,建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行,同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管,并配合技术管理部、设备部进行施工验收;

5、广泛开展环境保护知识的宣传,普及环境保护科学知识,提高公司全体员工的环境保护意识,推动公司环保工作顺利、有效地进行;

6、负责公司环境监测的管理工作,负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;

7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;

8、负责监控公司废气治理设施的运行,确保废气达标排放;;

9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;

10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;

第20篇 a物业园区环境管理部经理岗位职责

物业园区环境管理部经理岗位职责

(1)全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务、为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作作出贡献。

(2)定期向公司领导和业主委员会汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导和业主委员会的意见和要求,全力负责贯彻实施。定期主持部门例会,有计划地培训员工。在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

(3)坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

(4)在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁、卫生'死角',掌握季节及环卫工作淡旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理的层次。

(5)加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应。坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观化的管理制度,强化环境的绿化园容景观,为业主提供十分和谐、温馨,且能反映时代特色的、高品味的绿色环境空间。

(6)环境管理部各块实行'无上级'式管理。各块工作由主管实行一竿到底的管理制度,提高各主管的责任感,坚持各主管每天上下午两次巡查制度,以利及时发现问题、解决问题,使一些影响物业管理公司形象的隐患、事故苗子消灭和解决在最初阶段;部门经理实行分工负责制,深入实际,认真检查各块工作,及时发现问题,使公司总经理的指令贯通无阻,确保完成公司下达的各项任务,并达到公司领导的预期目标。

(7)提高部门凝聚力。以身作则,关心员工,奖惩分明,提高自身素质和修养,使部门具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,不断地提高部门的管理素质和管理层次。