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第1篇 管理开发工程师岗位职责任职要求
管理开发工程师岗位职责
岗位职责:
针对管理者支撑开发ict行业洞察、商业领导力和技术领导力方案，包括内容搜集与结构化、教学设计、课程套件开发、视觉呈现、交付活动设计、组织交付赋能等活动。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求)
1、本科及以上学历，计算机、电子信息 、通信工程或ict相关专业背景;
2、熟悉it、云、物联网、大数据或视频等商业模式和技术
3、熟悉教学设计
4、具有3年以上培训领域工作经验
5、具有结构化思维和视觉呈现能力。
管理开发工程师岗位
第2篇 管理软件开发工程师岗位职责
职责描述:
1.参与服务器管理软件/数据中心物理设施管理平台的研发,能够解决项目中遇到的技术问题
2.参与系统需求分析与设计,完成模块设计和编码实现
3.参与产品技术支持及客户现场问题解决
4.编写系统相关设计文档和技术文档
任职要求:
1.本科及以上,计算机软件或相关专业,3-5年开发经验
2.java技术扎实,熟悉io,多线程、集合等基础框架,对jvm原理有一定了解
3.熟悉分布式、缓存、小时队列等机制,熟悉myql数据库架构设计、多级别调优,可编写存储过程及负责sql逻辑
4.掌握linux系统常用命令,熟悉shellpython脚本编程
5.具备较强的抗压能力和良好的沟通技巧,优秀的团队合作精神和较强的执行能力,善于学习和挖掘新技术
6.有监控运维平台开发经验优先,有大规模高并发访问的应用架构设计经验优先
7.爱好开元、有开源社区贡献者优先
第3篇 软件开发工程师管理信息系统职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、负责公司内部管理信息系统开发；
2、信息系统需求分析-根据公司信息化建设规划，对公司各部门提出的软件开发需求进行需求分析；
3、信息系统设计开发-按照对部门需求的分析结果，进行设计开发及测试等实现工作；
4、技术培训-根据公司信息化建设的需求，组织编制、完善操作说明，并组织对操作人员进行相关培训；
5、信息系统的实施应用-负责公司管理信息系统的推广实施及日常运维；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业；
2、思路清晰，具备良好的编程能力和编程规范，较强的分析和解决问题的能力；
3、良好的交流沟通能力和团队合作精神；
4、熟悉asp.net / c# ，并具有实际b/s、c/s项目开发经验，掌握多语言者优先；
5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等；
6、熟悉microsoft sql server，t-sql、存储过程/函数等；
7、具有erp、crm、oa等系统开发经验者优先
第4篇 管理开发工程师岗位职责
工作职责:
1、负责服务端业务的需求分析、设计、开发工作;
2、负责相关技术文档编写工作;
3、在现有的技术框架下提交合格的代码;
4、解决系统中的关键问题和技术难题。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上开发经验,java基础扎实
2、熟悉后台常见开发框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的数据库及其优化;熟悉常见缓存和nosql数据库,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中间件,如:kafka、rabbitmq等;
5、热爱技术、对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码。
第5篇 管理软件开发工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据存储产品或项目的要求实现概要设计、详细设计等
2、负责存储产品或项目中模块的编码实现，bug修复
3、参与存储产品或项目的需求分析整理、评审
4、参与存储产品或项目的整体开发框架及系统设计的制定
5、根据存储产品管理或项目管理流程要求完成相应文档资料开发
任职要求:
1、具有3年以上java web开发工作经验
2、熟练使用常用java开源框架，spring、hibernate、ibatis、struts以及springmvc等
3、熟悉web及前端技术(包括javascript、ajax、json、xml、jquery，ext等开发框架
4、熟悉使用tomcat、weblogic等至少一种应用服务器产品
5、熟悉mysql，sqlserver、oracle等至少一种数据库系统的开发与部署
6、有存储开发经验者优先，希望新成员能把个人成长和公司成长相结合
管理软件开发工程师岗位
第6篇 管理系统开发工程师岗位职责
职责描述:
1、负责资管系统核心功能的方案设计,技术决策,实施开发;
2、解决系统开发过程中的技术问题,并给与针对性的解决方案,保证技术方案的高扩展性、高性能、安全稳定性 ;
3、与业务分析师(ba)合作系统优化,持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验;
4、参与产品需求的讨论和设计、产品可用性的评估等,从技术和数据角度提供解决方案;
5、深入参与设计自动化测试流程和模型,领导代码评审,保证交付质量;
6、带领研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、本科以上学历,5年及以上java软件开发项目工作经验,有3个以上大中型项目架构设计经验更佳;
2、拥有投行业务研发经验或基金行业技术研发经验者优先,对资产管理业务熟悉者优先;
3、熟练掌握java mvc开发架构,熟练掌握各种开源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm内存管理,掌握java系统的故障排查和性能调优.
4、熟悉互联网技术体系,熟悉b/s架构,了解常用的缓存机制,消息队列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多种web服务器;
5、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用mysql/nosql db;
6、具有系统需求分析和设计能力,能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计,具有规范的开发、设计文档写作能力;
7、要求踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力,并有很强的学习能力; 逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力。
第7篇 前端开发工程师资产管理职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、参与 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端开发；
2、参与 node 项目开发（前后端分离、服务编排）；
3、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系；
4、参与 web 性能优化、体验优化（跨端性能指标搜集、性能数据分析）；
5、参与推动 ui 规范制定和落地（基础组件库、业务组件库）；
6、参与新技术探索、推进系统架构的演化；
7、参与每周的技术，推销自己的学习和思想
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、扎实的计算机以及网络基础；
3、阅读英文技术文档和书籍无障碍；
4、html、css、javascript 基础扎实，了解 http 协议以及浏览器原理；
5、参与开源项目并贡献过代码 加分；
6、有 hybrid app、大型 node 项目实施经验 加分；
第8篇 管理系统开发工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1. 根据客户需求负责新能源车热管理系统方案开发(包括空调和电机/电池冷却)及传统车空调系统开发
2. 根据客户整车技术要求，编制空调，电机冷却，电池冷却等相关子系统技术要求。
3. 负责空调系统性能模拟计算，结果分析并提出系统优化方案。
4. 负责热管理系统台架试验大纲制定，试验结果分析和系统问题解决;支持客户整车环模及道路试验
5. 根据客户技术要求，协调组织并开展系统零部件开发工作(包括空调，冷凝器，电池冷却器，电池冷却板，散热器等)
6. 负责新技术，低成本及高性能产品的技术及工业化可行性分析，投资计划，风险分析，并汇报管理层批准。
7. 负责汽车热泵系统及新型制冷剂的应用研究，并向客户展示热泵系统方案。
任职要求:
1， 从事汽车行业空调系统开发工作5年以上，有热泵系统开发经验者优先
2，熟悉新能源车热管理系统(包括空调，电池及电机冷却)和相关零部件功能及应用
3，熟悉空调系统的匹配， 控制和验证方法
4，英语六级，使用英语常规交流无障碍，全日制大学本科及以上， 机械、制冷或热能类专业;
5， 国内211、985高校本科及以上学历，硕士及以上者优先。
管理系统开发工程师岗位
