园林工程岗位职责（20篇范文）

第1篇 园林工程岗位职责

岗位职责:

负责景观园林工程项目从前期准备、施工监理直至竣工验收、后期维护阶段的园林土建方面的工作,确保合同约定的工程质量、安全、进度和成本等目标得以实现。

岗位要求:

1、园林、环境设计相关专业全日制统招本科及以上学历,持中级职称,全国注册监理工程师证;

2、7年以上房地产企业或施工单位项目现场园林工程管理经验;

3、熟悉房地产开发流程及关键施工程序技术要点,熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范;

4、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;

5、熟悉常用办公软件、project、cad软件。

第2篇 园林工程材料员岗位职责

园林绿化工程材料员岗位职责

1、材料和周转料具验收:材料和周转料具进场后,组织人员按合同、供方货票、合格证、材质证明进行验收,需检验或试验材料立即开具《物资检验通知单》给项目技术员,合格后方可使用,并做质量台帐。对商品混凝土,在进场前必须收集商品砼搅拌站检验合格证,并通知试验对商品砼现场测定塌落态及配合比,合格后方可使用。材料证明等及时移交给项目技术员。

2、材料和周转料具出、入库;经验收后,核实入库材料和料具的规程、数量是否与货票相符,能入库均入库,不能入库按平面布置图进行堆放,按材料规程、性能分别堆放,做好标识和记录,日常及时做好防潮、防腐、防火、防盗、防损处理。工程领用材料必须按施工员提供的限额领料单依据先进先出的原则发放,并有施工队签字认可,每月将耗用情况及时提供给成本员:周转料具拨付也必须有施工队认可签字。

3、物资分供方管理

按规定收集整理物资合格分承包方的资料,非合格物资分包方名单负责向公司资源采供部申报评审资料,

4、统计核算、盘点:按时编制各类报表,及时报送;建立材料的消耗、周转料具使用台帐,按月向成本提供材料消耗、租赁费用摊销、劳务队结算等成本核算资料;每月、节点、工程竣工与财务核对材料耗用量与金额,有差额及时分析原因,并书面报项目经理;每年末、季末、竣工对库房、现场材料及周转料具进行盘点,确保帐、卡、物相符,并按规定办理竣工后剩余材料处置手续和料具清收返还。

5、完成领导交办的其它任务。

第3篇 园林工程项目助理岗位职责

岗位职责

1、参与项目部部门规划及重大决策的讨论与汇总。

2、负责工程部有关文书的起草、修改及审核。

3、负责工程资料、文件的收集、入档、存档、发放、查找、借(领)用等工作。

4、负责资料存档建库及编报工作。

5、负责对工程竣工资料的收集、整理工作。

6、负责工程电子版资料的接收、存档及提供利用等工作。

【任职资格】

1、大专以上学历,文秘或工程类相关专业,文书表达能力较强。

2、两年以上工程资料员工作经验。

3、熟悉园林行业资料管理规程及相关知识。

4、熟悉园林行业档案管理体系,工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。

第4篇 园林工程项目岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;

2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;

3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4. 协助工程招投标、预决算等方面工作;

5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6. 完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、 本科及以上学历,年龄30-40岁,园林、工民建等相关专业优先;

2、 中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 6年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

5、 具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、 了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历;

7、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;

第5篇 园林工程项目合同商务经理岗位职责

园林绿化工程项目合同商务经理岗位职责

1、投标中进行工程量的计算,与成本部投标人进行复核。

2、中标后在规定时间内完成施工图预算,与成本部对核。

3=对成本计划进行分解,按时编制分解的各劳务队分解成本、分解的各劳务队分段(月、季)计划成本、分部分项工程上缴率分析。

4、参加成本部组织的合同交底,作好记录。

5、按时编制项目材料计划。

6.加强施工成本监督,参加分部分项工程验收,作好有关成本记录,加强检查施工用工情况并作记录,提供补充定额编制依据,作好计划外计时工用工记录。

7、收到设计变更后,及时编制变更预算;将设计变更及预算报成本部审核,作好记录;将成本部审核好的变更预算报业主审核、洽商价款;督促承包商编制变更预算并报成本部审核。

8、收到合同外工程量增加委托书后及时报成本部,由成本部编制预算、送业主审核、签补充合同。

9、及时与技术经理一起编制有关签证、索赔,报项目经理审核,协助项目经理找业主、监理签证,每月一次将签证报成本部备案。对经营性未签证的用工于3天内报成本部备案。

10、按时编制月进度款,并报项目经理审核;按时报业主审核,并负责与业主核量核价:及时将审核的与进度款报表报成本部备案;及时对承包商进度款报表进行审核。

11、按时按规定收集、整理、归档资料,资料与工程同步,资料齐全、完整、真实。

12、在规定时间内完成结算的编制,按规定程序审定;及时与业主办理结算。

13、及时审核分包方结算,并按规定报成本部审核。

第6篇 园林绿化工程项目安全员工作岗位职责

1、责任目标:熟悉业主和公司及项目安全目标,建立安全生产文明施工管理领导小组,健全安全生产责任制,规范各级各类人员的安全职责,完成目标分解,报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标,杜绝重大安全事故,事故成本为零。

2、入场管理和安全教育:劳务分承包方入场时,建立人员花名册,收集特殊工种上岗证等,整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育,保留培训教育记录,并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施:负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查;负责制作或购买、悬挂各类安全标识,机械设备操作处悬挂操作规程,主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法,经技术负责人审批后,与施工员向班(组)长进行书面安全技术交底,督促班(组)长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产,正确使用劳保用品,对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止,执行处罚,并一厂整改通知书,督促整改的落实:必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检,对存在的问题进行分析,针对问题定人、定时间、定措施完成,做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据,参与劳务分承包方月度考核,签署考核意见。依据'四不放过'原则,协助主管领导处理各种安全事故分析和处理,并对安全事故造成经济损失进行评估,执行处罚。

5、记录和资料:每月按要求编制各类报表和资料,交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作,整理各类资料,及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。

第7篇 园林工程质检员岗位职责

园林绿化工程质检员岗位职责

1、责任目标:熟悉业主和公司及项目质量目标,编写项目质量管理制度,完成目标分解,报上级主管、生产经理审核,落实到与各项生产要素签订的合同中,落实到贯标要素分配和岗位责任合同中。确保完成责任成本控制目标,杜绝重大质量事故,事故成本为零。参与项目质量保证计划中本业务范围内容的编写、整理,经审核、审批后督促实施。制定关键或特殊工序、关键部位和质量通病清单与控制措施,落实相关责任。

2、质量教育和宣传:在行政管理部、项管课的组织下,做好新入场工人的质量教育、技术交底,确保原始资料的真实性、完整性。开展多种形式的全员质量宣传教育,及时传达或组织学习新规范、新标准。参加项目材料进场验收,如实签署意见,坚决拒绝使用不合格材料。

3、质量监控:根据项目质量目标和质量保证计划控制措施及相关规范、标准,对施工现场质量进行跟踪检查并做好检查记录,对出现的质量通病、质量隐患及时下书面整改通知书;重大质量问题应及时上报,参加质量分析会,会后下整改通知书,并落实整改情况。编制特殊(关键)工序准备施工报告,跟踪检查施工过程,做好详细记录,对出现隐患或问题及时解决、汇报。协助施工班组分析和解决质量问题,指导施工。

4、质量检查和验评:参与项目质量、安全月检,针对问题定人、定时间、定措施完成,做好整个过程记录.参加工程各分项分部工程质量验评,搜集审核验评记录。参与各节点质量核定和分析,对出现问题及时落实整改。以日常与月度检查情况为依据,参与劳务分承包方月度考核,签署考核意见。建立质量事故台帐,依据'四不放过'原则,协助主管领导处理各种质量事故,和相关部门确定提出处理意见和加强防范的具体措施,并对事故造成经济损失进行评估,执行处罚。

5、资料管理:负责与工程同步收集整理各种质量检查、质量评定资料,保证资料填写规范、完整,确保竣工资料的j顷利移交。每月及时向上级主管部门填报质量报表,确保数据准确、内容真实。

6、参与项目'qc'小组活动,积极应用'四新'技术,并为技术员统计'四新'应用结果提供质量评定结果及资料。

7、完成领导交办的其它任务。

第8篇 园林绿化工程项目安全员岗位职责

1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。

2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据'四不放过'原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。

第9篇 园林绿化工程岗位职责

1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

5.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。

6.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

7.有施工工作经验。

任职资格

1、2年以上房地产工作经验;

2、园林专业;

3、岗位按专业设置。

4、有注册建造师证书优先;

第10篇 园林工程项目经理岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;

2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;

3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4. 协助工程招投标、预决算等方面工作;

5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6. 完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、 本科及以上学历,年龄30-40岁,园林、工民建等相关专业优先;

2、 中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、 6年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、 具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

5、 具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、 了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历;

7、 具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;

第11篇 园艺工程/园林技术岗位职责、要求

主要就是园林内的工作，如施工放样，苗木种植，土建施工，养护管理，水电安装管理等。

园艺工程/园林技术职位要求

1.园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；

2.年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；

3.熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件；

园艺工程/园林技术岗位职责

1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2.编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；

3.主管景观方案、施工图等文件的审核；

4.组织景观工程材料的选样及定板工作；

5.组织采购景观工程所需要的小品；

6.负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

第12篇 园林工程技术员岗位职责

熟知花草植株名称及生长特性和养护管理程序,熟悉园林景观方面的栽植及施工流程,能独立指挥前期土建土方的进场及施工工作。

有吃苦耐劳精神。能全力以赴完成工程项目经理下达的任务,在不耽误工期和质量的前提下,及时完成并汇报。可以调动现场工人的工作积极性,能和其他工作人员及时沟通紧密配合完成指定区域当天工作。

第13篇 园林工程组工人岗位职责

园林工程组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林工程组队长

【技能要求】

1.基本素质:识图能力及施工能力。

1.自然条件:身体健康。

2.文化程度: 高中以上文化程度。

3.工作经验:有园林施工经验。

【岗位职责】

1.严格遵守及部门制定的各项规章制度。

2.协助主管领导完成施工任务。

3.严格按照施工程序进行施工,以客户满意为准则。

4.树立公司形象,保证工程质量。

5.完成上级领导交派的其他任务。

第14篇 园林工程总监岗位职责

园林工程副总经理或总监 说明:

1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;

2、目前在广东区域工作的优先考虑。

3、工程副总经理或总监, 月固薪 2w-2.5w, +奖金提成

工作职责:

1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;

2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;

3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;

4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;

5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;

6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;

7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。

任职资格:

1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;

2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;

3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;

4、具有城投或ppp项目运作经验优先,掌握ppp项目各关键节点运作;

5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。 说明:

1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;

2、目前在广东区域工作的优先考虑。

3、工程副总经理或总监, 月固薪 2w-2.5w, +奖金提成

工作职责:

1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;

2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;

3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;

4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;

5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;

6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;

7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。

任职资格:

1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;

2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;

3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;

4、具有城投或ppp项目运作经验优先,掌握ppp项目各关键节点运作;

5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。

第15篇 园林绿化工程主管岗位职责7

园林绿化工程主管岗位职责(七)

1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

4、制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

第16篇 园林绿化工程造价岗位职责

园林绿化造价工程师 新湖地产 上海中瀚置业有限公司,新湖地产,上海中瀚 岗位需求:

1. 全日制本科院校园林、工程造价、工程管理等相关专业,具备造价员资格证书;

2. 3年以上同类工作经验;

3. 熟悉绿化工程预结算的编制、工程施工过程中的造价控制及主要苗木的市场价格信息,

4. 熟练掌握国家相关法规,熟悉房产项目成本管控;

5. 年龄25-35岁,持有造价工程师证书优先录取。

岗位职责:

1. 负责招标文件及工程量清单编制;

2. 负责工程投标文件的审查、评标工作,并提出合理化建议;

3. 编制项目估算,审核工程概算预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目工程结算;

4. 完成项目工程支付款的审核、变更估算、索赔等;

5.项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。

第17篇 园林工程组组长岗位职责

园林工程组组长的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林维护施工队副队长

直接下级:园林工程组工人

【技能要求】

1.基本素质:有丰富的园林施工经验, 能独立进行园林施工任务。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作经验:有园林施工经验。

5.特殊要求:具有识图能力熟知植物生长习性

【岗位职责】

1.严格遵守及部门制定的各项规章制度。

2.协助主管领导完成施工任务。

3.严格按照施工程序进行施工,以客户满意为准则。

4.树立公司形象,保证工程质量。

5.完成上级交派的其他任务。

第18篇 园林工程主管岗位职责

园林工程主管/经理 中国金茂郑州公司 中国金茂郑州公司 良好的沟通协调能力

良好的管控能力

良好的工程进度、质量、安全、成本控制能力

基本掌握房地产项目管理及工程建设管理流程

岗位职责:

配合设计部完成园林专业设计文件审核

配合前期等其它部门完成工程前期手续办理

参与园林专业的参建单位及材料设备供应单位的招投标工作

工程建设过程中园林专业质量控制

工程建设过程中园林专业进度控制

工程建设过程中园林专业成本控制

工程建设过程中安全控制

协调本专业工程参与各方工作关系

技术文件、报告及资料审核

工程阶段验收、专项验收及竣工验收

临时交办的工作

第19篇 园林工程预算员岗位职责

岗位职责

1、 工程项目投资分析,进行日常成本测算;

2、 负责工程招标标的的核算和概预算;

3、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

4、 能够熟练使用操作广联达软件;

5、 组织内部招标实施,配合外部招标;

6、 合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

7、 工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

任职资格

1、 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、 2年以上相关工作经验;

3、 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、 善于撰写招标文件、合同;

5、 工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、 卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

第20篇 园林工程技术岗位职责

岗位职责:

1、负责组织工程项目施工图的会审,参与制定技术管理和重大技术方案的制定,负责组织编制年、季、月施工计划。

2、组织审查施工方案的研讨、分析工作,监督、检查和指导、解决有关技术问题。

3、负责制定保证工程质量的技术实施方案、施工组织设计与施工相关的环境保护等措施;

4、组织参加设计交底;组织参加项目部对项目分部的全面技术交底工作。 7完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.大专以上学历,市政园林、景观工程等相关专业;3年以上相关工作经验。

2.熟悉市政园林工程技术规范;

3.具有丰富的市政园林景观施工经验,熟悉成本控制、质量监管、工程验收等工作流程。

4.具有施工技术方案审核、技术指导、统筹、监控能力。

5.能熟练运用cad等工程软件及各种办公软件。

6.责任心强,良好的统筹、沟通、协调、管理能力。