工程岗位职责（20篇范文）

第1篇 工程岗位职责

1、35-45岁,本科及以上学历建筑学、工民建、土木工程等相关专业;

2、十年以上房地产业行业从业经历,其中五年以上工程管理高管岗位经验,具有多个项目工程经验和丰富的现场施工管理经验和较强的专业技术水平;

3、熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等,具有较强的执行能力、项目统筹规划能力、应对突发事件的能力、沟通及协调能力、分析与判断能力

第2篇 工程调试员岗位职责

1、继电保护、电力电子等相关专业大专以上学历,有一定的电力系统基础。

2、熟悉电子元器件、单板调试、装置调试等,能熟练运用cad。

3、有良好的合作性和沟通能力,认真负责的工作态度,对工作压力有一定的承受力,能适应加班。有电力系统或二次设备制造厂家工作经历者优先考虑。

第3篇 工程部部长-岗位职责

工程部的部长岗位,负责工程部的项目管理,工程开工前的准备工作等,具体的岗位职责是怎样的呢以下是详细的工程部部长岗位职责,仅供参考。

一、负责组织工程项目管理,在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

二、负责组织项目开工前的工程准备工作,协助办理有关手续。参与项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;组织施工图会审及设计交底;负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;根据项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。

三、参与总包、分包、监理单位、设备采购的招投标工作。组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标单位。

四、制定项目总进度计划及分解计划,并组织实施。

五、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交接。

六、预算管理工作协助、支持编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

七、主持对项目组的考核和评价。评价项目组的工作绩效;组织项目建设的总结。

八、负责部门内的日常管理。负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

第4篇 物业工程部综合维修装修工岗位职责说明

物业工程部综合维修装修工岗位说明

岗位职责:

1. 负责公寓、写字楼、酒店等共建的室内外装修部位的日常管理与管控;

2. 确保室内外装修面层处于正常状态进行节能降耗;

3. 熟练操作室内外装修各种工程施工做法,对各类材料有很深了解,对处置各部位的损坏事件有实际经验和处置故障反应能力;

4. 协调维护租户以及外围关联单位的公共关系;

5. 有对各类门窗门锁、地面、墙面、吊顶、油漆涂料进行新作业施工或恢复施工。

任职条件:

1.25~45岁,高中以上学历,土木工程相关专业,具有岗位证书和操作证;

2.目前在岗3年以上公寓、写字楼、酒店物业装修岗位工作经验;

3.熟悉公寓、写字楼、酒店物业装修施工的日常工作流程与相关技术;

4. 有很好的团队合作意识;

5. 为人正直、有强烈的责任心、无不良嗜好、有良好沟通能力及执行力;

6. 对新建物业项目室内外装修存在的施工质量缺陷能及时发现及具有工程施工前期介入有经验者优先 。

第5篇 酒店工程部经理岗位职责2

酒店工程部经理岗位职责(二)

采取运营制组织结构的工程部,根据其职能和工作任务,一般设部门经理、专业主管、专业领班三个管理层次,其岗位职责分别列述如下。

工程部经理岗位职责

直接对分管工程部的酒店副总经理或工程总监负责,直接管理各专业主管,并与酒店相关门部进行沟通与协调。工程部经理应具有工程技术专业或旅游管理专业大学本科以上学历,中级以上技术职称,中级以上外语水平,受过酒店工程技术管理的专业培训,8年以上酒店工作经验,5年以上技术管理经验,3年以上中层管理经验,对现代酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道等方面的专业知识有较全面的了解。其岗位职责主要有:

(1)贯彻执行总经理和副总经理的指令,负责工程部的日常管理,对副总经理负责。

(2)主持部门工作例会,检查值班工程师工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。

(3)全权调配工程部的员工和设备,为酒店客人及各部门提供良好的服务场所和条件。

(4)安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。

(5)制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,上报酒店副总经理。

(6)组织日常巡视,能够及时解决各种工程问题并妥善处理设备事故投诉。

(7)负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导员工执行。

(8)进行人事管理,合理安排、调配及考核评估员工。

(9)组织安排下属员工的技术培训与经验交流。

(10)进行设备预算管理,控制本部门开支费用。

(11)参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。

(12)处理好与供电局、自来水公司、市政各有关单位的工作关系。

第6篇 工程部经理岗位职责范本

工程部经理岗位职责

直接对分管工程部的酒店副总经理或工程总监负责,直接管理各专业主管,并与酒店相关门部进行沟通与协调。工程部经理应具有工程技术专业或旅游管理专业大学本科以上学历,中级以上技术职称,中级以上外语水平,受过酒店工程技术管理的专业培训,8年以上酒店工作经验,5年以上技术管理经验,3年以上中层管理经验,对现代酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道等方面的专业知识有较全面的了解。其岗位职责主要有:

(1)贯彻执行总经理和副总经理的指令,负责工程部的日常管理,对副总经理负责。

(2)主持部门工作例会,检查值班工程师工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。

(3)全权调配工程部的员工和设备,为酒店客人及各部门提供良好的服务场所和条件。

(4)安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。

(5)制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,上报酒店副总经理。

(6)组织日常巡视,能够及时解决各种工程问题并妥善处理设备事故投诉。

(7)负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导员工执行。

(8)进行人事管理,合理安排、调配及考核评估员工。

(9)组织安排下属员工的技术培训与经验交流。

(10)进行设备预算管理,控制本部门开支费用。

(11)参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。

(12)处理好与供电局、自来水公司、市政各有关单位的工作关系。

第7篇 工程项目副经理岗位职责七

工程项目副经理岗位职责(七)

(1)工作原则:有章可循,有法可依;

(2)岗位程序:写你要做的,做你所写的,记你所做的,查你做过的改你做错的,验你改过的;

(3)负责组织本工程项目的施工生产,建立项目安全、质量保证体系,对施工全过程安全、质量负责;

(4)责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标;

(5)负责纠正和预防措施的组织实施。

第8篇 工程分公司生产副经理岗位职责

建筑分公司生产副经理岗位职责

一、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,及时查出隐患,预防质量、安全、环境污染等重大事故的出现,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

二、参与领导本单位的经营、生产活动,对分公司重大经营决策提出建设性意见,并协助实施。

三、组织制定分公司各类人员岗位责任制和各项规章制度,加强检查施工计划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳动力等管理办法的执行情况:

四、责分管业务工作内与体系相关的其他工作,对分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负相应领导责任。

第9篇 工程公司发展部发展规划岗位职责

建筑工程公司发展部发展规划岗位职责

岗位概述:负责研究、制订企业发展战略与规划,并进行系统分析。

岗位职责

1.负责企业发展规划、系统分析、设计评价与管理;

2.负责研究、制定、实施发展战略与规划;

3.负责对投资项目进行可行性研究、咨询与评估;

4.负责进行企业诊断与效益分析;

5.负责对公司业务流程进行系统分析、规划、设计与实施;

6.负责管理信息系统规划、设计、评估;

7.负责收集公司发展资料,并撰写公司大事记;

8.负责公司企业文化建设;

9.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策;

具有高度的责任心和事业心,实事求是;

秉公办事,忠于职守;

清正廉洁,顾全大局。

职业素质

有系统思考的能力;

有较强的思维分析能力和团队协作精神;

对企业战略规划有一定研究;

能准确把握产业发展趋势;

对经济政治形式发展有独到见解。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第10篇 工程一级建造师岗位职责

市政工程 一级建造师 苏商建设集团有限公司 苏商建设集团有限公司,苏商,苏商 1. 具有一级建造师资格证书,8年以上市政、道路桥梁工程项目施工工作经验,5年以上市政、公路项目管理工作经验;

2. 道路、桥梁工程、土木工程等相关专业大专以上学历,中级及以上专业技术职称;

3. 熟悉现行市政、道路桥梁工程施工规范和标准、强制性的条文规定和要求,熟练掌握和运用应用软件;

4. 熟悉常规道路桥梁工程施工工序和流程,掌握施工技术管理内容,通晓施工测量、工程试验、内业资料的各项内容;

5. 熟练掌握工程施工组织设计、专项方案的编制和审核,能解决施工现场遇到的常见技术难题,具有较强领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力;

6.有大型市政、道桥项目管理工作经验者优先考虑;

第11篇 生产工程项目经理岗位职责

生产/工程项目经理 惠州德赛信息科技有限公司 惠州德赛信息科技有限公司,德赛信息科技,德赛 1、大专或以上学历,8年以上大型电子厂工作经验,其中5年以上同岗位工作管理经验

2、对电子产品pcba及成品组装、测试、包装有丰富经验,能有效解决生产过程中的异常问题

3、熟悉电子产品的生产流程、品质控制、生产力提升,熟悉smt、插件、测试工艺

4、具备丰富的生产管理、工程项目管理经验

5、良好的沟通表达能力,计划协调能力,敬业精神,团队合作精神

第12篇 工程部副总监岗位职责

工作职责:

1、负责工程管理部的工程体系建设、工程项目的指导及管理工作;

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

任职资格:

1、本科及以上学历,具有土木工程、工程管理、建筑学等相关专业知识;

2、具有六年以上商业类(写字楼、星级酒店等)多业态项目开发工作经验;

3、具有中级工程师职称和一级注册建造师资格证;

3、熟悉工程管理和施工管理相关知识及法律法规;

4、掌握国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制知识及安全、文明施工管理相关知识。

第13篇 手机软件研发工程岗位职责

岗位职责

1.按照设计规范和通信协议开发三星全球智能手机和平板软件。

2.负责维护和改进现有产品,解决产品的软件相关问题并能够不断提高产品质量。

3.开发高质量软件产品并应用到三星的手机产品中。

4.开发三星服务类应用,包括手机端和服务器端开发

【岗位要求】

1.计算机、软件、电子、信息、自动化等专业本科及以上学历

2.熟练掌握基本算法,熟知编程规范,有c/c++/java编程经验。

3.对手机开发行业具有高度的热情,了解手机开发行业相关知识。

4.英语cet-4以上

5.欢迎xxxx年,2023年应届生应聘此职位

第14篇 预算工程主管岗位职责

岗位职责:

1.根据相关图纸进行工程预算,制作报价表并制定施工计划,完成项目大概预算的编制、自校工作

2.对价格、工程量、工程洽商、图纸变更部分、定额子目进行审核并完成工程结算

3.审核工程的预结算工作,确保造价和结算的准确性,根据施工图纸审核各专业的工程预算或结算书,使工程造价控制在预算指标内

4.根据工程设计变更及工程签证,审核期发生的合理性,控制工程造价

5.审核施工过程中的各种费用支出,确保各项费用支出的合理性。

6.制作各店面报价对比,分析问题点

任职资格:

1、从事建筑装饰预结算工作三年及以上,须持有造价师证;

2、熟悉国家建筑工程行业和行情,熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度;

3、熟悉装饰类工程图纸、相关定额,熟练操作各种预算软件;

4、三年以上室内装饰等工程项目成本控制、预决算、招投标及工程管理等相关工作经验,熟悉市场材料价格

5、能独立编制清单报价并能独立开展工作,具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力;

6、有连锁餐饮行业经验优先,熟练使用联达软件、cad、office等相关软件

7、具有良好的团队协作意识。

第15篇 工程机械驾驶员岗位职责内容

1、在班长的带领下服从领导、服从安排,努力做好本职工作,完成出车任务;

2、认真做好工程机械的使用、检修、和保养工作;

3、做到优质服务、文明驾驶,保持车辆清洁;

4、任何驾驶员不得私自将工程机械车辆交给他人驾驶使用;

爱护工程机械,不允许人为拆卸、破坏、转移本人驾驶的工程机械的任何零配件;

5、工作时不准喝酒,酒后严禁上岗;

6、上班不迟到、不早退,有事要请假,遵纪守法。

第16篇 zz大厦物业工程部秘书岗位职责

法院大厦物业工程部秘书岗位职责

直接上级:工程部经理、主任工程师

岗位职责:日常调度、沟通协调、管理参谋、文秘资料

a.负责收发公文、函件、编辑文字材料、制作表格及文字打印工作。

b.参加工程部各种会议并担任记录。

c.负责统计各专业员工的考勤,各种统计报表及发放物品等工作。

d.负责管理各类文件、报告、资料、合同等工作,并进行归档整理。

e.组织工程部行政会议,协调各专业的工作,催办、督查经理交办的任务。

f.转呈各专业上报工程部经理的请示、报告、工作计划,下传经理的指示和工作指令。

g.认真、及时、准确地按图纸、资料的类别及内容,做好登记立卷工作。

h.对各专业设备的维修检修记录,以及大中修记录进行的归档整理。

i.负责工单的分配、整理工作。

j.与法院的联系沟通。

第17篇 z小区物业工程维修部主任岗位职责

小区物业工程维修部主任岗位职责

1.0负责制定本部门各岗位职责、工作目标。

2.0负责组织实施本小区设备、设施及物业的接管验收工作

3.0负责制订本部门全年公共设施设备及物业维修养护计划并组织实施;

4.0负责组织对本年度《房屋和公共设施设备保养计划》分工安排和制定工作计划;带领维修工完成各项维修、保养工作;

5.0负责本小区装修审批核准、监管验收;

6.0负责对本部门员工日常工作的指导安排、监督管理;

7.0负责监督维修工对装修过程巡查和管理,并对装修过程中出现的疑难问题进行及时处理;

8.0负责在设施设备操作过程中对维修人员的安全操作指导;

9.0负责建立小区内物业公共设施、设备资料档案;

10.0 负责做好维修工具及零件的采购计划;

11.0 负责对本部门员工进行职业道德及职业技能的培训、考核,提升服务质量及形象;

12.0 负责指定大型设施、设备责任人;

13.0 负责联系、组织生活水池的清洗、消毒和水质检验工作;

14.0 对服务中心经理提出合理化建议,以便及时调整计划实施中出现的各种问题;

15.0 负责与各部门之间的协调配合;

16.0 完成上级交办的各项工作。

第18篇 物业公司工程部经理岗位职责-6

物业公司工程部经理岗位职责(6)

报告上级:总经理

督导下级:副经理和各专业主管

联系部门:公司各部门

1、在总经理的领导下负责公司所管辖物业的房屋建筑、公共设施、机电设备等的技术管理工作;

2、负责为所管辖物业的所有系统和设备建立全面的维修保养计划,并负责组织实施;

3、负责建立健全部门岗位责任制;

4、负责建立健全工程设备的运行和操作程序,确保工程设备的正常运行;

5、全面负责工程方面的节能运行,严格控制工程运行和维修费用;

6、跟踪、控制水、电、燃气等的能源消耗,保证最大限度地节能;

7、负责制定部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能;

8、统筹部门内的工作安排及人员调配的协调工作,充分发挥现有人员的潜力;

9、负责督导和考察本部门员工遵守规章制度的情况及员工的工作成果、效率及工作素质。审查提交的员工奖惩建议;

10、负责检查本部门的工作进度,并定期向公司经理汇报;

11、处理日常与公司各部门之间的协调事项。

第19篇 工程部空调运行工岗位职责要求

工程部空调运行工岗位职责

职务:工程部空调运行工

呈报上级:工程部运行领班

2.9.1 熟悉大厦装备的空调系统及操作规程,每天准时开启和关闭。对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。

2.9.2 设备开、停应及时转换运行状态牌,尤其是接到维修人员停机维修通知后,立即挂检修牌。

2.9.3 值班人员必须掌握设备运行的技术状态,发现问题立即报告当值领班或值班经理。发生紧急故障,值班人员负责组织力量及时处理,并立即报告领班或当值经理。

2.9.4 做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。

2.9.5 做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

2.9.6 积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。

2.9.7 值班人员必须严守岗位职责,服从指挥,严守操作规程。对领班安排的工作负责,不得擅离职守,如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。

2.9.8 严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。

2.9.9 完成上级交办的其他工作。

第20篇 建筑工程安全员岗位职责13

建筑工程安全员岗位职责(十三)

1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。

2、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

3、做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权暂停作业,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改进意见和措施。

5、在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并及时上报事故情况,进行工伤事故统计、分析和报告,按“四不放过”原则参与事故调查处理。

积极配合有关部门共同做好新工人,特殊作业工种工人的安全技术训练,考核和发证工作。

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