电器工程师岗位职责（20篇范文）

第1篇 电器工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司系统集成中电器部分,如传感器、执行器、控制单元、线束等的产品开发、标准、指南等;

2、各电器部件的电气原理图;

3、负责电气零部件部品担当,负责部品的的选型、管控及图纸发布;

4、电气部件的检测规范,标准建立。

岗位要求:

1、本科学历,汽车电子、电子电器等相关专业;

2、精通各种电气原理图,电气零部件特性;

3、学习能力强、有良好的交流沟通、撰写分析报告的能力,分析洞察能力强;工作严谨认真;

第2篇 充电器工程师岗位职责

职位描述:

主要职责:

1、车载充电器及dc/dc等功率转换模块的硬件部分开发。

2、负责产品的硬件系统原理设计、拓扑的选择,元器件选型到pcb焊接调试及性能改善等具体工作;

3、负责磁性元件的设计选型及性能改善;

4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档;

5、提出对系统及硬件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理,包括拓扑的选择,系统性能优化,成本优化;

6、产品功能测试,元器件测试。

7、产品可靠性测试,emc测试的支持工作。

学历及工作经历要求:

1、学历:大学本科或以上学历,电器工程专业,电力电子方向优先;

2、- 熟悉pfc电路 和各种dc/dc转换器拓扑电路及控制算法;

- 熟悉电力电子主被动元件,能够评估各种拓扑电路的性能及成本差异,包括寄生参数影响、输入输出范围、纹波、效率等。

- 熟悉模拟及数字电子技术,熟悉电源系统的各种安全规范及测试标准。熟练掌握电源系统磁设计及emc解决方案者优先。

- 熟练应用多种电源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽车产品开发流程如vmodel, spice者优先。

3.其他要求:有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; 热爱电源系统硬件调试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

4.语言能力:英语中级,能与国外客户进行很好的沟通。

5.pc操作能力: 熟练应用办公自动化软件。

6.以前工作主要集中在电力电子应用中,如:

o电源系统、ups等

o 大功率充电器,如电动汽车用车载充电器(优先考虑)

o 大功率dc/dc,如电动汽车用dc/dc(优先考虑)

o 光伏逆变器及其它可再生能源逆变器

o工业驱动电子

o 在铁路中应用的逆变器及功率转换器

第3篇 电器助理工程师岗位职责

工作职责:

1、协助汽车电子电器专家解决相关技术质量问题;

2、协助汽车电子电器质量问题所在原因,并跟进,督促相关部门解决。

任职资格:

1、本科及以上学历,汽车、机械、电子相关专业;

2、专业基础知识扎实,尤其是在汽车电子电器,线束等方面有研发设计或质量管理经验优先;

3、对汽车整车结构及生产工艺流程熟悉了解;

4、沟通协调能力强,有团队合格精神并能承受较大工作压力,有能够适应出差。

第4篇 电器安装工程师岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第5篇 充电器电子工程师岗位职责

岗位要求:

1. 负责以单片机为核心的嵌入系统的硬件及软件设计

2. 负责锂电池的bms系统设计以及充电器设计

3. 负责电路设计、pcb设计,完成pcb生产、调试、检测。

4. 负责对供方、生产车间进行技术支持,

5. 5年以上大型制造企业硬件开发经验,熟练使用altium designer等eda软件,较强的实验动手能力

6. 熟悉c8051、arm系列单片机架构

7. 掌握c语言、汇编语言

8. 熟悉功率控制、电机控制优先。

9. 有电动自行车、锂电、滚动洗衣机、空调、机器人等相关产品经验优先。

10.本科及以上学历,自动化、通信工程、电子信息工程相关专业。

公司产品:园林电动工具、割草机器人。

第6篇 电控电器标准化工程师岗位职责

1.负责空调产品电控部件及电子元器件的优选、通用等标准化工作。

2.负责空调产品电器件的优选、通用等标准化工作。

3.负责电控电器件类物料的图号参数化工作、标准名称词典编制、图纸技术条件、反馈单处理。

4.参与电器、电控部件及电子元器件的规范、标准编制和修订工作。

5.负责电控电器件类物料的新物料申请的合理性稽

第7篇 充电器结构工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、有从事手机充电器和车载充电器等电源行业工作经验2年以上，熟悉手机充电器和车载充电器结构制造；

2、有自主创新的能力，设计天分，专业从事充电器外观和结构设计；

3、熟悉手机充电器祥光产品的模具制造经验；

4、熟悉安规要求及测试标准；

5、熟悉充电器及电池制造工艺及工艺要求；

6、具有充电器认证经验；

7、做事认真负责，能熟练操作办公软件，具有团队协助精神。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 充电器硬件工程师岗位职责

职位描述:

主要职责:

1、车载充电器及dc/dc等功率转换模块的硬件部分开发。

2、负责产品的硬件系统原理设计、拓扑的选择,元器件选型到pcb焊接调试及性能改善等具体工作;

3、负责磁性元件的设计选型及性能改善;

4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档;

5、提出对系统及硬件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理,包括拓扑的选择,系统性能优化,成本优化;

6、产品功能测试,元器件测试。

7、产品可靠性测试,emc测试的支持工作。

学历及工作经历要求:

1、学历:大学本科或以上学历,电器工程专业,电力电子方向优先;

2、- 熟悉pfc电路 和各种dc/dc转换器拓扑电路及控制算法;

- 熟悉电力电子主被动元件,能够评估各种拓扑电路的性能及成本差异,包括寄生参数影响、输入输出范围、纹波、效率等。

- 熟悉模拟及数字电子技术,熟悉电源系统的各种安全规范及测试标准。熟练掌握电源系统磁设计及emc解决方案者优先。

- 熟练应用多种电源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽车产品开发流程如vmodel, spice者优先。

3.其他要求:有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; 热爱电源系统硬件调试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

4.语言能力:英语中级,能与国外客户进行很好的沟通。

5.pc操作能力: 熟练应用办公自动化软件。

6.以前工作主要集中在电力电子应用中,如:

o电源系统、ups等

o 大功率充电器,如电动汽车用车载充电器(优先考虑)

o 大功率dc/dc,如电动汽车用dc/dc(优先考虑)

o 光伏逆变器及其它可再生能源逆变器

o工业驱动电子

o 在铁路中应用的逆变器及功率转换器

第9篇 电子电器检验工程师岗位职责

一、岗位职责:

1、负责汽车电子产品、电器相关领域产品的检测;

2、协助进行汽车各类电子电器领域的科研课题的研究。

二、任职条件:

1、 具有全日制大学本科及以上学历,电气工程、电力工程、电气自动化相关专业;

2、 具有汽车、电子产品检测工作经验者优先;

3、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,有较强的钻研能力。具有高度的责任心和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。0

4、具有较强的动手能力,书面及口头沟通能力。

第10篇 电控电器标准化工程师岗位职责内容

1.负责空调产品电控部件及电子元器件的优选、通用等标准化工作。

2.负责空调产品电器件的优选、通用等标准化工作。

3.负责电控电器件类物料的图号参数化工作、标准名称词典编制、图纸技术条件、反馈单处理。

4.参与电器、电控部件及电子元器件的规范、标准编制和修订工作。

5.负责电控电器件类物料的新物料申请的合理性稽

第11篇 电器维修工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电器维修工程师一般都掌握电器维修的一些技术原理，如果再加上公司产品培训，将所学的知识和公司产品结合在一起，那么你就可以进入康佳，tcl，美的，华帝等著名公司，成为售后服务（after-sale）工程师，或者售前工程师。

电器维修工程师岗位职责

1.负责销售市场产品的日常安装及维护；

2.申请保修配件、收费配件及跟进；

3.负责在安装机台时对客户做使用讲解；

4.对市场维护情况的跟进及异常回复；

5.负责市场不良配件的回收、整理、归类、标示；

6.负责个案到货的签收及安装完毕对设备的验收及异常的处理。

电器维修工程师岗位要求

1.熟练掌握安装工具、仪器等的操作；

2.熟练掌握相关绘图软件；

3.良好的沟通和协调能力，较强的责任心和团队合作能力；

4.工作积极主动、乐于接受挑战、具有创新精神；

5.为人忠厚，踏实肯干，动手能力强。

电器维修工程师发展方向

电器维修工程师一般都掌握电器维修的一些技术原理，如果再加上公司产品培训，将所学的知识和公司产品结合在一起，那么你就可以进入康佳，tcl，美的，华帝等著名公司，成为售后服务（after-sale）工程师，或者售前工程师。

第12篇 电器仪表工程师岗位职责

工作职责:

bc压缩机工艺包的仪表控制设计;

审核第三方图纸,包括供应商、客户、设计院;

仪表相关成本估算。

任务:

仪表控制基本及详细设计;

控制系统设计,参与供应商的fat(工厂验收);

准备、检查、反馈相关仪表清单;

部门内部、部门之间的技术沟通,以及与供应商、客户之间的协调;

仪表控制方面的系统标准。 教育背景:

英语熟练;

电气、仪表工程专业本科或硕士,或相关专业;

至少2年相关领域经验;

工艺工程、建筑行业;

化学、化工行业;

工业气体行业;

炼油行业;

与管道、压力容器、焊接相关行业;

具有旋转设备或相关设备专业知识的优先考虑。

工作职责:

bc压缩机工艺包的仪表控制设计;

审核第三方图纸,包括供应商、客户、设计院;

仪表相关成本估算。

任务:

仪表控制基本及详细设计;

控制系统设计,参与供应商的fat(工厂验收);

准备、检查、反馈相关仪表清单;

部门内部、部门之间的技术沟通,以及与供应商、客户之间的协调;

仪表控制方面的系统标准。

第13篇 电子电器系统工程师岗位职责

电子电器系统主管工程师 负责车联网、电气测试、音响、灯具、网络架构等方面设计

负责车联网、电气测试、音响、灯具、网络架构等方面设计

负责车联网、电气测试、音响、灯具、网络架构等方面设计

负责车联网、电气测试、音响、灯具、网络架构等方面设计

负责车联网、电气测试、音响、灯具、网络架构等方面设计

负责车联网、电气测试、音响、灯具、网络架构等方面设计

第14篇 汽车灯具电器试验认证助理工程师岗位职责

1.负责汽车灯具、电器产品常规试验项目的组织和实施。

2.负责汽车灯具、电器产品国际认证项目的策划、组织和实施。

第15篇 合金材料电器维护工程师岗位职责范本

试运行阶段

1.参与设备的精确解释与选择。

2.跟踪和汇集供应商事前提供的设备的信息方案。

3.监管设备安装,参与试运行。

4.接受安装设备的培训并负责培训维护工、生产工。

5.准备所有关于厂房、机械、公用设施的文件。

6.建立维护管理机制,主要应用在。事件记录(毁损、维护操作、零件替换)和保养计划。

运行阶段

1.保持所有的设备和公共设施在其原有的条件下稳定运行。

2.记录有关的维护事件(时间和成本),以便估计每台设备的维护成本。

3.设计维护运行方案,逐步建立预防性维护机制。

4.不断提高生产和维护小组的工作水平。

5.为生产经理提供行动方案,改善维护效率。

第16篇 电器及软件设计助理工程师岗位职责范本

1.具体负责常规电器及软件设计工作的组织与实施。

2.能够参与常规电器设计项目的策划。

第17篇 光电器件与系统设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

负责光电子器件及系统集成的设计工作，包括器件结构设计及相关新材料、新工艺、新系统的研究工作。

职位要求：

1、具有光电子器件、光波导、光电传感等相关专业技术，硕士及以上学历；

2、有扎实的专业知识和实际的项目研究经历，具备独立从事研究的能力；

3、有较强的英文听说读写能力；

4、有良好的沟通能力和较强承压能力；工作认真，踏实肯干，做事仔细严谨。

5、了解或实际应用过以下一种专业领域相关技能及经验者优先：

(1)光电子器件仿真设计软件如fdtd，comsol等相关经验；

(2)熟练运用matlab等数学工具；

(3)光电子器件版图设计及工艺流片相关经验。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第18篇 研发工程师岗位职责-电器制造公司

1.参与开发过程pcb板、硬件电路设计的工艺评审工作。

2.提供pcb板制造工艺方面的技术支持。

3.对pcb工艺设计及制造质量进行把关。

4.编制电路板制造工艺流程。

5.负责硬件各方面的试制工作,编制试制计划、方案、总结。

第19篇 电器主任工程师岗位职责

工作职责:

1.汽车的整车电源分配、电气原理设计;

2.整车线束3d设计及2d线束图纸设计;

3.线束的试装和改进;

4.编制线束设计规范、测试规范等相关的技术文件。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,车辆、电子信息、机电相关专业;

2.有分析解决问题能力和沟通能力;

3.了解汽车各用电器及其系统的工作原理,能系统的进行各用电器功率分配的计算;

4.了解汽车线束各零部件的性能及要求;

5.基本了解汽车线束一般的试验要求.了解汽车线束设计与开发流程;

6.能够熟练操作catia、autocad、office等软件;

7.高级经理10年以上经验、主任工程师8年以上经验。

第20篇 电器系统工程师岗位职责

48v电池系统工程师(电子电器方向) 博世汽车系统(无锡)有限公司 博世汽车系统(无锡)有限公司,博世 job summary:

1. battery system engineering with focus on sub-component of electrical/electronic parts

2. technical interface with bosch internal/external stakeholders within defined responsibility

job roles and responsibilities:

tasks:

1. battery system engineering according to defined engineering process, with tasks of:

- technical synergy of derivation between battery system level requirement and design requirement of electrical/electronic sub-components within battery system (e.g. relay; fuse; shunt; etc)

- battery system concept/function design with regard of system electrical performance (e.g. current conducting)

- battery system level testing plan and testing concept, considering design verification purpose of system electrical design target

- analysis and evaluation of defect battery pack with potential electrical failures

- derive and provide electrical/electronic relevant standards/regulation evaluation as input for battery product design/verification inputs

2. technical interface with supplier with tasks of:

- requirement specification clarification with supplier

- tracking and ensure technical agreement with cell supplier on cell requirement fulfillment target setting

3. technical interface towards customer/customer project with focus on technical topics and prepare accordingly customer requested deliverables with agreed customer project scope

support / cooperation:

-support validation engineers in design validation tasks on system performance

-support mechanical engineer in battery design with regards mechanical-electrical

qualifications

education:

master degree in electrical engineering or automotive technology

work experience:

>; 3 years’ experience in electrical/electronic engineering within battery system product

knowledge/ skills:

1.technical expertise of electrical/electronic parts especially battery system relevant

2.technical overview of electrical/electronic standards/regulation/legislation within automotive industry, which are relevant for battery system development

3.experience in automotive development

4.excellent written and verbal communication skills with a strong customer and solution orientation

5.excellent cross-cultural skills (chinese/english as essential, germany as preferred)