- 目录
第1篇 工程设计管理岗位职责
岗位职责:
一、部门内部管理:
1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理;
2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率;
3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力;
4、加强技术储备和业务范围的拓展,为市场拓展提供技术支撑;
5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一;
二、外部协调:
1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围;
2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的保障;
3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率;
4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。
任职要求:
1、1年以上管理经验者优先;
2、c1驾照;
3、化工、环境等相关专业优先。
第2篇 建筑工程设计与管理岗位职责任职要求
职位描述:
岗位要求:
1、本科学历，建筑学、工民建、给排水、建筑电气、暖通空调专业毕业有1 年工作经验者优先。
2、熟练office办公软件，autocad、photoshop等绘图软件，具有基本的网络知识。
3、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。
4、责任心强，积极主动，踏实稳重，细致耐心。
职位描述:建筑工程设计及建筑工程管理
建筑工程设计与管理岗位
第3篇 建筑工程设计与管理岗位职责
职位描述:
岗位要求 :
1、本科学历,建筑学、工民建、给排水、建筑电气、暖通空调专业毕业有1 年工作经验者优先。
2、熟练office办公软件,autocad、photoshop等绘图软件,具有基本的网络知识。
3、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。
4、责任心强,积极主动,踏实稳重,细致耐心。
职位描述:建筑工程设计及建筑工程管理
