第1篇 汽车设计工程师岗位职责工作内容
汽车设计工程师职位要求
教育培训: 专科以上学历, 汽车,机械相关专业。
工作经验: 熟悉整车性能和国际标准,熟悉汽车零配件测试标准和过程;熟悉汽车项目开发流程;具备较强的分析能力,包括组件及系统的有限元分析、运动学、动力学分析等等;熟练应用catia和cad软件有较强的设计才能。
汽车设计工程师岗位职责/工作内容
制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;
组织开展整车开发、配套、零部件设计工作,并提供创新建议;
组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;
组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;
通过汽车样品生产,协助改进产品设计,优化生产过程,为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持,并撰写分析报告;
开发汽车新产品及工艺,完善现有汽车产品及其生产流程;
为汽车工程设计,生产及采购汽车零部件提供建议,以免造成偏差。
第2篇 汽车座椅设计师岗位职责
1、根据项目要求,参与汽车整椅设计和各零部件的设计;
2、协助处理客户提出的问题并参与解决;
岗位要求:
1、从事2年或2年以上汽车座椅开发设计;
2、熟悉座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构、工艺特点;
3、熟练使用catia软件设计以及office办公;
4、善于沟通并与客户积极合作。
第3篇 汽车灯具设计师岗位职责
本公司诚聘汽车灯具设计人员,具体要求如下:
1,灯具结构设计、光学设计、热学设计、雾气模拟设计等等职位,结构设计优先;
2,工作经验3年以上;
第4篇 汽车模型设计师岗位职责
工作内容:
1、根据3d数据出2d图纸,2d转3d数据
2、根据客户给的数据编部件料厚长简单部件结构
3、配合现场工作
要求:
1、熟练运用cad,ug或catia
2、踏实肯干,能加班
3、有结构设计者优先
第5篇 汽车零部件设计师岗位职责
汽车零部件设计师 本科以上学历,机械类专业,三年以上产品设计工作经验。
精通注塑功能件的设计及公差配合,能熟练运用cad/cae、 catia、pro/e、ug等软件
有汽车出风口设计经验的优先考虑 本科以上学历,机械类专业,三年以上产品设计工作经验。
精通注塑功能件的设计及公差配合,能熟练运用cad/cae、 catia、pro/e、ug等软件
有汽车出风口设计经验的优先考虑
第6篇 汽车空调设计师岗位职责
空调设计师(汽车空调) 职责:
根据公司产品规划以及市场、生产等需求,对现有产品进行持续优化、改进,以及新产品开发任务。 依据技术管理部的管理制度,进行相应技术资料的完善。
要求:
空调原理,能够应用catia,cad制图工具
创新能力 职责:
根据公司产品规划以及市场、生产等需求,对现有产品进行持续优化、改进,以及新产品开发任务。 依据技术管理部的管理制度,进行相应技术资料的完善。
要求:
空调原理,能够应用catia,cad制图工具
创新能力
第7篇 汽车模具设计工程师岗位职责
岗位要求:
1,机械类本科毕业
2,有汽车五金模具设计经验
3,熟练使用绘图软件
4,熟悉汽车模具设计开发流程
第8篇 汽车设计师岗位职责
岗位职责:
1. 根据客户设计要求,运用catia或ug独立完成汽车内外饰塑料产品零件的结构设计与改型;
2. 独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;
3. 负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4. 与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题 。
职位要求:
1. 汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;
2. 熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,3年以上内外饰设计经验,熟悉内外饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开
发流程;
3. 良好的沟通能力和抗压能力,有基本的英语沟通能力。
第9篇 汽车座椅设计师岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作；
2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；
2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；
3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；
4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。
职位要求：
1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；
2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；
3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；
4.有较强的学习能力和学习欲望；
5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。
6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。
7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 汽车线束设计岗位职责
岗位职责:
1. 按apqp程序,组织开发新项目工作;
2. 组织项目开发过程策划工作;
4. 编制项目分析报告及项目硬件资源;
5. 处理和分析新项目产品的质量问题;
6. 承担ppap文件的提交工作;
7.领导交代的其它事项;
任职资格:
1.大专以上学历,年龄25-40周岁,电子、机械、管理相关专业优先;
2.熟悉iso 9000/iso14001体系, 有建推动体系运作工作经验;
3、熟悉apqp流程,能够开展项目管理工作,持续改进;
4、具有较强的沟通能力、协调能力,具有极强的工作责任心,执行能力强;
5、有汽车线材行业线束设计或项目策划2年以上的工作经验。
第11篇 汽车模具设计岗位职责
汽车模具设计主管 代某汽车零部件制造企业招聘汽车模具设计主管:
岗位职责:
1. 新产品图纸初期研讨,分析,做dfmea及图纸的可行性分析;
2. 新产品模具排样和模具设计工作;
3. 模具调试及模具维修方案的给定;
4. 总结科室设计工作中积累的经验,完成模具设计标准的制定与完善工作;
5. 商务技术支持,工艺监督评价
6. 提供工厂技术支持,解决难点模具问题,提升品质和效率
7. 人才培育和长远规划,技术能力提升,技术后备力量的培养
任职资格:
1. 模具专业或机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟练使用日常办公软件;
3. 熟练使用autocad、ug等设计软件;
4. 熟练使用dynaform或autoform等分析软件;
5. 精通连续模具结构,模具加工工艺,熟悉模具钢材及材料特性;
6. 具有3年以上汽车连续模具设计的工作经验;
7. 具有较强的设计异常分析解决能力和现场处理问题能力;
8. 能看懂较简单的英语相关资料
9. 能独立完成较复杂模具的设计及工艺的给定
10. 具有较强的团队协作能力,易沟通,较强的抗压能力; 代某汽车零部件制造企业招聘汽车模具设计主管:
岗位职责:
1. 新产品图纸初期研讨,分析,做dfmea及图纸的可行性分析;
2. 新产品模具排样和模具设计工作;
3. 模具调试及模具维修方案的给定;
4. 总结科室设计工作中积累的经验,完成模具设计标准的制定与完善工作;
5. 商务技术支持,工艺监督评价
6. 提供工厂技术支持,解决难点模具问题,提升品质和效率
7. 人才培育和长远规划,技术能力提升,技术后备力量的培养
任职资格:
1. 模具专业或机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟练使用日常办公软件;
3. 熟练使用autocad、ug等设计软件;
4. 熟练使用dynaform或autoform等分析软件;
5. 精通连续模具结构,模具加工工艺,熟悉模具钢材及材料特性;
6. 具有3年以上汽车连续模具设计的工作经验;
7. 具有较强的设计异常分析解决能力和现场处理问题能力;
8. 能看懂较简单的英语相关资料
9. 能独立完成较复杂模具的设计及工艺的给定
10. 具有较强的团队协作能力,易沟通,较强的抗压能力;
第12篇 汽车结构设计师岗位职责
岗位职责:
1、前期客户方案制定,确定初步的方案信息,并主导方案评审;
2、 数据结构设计,产品3d/2d绘制受控;
3、体系文件的编制;
4、 产品试制及问题点提供解决方案及数据修改;
5、后期降成本方案;
5、 其它上级领导交待的工作。
6、手板及样品制作
岗位要求:
1、专科以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业;
2、了解汽车行业标准,熟悉塑胶类产品的标准,熟悉车灯的结构制造;
3、熟悉ts16949质量体系,熟悉ppap,apqp,fmea,熟悉项目开发流程;
4、独立的为客户提供有效设计方案,并具有良好的沟通能力;
6、工作主动积极,有较强的责任心,熟练使用ug、cad、catia等设计 软件。
