第1篇 建筑设计高级工程师岗位职责
建筑设计高级工程师 嘉里置业 嘉里置业(深圳)有限公司,嘉里置业,嘉里置业深圳,嘉里 你将做什么
参与武汉项目的建筑方案设计、协助上级对各阶段的设计质量进行管理与监督,确保项目顺利推进。
你的主要职责包括但不限于:
根据项目进度,执行实施本专业设计进度计划;
管理本专业顾问,使之按时、保质保量完成工作;
协助本专业设计的设计管理、统筹工作,与其它专业间的协调工作;
协助对本专业所负责的各阶段(方案阶段、招标阶段、报建阶段、施工阶段)设计质量进行监督、控制,解决设计问题;
负责定期现场巡视,检查施工质量是否与设计相符,及时发现并分析处理施工中出现的建筑问题;
负责本专业成本控制在预算之内;
完成上级交办的其他工作。
你将和谁工作
与资深建筑设计专业团队共事、与国内外一线设计顾问合作。
你是谁
我们希望你具备良好的沟通协调能力、组织执行力,且具备扎实的建筑设计知识,不仅擅长方案设计或施工图制作,还能够引导并推进顾问工作。
你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:
全日制本科以上学历;
5年以上地产或设计院行业建筑工作经验,熟悉规划和建筑设计各项规范、规程,有较大型设计院工作经验;
有丰富方案设计或施工图制作经验及良好计划能力,有扎实的图纸控制和分析能力,独立开展建筑专业的设计管理工作;
熟练office办公软件,对cad/sketchup/photoshop/ppt等绘图设计软件应用娴熟;
沟通协调、计划执行能力强,领悟力突出;
具有良好的英文表达能力者优先考虑。
第2篇 规划建筑设计师岗位职责职位要求
岗位职责：
1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查
2、文保类工程设计方案、保护性规划方案等技术方案的编制
3、项目预概算编制
职位要求：
1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历
2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；
3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 建筑设计研发经理岗位职责
岗位职责:
在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。
任职资格:
1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;
2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;
3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。
第4篇 设计部建筑师岗位职责
1、负责部门日常管理工作;
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;
5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;
6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;
8、配合前期部门完成各类报批;
9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
第5篇 房地产建筑设计经理岗位职责
房地产建筑设计经理/主管 1、审定、批准主管项目的重大技术方案;
2、施工图纸审核优化和设计开发协调;
3、建筑设计全过程管理和现场技术服务;
4、建筑设计质量及进度协调控制工作;
5、对工程项目的整体技术和质量负责。
第6篇 建筑设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作； 2、 对接设计院、严格执行设计进度计划； 3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点； 4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果； 5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取； 6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。职位要求： 1、全日制建筑学专业本科及以上学历； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范； 4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先； 5、30岁以上，50岁以下； 6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第7篇 建筑方案设计助理岗位职责
岗位职责:
1、协助总监完成方案设计部的设计及行政管理工作,带领团队稳步提升,培养出一支方案创意能力强、责任心强的设计团队;
2、保质保量按时完成总经理室下达的方案设计任务,并及时就进展、成果等工作向总经理室汇报;
3、负责本部门与施工图的交接、沟通、协调工作;
4、负责本部门与集团各中心、各城市房产公司之间的沟通、协调工作;
5、负责监督本部门项目相关资料、设计沟通及修改依据、归档、制图标准化等的执行情况;
6、负责监督部门所有成员严格执行公司关于方案管理的各项制度、规定、流程;
7、负责方案设计一部员工的季度考核、年终考核;
8、负责完成总经理交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业,大学本科以上学历,注册建筑师优先。
2、具有8年以上甲级设计院项目设计工作经验。
3、具备全面的专业技术能力、较强的沟通协调能力和责任心;
4、具备组织、管理设计团队的领导力,能有效的承担部门管理的工作。
第8篇 建筑电气设计工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1. 电气工程（供配电）或相似专业全日制本科毕业；
2. 熟悉供配电系统的相关标准及规范；
3. 累计从事建筑电气专业工程设计工作满5年；
4. 有数据中心电气设计经验者优先；
5. 有较强的ppt制作和讲解能力；有较强的方案编写能力；
熟练使用office、cad等软件；
6. 极强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力；
7. 服从管理，执行力强，为人诚实，反应敏捷。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第9篇 建筑主创设计师岗位职责
岗位职责:
1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;
3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;
4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。
任职资格:
1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;
2、良好的管理能力和沟通协调能力;
3、思维缜密、条理清晰;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
岗位职责:
1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;
3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;
4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。
任职资格:
1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;
2、良好的管理能力和沟通协调能力;
3、思维缜密、条理清晰;
4、较强的责任心和团队合作精神;
5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
第10篇 建筑cad设计岗位职责
建筑辅助设计师(cad) 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司,华阳 1) 大专学历,建筑、结构、水电暖等相关专业;
2) 精通本专业的绘图软件,如cad、天正、sketchup、photoshop、indesign 等常用的建筑设计和图文处理软件;
3) 绘图精确、速度快,能配合建筑师高效完整地完成设计;
4) 有出色的图面处理、排版和文本制作能力;有施工图绘制工作经验者优先;
5) 有工作激情和团队意识、善于沟通。
第11篇 建筑装潢设计师岗位职责
岗位职责:
1.接待客户,确保意向客户顺利签单;
2.上门测量,提供专业个性化设计;
3.与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材和沟通;
4.规范完整的施工图纸,做好与财务部预算的相关交接工作;
5.定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责;
6.跟踪施工内容,定期与施工队长进行工地施工情况沟通
7.完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2.熟悉家装行业及家装工艺流程,设计基础好,至少1年以上室内设计谈单经验;
3.善于发现、发掘客户的家装、家居内在需求及个性特点;
第12篇 建筑装修设计师岗位职责
岗位职责
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格
1、大专以上学历,建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
