第1篇 工程师主任岗位职责
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第2篇 主任cae工程师岗位职责
nvh cae主任工程师 1. 八年以上整车nvh cae分析相关工作经验。
2.负责整车级和子系统的nvh性能目标设定。
3.独立完成各子系统白车身以及内饰车身模型搭建。
4.负责整车及子系统nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模态/静刚度等
5.负责nvh结果的优化,报告撰写及汇报
6.支持设计部门解决相关问题。
7. 有扎实的结构力学及有限元理论基础,对nvh cae分析技术有透彻的理解与掌握。
8. 有一定的工程管理经验,能够有效的组织协调nvh cae仿真团队高效工作 1. 八年以上整车nvh cae分析相关工作经验。
2.负责整车级和子系统的nvh性能目标设定。
3.独立完成各子系统白车身以及内饰车身模型搭建。
4.负责整车及子系统nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模态/静刚度等
5.负责nvh结果的优化,报告撰写及汇报
6.支持设计部门解决相关问题。
7. 有扎实的结构力学及有限元理论基础,对nvh cae分析技术有透彻的理解与掌握。
8. 有一定的工程管理经验,能够有效的组织协调nvh cae仿真团队高效工作
第3篇 试验工程师主任岗位职责
1.负责本项目检测站的管理工作.组织制定本项目试验工作的管理制度,方案.
2.严格按照标准,规范,规程进行各项检测工作.
3.认真填写原始记录,并在记录上签名,记录时不得弄虚作假,马虎从事,凡有涂改之处,应加盖本人私章.
4.负责收集,保管与本站检测工作有关的国内外标准,规范,规程,登记建帐,妥善保管.
5.贯彻执行国家及上级计量部门计量工作的方针,政策,法律和制度.编制和执行本单位计量器具配置计划.负责计量器具的购置,调拨,使用,检定/校准,维修,报废及建帐建卡等计量管理工作.
6.建立本单位计量器具各种报表,计量档案.
7.参与新技术,新材料,新方法,新工艺的研究试验及推广应用.
8.负责质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.
9.组织试验人员进行经常性的业务学习,提高业务水平,充分调动试验人员积极性,保证工程试验工作适应施工质量,进度要求.
10.完成领导交办的任务.
第4篇 建筑主任工程师岗位职责
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第5篇 掘进主任工程师岗位职责
一、在部长领导下，负责掘进生产技术管理工作。
二、在负责掘进技术管理和安全技术管理工作中，认真贯彻国家有关开拓掘进技术政策、规程和规定。
三、参加编制年、季、月度掘进进尺计划、材料消耗计划，并组织实施。
四、负责组织审查、报批掘进作业规程和安全技术措施。参与编制掘进灾害预防和处理计划。
五、掌握掘进工作面进度情况，做好掘进工作面的正常接续。
六、经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决掘进技术问题，切实抓好掘进工作面施工期间的安全技术管理工作。
七、做好掘进质量标准化工作，参加安全质量大检查。
八、学习推广国内外的先进技术及经验，积极提出合理化建议，提高掘进技术水平。
第6篇 主任安全工程师岗位职责任职要求
主任安全工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责制定和完善公司安全管理制度，确保公司安全生产管理规范;
2、组织编制公司安全责任书，确保条理清晰，责任到位;
3、负责指导、监督各区域安全生产工作，确保公司安全处于受控状态;
4、协助组织公司安全知识培训、宣传教育，提高全员安全意识;
5、协助组织公司安全预案修订、演练，切实提高安全防范能力;
6、负责组织各子公司安全检查和安全管理工作，切实排除安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上大型企业安全事务管理经验;
3、有国家注册安全工程师证书;
4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、有责任心、执行力强。
主任安全工程师岗位
第7篇 主任软件工程师岗位职责
高级系统软件工程师高级主任 •为大批量生产开发汽车级控制系统。
•新硬件/软件平台的原型,测试,设计和调试功能。
•5年以上linux内核和/或嵌入式系统工程(例如bsp)的实践经验。
•设备驱动程序设计经验,涉及传感器控制和数据采集。
•具有实时控制系统或嵌入式操作系统的经验。
•基于x86和arm架构的经验。
•在以前的工作中以细节为导向。
•良好的口头和书面沟通能力。
•在计算机科学或同等技术学科学士学位,硕士优先。 系统软件、嵌入式 •为大批量生产开发汽车级控制系统。
•新硬件/软件平台的原型,测试,设计和调试功能。
•5年以上linux内核和/或嵌入式系统工程(例如bsp)的实践经验。
•设备驱动程序设计经验,涉及传感器控制和数据采集。
•具有实时控制系统或嵌入式操作系统的经验。
•基于x86和arm架构的经验。
•在以前的工作中以细节为导向。
•良好的口头和书面沟通能力。
•在计算机科学或同等技术学科学士学位,硕士优先。
第8篇 主任电气工程师岗位职责
主任电气工程师 职责:
1、规划科室专业方向;
2、确认重要技术方案;
3、把握规范及项目方案;
4、图纸输出。
要求:
1、211/985本科及以上学历;
2、年龄:25至45岁;
3、轨道相关行业从业经验5年以上;
4、要求有注册电气工程师证。
职责:
1、规划科室专业方向;
2、确认重要技术方案;
3、把握规范及项目方案;
4、图纸输出。
要求:
1、211/985本科及以上学历;
2、年龄:25至45岁;
3、轨道相关行业从业经验5年以上;
4、要求有注册电气工程师证。
第9篇 主任安全工程师岗位职责
职责描述:
1、制定系统功能安全需求,完成安全设计,制定安全验证及测试规范;
2、负责功能安全目标确定、危险分析和风险评估,asil等级划分等;
3、对供应商的功能安全开发活动做技术审核;
4、参与部门功能安全评审;
5、编写功能安全技术评审报告;
6、协助导入安全策略及安全冗余。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上汽车电子开发及测试经验;
2、理解aspice开发流程;
3、理解功能安全iso26262基本概念及产品开发生命周期,有相关实际项目者优先;
4、熟悉功能安全的软件开发流程和技术要求、autosar软件架构、misra编程规范等;
5、熟悉智能驾驶技术开发,有相关经验及功能安全资质者优先。
第10篇 硬件主任工程师岗位职责
硬件主任工程师 1. 5年以上汽车电子硬件研发经验。
2. 精通数字电路和模拟电路。熟悉电源芯片参数及选型。
3. 熟悉can 总线硬件设计。熟悉汽车电子emc规范 ,有emc调试整改经验。
4. 熟悉汽车电子电气测试规范,环境测试规范。有相关调试经验。
5. 熟悉dfmea 设计。
6. 熟练使用cadence 软件。熟练使用示波器,频谱分析仪,网络分析仪等测试工具。
7. 熟练掌握以下一项或多项技能
a) 精通高速电路设计及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 电路设计及测试方法。有pcie 总线研发及测试经验。
b) 有fpga或gpu相关硬件设计经验。
c) 精通lvds电路,有fpd link 使用经验。熟悉测试方法及参数评估。
d) 精通mipi 电路设计 有相关测试经验。
e) 精通板级电源设计及测试,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗设计经验。精通电源完整性设计,熟悉电源完整性仿真。
f) 精通车载以太网硬件研发设计及测试经验,有交换机或路由器研发经验。
1. 5年以上汽车电子硬件研发经验。
2. 精通数字电路和模拟电路。熟悉电源芯片参数及选型。
3. 熟悉can 总线硬件设计。熟悉汽车电子emc规范 ,有emc调试整改经验。
4. 熟悉汽车电子电气测试规范,环境测试规范。有相关调试经验。
5. 熟悉dfmea 设计。
6. 熟练使用cadence 软件。熟练使用示波器,频谱分析仪,网络分析仪等测试工具。
7. 熟练掌握以下一项或多项技能
a) 精通高速电路设计及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 电路设计及测试方法。有pcie 总线研发及测试经验。
b) 有fpga或gpu相关硬件设计经验。
c) 精通lvds电路,有fpd link 使用经验。熟悉测试方法及参数评估。
d) 精通mipi 电路设计 有相关测试经验。
e) 精通板级电源设计及测试,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗设计经验。精通电源完整性设计,熟悉电源完整性仿真。
f) 精通车载以太网硬件研发设计及测试经验,有交换机或路由器研发经验。
第11篇 工程部主任工程师岗位职责
直接上级：工程部经理
直接下级：工程技术主管、信息技术主管、秘书
联系部门：各部门
岗位职责：
a．掌握主要设备运行、技术数据和技术档案，发现情况及时组织人员解决处理。
b．重要设备发生故障影响正常营业时，要组织人员立即进行现场处理。
c．督促和检查工程部下属各专业维修保养计划的具体实施及完成情况。
d．督导和检查各专业应按期完成的设备维护保养，故障处理及零部件更换和记录。
e．了解大厦各项设施、设备改造情况，收集整理工程竣工图纸。
g．对新添置的设备设施及时建立设备卡，并将有关技术资料进行整理归档。
h．负责设备档案的保管，严格借阅制度，防止图纸资料遗失或损害。
i．节约能源，杜绝浪费现象，考核各专业单位成本核算及消耗定额，力求降低成本。
j．每年10月15日前制订出下年度设备检修计划。
k．每年10月15日前制定出下年度工程运行设备的更新改造计划，并根据计划预算下年度更新改造费用。
l．掌握大厦系统设备运转状况，确保所管辖系统设备安全运行；定时巡视主要设备运行情况，如发现异常情况或故障，应立即作出正确判断，并采取有效措施加以解决。
m．做好值班记录，审核机器设备运行报表，完成报修单的登记、编号和分配工作，掌握运作过程，检查核实每个班次的维修单完成情况。
n．负责智能大厦技术的总体协调工作，负责与法院方协调技术工作。组织对高新技术的学习、研讨、交流和讲解。掌握科技发展动态，认真推广新技术，不断改造和完善本系统，对本系统的改造工程参与设计，监督施工，质量整改。在工程部经理不在时，代行管理。
o．执行部门经理的指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规划及员工守则，坚持周而复始地设备维修保养制，按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、不漏气；五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查，督导下属。
第12篇 主任工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责整厂自动化设备开发设计与审核，提供持续技术改进意见，具有大型项目总设计师或专业负责人经验；
2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，且及时向经理汇报，确保项目顺利进行；
3.负责下属研发人员的日常工作安排与协调；
4.精通非标自动化装配机，螺丝机、插轴机周边自动化（键盘、鼠标）以及整厂非标自动化设备的开发改造；
5.具备丰富的机构设计、传动设计、造型设计经验，熟悉电机选型、气动系统应用，液压系统应用；
6.懂plc程序开发（labview或c语言）至少懂一种自动化控制系统开发软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
