公司岗位职责（20篇范文）

第1篇 公司岗位职责

1.贯彻公司的规章制度,完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。

2.组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

3.负责本班的安全管理工作,严格执行公司制度,创造一个团结、和谐的生产环境,教育员工严格按安全技术操作规程操作,不违章操作,不违章指挥,经常对员工进行安全生产教育和培训。

4.按公司规定要求,控制本班生产的半成品、成品的质量,不得私自改变配料方案,严格按规定填写生产原始记录,不得弄虚作假。

5.组织和领导各工段的工作,确保生产正常运转。

6.及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况,严格执行设备保养制度,积极对设备及生产工艺提出改进方案,若出现各类故障及原材料供应不足或质差时,应立刻向领导汇报,不得私自停工。

7.考核本班工人生产业绩,按规定提出分配收入及奖惩意见。

8.合理安排本班人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。

9.严格执行交接班制度和规定,除上级批准外,不得任意委托他人代替自己交接班。

运输主管岗位职责(电子公司)公司岗位职责(2) | 返回目录

1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。

2.负责总公司货运相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督。

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督。

4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标。

5.负责物流费用的核定工作。

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内作出正确的处理方案。

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流。

8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位。

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理。

10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作。

11.对各分公司配送工作均有指导责任。

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工作。

商务助理岗位职责(科技公司)公司岗位职责(3) | 返回目录

1.负责对业务pi各贸易条款的初步审核。

2.负责对业务提供的pi填写订单评审表、签评审。

3.负责订单执行单的填写和发出。

4.负责订单后续流程的跟进直至出货。

5.负责每月新订单统计,并在下月月初提交报表。

6.负责每月出货订单统计,并在下月月初提交报表。

7.负责各业务每月收款状况统计并于下月月初提交报表。

8.负责对业务订单相关的资料和报表的归档。

9.负责客户资料的收集,把握客户与公司的合作情况。

10.其他与商务相关的事宜。

11.l/c的审核。

公司企业后勤部门岗位职责公司岗位职责(4) | 返回目录

文印兼档案管理岗位职责

负责公司各种文稿文件的打、复印、校对。

负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

负责公司所有文件档案的收发管理,要求各类文件、合同、档案分类存放,按年度、类别编码,便于查找,借阅文件必须办理登记手续。

完成交办的其他工作任务。

保管兼资产管理岗位职责

全面负责、统一管理公司各类资产实物。

按部门建立资产管理台账,对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签、入库、登帐、编号并办理领用手续。

帐本要分类记载,每月与财务部材料会计核对账目,要做到帐帐相符、帐物相投。

完成领导交办的其它工作任务。

合同预算部经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规,及时掌握工程计价政策和价格信息。

二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底,参与工程项目招投标活动。

三、草拟并签订施工合同,协同相关部门监督施工合同的履行,为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

四、负责审核确认施工单位报送的施工进度,控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。

五、参与图纸会审和工程竣工验收,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料,审核竣工结算资料。

六、完成领导交办的其他工作。

第2篇 物业公司项目办公室主任岗位职责4

物业公司项目办公室主任岗位职责(4)

一、在经理的领导下,认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。

二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理,严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、

三、督促检查办公室人员工作,有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚,严格奖惩与绩效考核的兑现。

四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。

五、负责公司印章的管理和使用,严格执行印章的审用规定。

六、对保洁员的工作进行监督和管理,认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。

七、组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录。

八、加强对员工的培训学习和业务考核,搞好员工思想工作,广泛吸收员工的合理化建议。

九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放,使库存的物品存放合理,保管安全妥善。

十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作,搞好小区文化活动。

十二、负责办公室全盘工作,直接对经理负责,保证完成经理交办的各项工作任务。

第3篇 办公司文秘岗位职责

年龄40岁以下,全日制二本及以上学历,学士及以上学位,要求具有较强的文字写作功底,思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会上级精神,熟练掌握各类办公软件的操作技能,掌握各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧,能随时注意积累资料,不断提高写作水平和文字表达能力,从事过媒体工作,或者在企业及其他单位办公室负责文字材料的工作人员优先,其专业为文秘的,特别是在主流媒体、专业刊物上发表过报道、文章者优先录用。

第4篇 物业分公司岗位职责

财务助理 北京搜厚物业管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物业管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、岗位要求

1、 本科及以上学历,1年以上财务相关工作经验,32周岁以下;

2、 上海户口;

3、 熟悉办公软件、办公自动化设备操作;

4、 有良好的客户服务意识;

5、 为人诚实、正直,学习及沟通能力强,工作态度严谨,责任心强,具有较强的团队合作精神,能承受较大工作压力;

6、 工作认真仔细,能吃苦耐劳;

7、 仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗;

8、 有大中型物业行业或高端服务业(如酒店服务行业、航空业)工作经验者优先;

如有需要,必须超时工作。

二、工作职责

1、 熟练掌握工作流程,收费标准,公司及部门各类发文;

2、 负责严格按照公司收费标准,监督检查各部门所开具的收费通知单,核对无误后收取各项费用;

3、 负责监督检查每日备用金,做好备用金及未完成事宜的交接工作;

4、 负责管理好各类票款及原始单据,使所有开票金额与收取费用必须相符;对退票、废票及时处理;

5、 负责及时更新收费信息;

6、 明确本岗位所涉及的环境因素和危险源,并执行本部门的相关要求;

7、完成上级领导交办的其他工作。

第5篇 公司保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第6篇 办公司主任岗位职责

办公司主任 主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好 主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

第7篇 材料工程师岗位职责电池电源公司

1.负责新材料的评价：针对材料规格书内容进行评估，包含成本评估。

2.负责材料供应商的考査与评价。

3.负责来料检验工作。

第8篇 公司党总支支部书记岗位职责

公司(党总支)支部书记岗位职责

1、在矿党委(公司党总支)的领导下开展工作,负责召集支委会和支部大会,组织政治理论学习;结合科(院)具体情况,认真传达贯彻上级决议指示;研究安排党支部工作,将党支部工作的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2、了解党员、群众的思想、工作、学习及生活情况,对党员进行管理和教育,发现问题及时解决。围绕本单位的全年奋斗目标和中心任务,做好宣传发动工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、制定支部工作计划,检查支部大会决议的贯彻执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作。

4、带头并组织党员密切联系群众,关心及帮助职工群众,及时解决他们的实际困难,做好群众性的思想政治工作。

5、经常与支委、科(院)长取得联系,主动地勾通情况,研究工作,紧密团结,互相配合,互相支持做好工作。

6、充分发挥“一班之长”的作用,抓好支部建设和党风廉政建设,教育党员干部勤政廉政,廉洁自律;督促并参与本单位的安全生产和经营管理。

第9篇 集团公司财务部总务岗位职责

集团公司财务部总务岗位职责

1、咨询集团各部门(商场)所需物品价格,在保质、实效、价格合理前提下,采购各类物品;

2、审核各部门(商场)的自购物品价;

3、协同各商场物业主管购买所需物品(保安制服、物业维修材料、清洁用品、印刷品等);

4、购买办公用品及员工劳保;

5、负责监督、检查各商场及公司完成各类证件、资格的办理及年审工作(营业执照、税务登记证等等);

6、完成公司固定资产的建档和清查;

7、负责半年公布各部门(商场)常用品的采购和制作价格、地点、联系方式;

8、负责公司重要文书档案资料的管理。

9、完成领导交办的其它事务。

第10篇 物业公司财务经理岗位职责15

物业公司财务经理岗位职责(十五)

1、根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定使用的财务管理办法。

2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

3、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。

4、做好公司各项资金的收取与支出管理。

5、定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

6、做好财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。

7、定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

8、统一管理公司各种票据和帐目,杜绝管理处资金流失。

9、负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

10、保守公司管理处机密,维护公司利益。

11、负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

第11篇 质检员岗位职责内容印刷公司

1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育,督促和检查质量标准,进行产品质量抽查,建立和完善各类考核、统计、分析工作。

2.严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,次品必须经质检员登记签字方可出车间,杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间

第12篇 装饰公司:工程部经理岗位职责

装饰公司工程部经理岗位职责

部门名称:工程部

直接上级:总经理助理

管理权限:秉承总经理之命负责工程部全面工作。

主要职责:

1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;协调解决施工中出现的重大问题,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。

2、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。

3、作为公司派驻工地代表对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。

4、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。

5、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。

6、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。

7、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。

8、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。

9、 负责主持部门例会。

10、负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。

11、本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。

12、负责对全体施工人员的安全教育培训。

13、工作期间,每周周六下午将“每周周计划”(一式两份)交一份到总经理办公室

本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。

第13篇 公司产品研发部经理岗位职责

公司产品研发部经理岗位职责

1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;

2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;

3.负责产品标准化的制订、发布、执行;

4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;

5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;

6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;

7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;

8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;

9.完成领导交办的其他事务;

第14篇 公司法律顾问工作岗位职责

作为一名公司法律顾问,其岗位职责包括哪些以下以制度职责大全法律顾问为例,为大家提供一则公司法律顾问岗位职责,仅供参考。

一、 为公司决策提供法律咨询意见和法律建议;

二、 参与公司提出规范性文件的起草、审议和修改工作;

三、受公司的委托调查和处理具体的法律事务;

四、以法律顾问身份代理公司参加诉讼、仲裁等活动;

五、审查公司对外签订的各类合同,并提出审阅意见;

六、参与重大合同的起草、谈判和签约,并监督其履行;

七、配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育;

八、协助公司有关部门依法开展招生等重要工作;

九、 办理公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他法律事务。

第15篇 某公司营销总监岗位工作职责

公司营销总监岗位工作职责

1.贯彻企业文化,落实董事会战略决策,制定年度营销方案;

2.审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案;

3.检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况;

4.检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况;

5.检查落实公司各项政策、制度的落实情况,以及人员报销的审批;

6.统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。

7.贯彻企业文化,根据公司营销方案,制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。

8.加强人才培养和队伍建设,培养合格的省区经理,完成公司下达的团队目标和人才培养目标;

9.落实区域营销计划与安排,完成公司下达的计划指标和其他经济指标;

10.落实公司营销理念,加强市场管理和服务,建设良好的市场生态环境。

第16篇 x房地产公司分管工程副总经理岗位职责

房地产开发公司分管工程副总经理的岗位职责

1)对集团下属房地产开发项目和建筑安装公司的施工项目实施整体管理。

2)参与公司地产投资项目的调研、投资分析、投资洽商。

3)负责分管工作范围内发生的重大突发事件的具体处理。

4)负责协助和督促分管职能部门及项目部,对接收房地产项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施。

5)负责房地产公司、建筑安装公司整体经营计划的制订、执行和监督。

6)根据工作计划,定期向集团总部提交房地产开发项目和建筑安装项目工作进度报告。

7)协助总经理与本企业项目开发和施工经营有关联的企业和政府机构建立良好合作关系。

8)负责编写月、季、年度的施工计划和工作进度汇报及工作总结。

9)完成总经理交办的其他工作事项。

第17篇 业务经理岗位职责范本广告公司

1.利用公司现有资源,制定团队纪律,制定团队目标,拟订工作计划,快速开展工作,完成销售目标。

2.积极寻找和研究新型媒体和新项目,制定项目策划书,并实施完成。

3.建立销售团队和销售目标,协调和管理团队完成工作任务。

4.负责与公司客户之间前期的沟通、协调以及后期的维护;负责当地市场的开拓、客户资源开发和管理。

第18篇 物业公司工程维修组长岗位职责与职位说明书

2.35 工程维修组长

2.35.1岗位职责

a)负责辖区内的公用设施、设备的运行、维护保养、安全检查等工作的安排与落实;

b)负责维修人员的专业培训,提高维修人员专业技能,强化服务意识;

c)负责工程维修费用的年度经费预算,编制设备备品备件采购计划;

d)按照设备的维修保养计划并组织实施;

e)检查维修人员所做的各项纪录,收集整理设备技术资料及维修保养纪录,建立并完善设备台帐;

f)负责用户对维修工作的投诉处理,对不合格服务进行纠正处理;

g)负责对维修人员的考评工作;

h)完成上级交办的其它工作。

2.35.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,工程类专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业工程组的管理工作。

第19篇 商务专员岗位职责-制药公司

1.制订商务合作的工作目标和工作计划。

(1)能够根据会员发展战略,制定本岗位的工作计划、工作目标,并具体分解。

(2)能够制定具体的执行方案,提供有建设性的商务合作策略。

(3)负责重要合作项目提案的撰写和提报。

2.制订业务拓展计划,寻找新的商业机会。

(1)负责业务开展方案编写、实施及执行相关项目对外合作谈判。

(2)负责对合作项目的进度跟进、管理和关系维护。

(3)主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。

(4)与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

(5)能够根据合作双方的特点和需求,开展、组织、落实相关的市场活动。

3.管理和维护合作档案、合作伙伴和合同。

(1)建立合作伙伴的档案,进行定期关系维护。

(2)管理商务合作相关的合同。

第20篇 房产公司总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

4、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。

10、董事长交办的其他事项。

职位要求：

1、相关专业大专以上文凭；

2、5-10年房地产开发总经理工作经验；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验