公司岗位职责及要求范本（20篇范文）

第1篇 公司岗位职责及要求范本

公司岗位职责及要求范本

总经理职责及要求

1．无私、宽容、组织、创新、协调、计划，完成董事会交办的一切合理工作。

2．接受公司人员提出建议并做出正确分析；

3． 制定规范标准语言、员工仪容，仪表，礼仪；

4． 熟练的计算机操作能力；

5． 主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司重大决议，定期主持总经理办公会，检查，督促和协调各项工作的进展；

6． 制定公司业务和工作流程；

7． 制定和调整适应公司的各种制度和政策，战略发展规划，年度指标经营计划；

8． 拟定公司内部管理机构设置方案，管理，规章制度；

9、 宏观掌握市场发展方向做出重大决策；

10、 对公司财务作不定期相关审核；

11、 制定日月年工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况特殊处理，做到日清，日结，日交；

12、 健康的身体永远学习的心态。

副总经理工作职责及要求

1． 积极，主动，无私，宽容，沟通，会组织，能协调，懂执行；

2． 指导相关人员工作和接受建议并作出正确分析；

3． 熟练的计算机操作能力；

5． 深如掌握公司业务和工作流程监督执行；

6． 执行公司各项制度和总经理安排的各项工作；

7． 整理规范公司所有员工仪容，仪表，礼仪，常规用语监督执行；

8． 沟通和了解公司人员工作情况市场行情，整理规范资料报经理决策；

9． 掌握了解国家相关法律法规和政策；

10． 协助总经理一切日常相关工作，指导业务经理和财务的一切工作；

11． 制定日月年工作计划并完成 ，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；

12． 健康的身体永远学习的心态。

业务部门经理工作职责及要求

1． 积极，主动，无私，沟通，会组织，学创新，懂协调，按计划，照执行，勤思考；解决部门技术难题。

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；

3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4． 深如掌握公司业务和工作流程指导监督部门人员执行；认真了解部门人员能力情况作合理分工。

5． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力；

6． 执行公司相关各项制度和副经理安排的各项工作；

7． 沟通和了解部门人员工作情况、市场行情，整理规范资料报副总经理决策；

8． 协助副总经理一切日常相关工作；

9． 组织部门人员定期开工作会议和学习培训并作会议记录公布于微信群。

10． 认真了解公司相关产品的特点，功能，准确，详细为部门人员及客户进行讲解；

11． 建立客户挡案，定期对客户消息反馈并记录在案；

12． 制定合理的客户信用政策，使之成为合理的优质客户

13． 负责市场、客户开发，安排部门人员保质、保量、按时完成工作。

14． 制定日月年工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；

15． 健康的身体永远学习的心态。

业务部门副经理工作职责及要求

1． 积极，主动，无私，沟通，学组织，学协调，按计划，照执行，学创新，多思考；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；

3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4． 深如掌握公司业务和工作流程；

5． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力；

6． 执行公司各项制度和业务经理不在时安排的各项工作；

7． 学会沟通和了解公司生产工作情况、市场行情，整理规范资料供业务经理参考；

8． 学会组织相关生产工作人员定期开工作会议和学习并作会议记录公布于微信群；

9． 认真了解公司所有产品的特点，功能，准确，详细为员工客户进行讲解；

10． 学习建立客户挡案，定期对客户拜访并做信息反馈记录在案；

11． 带领部门生产工作人员按照工作流程完成任务，让初工和学员在一定时间得到相应提升。

12． 配合部门经理开发客户；

13.健康的身体永远学习的心态。

业务助理工作职责及要求

1． 积极，主动，无私，沟通，学组织，听协调，按计划，照执行，多思考，学创新，吃苦耐劳；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4． 深入学习公司业务和工作流程执行完善自身工作；

5． 接待跟踪相关业务交接、项目报价整理、采购入库、单据交接等工作；

6． 较强的表达沟通、应付协作、开发能力，熟练的计算机操作能力；

7． 学习执行公司各项制度和总经理安排的各项工作；

8． 配合业务经理一切相关工作；

9． 认真了解公司所有产品的特点、功能；准确、详细为客户进行讲解；

10． 随时了解客户动向以供总经理决策；

11． 随时了解本行业市场及时反馈供需资料给总经理决策

12． 按照财务规定保管结交相关票据；

13． 认真监督完成客户服务项目货款的收缴，欠款应在公司规定范围内执行，特殊情况需向公司管理层申报，由公司管理层决定；

14． 制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；

15． 健康的身体永远学习的心态。

驾驶员工作责任制度及要求

1． 积极，主动，无私，听组织，听协调，按计划，照执行，多思考、吃苦耐劳；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4． 具备三年以上驾驶工龄；

5． 遵守国家《交通法》，做到尊章守纪，杜绝人为交通事故的发生；

6． 每十日对公司车辆做一次常规检查，发现的问题立即解决；

7． 购买公司车辆各种费用和办理各种审验，保证行驶车辆的安全；

8． 定期安排公司车辆的保养和修理，确保公司正常用车；

9． 承担汽车服务车辆移动接待等工作，对承担的工作全面负责，做好公司临时安排的工作，当家作主；

10． 车辆返回后或出车前半小时，驾驶员需认真检查车辆安全状况（油、水、电），以确保车辆正常运行。随车人员不得随意支配司机变更路线，延长工作时间，增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。

11． 执行公司派车工作计划，不得公车私用，如发现不良现象，所发生一切后果自负；

12． 按照财务规定保管结交货款和相关票据；

13． 不得将公司车辆借给非本公司人员驾驶，如发生意外，承担全部责任；

14． 客户车辆进入公司，要认真检查车辆有无破损，擦痕，漏水，漏油等现象。如有，要提醒车主并记录在案，经车主同意后方可洗车，车主离开时提醒车主贵重物品不要放在车上，以免丢失。

15． 学习执行公司各项制度；

16. 健康的身体永远学习的心态。

仓库保管员工作职责及要求

1． 积极，主动，会沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3． 熟练的计算机操作能力；

4． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

5． 保持货物摆放整齐，清洁，干燥，勤查，防止损坏，同一型号产品集中摆放，产品做到先进先出，建立物资库存出库和入库台帐。对物资库存，出库和入库票据，由仓库保管人员负责；

6． 严格按照出库单和入库单及相关单据收发货物，验收当天完成，大批量三日内完成，按照财务规定保管结交相关票据；

7． 随时与公司管理层及业务员交换库存情况，设法处理半年以上库存商品；

8． 接到油品到库或发货通知后应立即组织装卸，确保及时正常工作；

9． 有权监督指导装卸工作，有权拒绝无关人员查阅库存资料；

10．商品装卸完后，应即用工具扒清罐底及检查油盖是否关好，同时检查入库商品是否有滴、漏、缺、少状况，及时发现及时处理；

11．努力回收落地油、罐底油、槽边油，保持库内环境整洁、整齐、安全、卫生；

12．严格遵守安全制度，做好防火安全，清除易燃、易爆隐患，确保油库安全；

13．学习执行公司各项制度；

14．严禁非本部门人员代为操作，必要时要经过公司经理批准

15、商品管理、工作人员加强防盗意识，保证库房商品不遗失；

16、制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；

17．健康的身体永远学习的心态。

营业员工作职责及要求

1． 积极，主动，无私，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3． 认真了解公司相关产品的特点，功能，产地，规格，价格，准确，详细为客户进行讲解；

4． 较强的表达沟通应付协作开发能力，熟练的计算机操作能力，微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

5． 商品摆放整洁，醒目，同一型号产品集中，产品先进先出，保持柜台，商品，地面，玻璃等环境卫生；

6． 随时作好为顾客提供服务的准备，顾客进门时立即上去友善，真城地为其提供服务；

7． 观察销售环境，防止商品被盗，如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，及时通知公司人员到场处理；

8． 掌握库存情况，新产品及时上柜，销售商品后及时补充，设法处理一年以上库存商品；

9． 学习执行公司各项制度，努力提高业务水平；

10． 上班时不得离岗，特殊情况必须委托他人；

11． 最大限度建立客户档案，对零售客户定期回访；

12． 制定日工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；

13． 健康的身体永远学习的心态。

财务经理工作职责及要求

1． 积极，主动，无私，沟通，组织，创新，协调.，计划，执行，思考；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；

3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4． 深如掌握公司业务和工作流程并执行执行公司各项制度和经理安排的各项工作；

5． 熟悉和掌握国家相关税法以及财经制度；

6． 具备会计资格证书和专业的会计核算能力，熟练的计算机操作能力；

7． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

8． 制定日月工作计划并完成，当天工作当天完成，特殊情况不得超过三天，做到日清，日结，日交；

9． 健康的身体永远学习的心态；

10． 组织编制公司财务计划，银行借款计划，经公司经理同意后组织实施；

11． 负责组织固定资产和资金的核算工作；

12． 负责按国家规定严格审查各类相关财务方面的事项，并督促办理相关手续；

13． 负责审查或参与拟定经济合同，协议及其他经济文件；

14． 负责向公司经理报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；

15． 定期或不定期向公司领导报告各项财务收支和盈亏情况，以便经理进行决策；

16． 参与生产经营会议，参与经营决策；

17． 在公司经理领导下搞好财务核算，严格执行各项开支标准；

18． 负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实，凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报帐及时、无误；

19． 及时正确编制会计报表，帐表相符认真分析，有情况要说明，按时上报；

20． 经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映公司经济活动情况；

21． 严格执行结算纪律，及时清理债权债务；

22． 做好会计档案管理工作，安全，保密；

23． 认真贯彻执行会计法，企业会计准则，企业财务通则及财经纪律的有关规定。

出纳工作责任制度及要求

1． 积极，主动，无私，会沟通，学组织，学创新，按计划，照执行；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；

3． 微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4． 深如学习公司业务和工作流程并执行公司各项制度和经理安排的各项工作；

5． 熟悉和掌握国家相关税法以及财经制度；

6． 具备会计资格证书和专业的会计核算能力，熟练的计算机操作能力；

7． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

8． 健康的身体永远学习的心态；

9． 制定日月工作计划并完成；

10． 严格按照国家有关现金管理和银行结算的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证会计进行复核，复核的主要内容是：核对收付凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付；

11． 对于重大的开支，必须经过会计或经理审核签章方可办理收付款后要在收付款凭证上签章，并盖“收讫，付讫”财务章；

12． 库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行不得以‘白条’，有价证卷充当库存现金，更不得任意挪用坐支现金；

13． 禁止签发空白支票，如因特殊情况需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途，签发日期，规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章，在随时掌握银行存款余额，以防止出现银行透支现象；

14． 现金和银行存款日记帐在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的帐面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，对未达帐项要及时查询严禁将银行帐户出租给任何单位或个人办理结算；

15． 对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证卷要确保安全和完整无缺，如有短缺承担责任，保管好保险柜的秘密和钥匙不得任意转交他人代为保管；

16． 对所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用，对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用和 注销手续；

17． 不得兼管收入费用俩权债务帐薄的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作；

18． 月末编制银行存款余额调节表，使帐面余额与银行对帐单余额调节相符，编制日月年现金流量表。

美容、维修学员工作职责及要求

1．积极，主动，沟通，听安排，多思考，吃苦耐劳；

2．具备高中毕业以上文化程度；

3．微笑，热情，表达清楚，说话流利；

4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

5．负责公司物资装车卸车工作；

6．加强装卸意识，严防装卸事故的发生，提高装卸技术，保证物资不受人为的损坏；

7．负责工作范围卫生清洁工作；

8．确保物资装车牢固，避免运输途中损坏；

9.在中级技师和高级技师的指导下逐步完成工作

10.健康的身体永远学习的心态。

美容、维修初级技师工作职责及要求

1．积极，主动，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；

2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

5．负责公司物资装车卸车工作；

6．加强装卸意识，严防装卸事故的发生，提高装卸技术，保证物资不受人为的损坏；

7．对所承担的工作全面负责；

8．确保物资装车牢固，避免运输途中损坏；

9.二年以上行业工龄。

9．健康的身体永远学习的心态。

美容、维修中级技师工作职责及要求

1．积极，主动，无私，沟通，听组织，听协调，学创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；

2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

5．负责按时完成部门经理安排的各项工作；

6．解决部门遇到的中低端技术难题

7．对所承担的工作全面负责；

8．负责指导带动提升学员和初级技师的技能。

9.具备二年以上驾龄、五年以上行业工龄。

10.健康的身体永远学习的心态。

美容、维修高级技师工作职责及要求

1．积极，主动，无私，沟通，能组织，懂协调，会创新，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；

2．配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议；

3．微笑，热情，运用规范标准语言进行沟通；

4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

5．负责按时完成部门经理安排的各项工作；

6．解决部门遇到的高端技术难题

7．对所承担的工作全面负责；

8．负责安排指导在规定时间提升学员和初级技师、中级技师的技能。

9.具备五年以上驾龄、八年以上行业工龄。

10.健康的身体永远学习的心态。

卫生保洁员工作职责及要求

1． 积极，主动，听组织，听协调，按计划，照执行，吃苦耐劳；

2． 配合公司相关人员一切其他工作，主动向公司任何人提建议和接受建议并作出分析；

3． 微笑，热情，

4． 服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

5． 负责公司本人工作辖区所有经营办公场所一切保洁卫生工作，办公桌，沙发，货架，凳子，商品等等手不粘灰，地面脚不粘泥，厕所无臭味，无堆积物，地面无纸屑杂物；

6． 保证公司与环卫部门签订的《门前三包责任制》实施到位；

7． 上班时不得离岗，特殊情况必须委托他人；

8． 健康的身体永远学习的心态。

十七、食堂炊事员工作职责及要求

1．积极，主动，听组织，听协调，按计划，照执行，多思考，吃苦耐劳；

2．主动向公司任何人提建议和接受建议；

3．微笑，热情，

4．服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和相关规定；

5．负责公司全体员工就相关工作；

6．保证食堂相关地方干净、整洁；

7．对所承担的工作全面负责；

8.健康的身体永远学习的心态。

第2篇 房产公司总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

4、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。

10、董事长交办的其他事项。

职位要求：

1、相关专业大专以上文凭；

2、5-10年房地产开发总经理工作经验；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第3篇 医药公司结算会计岗位职责

医药公司结算会计岗位职责

下面就是医药公司结算会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。

2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。

3、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术平台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。

4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责(流量用户数点击率等)。

5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、qa、ux(ue、ui团队)、builder、内容、市场、商业合作等。

结算会计岗位职责

1. 负责财务往来账的明细核算，负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细账的登记。

2. 负责债权、债务的清理、催收。

3. 应收、付款及部分转账原始凭证的审核和会计凭证的填制。

4. 负责记帐凭证的装订。

5. 各种票证备查帐的登记。

6. 公司法定代表人印章的保管。

7. 资金预算的编制。

8. 领导交办的其他工作。

出纳会计岗位职责

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账

5、负责保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总公司财务部管理统计汇总报表。

成本核算会计岗位职责

岗位职责：

1.负责生产成本及成本相关科目的核算。

2.审核各项产品直接成本项目工价。

3.定期编制成本费用报表，并对实际成本做出分析对比，提出改进建议。

4.按要求做好编辑部门年度经济指标的核算工作。

5.编制成本费用计划，安排好资金的使用。

岗位要求 ：

1、熟悉财务会计、税务等法律及专业知识，掌握会计核算、账务处理等相关操作经验，熟悉用友财务软件操作系统。

2、沟通能力强，为人亲和，擅长沟通。

3、工作认真仔细、责任心强、有良好的团队意识和服务意识。

第4篇 物业公司项目办公室主任岗位职责4

物业公司项目办公室主任岗位职责(4)

一、在经理的领导下,认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。

二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理,严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、

三、督促检查办公室人员工作,有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚,严格奖惩与绩效考核的兑现。

四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。

五、负责公司印章的管理和使用,严格执行印章的审用规定。

六、对保洁员的工作进行监督和管理,认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。

七、组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录。

八、加强对员工的培训学习和业务考核,搞好员工思想工作,广泛吸收员工的合理化建议。

九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放,使库存的物品存放合理,保管安全妥善。

十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作,搞好小区文化活动。

十二、负责办公室全盘工作,直接对经理负责,保证完成经理交办的各项工作任务。

第5篇 办公司文秘岗位职责

年龄40岁以下,全日制二本及以上学历,学士及以上学位,要求具有较强的文字写作功底,思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会上级精神,熟练掌握各类办公软件的操作技能,掌握各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧,能随时注意积累资料,不断提高写作水平和文字表达能力,从事过媒体工作,或者在企业及其他单位办公室负责文字材料的工作人员优先,其专业为文秘的,特别是在主流媒体、专业刊物上发表过报道、文章者优先录用。

第6篇 物业分公司岗位职责

财务助理 北京搜厚物业管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物业管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、岗位要求

1、 本科及以上学历,1年以上财务相关工作经验,32周岁以下;

2、 上海户口;

3、 熟悉办公软件、办公自动化设备操作;

4、 有良好的客户服务意识;

5、 为人诚实、正直,学习及沟通能力强,工作态度严谨,责任心强,具有较强的团队合作精神,能承受较大工作压力;

6、 工作认真仔细,能吃苦耐劳;

7、 仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗;

8、 有大中型物业行业或高端服务业(如酒店服务行业、航空业)工作经验者优先;

如有需要,必须超时工作。

二、工作职责

1、 熟练掌握工作流程,收费标准,公司及部门各类发文;

2、 负责严格按照公司收费标准,监督检查各部门所开具的收费通知单,核对无误后收取各项费用;

3、 负责监督检查每日备用金,做好备用金及未完成事宜的交接工作;

4、 负责管理好各类票款及原始单据,使所有开票金额与收取费用必须相符;对退票、废票及时处理;

5、 负责及时更新收费信息;

6、 明确本岗位所涉及的环境因素和危险源,并执行本部门的相关要求;

7、完成上级领导交办的其他工作。

第7篇 公司保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第8篇 办公司主任岗位职责

办公司主任 主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好 主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

第9篇 材料工程师岗位职责电池电源公司

1.负责新材料的评价：针对材料规格书内容进行评估，包含成本评估。

2.负责材料供应商的考査与评价。

3.负责来料检验工作。

第10篇 公司党总支支部书记岗位职责

公司(党总支)支部书记岗位职责

1、在矿党委(公司党总支)的领导下开展工作,负责召集支委会和支部大会,组织政治理论学习;结合科(院)具体情况,认真传达贯彻上级决议指示;研究安排党支部工作,将党支部工作的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2、了解党员、群众的思想、工作、学习及生活情况,对党员进行管理和教育,发现问题及时解决。围绕本单位的全年奋斗目标和中心任务,做好宣传发动工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、制定支部工作计划,检查支部大会决议的贯彻执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作。

4、带头并组织党员密切联系群众,关心及帮助职工群众,及时解决他们的实际困难,做好群众性的思想政治工作。

5、经常与支委、科(院)长取得联系,主动地勾通情况,研究工作,紧密团结,互相配合,互相支持做好工作。

6、充分发挥“一班之长”的作用,抓好支部建设和党风廉政建设,教育党员干部勤政廉政,廉洁自律;督促并参与本单位的安全生产和经营管理。

第11篇 集团公司财务部总务岗位职责

集团公司财务部总务岗位职责

1、咨询集团各部门(商场)所需物品价格,在保质、实效、价格合理前提下,采购各类物品;

2、审核各部门(商场)的自购物品价;

3、协同各商场物业主管购买所需物品(保安制服、物业维修材料、清洁用品、印刷品等);

4、购买办公用品及员工劳保;

5、负责监督、检查各商场及公司完成各类证件、资格的办理及年审工作(营业执照、税务登记证等等);

6、完成公司固定资产的建档和清查;

7、负责半年公布各部门(商场)常用品的采购和制作价格、地点、联系方式;

8、负责公司重要文书档案资料的管理。

9、完成领导交办的其它事务。

第12篇 物业公司财务经理岗位职责15

物业公司财务经理岗位职责(十五)

1、根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定使用的财务管理办法。

2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

3、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。

4、做好公司各项资金的收取与支出管理。

5、定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

6、做好财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。

7、定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

8、统一管理公司各种票据和帐目,杜绝管理处资金流失。

9、负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

10、保守公司管理处机密,维护公司利益。

11、负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

第13篇 质检员岗位职责内容印刷公司

1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育,督促和检查质量标准,进行产品质量抽查,建立和完善各类考核、统计、分析工作。

2.严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,次品必须经质检员登记签字方可出车间,杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间

第14篇 装饰公司:工程部经理岗位职责

装饰公司工程部经理岗位职责

部门名称:工程部

直接上级:总经理助理

管理权限:秉承总经理之命负责工程部全面工作。

主要职责:

1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;协调解决施工中出现的重大问题,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。

2、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。

3、作为公司派驻工地代表对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。

4、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。

5、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。

6、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。

7、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。

8、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。

9、 负责主持部门例会。

10、负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。

11、本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。

12、负责对全体施工人员的安全教育培训。

13、工作期间,每周周六下午将“每周周计划”(一式两份)交一份到总经理办公室

本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。

第15篇 公司产品研发部经理岗位职责

公司产品研发部经理岗位职责

1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;

2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;

3.负责产品标准化的制订、发布、执行;

4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;

5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;

6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;

7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;

8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;

9.完成领导交办的其他事务;

第16篇 公司法律顾问工作岗位职责

作为一名公司法律顾问,其岗位职责包括哪些以下以制度职责大全法律顾问为例,为大家提供一则公司法律顾问岗位职责,仅供参考。

一、 为公司决策提供法律咨询意见和法律建议;

二、 参与公司提出规范性文件的起草、审议和修改工作;

三、受公司的委托调查和处理具体的法律事务;

四、以法律顾问身份代理公司参加诉讼、仲裁等活动;

五、审查公司对外签订的各类合同,并提出审阅意见;

六、参与重大合同的起草、谈判和签约,并监督其履行;

七、配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育;

八、协助公司有关部门依法开展招生等重要工作;

九、 办理公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他法律事务。

第17篇 某公司营销总监岗位工作职责

公司营销总监岗位工作职责

1.贯彻企业文化,落实董事会战略决策,制定年度营销方案;

2.审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案;

3.检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况;

4.检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况;

5.检查落实公司各项政策、制度的落实情况,以及人员报销的审批;

6.统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。

7.贯彻企业文化,根据公司营销方案,制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。

8.加强人才培养和队伍建设,培养合格的省区经理,完成公司下达的团队目标和人才培养目标;

9.落实区域营销计划与安排,完成公司下达的计划指标和其他经济指标;

10.落实公司营销理念,加强市场管理和服务,建设良好的市场生态环境。

第18篇 x房地产公司分管工程副总经理岗位职责

房地产开发公司分管工程副总经理的岗位职责

1)对集团下属房地产开发项目和建筑安装公司的施工项目实施整体管理。

2)参与公司地产投资项目的调研、投资分析、投资洽商。

3)负责分管工作范围内发生的重大突发事件的具体处理。

4)负责协助和督促分管职能部门及项目部,对接收房地产项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施。

5)负责房地产公司、建筑安装公司整体经营计划的制订、执行和监督。

6)根据工作计划,定期向集团总部提交房地产开发项目和建筑安装项目工作进度报告。

7)协助总经理与本企业项目开发和施工经营有关联的企业和政府机构建立良好合作关系。

8)负责编写月、季、年度的施工计划和工作进度汇报及工作总结。

9)完成总经理交办的其他工作事项。

第19篇 业务经理岗位职责范本广告公司

1.利用公司现有资源,制定团队纪律,制定团队目标,拟订工作计划,快速开展工作,完成销售目标。

2.积极寻找和研究新型媒体和新项目,制定项目策划书,并实施完成。

3.建立销售团队和销售目标,协调和管理团队完成工作任务。

4.负责与公司客户之间前期的沟通、协调以及后期的维护;负责当地市场的开拓、客户资源开发和管理。

第20篇 物业公司工程维修组长岗位职责与职位说明书

2.35 工程维修组长

2.35.1岗位职责

a)负责辖区内的公用设施、设备的运行、维护保养、安全检查等工作的安排与落实;

b)负责维修人员的专业培训,提高维修人员专业技能,强化服务意识;

c)负责工程维修费用的年度经费预算,编制设备备品备件采购计划;

d)按照设备的维修保养计划并组织实施;

e)检查维修人员所做的各项纪录,收集整理设备技术资料及维修保养纪录,建立并完善设备台帐;

f)负责用户对维修工作的投诉处理,对不合格服务进行纠正处理;

g)负责对维修人员的考评工作;

h)完成上级交办的其它工作。

2.35.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,工程类专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业工程组的管理工作。