第1篇 办公室岗位职责苗木公司
1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示精神，并对各部门贯彻执行情况进行督促检査。
2.负责场部行政事务、后勤保障服务工作；负责办公用品、劳保用品及职工福利的购置和管理。
3.负责起草场部综合性工作计划、总结、报告等文件，公布有关通知。负责行政公文的收发、批办、传阅、催办、立卷、归档和印章管理工作。
4.负责各类会议活动的组织安排、会议记录和议定事项的督办；报据需要发出会议纪要或将会议决定传达有关部门。
5.负责人事、劳工、车辆调度工作；负责宣传、职教、女工、计生和来信来访工作；协助各工区处理热点难点问题。
6.承办领导交办的其他工作。
第2篇 办公室主任岗位职责内容银行
1.公务接待、会务。
2.人事、劳动统筹。
3.后勤管理(物品采购、车辆管理、餐厅管理)。
4.行政事务审批。
第3篇 生产办公室油路副主任hse岗位职责
1、全面掌握总厂原油生产动态,抓好日常生产运行,及时准确抓好油气储运管理,全面完成总厂油路各项生产任务。
2、做好总厂调度的日常管理工作,严格执行并制定调度令,保证安全生产。
3、抓好原油站库管理及输油优化生产,全面完成不同时期的生产任务并确保安全生产。
4、负责组织原油抢修方案的审定工作及各项措施落实,确保生产任务完成、抢修安全。
5、协调配合做好油路系统的检修工作,保证原油正常外输。
6、负责全总厂原油生产协调工作,及时协调各科室及单位完成各项生产任务,确保各项生产管理工作顺利完成。
第4篇 办公室小车班岗位职责
1、在办公室主任的领导下，负责编制车辆大、中修计划，正常维修保养计划，用油计划。及时、准确掌握所有车辆的技术状况，对发现问题的车辆要及时组织修理，消除隐患，确保车辆安全运行。
2、提高自觉服务意识，听从派遣，合理安排车辆，保证领导工作用车。
3、负责做好一年一度的车辆及驾驶员年审工作。
4、负责做好司机的安全教育工作，积极开展政治、业务学习，提高司机的职业道德水平和业务水平，使其严格执行交通规则，做到安全、文明行车。
5、完成领导交办的临时任务。
第5篇 城区机构编制委员会办公室岗位职责
1.贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制改革、机构编制管理方针、政策、法规、决定;拟定全区机构编制管理规定，并监督执行;统一管理全区机构编制工作。
2.研究拟订全区行政管理体制改革的总体方案，并组织实施;审核区直机关(含党委、政府各部门，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派和人民团体机关)和乡镇(街道)机关机构改革方案。
3.审核区直机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；协调区直机关各部门之间以及各部门与乡镇、街道之间的职责分工。
4.研究拟订区级事业单位管理体制改革、机构改革方案，并组织实施；审核和管理全区事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和职能调整的审核工作；指导协调各事业单位管理体制改革、机构改革、机构编制管理工作。
5.负责事业单位登记管理和指导协调监督工作。
6.监督检查各级行政管理体制和机构改革方案以及机构编制各项政策、制度、法规的执行情况。
7.负责区直机关和事业单位补充人员的人编审批工作。
8.负责区级议事协调和临时机构设立、调整的审核。
9.承办区委、区政府、区机构编制委员会和市机构编制管理部门交办的其他事项。
第6篇 某网络教育学院招生工作办公室岗位职责
副主任
1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定;制定我院相关的招生工作政策、规定;
2.协助落实招生计划、市场调研等工作;
3.协助组织招生宣传、报名、录取工作;
4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作;
5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的各项工作;
文员
1.负责编印招生资料、招生简章等;跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作;
2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作;
3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作;
4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作;
第7篇 某某物业公司综合办公室主任岗位职责
某物业公司综合办公室主任岗位职责
在公司总经理的领导下,根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策,贯彻落实适合公司人事、财务、品质政策,保证相关政策有效推进公司发展。
1.通过组织深入的调查研究,及时掌握公司内外部信息,向公司提供及时、准确、有效的各类信息及分析结果,为公司决策提供资讯依据及合理化建议。
2.依据公司中长期发展的经营管理目标,拟订公司年度工作计划。
3.负责公司信息管理,不断完善公司信息管理制度,维护和保持公司信息渠道的畅通。
4.负责收集政府颁布的与公司业务有关的法令、法规、条例及行业管理规定,及时整理并下发各部门,并按最新要求执行。
5.负责公司对外公共关系的建立、保持,处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作;负责公司企业形象宣传及公司ci工程之推广应用。
6.负责公司法律事务的协调处理,并协助各部门通过法律途径追缴各类拖欠款。
7.负责对外发送文件、外来文件的跟踪、转发,并落实批转情况;
8.负责公司公章、法人委托书、法人证明书、介绍信的管理工作。
9.负责督导在公司范围内组织实施的质量策划、品质监控、品质保证、品质改善以及专业技术改善等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。
10.负责公司主管级以下人员的定级、加薪的最终审批,负责主管级及以上人员任免的审核。
11.依据公司年度经营计划,组织编制年度固定资产购置计划和资金收付计划,跟踪、分析计划执行情况,保证资金的有效运转。
12.组织、保证各项财经法规、制度的贯彻执行,协调、监督经济政策、财经纪律在执行中的严肃性与灵活性,保障公司利益与财产完整。
13.建立健全经济核算体系,组织、监督公司的会计核算和财务管理、税务管理工作,保障公司利益与财产完整。
14.负责审批本部门的组织架构、岗位职责、人员定级及福利奖惩等。负责审批本部门的费用支出。
15.负责考核本部门人员工作绩效,主持考核面谈,采取有效的激励措施,促进所属部门高效完成工作。
第8篇 办公室司机岗位职责
办公室司机岗位职责范文
一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有 关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时 遵守本公司其他相关的规章制度。
二、 应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主 要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常 行驶。
三、 应每天抽适当时间擦洗所开车辆, 以保持车辆的清洁(包括车内、 车外和引擎的清洁)。
四、 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常, 发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存 油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
五、 发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告 后勤管理员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费 等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
六、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位 置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时,要锁好保险 锁,防止车辆被盗。
七、 对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定 保证证件齐全。
八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由 司机本人承担,并给予行政处罚。
九、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括 高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为 不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故, 能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当 立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机 应承担全部后果和责任。
十、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。
十一、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好 行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等, 并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认) , 次日将行车记录交管理人员审核签章。
十二、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延 或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
十三、 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设 法通知管理人员,并说明原因。
十四、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人 驾驶。
十五、 费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修 理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴。
第9篇 办公室文员岗位职责工作内容
办公室文员职位要求
1.高中以上文化程度;
2.熟练办公软件;
3.五观端正普通话标准;
4.较好的文字功底;
办公室文员岗位职责/工作内容
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
第10篇 办公室主任岗位职责专业教育
1.按照学校办公室的职责范围，全面主持办公室的工作并负主要责任。
2.协助校长召集教职工大会、全校师生大会、校务会议、校长办公会、中层干部会等全校性会议，并负责督促、检查会议的决定或决议的执行情况。
3.负责并组织学校的工作计划、总结、规章制度和各种请示报告等文件材料的起草工作，并按程序申报。
4.具体负责承办调干、招调工、聘用教职工等人事工作。
5.根据党支部的部署，具体承办党务工作，安排全校教职工的政治学习和思想教育。
6.组织全校学年度考核。
7.组织教师职称评聘和技术工人考核晋级工作。
8.根据校领导指示，做好各部门协调工作，处理学校有关综合性工作。
9.完成校领导临时交办的各项工作。
第11篇 学校办公室主任岗位工作职责
学校办公室主任岗位职责
一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。
二、负责办公室的日常工作;协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。
三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。
四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。
五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算,定期向院领导通报预算执行情况。
六、协助院领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。
七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
八、根据上级指示精神和具体情况,向院领导提出各时期工作建议,协助院领导作好值周工作。
九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知,传递各部门给院领导的报告、请示。
十、按院领导的部署,检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实。
十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。
十二、完成院领导交办的其它工作任务。
第12篇 办公室文员岗位职责范本
办公室文员岗位职责
文员岗位职责(综合部)
1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
