第1篇 公司设计师岗位职责
一、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工行为规范》、《设计师日常行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户热情有礼。
三、向客户说明公司有关取费标准，详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。
四、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。
五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄漏公司机密。
六、不得对公司所属物品进行破坏。
七、新到见习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个月的岗前培训方可上岗。
八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名，如没有组长审核及签名出现问题后果自负。
九、抓住时尚动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
十、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，达到公司需要的签约能力。
十一、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。
十二、在上级指导下，完成本职工作。
十三、与项目经理及监理进行竣工验收。
十四、陪同客户选择主材及配饰。
优秀设计师的十条标准
1、经验设计师应具有丰富的经验，以及能够多的处理案例，这样才能快速理解客户的意向及快速提出合理化建议。
2、创意交谈过程中，能够根据一些情况，看着建筑平面图随意、快速、准确地构思。个性惟命是从的设计师是没有个性的。不分好坏，什么东西都装饰上去，看上去是为客户很好的服务，其实是对客户不负责。
3、具有个性的设计师设计出来的作品，可以使你家居装饰区别与其它，有“量身度造”之感。
4、综合造价设计师对装饰材料花色、品种及有关装饰项目价格的了解越深，就越能合理安排客户资金，使装饰材料为市内设计服务，为客户省钱，达到内在价值最大化。
5、相关问题设计师对相关建筑问题的了解程度，有利于装饰施工的顺利进行。如墙能否动，工艺怎样又简单又能达到效果，配置什么样的家具又省钱又实际等。
6、综合能力装饰项目内容繁杂，设计师知识水平及广度是高水平设计师区别于一般设计师的关键。只有综合能力强的设计师，才能解决和满足客户的综合要求。
7、新技术设计师对家电、数字网络时代的认识及在家居中的应用，家居装饰中的环保体现，声学环境处理等，均应知晓。
8、装饰文化设计师对文化的理解，风格流派的合理运用，可使装饰层次更趋向高境界，满足客户不同层次需要。道德观念设计师作品如其人，反映设计师的品格乃至品德。
9、应当为客户设想、预测并预防各种可能存在的问题。预测性越强，将来发生问题的机会越少，客户越省心。把握客户情况，进而选择合适的施工方法，可以使客户省力。有正确的道德观念，也就有好的服务水准。
10、艺术品质艺术是装饰中一个重要的组成部分，欣赏本身就是一种艺术享受。室内设计在价值层次上的表现，最终是艺术品味的表现。在创造理想空间环境时，设计师应使自己的作品成为高雅的艺术作品。
第2篇 某地产公司设计总监岗位职责
地产公司设计总监岗位职责
1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、负责公司开发产品总体效果的控制;
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;
4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;
5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
6、负责支持工程部门现场施工技术管理;
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
第3篇 装饰公司设计员岗位职责
装饰公司设计员岗位职责
1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。
2、爱岗敬业,务实创新,开拓进取。遵守各项规章制度。
3、努力完成公司下达的各项设计任务。应主动向设计师请教学习,逐步提高设计水平。
4、与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。
5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。
6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
7、完成上级交赋的其他工作。
第4篇 集团公司平面设计岗位职责
集团公司平面设计岗位职责
1、负责集团媒体广告发布的设计工作;
2、负责商场促销活动中宣传海报、用品、资料的设计;
3、以集团vi手册为标准,设计符合要求的集团请柬、胸牌、招商函等日常宣传用品;
4、在日常广告主任领导下,配合收集、整理部门重要文档、方案、资料;
5、负责集团大型活动(商场开业、庆典、新闻发布会等等)场地及背景设计,参与、配合具体实施的整个过程;
6、协同人事行政部打印、排版集团重要文件,正确利用微机对每日软文、广告进行备份(软盘或光盘刻录);
7、完成领导交办的其它事务。
第5篇 设计公司销售岗位职责
岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
第6篇 工程公司设计部主任岗位职责说明书
建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书
岗位概述(请补充)
岗位职能(请补充)
岗位职责
1.全面负责本部门的技术、安全和质量管理工作;
2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、安全和进度;
3.组织、召集工程设计原则方案讨论;
4.组织设计人员编制有关的设计文书;
5.负责、组织相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;
6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;
7.负责开展项目的前期开发工作;
8.负责工程的施工设计和现场设计服务;
9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量计划;
10.参与经营采购工作,协助完成相关工作;
11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;
12.负责制定和实施本部门和培训计划;
13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;
14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;
15.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;
16.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有一定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;
坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;
以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。
职业素质
具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的能力;
具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;
具有对生产、质量、安全与行政管理工作的组织、指挥能力;
具有较强的语言和文字表达能力,善于做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的能力;
具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的能力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的能力。
身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。
第7篇 结构设计工程师岗位职责范本电器制造公司
1.负责新、老产品的结构设计。
2.负责项目跟进及物料组织。
3.负责解决生产过程中的有关结构问题。
4.负责编制所承担项目相关的技术文件。
第8篇 装饰装修公司设计主任岗位职责
装饰装修公司设计主任岗位职责
1、在工程部经理领导下全面主持设计工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误的设计出是客户满意的施工设计图。
4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸即规范又有创意;即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。
5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。
7、完成工程部经理交赋的其他工作。
第9篇 装修装饰公司设计师岗位职责三
装修装饰公司设计师岗位职责(三)
1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。
2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。
3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。
4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。
5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。
6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。
7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。
8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。
9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。
10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。
11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。
第10篇 工程公司二级设计员岗位职责
建筑工程公司二级设计员岗位职责
岗位概述(请补充)
岗位职能(请补充)
岗位职责
1.在主设人和卷册负责人的指导下,担任本专业部分施工图设计及计算工作,正确采用计算方法、公式和数据,按计划要求保质保量完成设计任务;
2.负责计算和制图完成后的自校工作,保证交付的工作成果质量,并负责按照各级校审意见认真修改;
3.根据主设人的安排,参与调研、搜资、工代和回访工作;
4.工程结束后,协助主设人完成本专业工程设计文件、资料的立卷归档工作;
5.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;
精心设计,优质服务,遵纪守法,服从分配,顾全大局,密切配合。
职业素质
能正确运用本专业的设计规程、规范和技术规定;
能按卷册任务书要求,完成一般卷册设计的任务。
身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。
第11篇 装饰公司设计师助理岗位职责
1、配合主案设计师谈单,记录客户需求信息,完成相关数据收集;
2、配合主案设计师完成设计提案的完成;
3、按照主案设计师要求绘制施工图;
4、配合主案设计师编制预算;
5、配合主案设计师完成施工现场设计交底及相关技术支持。
6、根据项目要求适当出差。
岗位职责:
1、大专以上学历,室内设计或艺术设计相关专业;
2、有1年以上公装设计助理工作经验,对公装施工图绘制规范、施工工艺熟悉,;
3、熟练操作cad软件,会ps、coreldraw、草图大师等软件优先考虑
4、有驾驶证者优先考虑
第12篇 广告公司平面设计岗位职责
1、1个月至少参与一次例会,听取甲方反馈意见
2、积极配合领导分配任务,具有团队配合精神
3、创意表现准确,具有创意性
4、合理安排项目工作,注重与团队操作的衔接
5、及时沟通项目进展、与策划、主委、甲方积极良好的沟通配合
6、能够独立带领区域团队,并负责新人的培养和指导工作
7、oa工作单能及时处理并上传相关附件,遵守公司各类工作流程;对部门有突出表现
工作职责:
3、 负责个案重大物件的具体设计及发包
4、 负责培养指导助理设计以下包含助理设计的工作
3、负责个案所有平面设计作品最终品质
4、负责个案所有发包平面作品的质量监控
5、负责协助个案售楼处最终设计品质的把关
6、负责协助个案所属甲方进行监控效果图、模型的最终质量及品质
7、负责参加所属个案的动脑会议、严格遵守会议制度并作充分会议准备
