项目主管岗位工作职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-29 查看人数：33

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第1篇项目主管岗位工作职责第2篇bd项目主管岗位职责第3篇工程项目销售主管岗位职责第4篇项目研发主管岗位职责第5篇产品研发项目主管岗位职责第6篇物业项目客服主管岗位工作职责内容第7篇项目成本主管岗位职责第8篇四星级项目保安主管岗位职责第9篇物业保洁中心项目主管岗位职责标准第10篇某校园项目物业客户服务部主管岗位职责第11篇某物业住宅项目安防主管岗位职责第12篇项目施工后勤部主管岗位职责第13篇net项目主管岗位职责职位要求第14篇机器人项目主管岗位职责第15篇项目部财务主管岗位职责第16篇小区维修主管岗位职责小区项目第17篇国际合作项目主管岗位职责第18篇高中项目主管岗位职责第19篇物业项目保安部主管岗位职责13 第20篇仓库项目主管岗位职责

项目主管岗位工作职责

第1篇项目主管岗位工作职责

一、岗位职责

1、项目主管为公司派驻项目工程代表,是工程质量、安全、进度、投资目标管理第一责任人,对现场施工过程中的所有问题向公司负最终责任;

2、直接汇报上级为公司工程部经理或主管副总;

3、负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度;

4、前期准备阶段:

a、负责项目部日常运作管理,明确项目部成员岗位职责、分工;

b、负责项目前期的‘三通一平’、临时围墙、施工图纸落实等工作;

c、配合前期部门完成文物勘探、地质勘探、定位放线等工作;

d、负责编制项目的总施工进度计划、甲供材及甲分包进场计划、配套工程施工进度计划、内业工程实施计划(样板、交底、工序交接、质量检查); h、结合项目特点细化、完善项目管理制度并进行专项交底;

i、组织项目开工前的施工图纸会审;

j、审核施工组织设计、场区平面布置图、专项方案、监理实施细则;

5、工程施工阶段:

a、主持项目部日常工作例会,并监督会议内容的落实;

b、负责实施经主管领导审批后的进度计划,确保节点目标的落实;

c、负责落实审批后的质量、安全文明、成本等控制指标及要求;

d、及时协调、解决项目实施过程中出现的设计与施工、各专业之间、总包与分包、各分包之间的问题;

e、协调、组织公司相关部门做好甲供材料/设备供应商及甲定专业分包商的考察、招投标、合同签订等工作,确保甲供材料/设备及甲定专业分包商及时进场;

f、负责向施工单位、监理单位签发各类施工图纸、各类设计变更文件;

g、组织并监督实施样板制、工序交接制度、三检制;

h、负责审核各类工程指令,并监督实施;

i、监督施工单位质量、安全保证体系的建立并保证其有效顺畅运转;

j、负责对监理单位工作的监督和管理,并充分发挥监理的质检功能,有效地对工程质量和进度进行监控,确保工程质量;

k、负责监督、指导施工过程中的安全文明达标,并定期组织专项检查; l、负责监督、指导施工过程中的工程质量,并参与不少于10%的质量抽查; m、根据合同及时办理各相关单位的工程款审批、签证、技术核定手续;

n、负责组织项目地基验槽、基础验收、中间验收、消防验收、节能验收、人防验收、竣工验收等各项验收及检查工作;

o、按照公司要求及时编制上报各种报表;

p、按时完成上级领导交办的其它临时任务;

6、后期移交阶段:

a、负责竣工验收后工程实体、资料向物业公司的移交及交接手续的办理;

b、负责审核施工方提交的竣工(结算)资料,确认其完整、真实,并向成本控制部(资料室)办理交接;

c、负责组织项目部工程师进行工程管理总结,提炼工程管理、施工、设计经验与教训,并向工程部反馈。

二、工作权限

1、权限内的变更审批权;

2、权限内的签证审批权;

3、监理单位、施工总承包单位及专业分包单位考查、资格预审、选定的建议权;

4、所负责项目监理合同、施工总承包合同、分包合同、采购合同的合同评审权;

5、所负责项目工程款支付的审批权;

6、在与人力资源部门协商的基础上,有对项目部人员的选聘权、考核权、辞退建议权;

7、对项目部员工升职、加薪的建议权。

第2篇 bd项目主管岗位职责

bd项目主管百慕迪(上海)健康管理有限公司百慕迪(上海)健康管理有限公司,百慕迪 duties and responsibilities:

1、全力配合公司促成项目的对接成功,维护与当地相关人员的良好关系,达成项目盈利目标;

2、负责网点业务开拓、客户接待、成交及售后服务、疗效追踪;

3、负责当地网点和公司的业务协调、回款结算,人员培训,以及其他相关支持工作;

4、负责项目各类文案的起草与修订,包括各类管理文件、项目计划、合作协议、项目策划方案、项目预算、业务目标等;

5、负责项目管理,合理配置资源,把控项目运营风险,实现业务增长,完成销售考核指标;

6、完成公司与上级领导交办的其他工作。

knowledge, skills and abilities:

1、具备优秀的商务谈判能力,较强的市场策划、业务开发、分析判断与应变决策能力;

2、形象气质佳,逻辑思维能力强,出色的沟通表达能力及公关处理能力;

3、主观能动性强、积极的学习态度,具有高度的责任心和团队合作精神;

4、身体健康、正直诚信,激情坚信,坚毅乐观,心怀感恩,以身作则。

qualifications, training, and experience:

1、相关专业本科及以上学历;

2、3年以上医疗相关工作经验,有项目管理经验者优先。

3、商务英语听、说、读、写流利,英语6级优先。

第3篇工程项目销售主管岗位职责

岗位职责:1、销售相关文档管理、订单处理、与客户、各代理店的沟通协调等工作1、负责公司工程合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告

第4篇项目研发主管岗位职责

研发项目主管西安远大德天药业股份有限公司西安远大德天药业股份有限公司,远大德天,远大德 1、负责研发的项目管理,并及时与相关人员进行沟通协调;

2、协助研发项目总监的工作

3、协助研发项目总监进行项目可行性评估并提出研究方案,协助完成项目评估及与,预案的起草;

4、负责协调各研究单位管理研究资料,总监报告撰写等工作

5、上级交办的其他任务。

岗位要求:

1、药物制剂、药学、制药工程、药物化学等相关专业;

2、熟悉研发项目的管理,具有5年以上的新药、仿制药完整的研发经历,尤其具有制剂工艺的开发经历;

3、熟悉新药政策法规与相关技术指导原则,能解决新药研发过程中的处方工艺问题;

3、能承担制剂处方开发从小试剂处方筛选到中试放大的工作任务,具有较强的处方筛选及工艺设计能力;

4、熟练阅读专业英文文献。善于总结与创新,熟悉目前国内外制剂研发发展趋势。

5、热爱本职岗位,责任心强,有上进心。

第5篇产品研发项目主管岗位职责

快诊产品研发项目主管 1.组织搜索产品技术信息,对产品研发可行性进行研究,指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案;

2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程,确保产品符合设计输入和顾客要求。

3.根据项目进程,负责督促新产品研发计划的执行,并保证每个研发阶段目标的按时完成,同时需对组内人员进行日常工作指导。

4.负责对小组人员的工作进行考核,并提出改进建议与要求,培养下属不断改善工作绩效的能力。

5.根据公司发展要求和计划,按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划,分解并组织实施。

6.组织产品原料的资料收集,筛选及对已有原料的备份,对原有产品进行优化及维护。

7.组织新产品和改进产品的发样评估,协助完成临床实验。

8.组织产品技术转移(transfer),编写产品开发过程中的design control各阶段研发文件和技术转移文档,并协助生产技术部进行工艺改进和解决生产中的技术问题。

9.协助市场部、产品管理部以及注册部完成新产品涉及报批,注册,说明书,综述等工作中部分专业资料的收集和准备,并对其中的技术问题进行有效的解答和处理。

10.协助投诉问题解决,为其他相关部门(如销售和客服)的一些重要客户提供技术支持,协助完成相关技术问题的有效解答和处理,满足不同客户的要求。

11.组织和负责管理区域内的5s和ehs工作;按要求组织并完成各种内外部审核,应对及后续纠正,整改和改进工作。

完成上级临时交办的任务。 1.组织搜索产品技术信息,对产品研发可行性进行研究,指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案;

2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程,确保产品符合设计输入和顾客要求。

3.根据项目进程,负责督促新产品研发计划的执行,并保证每个研发阶段目标的按时完成,同时需对组内人员进行日常工作指导。

4.负责对小组人员的工作进行考核,并提出改进建议与要求,培养下属不断改善工作绩效的能力。

5.根据公司发展要求和计划,按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划,分解并组织实施。

6.组织产品原料的资料收集,筛选及对已有原料的备份,对原有产品进行优化及维护。

7.组织新产品和改进产品的发样评估,协助完成临床实验。

10.协助投诉问题解决,为其他相关部门(如销售和客服)的一些重要客户提供技术支持,协助完成相关技术问题的有效解答和处理,满足不同客户的要求。

11.组织和负责管理区域内的5s和ehs工作;按要求组织并完成各种内外部审核,应对及后续纠正,整改和改进工作。

完成上级临时交办的任务。

第6篇物业项目客服主管岗位工作职责内容

客服主管岗位工作职责

直接上级:客户服务经理

工作调度:服务值班室

1、在客户服务经理领导、物业服务值班室的工作监督下,按本项目物业服务管理工作程序,负责分管区域客户服务或楼宇管理员的各项服务管理工作。

2、负责对所管辖区域的日常服务质量巡视、检查,并且填写巡检记录;对发现的问题及时整改,同时报服务值班室登记备案。

3、负责提示所分管的客户服务或楼宇管理员对各自责任范围内重点业主提供相应关注服务工作。

4、负责分管客户服务或楼宇管理员对所管辖区域物业服务管理费、特约服务费、有偿服务费的收缴工作进行监督、指导;并且承担管辖区域完成收费任务指标的责任。

5、负责对所分管的客户服务或楼宇管理员服务质量进行直接指导,促其掌握正确服务程序。

6、负责组织工作晨会,总结昨日工作,提出注意事项,安排当日巡检。

7、接受业主投诉,按本项目部《投诉处理程序》报服务值班室后按批示下达处理决定。

8、负责对所分管客户服务职工做出工作质量评价并报至客户服务经理。

9、完成客户服务经理交办的其他工作。

第7篇项目成本主管岗位职责

项目成本主管禹洲地产股份有限公司厦门金国际地产发展有限公司,禹洲地产股份有限公司,金国际地产,厦门金

岗位职责:

1、负责项目工程预(结)算编制,审核造价咨询公司或造价工程师审核的预(结)算,提出调整修改意见,控制工程造价;

2、组织项目目标成本的编制、分解、执行管控和反馈调整同时监控工程中发生的超预算成本和竣工后的后续成本;

3、组织进行项目现场签证、设计变更费用审核及统计分析;

4、进行项目历史成本数据收集及统计分析;编制成本简报,及时准确反映项目动态成本及在满足功能和设计效果的前提下,提出合理的控制造价的建议和意见;

5、负责工程项目的报价、起草工程报价要求、主持报价单位评选、报价分析起草及送审。起草施工合同和各类分包合同,主持合同谈判,把握合同主动权。

任职资格:

1、工程造价及相关专业本科以上毕业

2、掌握土建或安装工程的预结算基本知识;掌握建设工程造价的构成与计算方法;

3、熟悉建筑工程的工程项目管理常识;熟悉开发企业成本费项的基本内容和概念;熟悉项目计划的基本内容、进度计划和成本计划的关系

4、独立承担过至少1个十万平方米以上项目工程的造价管理;熟悉定额及其配套文件、具有工程建设造价管理经验。

5、持有 “造价员”资格证;持有国家颁发的的“造价工程师”资格证优先。

第8篇四星级项目保安主管岗位职责

四星级项目保安主管岗位职责

1、执行公司规章制度,落实小区各项保安制度,圆满完成保安任务。协助公安机关维护小区公共秩序,做好治安防范工作,做到固定岗、巡逻岗24小时无缺岗,无重大治安、消防、交通责任事故;

2、负责制定并实施小区治安、消防、车辆和人口管理的月度,每年计划、坚持每周例会。掌握实际情况,传达上级指示、合理安排工作。及时调配人员,加强对外来人员和车辆停放管理,指挥突发事件的应急行动;

3、负责保安部考勤、考核工作,坚持定期查岗。确保无缺岗、规范交接班,每日巡视检查保安员工作,及时发现和纠正隐患,布置领班完成每日点评,并完成每周、每月、年度考核、考评。提出奖罚意见,妥善处理保安部工作投诉;

4、做好针对住户的消防和治安防范宣传教育工作;

5、以身作则、加强队伍建设,搞好思想教育;组织开展一些培训;组织一些业余娱乐活动,增加队伍团结,不断提高业务工作能力;

6、搞好队容队貌、整顿内务卫生,定期组织保安部仪容仪表大检查;

7、定期检查保安器械使用和保养状况;

8、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;

9、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

10、完成服务中心交办的其他任务。

第9篇物业保洁中心项目主管岗位职责标准

物业保洁中心项目主管岗位职责

1.报告上级

保洁服务中心经理、经理助理

2.督导下级

保洁领班、保洁员

3.联系部门

物业管理部、安保部

4.清洁问题全权负责。

5.检查下属日常工作。

6.对员工进行技能培训。

7.制订物料采购计划及设备采购计划并上报。

8.审批下属员工升职及降级。

9.检查领班及保洁员工作,发现问题及时处理,并做记录、上报。

10.及时将上级所提出的要求传达给领班及保洁员,并监督领班及保洁员对领导要求完成的状况。

11.沟通其它各职能部门关系。

12.记录当班期间内各员工考勤情况。

13.检查并控制物品消耗情况。

14.每月做物品消耗汇总。

第10篇某校园项目物业客户服务部主管岗位职责

校园项目物业客户服务部主管岗位职责

一、在管理处经理的领导下,组织接待员开展礼仪接待及服务工作。

二、全面负责接待员的班次编排及各岗位的工作安排、协调。

三、检查与考核接待员的出勤、仪表仪容、工作态度及服务质量。

四、熟悉和掌握辖区的基本情况,对接待服务中出现的异常情况,能迅速正确做出判断,并采取有效的措施。

五、带领接待员做好重大活动、参观游览的接待、服务工作。

六、接受并处理租赁人、宾客有关接待、服务方面的投诉。

七、组织接待员学习礼仪接待的有关知识与技能,不断提高服务层次。

八、关心接待员工所需物品的请购与保管。

九、完成上级交办的其它任务。

第11篇某物业住宅项目安防主管岗位职责

物业住宅项目安防主管岗位职责

1、岗位名称:安防主管

2、直接上级:管理处经理

3、直接下级:安防班长或安防员

4、主要职责:

(1)协助管理处经理做好小区的治安管理和消防安全管理工作。

(2)负责落实管理处布置的各项治安、消防工作,并监督执行。

(3)负责制定安防员年度、季度、月度等培训及训练计划。并组织实施。

(4)组织新入职安防员的岗前培训及思想教育工作,对安防员进行职业道德和规章制度的培训。

(5)组织定期检查防盗系统、消防设施及报警系统和自动监视系统,确保其随时处于完好的状态。检查治安保卫有关制度的落实情况。

(6)严格执行对治安、消防工作进行检查、巡视制度,发现问题及时协调处理。

(7)负责房屋维修、装修工程中的消防监督工作。

(8)负责与派出所的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维护治安、预防罪案发生等统一行动。

(9)负责安防队伍的日常工作安排,合理调配人员。保证各岗24小时无缺岗,无治安死角。

(10)负责组织召开安防工作会议,及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理,向有关领导汇报,并向安防员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作。

(11)负责策划所辖区内每季一次多层、高层楼宇实地消防、急救和疏散演习。

(12)负责安排安防员的值班和休假,严格执行对安防员的考勤制度。

(13)严格遵守查岗制度。

(14)负责督促安防员遵守员工内务管理制度,及时检查、指导、讲评。

(15)定期组织队员进行常规及消防训练、思想文化学习,并熟练掌握火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生常识,并按要求达标。

(16)负责安防类器材的养护。

(17)协助本管理处经理招聘安防员。

(18)完成管理处经理交办的其他任务。

5、直接权限:

5.1、对下属员工的考核、处罚权;

5.2、对下属员工的督导权;

5.3、本部门工作的建议权、报告权。

6、岗位素质:

(1)信守公司文化,严守公司制度,保守公司机密,以公司利益为重。

(2)具有较系统的专业技能知识,富有强烈的事业心和创新精神。

(3)具有较强的组织协调能力,具有强烈的责任心。

第12篇项目施工后勤部主管岗位职责

施工项目后勤部主管岗位职责

1 .对项目后勤部各项工作负责,就本岗位工作直接向职能上级负责。

2 .据项目部实际情况,编制颁发各种相关细则并贯彻落实。

3 .对本部成员的工作负全责。

4 .组织制订后勤部长期工作方针和短期工作目标,并督促执行。

5 .负责因后勤工作引发的事故的调查、处理并及时向主管副总经理汇报。

6 .负责本部室有关资料和数据的搜集汇总,整理建档。

7 .负责阶段性的工作总结和部室内有关请示报告申请等文件的审核。

8 .配合物资部对办公用品、办公设施及食堂炊具采购过程中的全面控制,对销售点考察价格的认定计划报表的审批及报销票据的审核、签字等工作。

9 .参与制订本部门对外发包协议,并监督履行,负责本部门人员招聘工作和思想教育工作。

10 .完成相关领导安排的其他工作。

第13篇 net项目主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责项目项目需求分析、项目概要设计、项目详细设计、核心部分代码设计；

2、制定项目实施计划并监督执行；

3、负责组织项目测试，并提供项目测试报告；

4、协调团队内部各种关系、提升团队工作状态；

5、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进；

6、配合部门总监完成技术管理工作；

岗位要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历；

2、5年以上.net开发经验，5年以上.net架构产品设计、架构经验；

3、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对aop，ioc以及mvc、mvvp有较深的理解与应用；

4、精通.net下的c/s、b/s系统开发，精通.net框架类库，如wcf， wpf， wwf， winforms，asp.net，ado.net等；

5、掌握主流的开发库及框架优先，包括microsoft enterprise library、dnn、webservice、powerdesigner等；

6、熟悉数据库相关知识，能够熟练应用sqlserver、oracle、mysql等数据库进行开发；

7、对javascript，以及jquery，extjs等脚本类库熟悉；对前端网页设计熟悉；

8、3年以上项目管理经验，带领小型开发团队技术攻关经验，能够培养和管理开发工程师；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第14篇机器人项目主管岗位职责

1、机械类专业毕业,有驾驶本

2、会cad、ug、 solidworks、catia着优先

3、接受新事物的能力比较强者优先

4、逻辑思维能力比较强者优先

第15篇项目部财务主管岗位职责

1、全日制本科以上学历;

2、财务管理、会计等相关专业;

3、熟练使用财务软件;

4、熟悉财务会计核算、记账、编制会计报表、申报和认证等工作;

5、3年以上建筑行业财务负责人岗位经验;

第16篇小区维修主管岗位职责小区项目

小区维修主管岗位职责(适用于小区项目)

主管小区范围内公共设施的维护、保养、业主装修管理、业主报修服务、有偿维修服务、自来水抄表等方面工作,协助服务中心/管理处主任完成服务中心/管理处管理服务指标和任务。

一、负责制定本岗位人员的岗位职责和工作时间表,拟定维修、装修管理、有偿维修服务等物业管理服务制度、工作标准。

二、依据管理制度,负责检查督促所属员工的工作完成情况,对不符合要求的及时责令整改。每月底负责对所属员工进行综合考评,并提出奖罚建议,报服务中心/管理处主任审核。

三、与员工保持良好的联系,及时进行沟通,并将有关问题或建议反馈服务中心/管理处主任。保持与各岗位的有效配合和相互协调。

四、负责做好职责范围内的各项管理工作,完善各项工作记录、台帐,督促所属员工及时填写工作记录、台帐。

五、负责制定小区内各项公共设备、设施的维护、保养计划和维修方案,并负责组织实施。

六、负责与施工单位的有效联系和协调。

七、参与楼宇的验收、接管和交付。

八、负责本岗位月度工作计划报告的编写,月底前报服务中心/管理处主任。

九、负责业主报修的处理工作,负责推广小区有偿维修服务。

十、负责定时抄录业主自来水户表,收取水费。

十一、负责协调督促施工单位及时完成保修期内各项维修任务,并建立相应台帐、记录。

十二、负责小区节假日维修值班事宜的安排。

十三、完成公司或服务中心/管理处交办的其它任务。

第17篇国际合作项目主管岗位职责

岗位职责:

1、协助上级制定总体项目发展战略以及发展目标,提高市场份额;

2、积极开拓合作院校,积极开发各类合作项目,维持并完善与现有客户的关系;

3、开发及实施各合作院校各个项目;

4、协助制定公司品牌管理策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

5、协助建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、协助编制部门年度工作计划和年度预算,组织和监督实施年度市场推广计划;

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格要求:

1、俄语、俄语师范或相关专业本科以上学历,精通俄文或英文,留学人员优先;

2、2年以上工作经验,1-2年以上教育培训市场渠道管理以及市场营销的相关工作;

3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强;

4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、有独立管理团队和开发项目、开拓市场的能力;

6、有熟练的文案能力,具有较强的策划能力,能够熟练设计和编写市场策划和市场推广方案;

7、善于沟通,能够吸收他人建设性意见,良好的团队合作意识;

8、有良好的沟通和协作精神,经受得起较大的工作压力。

第18篇高中项目主管岗位职责

岗位职责: 1、招生推广 a. 制定国际项目的年度、学期和季度招生计划,并负责推广与落实 b. 进行招生渠道的拓展建设与维护 c. 负责市场和销售团队的招聘、培训与管理 2、项目运营 a. 按照公司制定的高中项目计划,负责校区的日常管理工作,确保校区处于良好的运营状态 b. 负责客户管理工作,及时反馈和提升项目质量 c. 监督和协助教学团队做好教学管理工作岗位要求: 1、本科学历,国际高中项目3年运营经验,2年以上团队管理和主导工作经验; 2、熟悉国内外教育市场,有项目策划、推广和营销的成功案例; 3、具有项目管理和运营管理的必要知识和培训经历; 4、英语日常沟通能力和海外学习/工作经验优先 5、具有良好的自我管理和学习能力,沟通和抗压能力突出。没有相关行业经历的候选人请勿投递!

第19篇物业项目保安部主管岗位职责13

物业项目保安部主管岗位职责(十三)

保安部主管在管理处主任的直接领导下,对辖区内的治安、交通、车辆管理负有全面的责任,其职责如下:

一、协助招聘保安员。对保安员队伍的发展和建设负有全面责任。

二、负责保安员的上岗培训和思想教育工作对保安员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安员训练计划,并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

三、负责与派出所的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维持护治安、预防罪案发生等统一行动。

四、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗,无治安死角。

五、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。

六、协助主任每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视作失职。

七、督促队员遵守物业管理处各项管理制度。

八、负责队员的政治思想工作。对态度不好者和情况严重者,书面提出处理意见报主任裁决。

九、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加管理处消防训练,帮助每个队员都能按管理处的要求达标。