管理员岗位职责工作内容及任职资格要求（20篇范文）

第1篇 管理员岗位职责工作内容及任职资格要求

管理员工作职责

岗位职责:

1.正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作；

2.热情接待客人，办理各种手续，提前安排vip客人和会议客人的入住登记；

3.严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级；

4.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；

5.接受和处理预订信息；

6.对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务；

7.熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

8.负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用；

9.将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存；

10.爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作；

11.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作；

12.对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理；

13.认真及时地完成上级委派的其它工作。

企业对管理员要求

以下内容来自制度大全企业对管理员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：每天完成好自己的本质工作

任职要求：对工作认真负责

岗位职责及任职资格b

岗位职责：小区管理员

任职资格：同行业工作2年以上

工作时间：随时

岗位职责及任职资格c

岗位职责：杭州滨江区 长河水产市场管理员，维持日常市场秩序。

任职要求：male，身体健康

第2篇 大厦管理员兼出纳岗位职责

管理员是在管理处主任的领导下,对大厦实施有效管理。管理员对管理处主任和业主(使用人)负责。其主要职责:

1、积极参加政治、业务知识学习,不断提高自身的综合素质,自觉遵守规章制度。

2、熟悉大厦楼宇结构、单元户数面积、住户的数量、管线路的走向、各种设施设备的位置、管理费的收取依据标准、做到应知应会。

3、遵守劳动纪律,上班应着制服、佩带工作牌,执行每日巡视检查大厦内的清扫保洁、绿化养护、治安防范等工作,并做好日巡查记录和周考评记录。

4、做好来访、投拆、报修登记工作,并认真协调,及时报告,组织维修,大厦零修、急修率要达98%以上。

5、定期开展走访工作,虚心接受业主(使用人)的批评和建议,提高品质。

6、按照“优秀大厦”的建档要求,负责大厦的档案资料的收集、整理工作。

7、负责大厦的物业管理服务费、房屋公共维修金、水、电、煤气费的收取工作,每天将款项上交公司财务部。

8、完成主任交给的其他任务。

第3篇 地产公司计算机管理员任职资格与岗位职责

地产公司计算机管理员岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男年龄:25岁以上学历:本科以上

专业:计算机相关专业

2、职称:中级以上职业技能:掌握计算机软、硬件和网络知识,有计算机维护、软件开发、网络管理能力

计算机需求程度:高

外语种类:英语

外语熟练程度:国家四级以上

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有三年以上计算机管理经验。

4、具有计算机专业水平,中等英语水平。

5、熟悉房地产行业计算机应用的相关知识,能发现计算机在房地产行业的实际应用并加以利用。

6、具有较强的组织管理能力和计算机设备维护能力,保证计算机正常使用和无故障运转。

二、岗位职责

1、制订公司信息化网络建设计划,并组织落实。

2、建立、维修、培训公司局域网。

3、搜集、整理、提交网上信息。

4、推广、培训各类办公应用软件。

5、维护、检查各部门办公设备的使用情况。

6、培训员工计算机知识。

7、审核各类计算机、办公设备采购厂家及采购情况。

8、制订办公设备各项管理规定。

9、完成上级领导临时交办的各项任务。

第4篇 公司宿舍管理员岗位职责3

公司宿舍管理员岗位职责(三)

宿舍管理员要爱岗敬业,工作责任心强,能吃苦耐劳,认真做好宿舍管理工作,营造良好的宿舍环境。

1、认真负责,公平公正,熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》,并贯彻执行;

2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》,才能安排新员工入住。员工离开宿舍时,必须在宿舍栏内签字,并记录在员工记录本上。

3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上,每星期日将登记本上交行政主管查阅,发生重要事情及时上报人事部。

4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议,汇报宿舍一周内的情况,以便及时解决问题。

5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼,并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

6、宿舍管理员每天在员工上班后,检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况,并检查电视、灯、水是否关上,将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来,并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚,并将扣罚单上交人力资源部。

7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生,将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净,并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来,上交到人力资源部。

9、宿舍管理员在值夜班时,若员工夜里12点以后回宿舍的,应写明晚归的员工姓名及原由,并制止员工不能大声喧哗,避免打扰其他员工休息。

10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置,以便发生火灾时,能疏导员工,并掌握安全通道大门的钥匙,会使用灭火器。

11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门,每一套防盗门的钥匙不许外配,由宿管员保管,套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把,宿管员必须保管原钥匙。

12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况,对于各种治安检查能对答如流。

13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部,并注明新入住及中途退宿员工的时间。

14、宿舍管理员必须坚守岗位,认真负责。若发现问题不及时处理者,造成的损失由宿舍管理员负责。

第5篇 钉钉管理员岗位职责

【岗位介绍】

阿里巴巴钉钉客户运营,由阿里授权同意招募并培训的,负责钉钉企业推广及企业培训的专职工作人员。

该岗位由阿里巴巴总部授权岗位职称。接受阿里巴巴总部培训,管理。考核。

【工作内容】

1、全面接受关于钉钉的培训,从产品价值到如何帮助企业高效办公。

2、根据客户沟通情况,挖掘企业客户目前管理问题,了解客户对钉钉的需求。

3、根据企业客户管理问题,提出钉钉企业办公解决方案。

4、协助企业负责人做钉钉后天配置。

5、负责企业客户主管级别钉钉高效管理培训,或者钉钉全员使用培训。

6、负责钉钉企业使用遗留问题处理,协助企业高效管理。

【任职条件】

1、大专及以上学历,工商管理或行政管理或人力资源专业。

2、在不满足第一条时,销售工作经验要求1-3年。

3、有企业培训、课程顾问、saas销售工作经验。

4、形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,学习能力强,专一。

第6篇 项目综合管理员岗位职责

工作职责:

(1)负责对接公司人力资源部及其他相关部门;

(2)负责项目行政后勤管理工作;

(3)负责项目人员请假管理,销假管理工作;

(4)负责项目人员考勤纪律,整理考勤台账工作;

(5)负责项目办公用品,生活用品采买工作;

(6)及时完成领导交办的其它各项工作。

任职资格:

全日制专科及以上学历,1年相关工作经验

第7篇 安全办公管理员岗位职责

,25岁至45岁之间,身高1.70米以上,形象好气质佳,身体健康,责任心强。高档写字楼办公区,负责前台工作。包吃。

第8篇 汽车管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

任职要求:

1.管理或汽车专业大专或以上学历;

2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

3.较强的工作责任心及沟通技巧;

4.热爱本职,诚心应聘者;

5.有驾照者优先。

第9篇 客户档案管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责客户文档(资料、档案等)的收集、整理、归档、借阅、盘点等工作;

2.负责将档案管理过程中产生的数据,按要求录入公司管理系统;

3.完成上级制定的学习任务(档案管理、数据管理);

4.参与制定公司档案管理相关规范和制度;

5.参与公司数据整理、统计、分析等数据管理类工作。

岗位任职要求:

(1) 大专以上学历;

(2) 熟练使用office办公软件;

(3) 良好的团队协作精神,责任心强;

(4) 愿意通过不断的学习提高自身工作能力。

你将得到:

1.培养:团队愿意花精力培养有潜力的(零基础)新人;

2.培训:部门会组织新人参加专业知识培训;

3.经验:团队允许新人独立完成项目,积累宝贵项目经验;

4.重用:部门成立不久,优秀的新人将会成为未来公司骨干;

5.晋升:能力突出者可快速实现升职加薪。

第10篇 游泳池管理员岗位职责游泳池管理员职责任职要求

游泳池管理员岗位职责

岗位职责:

1.负责泳池水质化验

2.游泳池开放前，按照国家对水质卫生标准值的要求，应认真细心检查游泳池水质，合理配消毒比量

3.游泳池开放时，必须经常巡回检查水质变化情况，每日定时补充新水，把好水质关

4.督促教育游泳者，清洁工作人员要保持清洁卫生，达到游泳池清洁卫生要求

5.负责消毒液，清洁药物质量和数量的检查和保管，维护好循环净水系统和设备消毒

6.不断提高自身专业理论，学习先进水质处理技术

7.出现问题是，及时向领导报告

任职要求:持有游泳池馆水质管理员证书

第11篇 管理员主管岗位职责

职责描述:

1. oracle、mysql等数据库的运维管理,备份灾备,性能优化,故障处理,确保数据库安全、稳定、高效运行。

2. 数据库监控、性能调优、统计、数据容灾、数据备份、数据迁移、运维自动化的推进和实施。

3. 数据库领域新技术的预研及推广应用。

4. sql审核及sql开发指导。

5. hadoop平台的管理维护。

任职要求:

1. 本科以上学历,计算机相关专业。

2. 5年以上oracle为主的数据库管理员工作经验。

3. 精通oracle rac、dataguard、goldengate、rman的管理维护,故障处理,容量规划。

4. 熟悉mysql主从复制,集群方案的配置,监控以及故障处理;熟悉mysql的备份恢复,对mysqldump、xtrabackup等熟练使用。

5. 熟悉sql语句的编写,熟悉oracle、mysql索引、事务、锁、分表等优化措施的设计和实施,并指导dba或开发人员进行优化。

6. 能运用python,shell编写基本的运维脚本。

7. 有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神、处理解决问题的能力、较强的学习能力。

第12篇 学院家属区物业管理员岗位职责

学院物业中心家属区管理员岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、爱岗敬业,建立文明小区。

4、定期召开小区管理小组会议,听取大家的意见,发扬民主,集思广益。

5、住户有困难能解决的及时解决,不能解决的上报主管部门并做好解释工作。

6、做好宣传工作,提高住户的文明意识。

7、组织或协助学校提供小区生活服务和开展小区文化体育活动。

8、负责小区门卫、安全保卫的监督、检查工作,配合所在地居委会做好有关小区户籍、治安等方面的管理工作,及时完成各项工作。

9、负责小区环境卫生的监督、检查和管理工作。

10、及时完成物业服务中心交给的各项任务。

第13篇 道路运输服务业管理员岗位职责内容

(1)宣传贯彻执行国家有关道路运输服务业管理法律法规及相关政策规定;

(2)参与起草道路运输服务业管理制度及相关规定;

(3)参与制订道路运输服务业的年度规划和发展计划,落实公用型道路运输服务业建设的布局定点;

(4)对道路运输服务业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见;

(5)办理道路运输服务业的年度审验工作;

(6)调解道路运输服务纠纷和处理商务事务;

(7)参与对道路运输服务业的监督检查,发现违反有关道路运输服务业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;

(8)负责收集、整理道路运输信息,及运输服务业的咨询服务工作;

(9)负责道路运输服务业的价格、票证管理工作;

(10)负责道路运输服务业有关数据的统计上报工作;

(11)参与听证、行政复议及应诉;

(12)其他职责。

第14篇 高级系统管理员岗位职责要求

1.负责服务器、存储设备和网络设备的安装、维护、监控状况,确保无故障运行。

2.维护应用服务正常使用,完成备份及恢复工作。

3.规划系统建设并完成内部网维护和桌面维护工作。

4.对开发团队和数据库管理员团队提供技术支持。

5.追踪行业新技术应用并提供合理化建议。

6.完成上级交代的其他任务。

第15篇 商场管理员岗位职责工作内容

商场管理员职位要求

1,注重个人形象,树立商场整体形象意识。

2,努力学习。经常进行政治学习和业务学习及其相关管理营销的学习,不断提高自身的政治思想、职业素质及服务意识,为更好地为商场服务做好贡献准备。

3,严格要求自己,除本职工作之外,还需协助经理、保安、保洁和电工等做好相关工作。

4,团结尊重同事。

5,善于捕捉商业信息,关注同行业市场动态.

6,踊跃为商场的发展献计献策,提出可行性建议。

7,处理好同事之间的关系,创造和谐愉快的工作环境和工作气氛。

8、关心帮助同事,热爱集体,增强团队精神。

商场管理员岗位职责/工作内容

商店管理员的工作职责:

1,为业户考勤,严格监督业户的出勤情况,做到无迟到,无早退,无空摊位的现象的发生。

2,维护商场正常的经营秩序,做到无越位摆放,无高声叫卖和违反经营管理规定的现象的发生。

3,确保商场及业户的生命财产安全。协同治保部等部门齐抓共管。应做到无吸烟,无扒窃现象的发生。

4,与商场各部门齐抓共管,密切注意商场内部设施设备的正常运行和使用。发现安全隐患及时通知相关部门进行解决,以避免危险及损失的发生。

5,与业户勤沟通,掌握所负责区域的业户 的经营状况。

6,关心业户,为经营中有困难的业户解决实际问题。牢固树立人性化的企业管理宗旨,做好商场与业户之间的桥梁和纽带作用。

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商店管理员的岗位职责:

1,商管员每天必须填写工作笔记和工作日报表。记录当天做工作发现的问题和做的工作以及解决意见和建议。

2,对业户转租,转兑摊位及转项等情况及其原因及时了解,及时汇报。以便使商场对业户的投资动及时掌握。

3,对业户的意见和建议要耐心听取,及时汇报上级领导。做到不隐瞒,不堆积。以便于问题得到及时的解决和下一步工作的正常开展。

4,善于捕捉商业信息,关注同行业市场动态。

5,踊跃为商场的发展献计献策,提出可行性建议。

6,积极协调好商场和业户之间的关系。准确高效的把商场管理宗旨传达给业户。

第16篇 学院物业中心教学楼管理员岗位职责

学院物业中心教学楼管理员岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、做好教学楼的安全和清洁卫生管理工作,对保洁员的工作进行指导、检查和考勤考核。

4、做好督促各楼层保洁员按时开关楼门、教室门,检查教室门窗灯关闭情况和卫生情况。

5、做好教学楼内财产设备报修对楼内发生的重大事情或突发事件,及时向中心主任汇报、请示。

6、主动与学校教务处保持密切联系,熟悉楼内的教室分布和排课情况,保证教学工作的正常进行。

7、做好借用、临时供用教室登记验收工作。

8、做好非正常教学使用教室的安排,并按规定向中心交纳费用,做好有偿使用教室的服务工作。

9、做好分管岗位的考核工作。

10、完成中心交办的其他工作任务。

第17篇 工地试验室设备管理员岗位职责

工地试验室设备管理员岗位职责

一、负责新购仪器设备和在用试验检测仪器、设备的管理工作。

二、负责建立仪器设备台帐,并进行动态管理;固定资产按规定进行组资。

三、维修保养仪器设备,使之处于完好状态,如发现故障,自己不能排除时,应及时向领导报告,以尽快修复。

四、负责试验室计量仪器的周期检定或校验,经检定、校验合格后,均应贴上合格证进行标识。

五、仪器设备外借应经室主任批准,借出与退回都应仔细检查仪器设备的功能是否正常,附件是否齐全,并办理交接手续。

六、及时完成领导临时交办的工作。

第18篇 课程管理员岗位职责

任职资格:

1、教育、心理、药学、中药学、工程类专业

2、有扎实的理论和文字功底,较强的分析能力和写作能力

3、具有以上专业资格证书者优先

4、熟练使用相关办公软件

5、具有较强的语言表达和逻辑思维

工作职责:

1、研究考题

2、负责基础的直播课教学

3、制作各类学习资料

4、负责所有复习资料及题库的校对工作

第19篇 税收管理员岗位职责

一、负责分管区域内纳税人的税收政策宣传送达、纳税咨询辅导工作。

二、负责分管区域内纳税人的户籍管理。

（一）新办税务登记事项的调查及税种鉴定；

（二）变更税务登记事项的调查；

（三）申请认定增值税一般纳税人的调查；

（四）注销税务登记事项的调查；

（五）纳税人停业、歇业、复业的调查；

（六）对纳税人户籍的巡查、漏征漏管户的清理，以及非正常户的处理。

三、负责对分管区域内纳税人申报纳税情况进行核实和监督管理；对纳税人逾期申报，欠缴、查补税款以及滞纳金、税收罚款的催报催缴；配合税收保全和税收强制措施的实施。

四、负责对分管区域内纳税人异常申报情况的调查核实。

五、负责对分管区域内实行定期定额和核定征收纳税人定额核定、应税所得率等征收方式核定或调整的调查核实以及有关通知的送达。

六、负责对分管区域内纳税人一般性违规违章行为纠正处理意见的提出和税务处理文书的送达。

七、负责对分管区域内纳税人的纳税申报方式、延期申报、延期缴税、申请减免税、税前扣除项目、申请退税的调查核实。

八、负责对分管区域内纳税人纳税情况及相关涉税事宜的日常监督检查。

九、负责对分管区域内纳税人发票领购、开具、取得、保管、缴销等情况的监督管理。

十、负责对分管区域内纳税人税控装置的推广应用和日常管理。

十一、负责对分管区域内纳税人设置帐簿情况的督促检查，对纳税人财务会计制度和会计处理方法备案的管理；对会计制度与税收差异建立台账进行管理。

十二、负责对分管区域内代征税款的单位和人员资格的调查核实与监督管理。

十三、负责对分管区域内纳税人纳税信用等级评定的调查核实。

十四、负责对分管区域内纳税人的纳税评估或审核评税工作。

十五、负责对分管区域内纳税人其他涉税事宜的调查核实工作。

（一）对纳税人申请自印发票的调查；

（二）对纳税人申请外出经营活动的调查；

（三）对外埠纳税人销售货物报验登记的审查、使用经营地发票的初审及发票的缴销；

（四）对纳税人申请领购发票种类、数量、版面的初审；

（五）对纳税人申请开具《进货退出及索取折让证明单》的调查核实；

（六）对纳税人发生丢失、被盗发票和税控装置，以及遗失税务登记证件的调查核实；

（七）对有合并、分立、破产、欠缴税款等情形的纳税人或其法人代表出境事宜的调查核实。

十六、负责对分管区域内纳税人年度征管档案资料的归集、整理、保管和归档。

十七、负责对分管区域内纳税人税源的监控管理，掌握税源变化情况，调查核实纳税人生产经营、财务核算情况，做好税源动态分析，定期编报税源分析和预测报告。

第20篇 系统管理员网管岗位职责

系统管理员/网管 浙江未名物流发展有限公司 浙江未名物流发展有限公司,未名 1. 负责机房服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除等;

2. 保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞;

4. 数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;

任职要求

1. 应届生即可;

2. 能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

3. 高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力;

4.有在线系统开发及维护经验;