生产主管岗位工作职责（20篇范文）

第1篇 生产主管岗位工作职责

生产主管岗位职责范文

一、业务职责

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据

8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

9、负责重要生产设备的申购。

10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨***司部门级以上组织结构;

(2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

b、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试;

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3)、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

第2篇 dip生产主管岗位职责

岗位职责

1.全面负责波峰焊组装车间生产各项工作(生产计划、人员管理、品质管控等);

2.根据客户品质要求,进行工程合理化改善,达到品质、成本、交期平衡;

3.负责处理生产过程中的重特大不良,制定持续改善对策并实施;

4.负责部门人员管理和管理队伍建设,合理配置、优化结构。

岗位要求

1.本科及以上学历,专业不限;

2.三年以上dip生产主管经验;

3.有dip测试、插件、波峰焊等现场管理经验;

4.熟悉波峰焊等生产设备操作及焊锡等流程。

第3篇 生产安全主管岗位职责

岗位职责:

1、 协助分管领导编制、修订安全规章制度及措施;

2、 完善公司安全生产管理的各项基础工作;

3、 负责公司范围内作业现场的安全监 督检查和隐患整改;

4、 负责作业岗位人员的安全培训和考核工作,并积极配合分管领导做好各类安全宣传和安全活动;

5、 负责公司范围内各项目及作业活动的危险辨识、安全分析及评价工作;

6、 负责公司安全生产责任制的落实工作;

7、 定期做好安全管理工作的总结,并组织安全专员对发现的问题进行研讨并确定合理的解决方案;

9、 负责隐患整改方案的制定,事故的原因分析和整改;

10、负责应急预案、控制措施的编制、修订、培训、演习、持续改进工作;

11、负责消防设施及器材的检查、申购、验收、检查、维修等管理工作;

13、负责编制符合安全技术要求的操作程序和行为规范,加强对安全操作规程实施的监督管理,通过各种手段和方法监督设备操作人员遵守安全操作规程;

14、负责填报各类安全信息报表,安全行为观察卡收集检查及各类安全信息的收集归档工作;

15、完成领导交付的其它工作。

任职资格:

教育培训:本科及以上学历;

工作经验: 具备2年以上相关工作经验;

能力要求:

1.具有安全管理的专业知识,有安全员岗位资质;

2.熟悉国家、地方安全管理各项法规、政策;

3.有较强的执行力,为人诚实,正直,办事认真、讲原则。

第4篇 标识生产主管岗位职责

熟悉广告标识标牌及交通设施标牌的设计预算与生产,工作内容:设计及生产制作标识牌,如:发光字制作,不锈钢字制作,标牌制作,灯箱制作,亚克力工艺制作,指示牌制作等。

第5篇 生产研发主管岗位职责

qa主管(研发和生产) 工作目标:

建立公司质量保证体系及相关流程,推进质量体系的运作与实施,从而有效提升客户满意度;基于gcp和国内相关法规的要求建立临床服务业务相关流程,主导或与申办方配合对临床基地、生物样本检测中心等相关第三方服务机构进行审计及跟踪。

工作主要职责:

▪ 根据业务特点、中美两国的法规及gmp和gcp要求、ich指导原则等,建立并完善质量管理体系,确保能通过各国药监部门和以跨国企业为主的客户的质量体系审计或现场考核;

▪ 负责质量文件的审核批准;

▪ 对文件、记录、培训进行管理;

▪ 组织质量内审;

▪ 指导变更、capa、偏差、oos/oot等质量调查;与项目经理一起对在客户实验室或车间发生的相关质量调查提供必要的协助;

▪ 完成供应商的管理及维护,供应商也包括临床服务相关的临床基地,生物样本检测中心等第三方服务机构;

▪ 对客户投诉进行管理,并完成质量投诉的调查;

▪ 组织接待外部检查,组织完成相应的纠正预防措施;

▪ 负责查询并评估国内外相关质量法规,并根据评估情况提出质量改进的措施,确保公司质量体系持续保持在国际水平;

▪ 作为公司现场考核通过的直接负责人,确保所有项目符合国家法规的要求。

候选人要求:

1. 本科及以上学历,药学或相关专业

2. 3年以上药品质量管理经验;

3. 有一定的药品研发相关知识;

工作目标:

建立公司质量保证体系及相关流程,推进质量体系的运作与实施,从而有效提升客户满意度;基于gcp和国内相关法规的要求建立临床服务业务相关流程,主导或与申办方配合对临床基地、生物样本检测中心等相关第三方服务机构进行审计及跟踪。

工作主要职责:

▪ 根据业务特点、中美两国的法规及gmp和gcp要求、ich指导原则等,建立并完善质量管理体系,确保能通过各国药监部门和以跨国企业为主的客户的质量体系审计或现场考核;

▪ 负责质量文件的审核批准;

▪ 对文件、记录、培训进行管理;

▪ 组织质量内审;

▪ 指导变更、capa、偏差、oos/oot等质量调查;与项目经理一起对在客户实验室或车间发生的相关质量调查提供必要的协助;

▪ 完成供应商的管理及维护,供应商也包括临床服务相关的临床基地,生物样本检测中心等第三方服务机构;

▪ 对客户投诉进行管理,并完成质量投诉的调查;

▪ 组织接待外部检查,组织完成相应的纠正预防措施;

▪ 负责查询并评估国内外相关质量法规,并根据评估情况提出质量改进的措施,确保公司质量体系持续保持在国际水平;

▪ 作为公司现场考核通过的直接负责人,确保所有项目符合国家法规的要求。

候选人要求:

1. 本科及以上学历,药学或相关专业

2. 3年以上药品质量管理经验;

3. 有一定的药品研发相关知识;

第6篇 某饮料生产基地安全防范部主管岗位职责

饮料生产基地安全防范部主管岗位职责

报告上级:物业管理服务中心主任

督导下级:安防管理员

联系部门:保洁绿化部,以及**的有关业务部门

岗位职责:

1)坚决贯彻执行物业服务中心主任的指示,工作上直接对所属物业服务中心主任负责。制定本部门工作计划,并负责检查落实;确保安防部能够完成公司下达的各项任务目标;

2)主动与地方上级主管部门、公安机关作好双向沟通工作。

3)负责组织召开安防部人员的每月例会,总结上月工作情况及布署下月工作安排。督促指导下级开展工作,检查下级落实安排工作的实施情况。

4)负责拟定保安培训计划,并具体组织实施;

5)负责员工的考核评比工作,并对不称职的安防管理员提出处理意见;

6)定期检查物业之消防器材和设施,按期组织员工更换灭火器材,保证消防器材的安全可靠;

7)负责本部门员工的排班和考勤,在权限范围内审批本部门员工的请假和调班;

8)负责年度的各类安全防范知识宣传工作,制作各类宣传板报等。

9)完成上级交办的其它工作。

第7篇 生产经理/主管岗位职责以及职位要求

生产经理负责参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算，计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作。

生产经理/主管职位要求

1.理工类专业；

2.熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的知识；

3.对于正规的大中型企业，至少3年生产管理工作经验；

4.熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；

5.熟悉生产规程以及质量标准；

6.具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。

生产经理/主管岗位职责

1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；

2.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；

3.完成公司既定的工作目标；

4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

第8篇 生产部主管岗位职责内容养殖类

1.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。

2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。

3.负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。

4.负责公司养殖基地防疫规范和sop操作规程的运行监察。

5.完善养殖基地规范化管理,协助生产经理修订生产规范。

6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。

第9篇 生产安全主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

生产安全主管，又称为安全生产主管，是指在生产企业内负责生产安全的基层管理人员，协助生产经理进行生产安全管理体系的建立，安全管理计划的编制以及组织实施，避免出现生产事故。

生产安全主管直接上级是生产经理，直接下属是生产安全员。

生产安全主管岗位职责

1.建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施；

2.组织下属员工进行生产安全的检查，保证生产按照生产安全规范进行；

3.组织策划生产安全宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故；

4.对生产安全隐患及时处理，确保不会出现新的安全隐患；

5.负责重大安全事故现场调查和处理，妥善处理安全事故，将损失降至最低；

6.组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养；

7.编写安全生产事故的应急预案；

8.指导和监督下属员工的工作，并定期对下属进行培训考核。

生产安全主管岗位要求

1.生产管理相关专业；

2.具备生产安全管理工作经验优先；

3.具备安全生产管理的专业知识与经验优先，掌握国家安全生产的法律法规；

4.对安全生产规范非常熟悉，能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善；

5.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通；

6.具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理。

生产安全主管发展方向

生产安全主管一般是由生产安全员发展而来，其职业发展方向是生产经理、生产总监，要想成为一名生产经理，需要对生产过程、生产调度、生产设备等方面有一定的经验，并不断的补充自己的管理经验。

第10篇 lcm生产主管岗位职责

生产主管职位描述:1.高中以上学历,2.有三年以上电子商务厂主管管理经验,3.熟悉液晶显示模块,焊接,装配,工艺及流程,对电子商务零件有一定认识4.懂得合理安排生产进度计划,懂得生产质量控制及品质改善措施的实施,5.曾经服务器于精电者优先录用工作。职责:1.负责合理安排生产计划,指导进行组别生产质量控制及品质改进措施的实施,2.对本组别的员工进行考核和培训,主动解决生产中出现的各类问题,积极参与新产品的首制,3.监督和指导下属做好7s及卫生检查,遵循直管理费用及反馈,报告,作好交接,4.对仪器设备,夹具的管理及使用效率的统计组织,5.对下属的生产,技术,管理费用,技能培训,相关技术文件的签收等职能类别。

第11篇 生产车间主管工作岗位职责

生产车间主管的岗位职责是什么以下是关于生产车间主管岗位职责,各位制度职责大全地区的车间主管可就本文作适当参考。

一 根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。

二 制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

三 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

四 配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

五 检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。

六 组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计(制度职责大全统计),并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

七 积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(制度职责大全生产工)的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

八 解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

九 根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。

十 当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

第12篇 生产主管岗位职责范本船舶制造

1.对本车间在单船修造过程中的进度、施工质量、安全、生产、成本控制等负责。

2.掌握所管工程的工艺要求和操作程序。

第13篇 礼品盒生产主管岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第14篇 生产主管led岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第15篇 生产仓库主管岗位职责内容

1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。

2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。

3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。

4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。

5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。

6.带领团队完成公司的绩效目标。

第16篇 生产安全主管的岗位职责和任职条件是什么？应该具备哪些能力？

生产安全主管又称为安全生产主管，是指在生产企业内负责生产安全的基层管理人员，协助生产经理进行生产安全管理体系的建立，安全管理计划的编制以及组织实施，避免出现生产事故。生产安全主管直接上级是生产经理，直接下属是生产安全员。

生产安全主管岗位职责

1.建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施;

2.组织下属员工进行生产安全的检查，保证生产按照生产安全规范进行;

3.组织策划生产安全宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故;

4.对生产安全隐患及时处理，确保不会出现新的安全隐患;

5.负责重大安全事故现场调查和处理，妥善处理安全事故，将损失降至最低;

6.组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养;

7.编写安全生产事故的应急预案;

8.指导和监督下属员工的工作，并定期对下属进行培训考核。

生产安全主管应具备的能力

1.具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全生产的法律法规;

2.具备分析判断能力，能对出现的问题进行客观的分析，并有效的解决问题;

3.具备观察应变能力，具备较强的观察应变能力，能快速有效地观察到安全隐患并及时组织整改，能够面对安全事故中的分钟图大状况并妥善处理;

4.学习积累能力，对发生的安全事故进行整理和分析，能从事故中发现安全隐患，并从中吸取教训，以避免以后发生类似事故;

5.沟通表达能力，能够清晰的表达自己的意见和观点，表达能力强，观点鲜明，能与别人进行有效的沟通。

生产安全主管任职条件

1.生产管理相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上生产安全管理工作经验;

3.具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全生产的法律法规;

4.对安全生产规范非常熟悉，能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善;

5.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通;

6.具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理。

生产安全主管职业发展

生产安全主管一般是由生产安全员发展而来，其职业发展方向是生产经理、生产总监，要想成为一名生产经理，需要对生产过程、生产调度、生产设备等方面有一定的经验，并不断的补充自己的管理经验。

生产安全主管收入

生产安全主管月收入在3000-8000元之间，自身的经验与能力、地区、行业、企业性质和规模都是收入差距的原因，不断的提高自己的生产安全知识和能力，积累经验，或者朝着生产经理发展，收入会得到相应的提高。

第17篇 设备生产主管岗位职责

be responsible for the maintenance and management of all equipment, tools and facility负责管辖部门的设备、工具、设施维修保养,从而支持生产的顺利进行。

position responsibilities:

岗位职责

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

1. be responsible to setup maintenance plan for kinds of equipment, tools and facility, ensure the plan to be put in place负责制定公司工装工具的管理,设备、设施维修保养计划,并保证这些计划的实施;

2. tracking the equipments’ actual status, organize routine maintenance, guide and participate in trouble shooting, inspect reparing quality, ensure to meet the production and other related requirement.掌握设备、设施正常运行和日常维修。 组织实施维修工作,指导并参与维修过程中疑难问题的解决,检查维修质量,保证设备的正常安全运转以及生产的顺利进行;

3. buildup and control spare parts inventory, control maintenance cost 制定设备维修所需备品、备件计划,控制备品备件库存和维修成本;

4. buildup and develop technician team and continuously improve work efficiency.负责维修团队建设和管理,采取改进措施,提高工作效率;

5. lead and provide training and support to staff in maintenance and repair activities, enhance customer service awareness and improve their technical skills 负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平等方面的培训;

6. allocate and supervise team work according to department goals, manage team performance.安排、指导和监督下属员工的工作,制定和实施下属员工的绩效考核和评估.

经验和技能要求

1. bachelor degree or above in mechanical/electrical/manufacturing engineering. 本科及以上学历,机械、电气或制造工程专业

2. above 5 years working experience in relative function.5年以上相关工作经验

3. be fluent in english, and good compute skill.英语流利,能熟练使用电脑

职位概述

be responsible for the maintenance and management of all equipment, tools and facility负责管辖部门的设备、工具、设施维修保养,从而支持生产的顺利进行。

position responsibilities:

岗位职责

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

1. be responsible to setup maintenance plan for kinds of equipment, tools and facility, ensure the plan to be put in place负责制定公司工装工具的管理,设备、设施维修保养计划,并保证这些计划的实施;

2. tracking the equipments’ actual status, organize routine maintenance, guide and participate in trouble shooting, inspect reparing quality, ensure to meet the production and other related requirement.掌握设备、设施正常运行和日常维修。 组织实施维修工作,指导并参与维修过程中疑难问题的解决,检查维修质量,保证设备的正常安全运转以及生产的顺利进行;

3. buildup and control spare parts inventory, control maintenance cost 制定设备维修所需备品、备件计划,控制备品备件库存和维修成本;

4. buildup and develop technician team and continuously improve work efficiency.负责维修团队建设和管理,采取改进措施,提高工作效率;

5. lead and provide training and support to staff in maintenance and repair activities, enhance customer service awareness and improve their technical skills 负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平等方面的培训;

6. allocate and supervise team work according to department goals, manage team performance.安排、指导和监督下属员工的工作,制定和实施下属员工的绩效考核和评估.

经验和技能要求

1. bachelor degree or above in mechanical/electrical/manufacturing engineering. 本科及以上学历,机械、电气或制造工程专业

2. above 5 years working experience in relative function.5年以上相关工作经验

3. be fluent in english, and good compute skill.英语流利,能熟练使用电脑

第18篇 生产主管/组长岗位职责

生产主管/组长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责生产车间班组的生产与管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;

3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;

4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。

第19篇 生产部主管-岗位职责

每个行业的生产部,都会有生产主管来管理和指导整体工作,同时还要对于生产工人进行培训,教育等工作都为岗位职责的部分。以下是综合方面的生产部主管岗位职责资料,可供参考。

1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;

2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;

3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

4.负责用料管理及异常的追踪、改善;

5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

6.负责生产物料采购及进仓管理;

7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;

8.搞好生产现场管理,推行“5s”;

9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;

10.编制和上报各种生产报表;

11.负责建立生产系统档案管理体系

第20篇 生产副主管岗位职责

生产副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、全面负责生产管理工作,制定、优化管理制度,规范生产体系;

2、根据销售指标组织生产计划的实施,组织部门人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;

3、统筹管理生产、采购、仓库三个部门,随时掌握生产状态以协调各部门之间的沟通与合作;

4、负责组织开展车间安全管理及5s管理,定期组织相关人员对各车间生产现场检查、培训、督促整改和考核;

5、负责推动精益生产,不断改善制程,提升效率;

6、负责下属的任免、培养、考核与激励,及其他团队管理工作;

7、对生产管理中的重大问题及时向上级总经理汇报,并协助总经理对重大问题的处置和解决;

8、完成其它临时交办的任务。

任职资格

1、本科及以上学历,机械、管理类专业,年龄30~45岁;

2、3年以上生产制造行业管理经验,有机械行业生产管理经验者优先;

3、精通生产管理、采购管理、仓储管理、5s管理、现场管理等;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。