第1篇 办公室工作岗位职责
以下是一则办公室岗位职责,各位任职于办公室的职员们如果不明白自身的岗位责任制,可就本文予以适当参考。
一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作,负责人事统计、职工的出勤统计(制度职责大全统计)工作和县上的统计报表的报送工作;
二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档,并按档案管理的要求进行管理;
三、严格按规定对行政公章进行管理,做好公文处理工作,及时处理公文,做到将文件送到各部门,指导各部门开展工作;
四、做好全行人事权限卡管理工作,按重空管理的规定,规范操作,并定期对综合柜员卡进行维护管理,确保各项业务的正常开展;
五、做好支行老协的组织、管理、协调工作;发生任何事件及时向支行领导报告及时处理;
六、建立支行办公室各种制度,做好后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,按要求进行规范管理,特别重视信访工作落实;
七、做好出租房屋的合同续签工作,并通过支行法律工作委讨论施行;
八、完成分行、支行领导临时安排的工作,尽全力做好后勤保障工作。
第2篇 办公室网络销售岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。办公环境舒适氛围融洽工资及时
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。办公环境舒适氛围融洽工资及时
第3篇 厂部办公室主任岗位职责
一、 全权负责抓好办公室的全面工作，并协调内部系统部门的关系与其他部门之间的业务沟通。
二、 营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。
三、 组织建立、维护与改善公司的管理体系，定期（每年至少一次）组织管理体系的评审，确保管理体系的有效运行。
四、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。
五、 规范、准确及时、安全地管理好公司的各项公文，包括拟稿审核、签发、打印、复印、收发文、催办、归档等。
六、 抓好公司治安、保卫和门卫工作，保护公司的财产不受侵犯。
七、 加强对公司车辆的管理，并做好司机的安全行车意识教育。
八、 依据公司制定的各部门、各岗位职责标准，做好考核工作，执行奖惩决定。
九、 按照国家对劳动用工的相关政策、法令，结合公司的实际情况，加强本公司的用人管理，负责人力资源的招聘工作。
十、 建立人才储备库，做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。
十一、 协助各部门、各车间的新员做好工岗前培训及安全生产知识教育。
十二、 管理好公司的电话、电脑网络，加强对信息终端工作的管理。
十三、 做好员工的考勤管理及客人验厂工作。
第4篇 办公室岗位职责老干部局
1.参与政务，管理事务，做到上情下达，下情上报，为领导决策当好参谋助手。做好局机关协调工作。
2.全面了解老干部工作方针政策的贯彻执行情况，对老干部工作中反映出的问题进行调查研究，提出办法和措施，为加强老干部工作提供科学决策的依据。
3.总结典型.经验，交流老干部的好人好事，做好老干部工作文件和有关材料的起草、收发工作。
4.做好内外综合协调，协助局领导组织和推动老干部工作的开展。做好局机关各科室、直属单位有关工作的协调联络，及时检查督促各项工作的实施，掌握完成情况。
5.负责本局文秘、统计、机要、保密、接待、信访、档案、信息、网站、财务、安全保卫、车辆管理以及离休干部信息库管理和维护工作。负责会务组织工作，管理好机关资产，保管和使用好印章，做好后勤保障服务和其他相关工作。
6.负责老干部来信来访的接待和协调处理工作，做好老干部的思想政治工作，配合组织好老干部开展重要活动。
7.负责老干部工作目标管理责任制的修改完善和检查、考核工作。
8.负责做好局机关和直属单位的人事、劳动工资及本单位离退休干部的管理服务工作。
9.完成好局领导和上级部门交办的其他工作任务和协调落实其他单位联系办理的事项。
第5篇 学院后勤总公司办公室主任岗位职责格式
学院后勤总公司办公室主任岗位职责
一、严格遵守党纪国法、校规校纪,总公司章程和规章;
二、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献、坚持“三服务、三育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。
三、协助总公司领导处理公司日常办公事务,负责有关会议的筹备、记录,落实会议的有关决议,布置会议研究决定的各项工作任务。
四、负责具体做好总公司的季度、年度工作计划,工作总结及总公司日常规章制度的制订、落实。
五、协助公司领导做好上传下达、监督检查、综合协调等工作。
六、经常深入基层听取意见、调查研究,掌握、了解各中心工作开展落实情况及存在的问题。
七、负责做好来信、来访的接待、处理、协调等工作。
八、完成学院、总公司交办的其他任务。
第6篇 防汛抗旱办公室岗位职责
1.贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策。
2.承办市防汛抗旱指挥部日常工作。
3.组织制定全市各类防洪预案和重点防洪工程的度汛措施，执行省防汛办下达的大中型水库汛期调度运用计划。
4.负责应急度汛工程的除险加固、水毁防洪工程的修复和河道清障工作。负责市级防汛抗旱物资的储备、调度工作。
5.负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作。
6.负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作。
7.负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理。
8.总结推广防汛抗旱工作经验，组织研究防御、减轻水旱灾害的措施，推广应用防汛、抗旱先进技术，进行业务技术培训与交流。
第7篇 某学院系办公室主任岗位职责
1.协助系领导组织、协调、检查、督促系内工作,为系领导决策提供可靠的事实和科学依据;
2.根据系领导和学院有关要求,负责起草系工作计划、报告、总结、通知,办理系其它公文的日常处理;
3.参加系党政联席会议,负责系内会议记录和日常考勤;
4.负责组织、安排系内各种会议并督促检查会议决议的落实情况;组织实施系发展规划和各项规章制度;
5.负责上级和兄弟单位来系指导、参观、访问的接待安排工作;
6.负责起草系经费预算、核算、审核、分析、报告工作;
7.主管系师生实践教学的协调、组织、管理和考核工作;
8.主管系学生就业的宣传、组织、推荐和跟踪考核工作;
9.负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作;
10.完成系领导交办的其它工作。
第8篇 中学办公室办事员岗位职责
1.在办公室主任的指导下,具体负责学校来文、来函的收发、转送、传阅及登记人册。
2.负责区教育网上行政、党务方面电子通知的收发、转送。
3.负责校长室、校办公室起草的有关行政方面的布告、通告、对外行文的抄写、打印及分发。
4.负责教职工考勤登记、统计。
5.负责校内会议地点安排及会议室、校史室卫生。协助办公室主任做好校外来宾、领导巡视接待工作。
6.负责教职工职称评审所需个人材料的收集、整理。
7.负责学校行政基础数据的统计,负责学校新闻报道、校务公开材料的收集和统计方面的工作。
8.协助办公室主任完成人事调动、考核聘任等方面工作的具体操作。
9.协助档案室完成文书档案的收集、整理工作。
10.完成主管领导和校长布置的其他工作。
第9篇 办公室保洁员-岗位职责
办公室的各岗位员工,办公室主任,办公室文员,还有办公室保洁员等岗位,都分别有怎样的岗位职责呢以下是办公室保洁员岗位职责的范本,仅供参考。
1)配合保洁部领班,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排;
2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;
3)报告保洁部领班每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,不准乱动办公桌面的文件、资料,养成良好的职业道德;
4)每天收集办公室纸篓垃圾两次,清洁楼梯两次,清洁地面四次,擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次,擦拭楼梯扶手两次,巡视保洁数次;
5)每周对玻璃窗户清洗一次,每周清洁盆景绿化一次,每周清洁楼梯墙壁一次,每周对洗手间大清洁一次,每三天给盆景绿化浇水一次;
6)每日对办公室保洁四次,接待台面每日用碧丽珠保养一次,清洁卫生死角一次;
7)每月清洁灯具一次,每周清理天面平台地面、地漏一次;
8)严格按照操作规程进行保洁;
9)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备,不断加强业务学习,提高业务技能;
10)完成保洁领班交办的其它工作;
第10篇 房地产办公室主任岗位职责5
房地产公司办公室主任岗位职责(五)
1、 在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责。
2、 以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、 根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。
4、 协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。
5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。
6、 组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、 妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。
9、 严格遵守公司的各项规章制度。
10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。
11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。
12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。
13、 负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。
14、 积极配合、支持部门内其他工作。
第11篇 城区机构编制委员会办公室岗位职责
1.贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制改革、机构编制管理方针、政策、法规、决定;拟定全区机构编制管理规定，并监督执行;统一管理全区机构编制工作。
2.研究拟订全区行政管理体制改革的总体方案，并组织实施;审核区直机关(含党委、政府各部门，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派和人民团体机关)和乡镇(街道)机关机构改革方案。
3.审核区直机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；协调区直机关各部门之间以及各部门与乡镇、街道之间的职责分工。
4.研究拟订区级事业单位管理体制改革、机构改革方案，并组织实施；审核和管理全区事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和职能调整的审核工作；指导协调各事业单位管理体制改革、机构改革、机构编制管理工作。
5.负责事业单位登记管理和指导协调监督工作。
6.监督检查各级行政管理体制和机构改革方案以及机构编制各项政策、制度、法规的执行情况。
7.负责区直机关和事业单位补充人员的人编审批工作。
8.负责区级议事协调和临时机构设立、调整的审核。
9.承办区委、区政府、区机构编制委员会和市机构编制管理部门交办的其他事项。
第12篇 办公室行政内勤岗位职责
办公室内勤(提供稳定工作环境)
岗位要求:*性格开朗随和,容易相处,有耐心
*学历不限,已婚已育,具有稳定性
*对工作认真用心负责任,能完成领导安排的日常事务
*能够适应重复安逸的工作环境
*做事粗心,想来过度的请勿扰
*有学习的精神的,公司发展中有其他岗位可以优先竞聘
工作职责:*整理熨烫拍摄物品,办公室的日常卫生维护,打包发货
