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第1篇 区域管理员岗位职责
岗位职责:
1. 组织制定与完善总部与海外区域经营管理目标,协调总部各部门支持、指导、督促区域按完成运营管理计划。负责区域直播/短视频/语音/文字审核等团队的业务培训、对接和团队管理;
2. 在公司战略目标的指引下,制定基础运营的主要工作计划,并监督各项计划的实施,以确保公司经营目标的达成,高效组织区域完成监控审核任务;
3. 参与内容审核系统的改进、策略优化;
3. 负责区域团队培训、质检工作,对区域团队工作结果及审核质量负责,定期输出工作分析报告;
4. 结合产品运营思路,制定、优化直播/短视频/语音等内容安全标准,确保平台内容安全;
5. 收集各区域当地用户反馈问题、文化习俗、政策信息及时事热点等,及时汇总反馈;
6. 制定在特殊时期或敏感事件时的紧急应对方案,部署并组织落实;
7. 承担上级指派的其他工作和职责。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备优秀的英语听说读写能力;
2. 英语口语,写作能力优秀;
3. 能适应机动性外派出差、常驻国外需求;
4. 熟悉互联网工作模式,了解互联网法律相关知识与热点趋势;
5. 有责任心,具备优秀团队合作精神,善于沟通,积极承担,具备风险把控意识;
6.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力,有自己的观点和想法,主观能动性强。
7. 有参与海外本地团队工作或团队管理者优先。
第2篇 区域管理员岗位职责任职要求
区域管理员岗位职责
岗位职责:
1. 组织制定与完善总部与海外区域经营管理目标，协调总部各部门支持、指导、督促区域按完成运营管理计划。负责区域直播/短视频/语音/文字审核等团队的业务培训、对接和团队管理;
2. 在公司战略目标的指引下，制定基础运营的主要工作计划，并监督各项计划的实施，以确保公司经营目标的达成，高效组织区域完成监控审核任务;
3. 参与内容审核系统的改进、策略优化;
3. 负责区域团队培训、质检工作，对区域团队工作结果及审核质量负责，定期输出工作分析报告;
4. 结合产品运营思路，制定、优化直播/短视频/语音等内容安全标准，确保平台内容安全;
5. 收集各区域当地用户反馈问题、文化习俗、政策信息及时事热点等，及时汇总反馈;
6. 制定在特殊时期或敏感事件时的紧急应对方案，部署并组织落实;
7. 承担上级指派的其他工作和职责。
任职要求:
1. 本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力;
2. 英语口语，写作能力优秀;
3. 能适应机动性外派出差、常驻国外需求;
4. 熟悉互联网工作模式，了解互联网法律相关知识与热点趋势;
5. 有责任心，具备优秀团队合作精神，善于沟通，积极承担，具备风险把控意识;
6.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力，有自己的观点和想法，主观能动性强。
7. 有参与海外本地团队工作或团队管理者优先。
区域管理员岗位
第3篇 地产区域商业部资料管理员岗位职责
地产集团区域商业部资料管理员岗位职责
1、负责建立自营物业及公建配套台帐,并及时做好更新工作;
2、负责租赁合同台帐的建立及租赁合同的整理和档案归档工作;
3、负责公司、部门的文件档案整理及归档工作;
4、负责人事考勤、绩效考核统计、收发文件、文具及办公设备等日常工作;
5、负责与公司内部各业务部门的协调联络工作,做好相关证件及图纸资料的整理、录入书写、归档等工作;
6、负责租赁合同报批;
7、负责租户日常租金的催收工作并每月底统计经营月报表;
8、负责接受各类咨询、做好记录,及时与客户沟通、反馈有关信息。
9、负责明源租赁系统客户信息资料及租赁合同录入。
第4篇 z物业区域停车场管理员岗位职责
物业区域停车场管理员岗位职责
一、管理员必须遵守国家的有关法令、法规,严格执行公司的各种规章制度,统一着装上岗,佩戴工作牌。
二、在值班期间不得随意离开岗位,必须做好车场内机动车辆的进出登记的安全保卫工作,防止机动车辆的丢失和损坏。
三、车辆进入车场时,管理员必须指挥车辆按次序整齐,不允许乱停乱放。
四、凡是进入停车场的车辆,必须按规定和标准收取停车费,同时提供统一停车票。严禁收取无票款或将无票款占为私有。
五、负责对停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。
六、搞好停车场的卫生工作。
七、管理员必须严格执行财务制度,按规定领取停车票,并及时向财务交纳停车费。
八、认真填写车场值班记录,做好交接班工作。凡是本班未收费或已收费而未离开的车辆,一定要做好清点移交工作,须将进场时间、收费或已收费情况填写清楚,以便接班人掌握车辆的存放情况。
九、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时通报管理部门,进行维修更换。不准使用消防水清洗车辆。
