控制管理专员岗位职责（20篇范文）

第1篇 控制管理专员岗位职责

工作职责:

工作职责:

1. dmr、dhf及体系等文件标准化;

2. 文件发放回收、记录、归档等文件管理;

3. 文件编码、封样件、信息联络单管理;

4. 质量管理体系相关培训的策划、发布与管理;

5. 上级布置的其它任务。

任职资格:

任职资格:

1. 大专及以上;

2. 熟练掌握word,excel等软件的操作;

3. 具备相关文档工作经验者优先。

第2篇 控制风险管理岗位职责任职要求

控制风险管理岗位职责

工作职责:

负责对公司采购职能下的供应商准入的合规性审核，及库内供应商的定期巡查。负责供应商管理报告的分析和输出，构建不同品类的成本分析模型，提供参考性公平价格评价;

面对业务部门提供采购相关的专业咨询与服务，参与重大采购项目主要节点的风险把控与支持工作;

负责采购管理全流程的梳理，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案;

负责采购风控的宣导和培训。

任职要求:

本科及以上学历;

五年以上市场营销采购相关工作经验;了解业界最佳实践， 较强的沟通能力和团队合作精神;

有互联网行业、公关传播、市场营销公司从业经验者优先

控制风险管理岗位

第3篇 控制管理岗位职责

职责描述:

1、 把控所有线上线下出街广告内容审核,确保符合公司要求;

2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;

3、 把控销售全流程,不断提高客户体验;

4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;

5、 定期组织各案场巡盘检查,跟踪整改落实情况;

6、 公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、2年及以上房地产销售管理工作经验,有房企品控管理经验者优先;

3、原则性强,善于沟通,能够主动协调解决问题;

4、对销售风险点敏感,能够提出有效的改进方案。

第4篇 高级咨询顾问风险管理和内部控制方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第5篇 管理控制员岗位职责

职责描述:

assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost

•assist to preparation of the plan (mid term plan) and report

•participate to monthly co closing

•manage cost centers and cost estimation timely

•assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)

•assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.

•support quotation of sales team based on standard cost calculation.

•propose to the management in improvement

•take part in inventory control, evaluation, physical inventory

•participate in the quality improvement process by providing and explaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)

任职要求:

education学历: bachelor degree in finance/accounting/economics

•language语言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)

•computer skill计算机技能:

•excellent at excel

•sap experience is a plus

normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)

- work experience工作经验:

above 3 years related working experience (for senior const controller only)

- others to be specified其他:

professional

strong analytical and communication skill

integrity

investigative

initiative

第6篇 品质控制管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、 把控所有线上线下出街广告内容审核，确保符合公司要求;

2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;

3、 把控销售全流程，不断提高客户体验;

4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;

5、 定期组织各案场巡盘检查，跟踪整改落实情况;

6、 公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、2年及以上房地产销售管理工作经验，有房企品控管理经验者优先;

3、原则性强，善于沟通，能够主动协调解决问题;

4、对销售风险点敏感，能够提出有效的改进方案。

品质控制管理岗位

第7篇 管理成本控制岗位职责

职责描述:

1.负责物流仓储成本模型持续改善;对仓配成本从预算到总结各阶段全盘控制;

2.分析自营自建仓预算及实际数据差异,给予仓配业务组所需的财务分析支持;

3.负责公司仓储资产的实物管理,建立实物台账;对接各仓资产管理员,监督公司资产实物管理工作;

4.负责资产的验收入库、发放、转移及数据管理;负责定期对库房实物进行盘点,做到账实相符;

5.通过资源投入产出分析,用数据协助业务团队管理决策; 发现问题,提供有效的解决方案并推动落实;

任职要求:

1.具备成本数据分析能力,资源整合能力和业务推进能力;

2.五年以上成本分析相关工作经验或物流行业仓储资产管理经验,较强的成本控制意识和服务意识,

3.较高的数字敏感度和逻辑思维能力;熟练使用excel,有仓储物流相关工作经验优先。

第8篇 风险管理部风险控制专员岗位职责

职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。

第9篇 风险管理控制岗位职责

pe/vc投资;风险管理/控制; 岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;

2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;

3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;

4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;

5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;

6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;

7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;

8、 经营管理层交付的其他项目性工作。

岗位任职资格:

学历与专业要求:

1、本科或以上学历;

2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;

3、年龄30以上,性别不限。

工作经验要求:

1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;

2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;

3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。

管理能力要求:

1、具备出色的综合管理才能;

2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。

业务能力要求:

1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;

2、 对各种投融资工具熟练运用;

3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;

4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;

5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;

6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;

7、领导开展募资工作;

8、拥有丰富的退出渠道;

9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。

10、其他要求:

1、英语水平良好;

2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;

3、有较强的事业心和团队协作精神。

岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;

2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;

3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;

4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;

5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;

6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;

7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;

8、 经营管理层交付的其他项目性工作。

岗位任职资格:

学历与专业要求:

1、本科或以上学历;

2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;

3、年龄30以上,性别不限。

工作经验要求:

1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;

2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;

3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。

管理能力要求:

1、具备出色的综合管理才能;

2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。

业务能力要求:

1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;

2、 对各种投融资工具熟练运用;

3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;

4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;

5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;

6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;

7、领导开展募资工作;

8、拥有丰富的退出渠道;

9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。

10、其他要求:

1、英语水平良好;

2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;

3、有较强的事业心和团队协作精神。

第10篇 预算控制管理岗位职责

预算控制管理职位描述

1.肩负相关部门的预算制定及控制(年度计划，滚动预测及相关业务支持)

2. 设定预算目标，细化对标的明细及对内外的比较

3. 对比预算和实际成本差异(月度，季度和年度)

4. 确保审批需求的流畅和其他追踪

5. 支持相关业务部门和预算相关的事务

6. 对相关业务部门绩效评估和业务追踪

7. 确保时效性和准确数据支持其他的业务报告

8. 协助财务相关的流程改善和实施

任职要求

1. 在财务控制领域有丰富的知识与经验

2. 正直诚实，协作，坦诚，积极并富建设性

3. 大学本科以上学历

4. 汽车制造 / 工程，机械制造 / 工程，汽车采购工程或财务相关专业

5. 2年以上跨国制造业公司成本控制或相关工作经历

6. 英语流利，计算机操作熟练如sap，excel， word， ppt

7. 分析性/结构化思维以及准确、高效的沟通能力

第11篇 品质控制管理岗位职责

职责描述:

1、 把控所有线上线下出街广告内容审核,确保符合公司要求;

2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;

3、 把控销售全流程,不断提高客户体验;

4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;

5、 定期组织各案场巡盘检查,跟踪整改落实情况;

6、 公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、2年及以上房地产销售管理工作经验,有房企品控管理经验者优先;

3、原则性强,善于沟通,能够主动协调解决问题;

4、对销售风险点敏感,能够提出有效的改进方案。

第12篇 管理控制岗位职责

职位描述:

1.肩负相关部门的预算制定及控制(年度计划,滚动预测及相关业务支持)

2. 设定预算目标,细化对标的明细及对内外的比较

3. 对比预算和实际成本差异(月度,季度和年度)

4. 确保审批需求的流畅和其他追踪

5. 支持相关业务部门和预算相关的事务

6. 对相关业务部门绩效评估和业务追踪

7. 确保时效性和准确数据支持其他的业务报告

8. 协助财务相关的流程改善和实施

任职要求

1. 在财务控制领域有丰富的知识与经验

2. 正直诚实,协作,坦诚,积极并富建设性

3. 大学本科以上学历

4. 汽车制造 / 工程,机械制造 / 工程,汽车采购工程或财务相关专业

5. 2年以上跨国制造业公司成本控制或相关工作经历

6. 英语流利,计算机操作熟练如sap,excel, word, ppt

7. 分析性/结构化思维以及准确、高效的沟通能力

第13篇 内部控制和风险管理岗位职责要求

职责描述：

1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。

2.能够独立开展全部或部分专项工作，包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。

3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件，带队组织实施项目方案的落地工作，并组织和指导助理人员完成相应工作。

4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作，并协助进行项目阶段成果的汇报，辅助客户推进咨询方案的落地。

5.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，掌握基本的财会知识，了解财务分析概念和方法。

2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验，具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。

3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力，较强的抗压能力，接受不定期出差。

4.高效的学习能力，熟练掌握办公软件（word、excel、powerpoint等）。

5.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管处罚。

第14篇 生产控制管理岗位职责

职责描述:

1、配合生产计划主管,制定生产计划,安排与分配生产任务;

2、协助解决与协调生产线工作任务冲突;

3、监督生产进程,保证按时完成生产任务;

4、根据主生产计划、bom清单、库存数据、协调配套部物料计划,保证物料齐套,满足生产需求;

5、对销售订单的执行状况进行跟踪。

任职要求:

1、较好的数据分析和统计能力;

2、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;

3、有数据编程统计、分析能力优先;

4、生产管理、物资管理、采购管理相关工作经验者优先;

5、熟练使用erp优先。

第15篇 风险控制风险管理岗位职责

岗位职责:

1-负责全行数据监控、分析和反馈;

2-落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;

3-落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;

4-落实全行合作公司管理和押品管理;

5-组织检查信贷业务和授信政策执行情况;

6-完成部门负责人交办的其他事宜。

任职条件:

1-全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;

2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;

3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;

4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。

第16篇 控制管理专员岗位职责任职要求

控制管理专员岗位职责

qa专员(变更控制/风险管理) 1. 变更管理

 维护和持续改进变更管理流程，确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求。

 在跨部门之间承担协调者和推进者的作用，为变更发起人提供指导和帮助，成立变更评审小组，评估变更的影响，识别需要采取的行动。

 根据实际需要，参与变更影响评估。

 判定变更级别并分配对应的审批人。

 跟踪变更行动的执行过程，建立跨部门之间的沟通机制，保证变更按计划关闭。

 定期回顾变更申请，评估变更的有效性，起草年度回顾报告。

 负责变更相关文件的收集和归档。

 起草、修订变更流程相关的质量文件。

 对变更的完成情况进行确认，并负责变更申请的关闭。

2. 风险管理

 维护和持续改进风险管理流程，确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求

 建立工厂的风险管理系统，包括风险管理计划、风险管理报告，为质量体系的改进提供支持。

 为工厂的风险评估活动提供支持，使用合适的评估工具识别风险和风险降低措施。

 根据实际需要，参与风险评估活动。

 负责风险管理相关报告的收集和归档。

 起草、修订风险管理相关的流程。

others

 参与相关的验证活动和质量管理体系内审。

 遵守公司的环境健康安全及信息安全相关规定。

 遵守公司对信息资产管控和流转的相关规定，维护公司利益， 没有因个人原因导致的信息闭塞和不当泄露。

 完成直线经理布置的其他任务。

在质量部副经理的领导下，本岗位主要负责公司运营中的变更控制和风险管理。通过维护变更控制和风险管理流程，在跨部门之间充分发挥协调者和推进者的作用，保证变更控制和风险管理的及时性和有效性，同时符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求。

basic requirements:

1. 3年以上药品质量管理经验。

2. 熟悉药品质量管理体系和行业相关的法律法规。

3. 能够熟练使用office办公软件，良好的英语技能， 英语口语流利沟通为佳。

4. 具有较强的沟通、协调、组织、领导和解决问题的能力。 1. 变更管理

 维护和持续改进变更管理流程，确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求。

 在跨部门之间承担协调者和推进者的作用，为变更发起人提供指导和帮助，成立变更评审小组，评估变更的影响，识别需要采取的行动。

 根据实际需要，参与变更影响评估。

 判定变更级别并分配对应的审批人。

 跟踪变更行动的执行过程，建立跨部门之间的沟通机制，保证变更按计划关闭。

 定期回顾变更申请，评估变更的有效性，起草年度回顾报告。

 负责变更相关文件的收集和归档。

 起草、修订变更流程相关的质量文件。

 对变更的完成情况进行确认，并负责变更申请的关闭。

2. 风险管理

 维护和持续改进风险管理流程，确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求

 建立工厂的风险管理系统，包括风险管理计划、风险管理报告，为质量体系的改进提供支持。

 为工厂的风险评估活动提供支持，使用合适的评估工具识别风险和风险降低措施。

 根据实际需要，参与风险评估活动。

 负责风险管理相关报告的收集和归档。

 起草、修订风险管理相关的流程。

others

 参与相关的验证活动和质量管理体系内审。

 遵守公司的环境健康安全及信息安全相关规定。

 遵守公司对信息资产管控和流转的相关规定，维护公司利益， 没有因个人原因导致的信息闭塞和不当泄露。

 完成直线经理布置的其他任务。

控制管理专员岗位

第17篇 生产控制管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、配合生产计划主管，制定生产计划，安排与分配生产任务;

2、协助解决与协调生产线工作任务冲突;

3、监督生产进程，保证按时完成生产任务;

4、根据主生产计划、bom清单、库存数据、协调配套部物料计划，保证物料齐套，满足生产需求;

5、对销售订单的执行状况进行跟踪。

任职要求:

1、较好的数据分析和统计能力;

2、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;

3、有数据编程统计、分析能力优先;

4、生产管理、物资管理、采购管理相关工作经验者优先;

5、熟练使用erp优先。

生产控制管理岗位

第18篇 某医疗质量控制管理科岗位职责

医疗质量控制管理科岗位职责

1.认真贯彻执行医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。

2.制订全院各专业医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法。

3.拟订各专业的质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案。

4.对各专业的工作进行调研和科学论证,并推广本专业的新理论、新技术、新方法等。

5.对全院各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价,并进行必要的专业技术培训。

6.对全院各科室的质量控制管理工作进行组织交流,接受咨询,指导其不断完善。

7.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量。

第19篇 质量管理控制qaqc岗位职责

1.开发并实施连续性检查、测试和分析制度,确保符合质量标准的产品生产。

2.对产品在生产过程中各工序的质量检

第20篇 风险管理内部控制岗位职责

岗位职责:

1、组织协调公司内部控制制度的建立,并负责维护与更新;

2、组织并协助公司属下各组织开展内控工作回顾、内部控制自我评价与检讨,汇总、分析并形成内部控制自我评价报告,提出改进建议,并持续跟进;

3、负责内部控制自我评估工作的持续优化与完善,建立并更新相关制度/流程及底稿类文件;

4、负责为公司各组织提供内部控制方面的咨询与服务,组织相关培训,收集各类基础信息,并做好分类、归档工作;

5、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济或管理类专业;

2、具有三年以上内部控制、风险管理、审计、咨询或财务管理相关工作经验,持有cia、ccsa、cics等国际专业证书或者国内专业相关的初级或以上职称优先考虑;

3、具备较强的综合分析能力、组织与执行能力、文字处理能力和团队协作能力。