管理岗位职责（20篇范文）

第1篇 管理岗位职责

职位要求:

1. bachelor degree, preferably in business or it related subject

2. at least 3 years of related product marketing experience with knowledge of channel sales strategies and dealer business

3. strong presentation, communication and interpersonal skills

4. results orientated

5. high achiever

6. mature

7. inter-personal sensitivity and good communication skill

8. good command of english

9. excellent product knowledge

第2篇 调查管理岗位职责任职要求

调查管理岗位职责

资深理赔调查管理岗 众安在线财产保险 众安在线财产保险股份有限公司，众安 1、负责分析调查案情，梳理调查思路，确定调查方向

2、负责根据调查案件情况进行调查任务的分配

3、负责追踪调查案件的时效

4、负责在案件调查过程中给予调查人员专业的调查指导意见

5、负责对调查人员提交的调查报告、调查结果进行审核

6、负责公估公司协议的签署及管理，并统计调查人员的考核指标

7、负责对公估公司调查人员进行定期培训、考核，落实相关管理要求

8、负责对调查操作系统、调查制度规则提出优化建议

9、负责定期对调查案件相关指标进行分析，撰写分析报告

10、领导交办的其他工作

任职资格:

1、大学本科及以上学历，年龄35岁以下;

2、有5年以上保险总公司调查或调查管理经验;

3、具有较强的协调沟通能力和语言文字表达能力;

4、熟练操作office办公软件;

5、积极乐观，具有创新精神，勇于接受挑战。

调查管理岗位

第3篇 地产财务管理经理岗位职责任职要求

地产财务管理经理岗位职责

财务管理中心总经理(某大型地产集团) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司，百同 1、参与制定地产公司年度经营计划和预决算方案，及时向地产总部领导班子反映，并提出建议;

2、负责地产版块投融资计划、投融资方案、资金管理统筹制定及审批后的实施;

3、参与地产版块关联公司重大经营与投资计划的制定;

4、检查地产版块财务会计活动以及相关活动的合法性、真实性和有效性、及时发现和制止违反财经法律、法规和可能给公司造成重大损失的行为;

5、审核地产版块关联公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、依照国家财经法律法规的规定，完善或审核地产版块公司的税收筹划方案;

7、做好与银行、税务、财政等外部单位与部门的工作衔接，维护公司利益;

8、设计符合集团战略政策的地产版块的税收管理方案，制定重大税收操作方案，检查地产版块税收管理工作，为地产版块关联公司提供税收指导服务;

9、审核地产版块关联公司制定的各项财务管理制度，监督检查关联公司财务运作及收支情况;

10、审核本部门的各项工作计划、合同、报表、以及对外提供的财务资料;

11、审核地产版块内部审计、外部审计、税务审计报告并提出修改意见和建议;

12、审核公司重大财务决策方案，参与公司重大财务、业务、投资、销售问题的决策，掌握和了解公司内外动态;

13、负责指导、审核财务、采购计划核算资金运作，负责指导采购、财务编制计划和运营、财务、采购管理的发展计划。

任职要求:

1、财经类本科以上学历、cpa/aaca;

2、40-45岁，同等职位三年以上，有会计师事务所经历优秀;

3、对企业财务战略、中长期规划、财务管控体系、财务运作等有深刻、独到理解。地产集团或者多产业集团的集团层面财务高管或者top10地产区域公司财务一把手。

地产财务管理经理岗位

第4篇 管理维护岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责与信贷有关的日常工作，贷款材料整合申报、相关融资手续办理及配合各融资机构贷后检查等，管理好存量融资项目，保证融资的有效流动;

2.负责审核整理集团各项目融资报表、附注等财务资料;

3.协助公司各项融资决策，负责公司的投资项目分析，完成投融资工作的资料准备和手续办理;

4.参与各融资项目授信报告编写及相关预测分析;

5.负责集团年度融资报告及预算编制、执行差异分析;

6.妥善保存所有的信贷资料档案，确保有关资料的安全和完整。完善贷款及担保的管理，建立台账，详细登记公司的融资情况，严格控制风险

任职要求:

1.财经类本科及以上学历，研究生学历优先，年龄40岁以下，具有基金从业资格证/证券从业资格证/银行从业资格证/中级会计师职称(具备一个即可);

2.从事企业投融资、财务管理相关工作5年以上;

3.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业金融业务知识;擅长资本运作，有资本运营经验;较强的企业财务分析能力，经济宏观动向判断能力，资金管理和风险控制能力

管理维护岗位

第5篇 管理支持综合岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

[投简历之前，请先看清：工作地点/薪资待遇，想得到别人尊重，请先尊重别人。]

职责描述：

1. 负责公司会议支持；

2. 负责公司部分采购流程支持（谈判/合同/流程/签订/付款等）;

3. 负责公司宣传工作；

4. 负责公司活动组织及企业文化建设；

5. 负责公司资产管理；

6. 负责公司安全管理；

7. 负责项目管理部分工作；

8. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 正规院校全日制本科及以上学历；普通话标准，亲和力强，责任感强；

2. 熟练使用office等办公软件；

3. 有良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力；

4. 良好的文字功底及语言表达能力；

5. 优秀的学习能力，工作细致，做事有条理；

6. 有商务或项目管理经验优先；

第6篇 应收账款管理岗位职责任职要求

应收账款管理岗位职责

应收账款管理员 经纬集团图腾企业咨询 上海经纬集团图腾企业咨询有限公司，经纬职位描述:

协调公司应收账款的相关工作，完善公司应收款管理制度，根据应收账款管理制度组织开展应收账款工作。

每月根据合同、开票信息，与业务部、统计员、集团公司财务部门核对进账数据，形成每月应收账款统计报表和收入统计报表。

与公司各部门及时联络沟通应收账款信息，对客户账款到期及时提醒、逾期催收。

对公司在册应收账款、回款数据及相应信息进行整理、汇总、分析工作。

完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

全日制本科以上学历，财务类专业，有审计工作经验者优先。

精通办公软件，尤其能熟练操作excel，有一定的数据处理能力。

性格开朗，拥有良好的心理素质，抗压力强。

具备良好的沟通技巧，有团队合作精神。

应收账款管理岗位

第7篇 土地资源管理经理岗位职责任职要求

土地资源管理经理岗位职责

土地拓展经理/土地资源管理 广东天润置业集团有限公司 广东天润置业集团有限公司，天润 1、根据公司发展战略，收集惠州及周边区域的城市规划、政策等相关信息，整理土地市场挂牌、成交的情况，提出相关的投资建议;

2、组织、参与政府的招拍挂工作，获取土地或二级市场等渠道获得土地;

3、参与收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制及获取

4、组织项目可行性研究，研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算，评估项目可行性;

5、通过个人社会关系及人脉资源，建立信息渠道，获取土地信息。

任职要求

1、大专及以上学历，房地产相关专业，同等工作岗位两年以上经验;

2、熟悉惠州及周边区域土地和房地产市场情况，有良好的社会关系及人脉资源

3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;

土地资源管理经理岗位

第8篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第9篇 统筹管理岗位职责任职要求

统筹管理岗位职责

集团统筹管理总经理 职责:

负责山东泰安和辽宁葫芦岛两厂统筹管理，熟悉压力容器生产，有过大型设备生产企业统筹管理工作经验的人。

要求:

年龄:40-60岁，

学历本科统招以上，

有集团管理经验，或者至少同时管理2家工厂生产管理经验，大型设备机械生产企业10年以上经验，熟悉压力容器，机械生产企业管理经验。

薪资基本+两厂股权(80-200万) 职责:

负责山东泰安和辽宁葫芦岛两厂统筹管理，熟悉压力容器生产，有过大型设备生产企业统筹管理工作经验的人。

要求:

年龄:40-60岁，

学历本科统招以上，

有集团管理经验，或者至少同时管理2家工厂生产管理经验，大型设备机械生产企业10年以上经验，熟悉压力容器，机械生产企业管理经验。

薪资基本+两厂股权(80-200万)

统筹管理岗位

第10篇 财务管理部会计岗位职责任职要求

财务管理部会计岗位职责

岗位职责:

1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析;

2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人;

3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决;

4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量;

5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;

6、完成领导临时交办的其他工作。

二、任职资格

1、学历要求:本科及以上学历

2、专业要求:财经类专业

3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验

4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、acca资格优先

5、年龄要求:25-30岁

6、岗位要求:

财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规;能较好的进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强，能坚持原则;抗压性强，能适应高强度工作;熟悉财务软件和excel、ppt等办公软件的使用。

财务管理部会计岗位

第11篇 高级项目管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;

2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;

3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;

4、本科及以上学历;

5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。

任职要求:

协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。

高级项目管理工程师岗位

第12篇 场景数据管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1) 负责数据管理平台的方案设计，制定可执行的工作计划；

2) 牵头负责数据传输、存储等整体软硬件的架构方案；

3) 牵头开发场景数据管理平台；

4) 负责制定数据上传和下载的ota协议。

任职要求：

1) 硕士及以上；汽车、机械、自动化、计算机等相关专业；

2) 熟悉大数据管理平台开发的工作流程；

3) 熟悉icv场景的构成要素；

4) 具有较强的沟通能力；具有较强的文字功底。

第13篇 健康管理岗位职责任职要求

健康管理岗位职责

岗位职责:

1、主导各个垂直金融板块的前端分析与设计工作;

2、承担核心功能代码编写，开发与维护前端公用核心模块;

3、前端性能优化，主导技术难题攻关，持续提升web(h5)在高并发、海量请求数下的处理性能，解决各类潜在的安全风险，保证前端的安全、稳定、快速运行;

4、负责指导、培训普通前端工程师，审核前端工程师的设计与研发质量;

任职要求:

1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上开发经验;

2、有前端vr/ar经验、有微信小程序开发经验优先。

健康管理岗位

第14篇 餐饮管理岗位职责、要求

餐饮管理是一项集经营与管理、技术与艺术、秉承与创新于一体的业务工作，与其它部门的管理相比，具有不同的特点，要求独具特色，以适应管理主体的要求。

餐饮管理职位要求

1.有系统的餐厅管理知识、技能，能独立处理公关相关事务；

2.自信、开朗，具有较强的沟通能力、团队领导能力；

3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

4.能适应高速快捷的工作节奏；

5.具备酒店服务领域经验者优先考虑；

6.部分企业要求具有相关职业资格证书，比如职业经理人资格证书。

餐饮管理岗位职责

1.负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5.负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6.协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8.协助领导进行餐厅日常管理工作；

9.完成领导交办的其他相关工作。

第15篇 质量体系管理经理岗位职责任职要求

质量体系管理经理岗位职责

质量体系管理部副经理 工作描述:

1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

2、负责公司内品质工具的推广及运用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

3、参与工厂生产现场改善，如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

任职要求:

1、8年以上工作经验，本科以上学历;

2、具备相关质量体系管理经验，汽车行业经验，主机厂经验优先。

工作描述:

1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

2、负责公司内品质工具的推广及运用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

3、参与工厂生产现场改善，如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

任职要求:

1、8年以上工作经验，本科以上学历;

2、具备相关质量体系管理经验，汽车行业经验，主机厂经验优先。

质量体系管理经理岗位

第16篇 综合管理主任岗位职责任职要求

综合管理主任岗位职责

岗位职责:1、主持矿粉实验室的全面工作，对实验室个责任人进行监督，负责本公司产品质量技术;2、内部协调各部门之间存在的问题，外部与客户保持良好的关系，做好服务工作。

任职要求:1、大专以及上学历;2、从事相关工作经验5年以上

综合管理主任岗位

第17篇 营销管理咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1. 全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;

2. 完成客户或项目的其他辅助工作;

3. 与项目团队共同进行专业理论知识的研发及项目成果提炼;

4. 做好客户关系维护,建立稳定的客户关系,挖掘客户潜在需求;

5. 参与部门及公司管理相关工作。

岗位要求:

1. 专业不限,电力相关专业优先,重点院校本科以上学历,硕士学历优先;

2. 具有电力行业咨询项目相关经验者优先;

3. 有志于从事管理咨询工作,热爱解决企业经营管理问题,愿意接受挑战,渴望快速成长;

4. 具有良好的快速学习、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;

5. 具有论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;

6. 熟练使用办公软件擅长word编辑、excel应用、ppt制作等;

7. 能适应出差,勇于接受挑战、能够在压力下工作。

第18篇 安全管理科长岗位职责

1、组织制定本科室的相关管理规章制度,并监督下属予以执行和实施;

2、组织落实制定公司安全生产管理规定,对重大安全事故承担相应的责任;

3、组织召开公司安全生产会议,强化公司全体人员安全生产观念;

4、组织公司生产安全员培训,落实安全员持证上岗制度;

5、负责定期组织对生产现场的“6s”管理检查;

6、负责定期组织对生产现场的安全生产规范性检查;

7、负责组织定期进行公司资材安全的检查;

8、对本科室人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练,以提高员工的专业技能水平与工作效率;

9、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

10、做好与车间和项目经理的信息沟通,督促各生产单位实现安全生产;

11、负责做好政府相关部门的生产安全申报工作、生产安全检查接待工作;

12、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;

13、主持工伤事故的调查与处理;

14、完成上级交办的其他工作任务。

要求:大专以上学历,管理类或机电类相关专业,3年以上机械加工。制造型企业安全管理岗位工作经历。

第19篇 文化管理经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务和规划,建立高效的政府、协会关系沟通和反馈机制,建立良好的政府沟通渠道。

2、收集国家部委、各省市、区县、行业协会等相关政府扶持、财税补贴、优惠及奖励政策等信息并进行深度解读,结合公司业务发展内容和方向,为公司业务运营和重大决策提供建议。

3、针对近年每个政府扶持项目特点等进行可行性分析,制定企业政府项目申报全年计划。

4、负责相关材料的撰写、整理、送审、验收工作等整体申报工作,保证项目申报成功率。

5、企业资质、证照的办理等。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上政策研究、政府事务或政府部门工作经历(从事过文化演出领域相关工作的优先);

2、具有很强的研究分析能力和文字撰写能力,逻辑清晰、表述清楚;

3、善于对行业信息进行选择、提取和加工,能够通过研究提炼出有价值的观点;

4、具备较强的沟通协调能力、活动组织能力、良好的人际交往能力;

5、对文化行业政策和相关政府部门有深入了解,熟悉行业项目招标政策、流程,与相关机构有良好的合作关系;

6、具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神,可以承受较大的工作压力。

7、拥有良好的政府资源, 具备文化演艺行业从业经历,5年以上政府部门等公共关系相关岗位的管理经验优先;

8、具有良好的文笔和口头表达能力,职业形象良好,谈吐得体。

第20篇 订单管理专员岗位职责

职责描述:

1、根据公司接收的订单情况和各个部门的工作情况、物料供应情况及生产能力,协调pc和mc,答复订单交期;

2、积极与其他部门配合、沟通,克服困难,保质保量按计划出货;

3、遇到意外情况时,以客户为导向的意识去处理各项事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;

2、精通订单管理,有主计划的工作经历佳;

3、了解工厂流程,对生产过程熟悉;

4、熟练操作erp系统,熟练使用多种计算机办公软件和办公设备操作;

5、沟通协调能力强;

6、英语良好者优先考虑。