商品管理岗位职责（20篇范文）

第1篇 商品管理岗位职责

商品管理 万表 广州市万表科技股份有限公司,万表,万表网,万表 1.负责商品部人员的日常管理

2.根据电商经营目标和发展战略,负责制定电商年度的货品计划。

3.负责电商商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

4.负责与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。

5.根据各平台销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配商品资源;

6.负责各电商平台每月配货、对帐、盘点等各项工作的跟踪和平台对接工作

7.组织对每日平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨

8.组织对全网商品需求及消化情况作出整体分析;

9.负责周、月、季、年度商品销售分析,并与业务部门合作,制定相应商品解决方案;

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业;

2、3年以上电商商品运营管理经验,包括市场、供应链、物流等,熟悉电子商务平台运作方式及执行流程,熟悉网络销售渠道建设和互联网营销工具,有丰富的实战经验,有成功案例者优先;

3、精通b2b、b2c、o2o类电子商务网站及平台型企业盈利模式和运营管理模式;

第2篇 商品品质管理岗位职责任职要求

商品品质管理岗位职责

岗位职责:

1.定期工厂巡视，卫生改善指导

2.新开发的厂商资质审核

3.为题门店的巡视，改善指导

商品品质管理岗位

第3篇 商品质量管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定和优化对商品质量进行度量、分析和考核的流程方案;

2.发现、收集和暴露商品在销售和转移过程中的质量问题，并跟踪和解决；

3.通过分析商品质量问题数据，不断优化商品质量问题解决方案；

4.协调相关部门，对商品质量问题进行及时有效的解决及反馈。

职位要求：

1.本科以上学历，3年以上互联网/零售商超品类质量管理经验；

2.具备较强的数据分析能力，精通excel数据分析功能；

3.对商品质量类管理有一定的基础专业知识；

4.沟通表达思路清晰，有项目管理经验者优先；

5.较强的统筹协调能力、决策能力，责任心强，能接受高挑战性的工作。

第4篇 进口商品管理岗位职责

岗位职责:

1.进口商品的货源开拓和管理

2.进口商品物流的规划和对接

3.进口商品信息管理的规划和实施

4.其他供应链方面的工作

任职资格:

1.五年以上工作经验

2.熟悉进口商品供应链的管理和实施工作

3.有跨境电商公司同类工作经验优先

4.有进口商品的优质货源渠道优先

第5篇 供应商品质管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;

2. 对供应商进行体系审核和辅导;

3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;

4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;

5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;

6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;

7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、需要熟悉表面电镀工艺;

2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;

3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;

4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;

5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;

6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。

第6篇 商品运营管理储备店长 管培生岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责自营店铺票银结算，商品库存盘点工作；

2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3.园区衍生品推广和营销的工作；

4.负责产品运营、市场营销与推广，运营数据分析、改良意见、品牌宣传；

5.负责制定部门工作计划，组织、安排人员落实工作；

6.负责督导员工执行公司的各项管理制度，提高执行力。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备团队精神，沟通协调能力较好，领导能力强；

3.有一定培训能力，愿意将自己技能传授给他人；

4.承受压力和挫折的能力，有良好的预见力；

5.有开店经验者优先。

第7篇 库管 商品车管理 一汽丰田岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责商品车停放后的保管工作

2、负责入库商品车的数量统计及单据的收取工作

3、在主管业务员的领导下，与终检员密切配合完成商品车交付用户的工作

4、负责商品车随车附件及修车备件的保管及发放工作

5、巡视所辖区存放车辆，及时向主管业务员报告发现的异常情况

6、建立分区停放统计台帐，并及时准确填写变化情况

7、每日核对所辖区存放车辆，并配合进行定期的存放清点

8、负责原始单据的准确并能妥善保管

9、协助业务员进行商品车仓库停车场的治安及防火管理

第8篇 商品管理主管岗位职责

工作职责:

1.负责类目商品的规划与运营管理工作;

2.负责类目商品销售结构分析,挖掘类目的用户需求,协同其它团队一起推进商品的销量,提升类目商品丰富度、gmv、转化率;

3.制定类目活动运营策略,活动品牌和主推款选定,支撑平台综合促销活动;

4. 商品标签、属性的完善及类目场景化运营;

5.商品数据分析及支援,不断优化商品管理和改进算法。

任职资格:

1,对电商类目运营有深刻的理解;

2,熟悉类目框架、价格和促销策略;

3,具备数据统计和分析能力,懂商品,选款,定价,货架陈列等基础零售知识;

4,知名电子商务公司类目运营经验者优先,有线下零售或者知名品牌工作经验者优先;

5,具有很强的事业进取心与自我驱动,能承受快速发展型企业带来的工作压力。

第9篇 商品分析管理岗位职责

职责描述:

1、负责商品销售数据数据监控,及时发现数据异常,并分析原因;

2、周期性输出商品运营数据报表,为运营提供有效的数据支撑;

3、监控商品销售及滞销情况,为商品调整策略和促销策略提供数据支撑;

4、通过分析为新商品选品、商品更新、等提供数据支撑。

任职要求:

1、具备较强的数据分析能力,精通excel数据分析功能,熟练运用相关函数,掌握sql查询语句优先;

2、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业,3年以上数据分析工作经验;

3、对数据敏感,对业务充满好奇心,具备优秀的独立思考能力、信息整合和分析能力

4、善于快速学习及极强自我驱动能力,责任心强,能接受高挑战性的工作

第10篇 供应商品质管理经理岗位职责

职责描述:

1、统筹公司质量管理工作,负责质量战略/目标规划制定和实施、质量组织设计和优化,负责质量管理体系及相关流程的建立和有效落地;

2、统筹产品全生命周期质量管理,包含产品质量策划;产品设计、开发、验证过程中的问题预警、评审及质量管理;生产制造质量管理和物料;供应商考察、评价及质量管理;

3、主导、参与重大质量风险和事故的处理;

4、负责产品售后质量问题的统计、分析及跟踪处理,建立质量持续改善机制并主导实施;

5、负责质量团队的建设、管理和提升;

6、负责重点项目、重点客户的质量监控、评审;

7、负责与重要客户的质量交流、汇报;

8、负责公司产品的可追溯性管理,以便发生质量问题时能够追溯到厂家解决问题并督促改善;

9、主持公司级质量会议。

任职要求:

1、7年以上品质管理工作经验,精通生产管理的各个质量管控环节;

2、有sqe供应商质量管理经验;

3、能制定质量管理的目标以及质量管控程序;

4、熟悉质量管理体系并能组建体系;

5、熟悉电子类产品生产细节;

6、本科或以上学历,10年以上质量管理经验,5年以上同岗位经验。

第11篇 商品管理经理岗位职责

1、与品控/审计部门共同制定供应商准入审核及管理标;

2、与商品开发、财务及法务部门共同管理供应商准入审核流程;

3、与品控/审计部门共同管理供应商评估与考核;

4、在系统里建立并完善供应商及商品信息;

5、建立商品库存管理体;

6、管理非食品类商品选品、订制及库存管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上同岗相关工作经验;

2、独立管理货品,熟悉行业货品管理、具有较强数据分析、理解能力;

3、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验;

4、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定压力;

5、熟练使用办公软件(excel、word、ppt)者优先;

6、有电商平台运营或库存管理工作经验者优先。

第12篇 商品销售管理岗位职责

1、承接商品销售指标计划的落地执行(补货率、订货执行率、动销、售罄、毛利);

2、制定首单配发结构,服纺otb,指导客户品类采买;

3、区域内退、补、调管理;

4、总部销售政策,促销活动承接与执行;

5、巡店、帮扶、带教终端门店,提供运营支持;

6、市场信息调研、收集、分析及客户信息收集,根据销售数据及市场的现状完成各类商品运营分析报告;

7、针对区域畅销商品及滞销商品的跟踪管理及处理方案。

任职资格:

1、23-35岁,3年以上商品工作经验,有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先;

2、熟悉货品配、调、补等流程并进行数据分析;

3、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、熟练运用办公软件,尤其是excel的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力;

5、逻辑思维强,具有优秀的整体规划能力。

第13篇 商品管理助理岗位职责任职要求

职责描述:

(一)商品规划与分析:

1、制定并组织实施年度商品零售经营规划、年/季度otb采购规划、物流上市、整合促销推广计划;

2、 分析公司市场状况，评估商品运营体系运作情况，建立信息反馈机制，对产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。

3、 关注和分析每期商品上市销售状况，定期组织相关部门召开商品分析会;

4、 定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等。

5、 根据库存以及竞争品牌等因素，制定各类大型促销活动，通过各种渠道清理库存，同时保证货品的折损在目标的范围之内;

6、 根据商品规划及市场需求，跟进新品上市过程中的商品管理;确保大货上市的时间;

7、 根据每月畅销款进行翻单、快速反应货品;

8、负责优化商品管理体系，激励培养员工做好团队建设不断改善提升商品运营水平。

任职资格:

1、五年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少2年以上商品部负责人工作经验;有服装行业经销渠道商品管理经验优先;

2、熟悉零售终端运作模式，熟悉服装市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程;

3、具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力。

任职要求:

商品管理助理岗位

第14篇 商品采购管理岗位职责

产品经理(商品管理/采购管理) 蜂网供应链管理(上海)有限公司 蜂网供应链管理(上海)有限公司,好空间科技,蜂网,蜂网供应链,蜂网供应链有限公司 1.负责公司商品管理、客商管理、采购管理模块的产品方案设计;

2.负责商品管理与其他系统(电商平台、wms、tms、财务系统、支付系统等)在基础数据层面的交互梳理,确保业务的无缝衔接和高效流转。

3、负责scm内部的客商管理、采购管理模块的方案及prd设计,与scm内部的成本、oms模块作好信息的衔接与传递。

4.负责产品原型设计工作、产品功能文档编写工作 和开发、需求、设计、测试等相关人员积极沟通,积极主动按时完成设计任务;

5.负责产品详细prd设计,与ued团队合作构建原型、ui、ue,确保用户体验整体设计质量;

6.与其他部门积极配合,跟踪产品运营及业务发展状况,充分应用数据挖掘及分析进行产品运营效益评估,推动产品业绩增长;

任职资格:

1.大学专科及以上学历,供应链相关专业优先

2. 3年以上商品管理、采购管理需求分析或产品经理工作经验;熟悉erp系统、熟悉b2b供应链、熟悉快消品行业者优先考虑;

3.具有大型b2b、b2c商城与线下erp对接的经验者优先;

4.有较强的逻辑分析能力、文字表达能力,能熟练编写产品prd文档和rp原型;

第15篇 供应商品质管理岗位职责

1、领导团队根据供应商质量状况,组织、策划、推动供应商质量控制方案有效实施,监控供应商产品质量;

2、及时总结供应商质量问题,并推动相关供应商高效解决;

3、协助采购部完成新供应商开发评定工作;

4、完成上级委派的其他任务

工作要求

1、3年以上工作经验,具有外资品质管理工作经验优先;

2、较强的品质培训能力;

3、熟悉国际质量体系专业知识;

4、良好的交流沟通能力;

5、具有迅速排解产品质量问题的能力;

6、有较强的学习、分析、理解能力

7、工作态度认真、负责,具有创新意识。

第16篇 商品品质管理岗位职责

岗位职责:

1.定期工厂巡视,卫生改善指导

2.新开发的厂商资质审核

3.为题门店的巡视,改善指导

第17篇 商品管理总监岗位职责任职要求

商品管理总监岗位职责

商品管理部总监 订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。 精通生意规划和全盘商品运营管理经验，数据能力强

订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。 精通生意规划和全盘商品运营管理经验，数据能力强

商品管理总监岗位

第18篇 商品管理助理岗位职责

职责描述:

(一)商品规划与分析:

1、制定并组织实施年度商品零售经营规划、年/季度otb采购规划、物流上市、整合促销推广计划;

2、 分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。

3、 关注和分析每期商品上市销售状况,定期组织相关部门召开商品分析会;

4、 定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等。

5、 根据库存以及竞争品牌等因素,制定各类大型促销活动,通过各种渠道清理库存,同时保证货品的折损在目标的范围之内;

6、 根据商品规划及市场需求,跟进新品上市过程中的商品管理;确保大货上市的时间;

7、 根据每月畅销款进行翻单、快速反应货品;

8、负责优化商品管理体系,激励培养员工做好团队建设不断改善提升商品运营水平。

任职资格:

1、五年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少2年以上商品部负责人工作经验;有服装行业经销渠道商品管理经验优先;

2、熟悉零售终端运作模式,熟悉服装市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程;

3、具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力。

任职要求:

第19篇 商品管理专员岗位职责

岗位职责:

1.商品资料核对,入系统;

2.结合店铺货品进销存数据报告辅助主管进行执行货品折扣调整;

3.收集新品上市信息反馈;

4.提交常规数据分析报表;

5.店铺之间合理的货品调、补;

6.制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表;

7.实现货品的管理目标、业绩目标、库存目标、流通目标;

8.对市场把握性强,具备市场商品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度,有超前的预制力以及准确的判断力。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.高级时装市场营运、商品分析及管理工作经验(兼有终端销售经验者优先);

3.有良好的职业道德,有责任心,认真乐观,工作积极热情;

4.熟练应用数据库系统,精通excel函数及其他统计软件,熟练使用erp系统,对数据较敏感,细心谨慎,沉稳;

5.数据分析能力、客户沟通及货品销售统筹能力强;

6.对商品面料、色彩、搭配有一定的专业知识;

7.一年以上同等工作经验。

第20篇 商品管理部经理岗位职责

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制定公司年度的货品计划并执行;

2、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;

3、与相关部门确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作;

4、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;

5、.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成最佳的库存控制;

6、收集行业资讯,了解行业相关品牌的市场信息,制定并优化商品定价策略;

7、参与公司新品前期开发配合和生产流程的控管。

任职资格:

1、3年以上同等岗位工作经验,有电商产品经验方向优先;

2、具有货品管理、统筹调配,数据分析能力;

3、认同企业文化,有良好的团队协作及奉献精神,有高度的责任感和职业道德操守。