第1篇 综合管理员岗位职责-
工业园区筹建办综合管理员岗位职责
1、热爱本职工作,遵纪守法,熟悉本职业务,不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。
2、在筹建办主任的领导下,具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。
3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。
4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结,做好园区日常管理工作。
5、负责工业园安全保卫工作,督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。
6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作,每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作,发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度,落实环卫责任,圆满完成各项工作。
7、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范,每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况,根据实际情况提出整改措施,并督促执行。认真做好工作记录,收集、整理绿化资料,做好报表汇总、上报工作,保存和建立绿化档案。
8、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育,不断提高员工服务意识和业务水平。
9、围绕工业园日常管理工作,协助领导做好与外部的相互配合与协调。
10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。
11、完成领导交办的其它工作任务。
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人力资源管理
1.负责提供企业用人决策和用人计划,并腹行相关审批程序。
2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。
3.负责制定岗位职责及考核细则,并组织实施。
4.负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进行管理。
5.负责组织从业人员健康检查并建立健康档案进行管理。
6.负责建立健全员工人事档案并管理。
文件管理
1.负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。
2.负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。
3.负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。
行政管理
1.负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。
2.负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。
3.负责各种事务性及后勤工作的处理。
4.负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。
第2篇 综合管理员岗位职责内容
1 负责综合行政办公及人力资源管理。
2 负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。
3 负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。
4 负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。
5 负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。
6 参加风电场综合考核工作。
7 负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。
8 负责办公、生活、后勤系统的6s监督、检查、考核工作。
第3篇 综合实践活动室管理员岗位职责
1.本室用于综合实践活动课教学，上综合实践活动课教师负责管理。学生到本室上课活动，须听从管理员安排。
2.管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，综合实践活动教室内存放、使用的综合实践活动器材应规范保管，摆放整齐。
3.爱护综合实践活动器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。
4.综合实践活动器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
5.每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。
6.注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。
7.保持好综合实践活动教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8.管理员要保持好活动室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9.综合实践活动教师应该努力发挥综合实践活动教室的作用，认真上好综合实践活动课。
10.管理工作纳入教师考核。
第4篇 综合管理员安全岗位职责
1、 热爱本职工作，熟悉本职业务，不断提高自己的业务能力和服务水平
2、负责科内日常办公工作，部门通知、文件等的传达工作，做好科内办公电话接听和电话记录；
3、 协助领导组织拟定科内管理制度、规章、工作计划和工作总结等。
4、 协调各岗位之间的协同工作。
5、 负责科内各类资料的归档与管理。
6、 认真完成值班任务和科内安排的其他日常工作。
第5篇 综合事务管理员岗位职责
1.收集、整理检测认证行业各业务线政策动态信息;
2.各类行政性文件以及部门公共事业处理;
3.协助6s精益管理推进有关活动;
4.协助各类技术性受控文件、原始记录等管理。
任职要求:
1.学历本科及以上;
2.熟悉办公软件的使用;
3.有一定文字处理能力;
4.具备良好的沟通表达能力。
第6篇 综合管理员岗位hse职责
1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第7篇 某酒店设备综合管理员岗位职责
酒店设备综合管理员岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:工程部经理
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令,具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理,向部门经理负责并报告工作。
2、安全管理
(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令,落实各项安全生产管理制度。
(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育,提高生产安全意识,做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作,严格执行持证上岗制度。
(3)经常深入生产现场检查安全情况,协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查,并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。
(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。
(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报,认真贯彻“三不放过”的原则。
3、能源管理
(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规,落实能源管理制度和奖惩条例。
(2)参与编制年度节能计划,制订能耗定额和考核标准,严格监控耗用预算,努力提高能源利用率。
(3)参与审查节能措施方案,做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作,负责审核和评价节能项目的效果测定,做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。
(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作,组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。
(5)会同上级有关部门开展节能技术培训,配合本地区能源监察部门抓好能监工作,做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。
4、环保管理
(1)宣传和贯彻环保法令、法规,落实环保管理制度,不断提高员工环保意识。
(2)经常检查和掌握“三废”排放情况,做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析,以及建设、验收等工作。
(3)定期检查环保设施运行情况,及时督促进行保养和保修。
(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。
(5)按时填报环境年度报表,确保数据准确。
第8篇 办公室综合管理员岗位职责
1、化工专业大专及以上学历,优先;
2、有驾驶证,。
第9篇 实验室-综合管理员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责《实验申请单》的接收、编号、登记、存档；
2、负责实验计划安排；
3、负责样品的接收、编号、登记；
4、负责实验报告的发放、登记、存档；
5、负责实验室文件的综合管理；
6、负责实验设备台账管理。
技能要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练掌握办公软件；
3、工作细心严谨。
第10篇 物业管理处综合管理员岗位职责3
物业管理处综合管理员岗位职责(三)
一、负责本部门的各项费用的收缴工作;
二、负责本部门文件、资料的管理;
三、负责按作业指导书的要求对各项管理工作进行检查;
四、负责日常居民事务的处理;
五、负责辖区内各项物业管理人员的奖惩、考核以及工资的发放;
六、负责本管理处各种材料的发放和保管;
七、积极完成领导交办的临时任务。
第11篇 综合管理员岗位职责
⑴在项目总监理工程师领导下，认真履行岗位职责,根据总监理工程师的管理体系岗位条款分配,严格执行并进行日常检查和改进.
⑵负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等来往文件收集、登记、发放、保管工作。
⑶及时处理来往文件和资料，发现问题及时与有关专业监理工程师联系解决。
⑷负责登记监理台帐，协助项目总监编制监理月报，收集保管监理日记。
⑸参加项目监理组组织召开的监理例会和专题会议，做好会议记录，整理会议纪要。
⑹负责项目监理组的通信联络，信息收集，计算机软硬件的维护和管理等工作。
⑺对来自顾客和承包商的文件和资料及时传递给有关监理工程师处理。
⑻负责项目监理组的办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。
⑼负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。
⑽遵守有关保密制度。
第12篇 综合管理员岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、做好工厂后勤管理（福利政策发放），对接上级行政部门后勤事宜
2、做好工厂人员信息收集，协助hr办理员工入职、迁调、离职、劳动合同续签等人事相关手续
3、根据工厂培训计划，安排培训事宜
4、根据部门成本指标，负责本部门的固定资产的清查、移交、跟踪工作，以有效提高资产使用效率
5、总结每月的车间和班组的成本使用状况，保证每个月成本遵循预算有效使用，力求完成成本指标
6、负责车间采购工作，制作采购需要的相关单据，追踪采购进度，对于采购项在有外部门质疑时，作出相应解释或者联系相应负责人解释
7、建立健全车间统计台账管理，分析统计数据和资料，实现办公用品的管理和车间非生产性费用成本的控制，按时提交成本报告，定期组织成本回顾会
8、领导交办的其他事项
职位要求：
1、精通excel和word等基本办公软件
2、具备会计方面工作经验
3、具有独立工作应用一般流程和标准的能力
